上班時(shí)間通知匯編六篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編為大家收集的上班時(shí)間通知6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
上班時(shí)間通知 篇1
各部門(mén)、各社區：
根據區委、區政府通知安排，自xxx年6月1日起至9月30日實(shí)行夏令工作時(shí)間，夏令工作時(shí)間安排如下：
上午：8：30—12：00
下午：3：00—6：00
特此通知
鼓樓區東街街道辦事處
20xx年6月1日
上班時(shí)間通知 篇2
集團各單位、機關(guān)部（室）：
經(jīng)集團研究決定，調整工作作息時(shí)間，具體調整事宜及要求通知如下：
一、自xxx年1月6日起，上下班時(shí)間調整為：
上班時(shí)間8點(diǎn)30分;
午休時(shí)間11點(diǎn)30分至13點(diǎn);
下班時(shí)間17點(diǎn)。
二、供水集團所屬的遠郊水廠(chǎng)（五水廠(chǎng)、六水廠(chǎng)、七水廠(chǎng)、九水廠(chǎng)、渾南分公司水廠(chǎng)），上下班時(shí)間調整為：
上班時(shí)間早9點(diǎn);
下班時(shí)間（春、夏季節）下午15點(diǎn)30分。
�。ㄇ�、冬季節）下午15點(diǎn)。
三、倒班制職工交接班時(shí)間，各單位按實(shí)際情況安排。
四、集團擬于近期全面實(shí)行職工上下班刷卡考勤制度，希望各單位、各部門(mén)要加強考勤監督管理，嚴肅勞動(dòng)紀律，嚴格執行調整后的.工作作息時(shí)間。合理安排工作，切實(shí)解決調整后出現的個(gè)別問(wèn)題。鼓勵員工積極工作，提高效率，確保集團各項工作正常有序開(kāi)展。
此通知。
沈陽(yáng)水務(wù)集團有限公司
xxx年1月5日
上班時(shí)間通知 篇3
為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風(fēng)建設的長(cháng)效機制，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委和學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì )議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現象，服務(wù)學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設，根據學(xué)校人事管理有關(guān)規定，決定對長(cháng)期脫崗人員開(kāi)展核查上報工作，現就有關(guān)事項通知如下
學(xué)校各單位：
為加強教職工隊伍的管理，建立工作作風(fēng)建設的長(cháng)效機制，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委和學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì )議要求，強化教職工日常管理，堅決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現象，服務(wù)學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設，根據學(xué)校人事管理有關(guān)規定，決定對長(cháng)期脫崗人員開(kāi)展核查上報工作，現就有關(guān)事項通知如下：
一、核查范圍
全校事業(yè)編制教職工。
二、長(cháng)期脫崗人員的認定
教職工出現以下幾種情況之一，認定為長(cháng)期脫崗人員：
1．未按規定辦理批準手續，擅自離開(kāi)工作崗位的。
2．各類(lèi)請假期滿(mǎn)（含超出準假權限的）未到崗上班的。
3．出國（境）留學(xué)（探親）期滿(mǎn)未歸的。
4．國內進(jìn)修、學(xué)習（含博士后研究）期滿(mǎn)未歸的。
5．離崗掛職（含科技副縣長(cháng)）期滿(mǎn)未歸的。
6．私自在外單位就職的。
7．借調校外單位工作到期，擅自不回校上班的。
8．一年內連續病休或累計病休超過(guò)3個(gè)月的。
9．調出人員未辦結相關(guān)離校手續，即擅自離崗不上班的。
10．被公安機關(guān)拘留或逮捕的。
11．無(wú)正當理由不履行崗位職責的.。
12．其他原因可認定為脫崗的。
三、核查上報工作要求和說(shuō)明
1、各單位按本單位教職工花名冊逐一核查是否在崗，根據本單位留存歷史材料和考勤記錄，對不上班人員的離崗手續和期限進(jìn)行核查和對照，凡符合上述認定條件的，列入上報名單。
2、各單位要高度重視，安排專(zhuān)人負責長(cháng)期脫崗人員核查上報工作。要認真清理，務(wù)必如實(shí)統計上報所有脫崗人員。凡隱匿不報、瞞報、漏報，造成“占編制、不上班、吃空餉”的，一經(jīng)查實(shí)，追究單位負責人的領(lǐng)導責任和相關(guān)工作人員的工作責任。
3、實(shí)行零報告制，即本單位若無(wú)長(cháng)期脫崗人員也須報送報表。
4、核查認定中如有疑問(wèn)，及時(shí)咨詢(xún)人事處。
5、請于3月9日前將經(jīng)本單位負責人簽批后的《長(cháng)期脫崗人員情況統計表》紙質(zhì)版報送人事處人才交流中心（迎西校區辦公樓531室）。
電子版發(fā)送地址：**
聯(lián) 系 人：龐永峰
聯(lián)系電話(huà)：**
人 事 處
20xx年2月26日
上班時(shí)間通知 篇4
個(gè)性感謝新老客戶(hù)長(cháng)期以來(lái)的支持，使公司取得了突破性的業(yè)績(jì)，思考到部分會(huì )員晚上對客服咨詢(xún)的.需求，本公司決定;工作時(shí)光全部重新安排!來(lái)維護業(yè)務(wù)的正常發(fā)展!
客服工作時(shí)光(早班)：上午：08:30-12:00下午：13:00-17:30
客服工作時(shí)光(晚班)：晚間：19:00-21。00晚間：21:00-23:30
盡可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在線(xiàn)為您服務(wù)，有事特殊狀況(會(huì )議中、停電、無(wú)網(wǎng)絡(luò )等問(wèn)題)請直接撥打24小時(shí)全國
上班時(shí)間通知 篇5
公司各部門(mén)：
臨近深秋，夜長(cháng)晝短。為了讓大家能夠保持更好的精力投入工作，公司自20xx年xx月x日起，將啟動(dòng)秋季作息時(shí)間，具體時(shí)間調整為：
上午：08:00-12:00
下午：14:00-17:00
請大家提前做好時(shí)間安排，嚴格執行考勤管理制度，確保各項工作正常有序開(kāi)展。 特此通知，敬請相互轉告。
公司名稱(chēng)
20xx年xx月x日
上班時(shí)間通知 篇6
尊敬的會(huì )員：
新年好!xx網(wǎng)全體員工祝福您春節快樂(lè )!合家安康!
為更好的服務(wù)廣大惠友，xx網(wǎng)堅持365天，天天無(wú)休，以便您在任何一天都可以與我們交流。
新的一年舞出幸福的`旋律，譜寫(xiě)快樂(lè )的篇章!
根據國務(wù)院辦公廳的有關(guān)規定，20xx年春節從2月9日至2月15日放假7天，放假期間xx網(wǎng)每日均有工作人員上班，值班時(shí)間調整如下：
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