休假通知范文
在現在社會(huì )，我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么你有了解過(guò)通知嗎？以下是小編整理的休假通知范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
休假通知范文1
新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，并使全體人員能開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)著(zhù)一個(gè)快樂(lè )、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享用節日的快樂(lè )和歡欣;融合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究同意：
公司定于x月xx日起開(kāi)始放年假，年假共計xx天，截止時(shí)間為x月x日，x月x日正式上班。
回家的員工建議通過(guò)各種途徑提早預約不好來(lái)往的車(chē)票，以免至時(shí)“一票難求”，排序不好回鄉的行程精心安排，并搞好回家的投資理財準備工作;
同時(shí)，公司要求所有的`員工必須在x月x日到達深圳，確保x月x日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話(huà)請假，逾期未到者按曠工處理。
為了使不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)也便利公司在春節期間的食宿精心安排和管理工作的積極開(kāi)展，特通告不好下：
1、決定不回家并留廠(chǎng)的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門(mén)主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級別以及是否在廠(chǎng)內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門(mén)文員/主管懇請將減少的統計數據名單于元月xx日前將領(lǐng)廠(chǎng)人中名單交給行政部
3、行政部將根據留廠(chǎng)人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠(chǎng)員工在春節期間用餐不再計入伙食費，由公司全額分擔，除夕夜與大年初一中餐米湯。
5、留廠(chǎng)員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè )活動(dòng)，不得在廠(chǎng)內進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動(dòng)，違者將按廠(chǎng)規處理。
休假通知范文2
公司各部門(mén)：
經(jīng)公司研究同意，20xx年端午節放暑假時(shí)間精心安排如下：
一、放假時(shí)間
20xx年6月20日（星期六）——6月22日（星期一），假期總計3天。
二、上班時(shí)間
20xx年6月23日（星期二）正常下班。三：注意事項
各部門(mén)放假前要做好衛生清潔和防火、防盜工作，杜絕安全隱患，放假期間，請大家注意人身安全。
特此通知！
總經(jīng)理特批:
行政部
20xx年6月19日
休假通知范文3
公司全體員工：
根據《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動(dòng)節放假安排如下：“5月1日至5月3日放假調休，共3天。
按照國務(wù)院辦公廳通知的規定，今年“五一”節全國各地放假三天，時(shí)間為5月1日至3日。其中，5月1日（星期五、“五一”國際勞動(dòng)節）為法定節假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。
據此，國家法定節假日只有5月1日，其余為公休日。節假日期間，各部門(mén)應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置，確保安全、平穩度過(guò)節日假期。預祝大伙節日快樂(lè )！
xx公司
20xx年x月xx日
休假通知范文4
還有剩余年假的員工。20xx年勞動(dòng)法對于員工假期的'規定，職工累計工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。按以上規定，還有剩余年休假的員工，必須于20xx年春節放假前休完。特此通知，請互相轉告。
這個(gè)通告必須口氣比較強硬態(tài)度，因為留存年休假，公司必須負責管理多余的工資繳付，減少費用。如果他們沒(méi)休，而公司又不繳付加班費用，就要算是違法了。
單位：
時(shí)間：
休假通知范文5
公司全體員工：
根據《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉決定》，我司“五一”國際勞動(dòng)節放假安排如下：
“5月1日至5月3日放假調休，共3天。
按照國務(wù)院辦公廳通知規定，今年“五一”節全國各地放假3天，時(shí)間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國際勞動(dòng)節)為法定節假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。
據此，國家法定節假日只有5月1日，其余為公休日。
節假日期間，各部門(mén)應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置，確保安全、平穩度過(guò)節日假期。預祝大家節日快樂(lè )!
