公司內部人員崗位調動(dòng)通知（通用10篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，各種通知頻頻出現，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的公司內部人員崗位調動(dòng)通知，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司內部人員崗位調動(dòng)通知 篇1
xxx先生/小姐：
根據工作需要，現將xx由xx車(chē)間xx位調至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于20xx年xx月xx日至調入部門(mén)報到。請調出、調入部門(mén)做好配合和協(xié)調工作。
特此通知
xx公司人力資源科
20xx年xx月xx日
公司內部人員崗位調動(dòng)通知 篇2
xxx先生/小姐：
您在派往夏普商貿（中國）有限公司服務(wù)期間，由于：工作業(yè)績(jì)表現良好等情況，據夏普商貿中國有限公司決定，自20xx年x月xx日起，您的職務(wù)由促銷(xiāo)員調整為促銷(xiāo)員督導。工作內容調整為：對地域客戶(hù)、促銷(xiāo)員進(jìn)行培訓；定期巡查門(mén)店；促銷(xiāo)員日常事務(wù)的管理及下達公司最新指示。工資標準調整為：基本工資xxxx元，基本工資加考核工資，不低于當地最低工資標準。原合同其他條款內容不變。如您不能完成指定工作任務(wù)的，我司有權變更您的工作崗位，調整為促銷(xiāo)員崗位，工資待遇同時(shí)改為享受促銷(xiāo)員待遇。
希望您在今后的工作中繼續努力!
xxx有限公司
20xx年x月xx日
公司內部人員崗位調動(dòng)通知 篇3
xxx:
經(jīng)總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：
原營(yíng)運部xxx調整至市場(chǎng)部，擔任副總裁；原總裁辦助理xx調整至營(yíng)運部，擔任副總裁及總裁辦助理；原市場(chǎng)部經(jīng)理xxx、xxx、xxx、xxx名同志調整至營(yíng)運部，擔任區域經(jīng)理；原商務(wù)部經(jīng)理xxx、xxx調整至網(wǎng)絡(luò )部，擔任商務(wù)經(jīng)理；原營(yíng)運部高級經(jīng)理xx調整至市場(chǎng)部，擔任高級經(jīng)理。
望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
人事行政部
20xx年xx月xx日
公司內部人員崗位調動(dòng)通知 篇4
xxxx：
因工作需要，現公司決定調蒲城葛業(yè)農副產(chǎn)品有限公司員工xxxx到陜西鑫茂生物科技有限公司工作。執行日期xxxx年x月x日。
請當事人原所在單位(或部門(mén))負責人安排好該員工的工作交接，并請接收單位(或部門(mén))負責人安排好該員工今后的工作。
xxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
公司內部人員崗位調動(dòng)通知 篇5
xx先生/小姐：
經(jīng)本公司研究，決定調動(dòng)你到本公司xx (部門(mén))任xx (崗位)一職，崗位試用期從xx 年x 月x 日至xx 年 x月 x日，相應工資待遇在另行試用期滿(mǎn)正式任職后變更到如下：
基本工資xx 元/月，提成工資x 元/月，崗位工資x 元/月，伙食補貼 x元/天(指工作時(shí)間)，住房補貼x 元/月，交通補貼 x元/月(指工作時(shí)間)，通訊補貼xx 元/月。
請持本通知書(shū)于xx 年 x月x 日到 (部門(mén))報到，逾期或拒不到崗者，按自動(dòng)離職處理。
xx有限公司
年 月 日
公司內部人員崗位調動(dòng)通知 篇6
xxx先生/小姐：
經(jīng)本公司研究，決定調動(dòng)你到本公司xx(部門(mén))任xx(崗位)一職，崗位試用期從xx年xxx月xxx日至xx年xxx月xxx日，相應工資待遇在另行試用期滿(mǎn)正式任職后變更到如下：
基本工資xx元/月，提成工資xxx元/月，崗位工資xxx元/月，伙食補貼xxx元/天(指工作時(shí)間)，住房補貼xxx元/月，交通補貼xxx元/月(指工作時(shí)間)，通訊補貼xx元/月。
請持本通知書(shū)于xx年xxx月xxx日到xx(部門(mén))報到，逾期或拒不到崗者，按自動(dòng)離職處理。
xxx
20xx年x月x日
公司內部人員崗位調動(dòng)通知 篇7
各部門(mén)：
公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動(dòng)較大�，F根據公司經(jīng)營(yíng)和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì )議研究，報請管委會(huì )批準，決定對公司人事作如下調整：
一、xxx、xxx調入行政辦公室負責監控室值班工作。
二、xxx調入計劃財務(wù)部。
三、xxx調入物業(yè)管理部。
四、xxx調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作。
五、xxx、xxx派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作。
六、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xxx等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場(chǎng)夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時(shí)間從20xx年9月1日開(kāi)始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。
特此通知！
xx公司
XX年x月x日
公司內部人員崗位調動(dòng)通知 篇8
公司各部：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：
1、免去xxx業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命xxx為商丘、駐馬店等地區業(yè)務(wù)經(jīng)理，負責商丘、駐馬店區域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護、客戶(hù)管理等相關(guān)事宜。
2、免去xxx物流部主管職務(wù)，任命xxxx為物流部主管，負責物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物流部各項工作正常進(jìn)行。
xx公司
日期：20xx年x月x日
公司內部人員崗位調動(dòng)通知 篇9
各分局、xx(室)、所(院)、中心：
根據《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監督局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》(東機編〔xxx5〕68號)文的.要求和工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對祁xx等17位同志的工作崗位進(jìn)行調整：
一、抽調祁xx(稽查局)、盧xx(第二分局)、楊xx(特設xx)、劉xx(第三分局)、曾xx(第一分局)、黎xx(第二分局)、劉xx(稽查局)、袁xx(行政審批xx)等八名同志到第四分局工作，由祁xx負責第四分局的全面工作，盧xx、楊xx協(xié)助祁xx開(kāi)展工作。
二、xxx由計劃財務(wù)xx調整到行政審批xx工作，xxx由原監察室調整到行政審批xx工作，由何建新負責行政審批xx的全面工作。
三、李xx由辦公室調整到機關(guān)黨委辦公室工作，xxx由原監察室調整到機關(guān)黨委辦公室工作，由李xx負責機關(guān)黨委辦公室的全面工作。
四、高xx由行政審批xx調整到計劃財務(wù)xx工作。
五、安排巫xx到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。
請以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門(mén)正式報到。
xxx
x年x月x日
公司內部人員崗位調動(dòng)通知 篇10
xxx：
您好！公司通過(guò)對你的長(cháng)期觀(guān)察和對你近幾個(gè)月業(yè)績(jì)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現本公司根據《有限公司廠(chǎng)規》第幾條第幾款（公司有權根據生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jì)等因素調動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商）之規定，將你由崗位調至崗位，請你在收到本通知之日起日內給公司一個(gè)明確答復，并將崗位調動(dòng)回執交回本公司部門(mén)；若逾期未作出答復，則視為同意調動(dòng)。
職工代表（簽名）：
xxxx年x月x日
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