xx公司
20xx年x月x日
休假通知范文6
親愛(ài)的公司全體員工：
春節將近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠快快樂(lè )樂(lè )地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂(lè )和喜悅;結合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：
公司定于1月xxxx日起開(kāi)始放年假，年假共計xx天，截止時(shí)間為xx月xx日，xx月xx日正式上班。
回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預訂好往返的車(chē)票，以免到時(shí)“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，并做好回家的'理財準備;
同時(shí)，公司要求所有的員工必須在xx月xx日到達深圳，確保xx月xx日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話(huà)請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開(kāi)展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠(chǎng)的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門(mén)文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級別以及是否在廠(chǎng)內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門(mén)文員/主管請將增加的統計名單于元月xx日前將留廠(chǎng)人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠(chǎng)人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠(chǎng)員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠(chǎng)員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè )活動(dòng)，不得在廠(chǎng)內進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動(dòng)，違者將按廠(chǎng)規處理。
xx有限責任公司
xx月xx日
休假通知范文7
各部門(mén)、各子公司：
根據高新集團機構改革工作的精心安排，為搞好工作人員雙向選擇后的崗位調動(dòng)和工作更替事宜，保證各項工作有序、科學(xué)合理地過(guò)渡階段，現將工作更替有關(guān)事項通告如下：
一、交接內容
1、工作更替：須要詳盡表明已回去工作、正在處置的工作和時(shí)程工作精心安排，具體內容包含各項工作內容、工作進(jìn)度、工作計劃、有關(guān)聯(lián)系人和聯(lián)系電話(huà)等，必要時(shí)須全卷具體內容工作更替目錄。
2、財務(wù)款項交接：離崗前須結清個(gè)人借款、差旅費及未清賬務(wù)。
3、資產(chǎn)更替：黃繼妍前須將個(gè)人領(lǐng)有用、借予的'辦公設備、辦公用品及其它資產(chǎn)轉交至資產(chǎn)管理部門(mén)。
4、文件資料交接：離崗前將已經(jīng)辦結的有關(guān)文件、資料和檔案移交至檔案管理部門(mén)，對于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進(jìn)行交接。
二、更替流程
離崗前須按照《員工工作交接表》（見(jiàn)附件）要求填寫(xiě)工作交接情況，履行、辦理完交接手續后，將其交至集團公司人力資源部，領(lǐng)取行政介紹信至新單位（部門(mén)）報到。
三、有關(guān)建議
1、各公司部門(mén)負責人需按照相關(guān)要求，積極安排工作
更替事宜，同時(shí)做為工作更替的監交人，負責管理對更替工作展開(kāi)監督、協(xié)同。
2、離崗人員對原單位在崗期間的工作負責，根據原單位工作需要，隨時(shí)接受對其在崗期間未明事項的詢(xún)問(wèn)，并積極配合相關(guān)工作。
特此通知。
xx集團公司人力資源部
xx年x月x日
休假通知范文8
xx（員工編號：xxxxx）：
閣下于20xx年6月16日以電話(huà)方式口頭向部門(mén)申請事假，至今已82天，仍未辦理正式的請假手續。閣下的缺勤情況已經(jīng)嚴重影響部門(mén)的正常運營(yíng)，經(jīng)領(lǐng)導研究決定，閣下20xx年6月16日至9月5日（共82天）的缺勤將按事假處理，并請于9月12日前補辦事假申請的`相關(guān)手續。
鑒于閣下的假期已經(jīng)結束，請于20xx年9月6日前恢復正常上班。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年9月7日
休假通知范文9
尊敬的員工：
值新春佳節到來(lái)之際，我司根據國務(wù)院《關(guān)于修正全國年節及紀念日放暑假辦法的同意》融合我司實(shí)際情況，20xx年我公司春節放暑假精心安排時(shí)間通告如下：
春節放假時(shí)間為：20xx年春節放假安排為：20xx年春節是1月28日，正月初一，星期六。
春節就是法定節假日，法定假期3天，放暑假調休7天。
20xx年1月27日（星期五）至2月2日（星期四），共7天。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）這3天為法定假期。
在這里提早給各嶄新老客戶(hù)仁個(gè)早年，祝您節日快樂(lè )、身體健康、馬到成功！
放假期間，公司電話(huà)無(wú)人接聽(tīng)，業(yè)務(wù)情況請聯(lián)系熱線(xiàn)手機
聯(lián)系人：x先生
xx酒店設計有限公司
休假通知范文10
局屬各單位、機關(guān)各科室：
為認真執行機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度，規范局機關(guān)休假程序，維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性，現就有關(guān)問(wèn)題明確如下：
一、休假原則
年休假安排應遵循以下原則：根據工作需要安排時(shí)間；不集中統一集體休假；不跨年度休假，本年度假期應當年休完，不累計下年度；一般不分段安排，因特殊工作需要不能一次休完的，經(jīng)單位主要領(lǐng)導批準方可分段安排。
二、休假假期
�。ㄒ唬┞毠だ塾嫻ぷ饕褲M(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。
�。ǘ﹪曳ǘㄐ菁偃�、休息日不計入年休假的假期；國家規定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期，不計入年休假的假期。
�。ㄈ┱埵录倮塾�5天以上且未被扣發(fā)工資的'機關(guān)事業(yè)單位工作人員，其請事假天數應抵沖當年的年休假天數；當年休滿(mǎn)年休假后又請事假累計超過(guò)5天以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，其請事假天數應抵沖下一年度的年休假天數。
�。ㄋ模┕ぷ魅藛T有下列情形之一的，不享受當年的年休假。
1、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
2、累計工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工，請病假累計2個(gè)月以上的；
3、累計工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工，請病假累計3個(gè)月以上的；
4、累計工作滿(mǎn)20年以上的職工，請病假累計4個(gè)月以上的。
三、報批程序
機關(guān)科室、局屬事業(yè)單位根據工作任務(wù)，并考慮工作人員本人意愿，統籌安排年休假計劃。屆時(shí)，由休假人員填報《機關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假審批表》，經(jīng)分管領(lǐng)導審定后，報局辦公室備案。
四、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┮J真執行職工休假計劃，確保落實(shí)帶薪年休假制度。
�。ǘ└鲉挝�、各科室在20xx年5月31日前將年休假計劃表經(jīng)分管負責人審核后上報局辦公室。
附件：
1、20xx年度請（休）假情況統計及20xx年度休假計劃表；
2、機關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假審批表
xx市城市管理局
20xx年4月30日
休假通知范文11
根據國家關(guān)于xx年春節假日時(shí)間的具體安排，公司對春節放暑假時(shí)間及注意事項通告如下：
1、xx年春節放假時(shí)間為：2月4日至10日放假調休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。
2、春節放暑假期間全體員工及領(lǐng)導必須確保手機24小時(shí)開(kāi)機狀態(tài)，保證聯(lián)系通暢;
3、春節放假期間，未經(jīng)批準，非值班人員(除部門(mén)負責人外)一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情景須請示部門(mén)負責人批準，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;
4、春節放暑假期間回家或出外旅游的員工，應當事先告知部門(mén)負責人，并協(xié)同處置不好放暑假期間的本職工作;
5、春節放假期間監控中心對公司財產(chǎn)的.安全負全責，請做好防火、防盜工作。監控中心值班長(cháng)并負責關(guān)好辦公區域的門(mén)、窗等;
6、春節放暑假期間在公司值班人員一律嚴禁采用電腦以外的所有電器及辦公設備。預祝全體員工：節日愉快，身體健康!
休假通知范文12
各部室、各單位：
按照《當代貴州雜志社關(guān)于職工帶薪年休假的規定》，在職工自愿報名的基礎上，經(jīng)部門(mén)負責人審核、分管社領(lǐng)導同意，辦公室匯總擬定了休假安排方案�，F就我社職工年帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：
1．職工在休假前三天由本人提出書(shū)面申請交部門(mén)負責人，部門(mén)負責人同意報分管社領(lǐng)導批準，交辦公室備案，休假結束后到辦公室銷(xiāo)假；
2．自愿不參加報名休假人員不作跨年度安排，視為自動(dòng)放棄。個(gè)別確因工作不能安排休假的'，報分管領(lǐng)導批準，可適當給予補貼。
3．休假時(shí)間一律按休假安排方案實(shí)行，確因工作特殊不能按此時(shí)間休假的，由部室負責人提出報分管社領(lǐng)導批準，方可調休。個(gè)人原因未按此時(shí)間安排休假的，視為自動(dòng)放棄。
XXXX雜志社辦公室
20xx年XX月XX日
休假通知范文13
各部門(mén):
值中秋節臨之際，根據“《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節及紀念日放假辦法>決定》”有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定，現將中秋節放假事項通知如下：
一、中秋節放假時(shí)間定為9月6日—8日，共3天。
二、各部門(mén)接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門(mén)值班表于9月5日下午17:00以前報公司辦公室。
三、各部門(mén)要加強對值班人們員管理，認真落實(shí)公司突發(fā)事件預案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛等工作，發(fā)現苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人們員報告。
公司辦公室值班電話(huà)：xxxxxx-xxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxx有限公司
xx年xx月xx日
休假通知范文14
飯店各部室：
20xx年元旦即將來(lái)臨之際，根據國務(wù)院辦公廳通知精神，結合我酒店的實(shí)際情況，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：
20xx年1月1日（星期三）為法定節假日，放假1天，于1月2日正常上班。
1月1日后勤行政部門(mén)當班人員給予補休1天，各營(yíng)業(yè)口部門(mén)當班人員給予除法定節假日1天的'補休外，另加補休1天，共給予補休2天。各部門(mén)根據實(shí)際情況安排補休或休假，確保酒店工作的順利進(jìn)行。
提前恭祝大家元旦快樂(lè )，闔家幸福。
xx國際飯店綜合辦公室
20xx年x月x日
休假通知范文15
尊敬的客戶(hù)：
浙動(dòng)春節假期定于X月11日(農歷臘月廿三)——X月1日(農歷正月十一)，為了更好地服務(wù)同行客戶(hù)朋友，在這期間會(huì )有部分員工在公司值守，解應急之需。
浙動(dòng)提前祝廣大客戶(hù)朋友：新春快樂(lè )!
xxX
X月X日
【休假通知】相關(guān)文章：
休假的通知12-21
休假調整通知-通知12-30
休假通知模板05-12
有關(guān)休假通知12-09
公司休假通知02-12
休假安排的通知03-05
關(guān)于休假通知11-05
個(gè)人休假通知11-16
休假通知3篇06-19