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行政公文通知（通用11篇）
現如今，各種通知頻頻出現，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的行政公文通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政公文通知 1
各管理處、企事業(yè)單位：
經(jīng)研究，決定召開(kāi)全鎮消防安全培訓會(huì )，會(huì )期半天�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、會(huì )議時(shí)間：20xx年7月13日(星期三)上午8：30；
二、會(huì )議地點(diǎn)：鎮政府食堂三樓會(huì )議室；
三、會(huì )議內容：消防安全、安全生產(chǎn)檢查要點(diǎn)；
四、參加對象：500萬(wàn)元以上企業(yè)安全員(由經(jīng)濟發(fā)展局各企業(yè)聯(lián)系組負責通知)、駐村指導中心各管理處負責人、各行政村(社區)聯(lián)村干部、大學(xué)生村官、各行政村(社區)安全員(由各聯(lián)村干部負責通知)；
五、要求：會(huì )議重要，與會(huì )人員務(wù)必帶上紙筆準時(shí)參加，并做好筆記。鎮安監站咨詢(xún)電話(huà)：xxxx。
xxx
20xx年七月七日
行政公文通知 2
為深入推進(jìn)我區綠色社區建設工作，營(yíng)造市民關(guān)注環(huán)保、參與環(huán)保的良好社會(huì )氛圍。根據省環(huán)保廳、省民政廳《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展“綠色社區”創(chuàng )建活動(dòng)的通知和《關(guān)于推薦表彰第五批省級“綠色社區”的通知》(甘環(huán)發(fā)的通知精神，現將我區20xx年綠色社區創(chuàng )建事宜通知如下：
一、創(chuàng )建任務(wù)
區級綠色社區：各有關(guān)鄉鎮(經(jīng)民政部門(mén)批復擁有社區的)、街道辦事處各確定2個(gè)以上社區開(kāi)展區級綠色社區創(chuàng )建，5月底完成創(chuàng )建任務(wù)，6月底前將申報資料上報區環(huán)保局、區民政局。
市級綠色社區：各有關(guān)鄉鎮(經(jīng)民政部門(mén)批復擁有社區的)、街道辦事處各確定1個(gè)以上社區開(kāi)展市級綠色社區創(chuàng )建，5月底完成創(chuàng )建任務(wù)，6月底前將申報資料上報區環(huán)保局、區民政局。
省級綠色社區：對已創(chuàng )建命名為市級綠色社區的'東關(guān)富民花園社區、鎮村、東大街雷臺社區，要進(jìn)一步申報省級綠色社區，申報資料務(wù)必于4月15前上報區環(huán)保局、民政局。
二、申報材料
(一)綠色社區申報表；
(二)創(chuàng )建綠色社區自評表；
(三)創(chuàng )建綠色社區工作總結；
(四)創(chuàng )建綠色社區相關(guān)照片和音像資料。
三、申報要求
(一)申報省級綠色社區，務(wù)必于4月15日前，將相關(guān)資料上報至區環(huán)保局、區民政局，經(jīng)審核后裝訂成冊。要求一式四份，附帶光盤(pán)。
(二)申報市、區級綠色社區，務(wù)必于6月25前，將相關(guān)資料上報至區環(huán)保局、區民政局，經(jīng)審核后裝訂成冊。要求一式三份，附帶光盤(pán)。
四、評審與命名
(一)區級綠色社區的評審命名
凡申報區級綠色社區的單位，將由區環(huán)保、區民政等部門(mén)組成的評審小組在7月份組織考評驗收，經(jīng)驗收合格，在10底由環(huán)保、民政部門(mén)統一命名。
(二)市級綠色社區的評審命名
凡申報市級綠色社區的單位，經(jīng)區環(huán)保局、區民政局初審合格后，上報至市環(huán)保局、市民政局，由市環(huán)保局、市民政局組織驗收命名。
(三)省級綠色社區的評審命名
凡申報省級綠色社區的單位，經(jīng)區環(huán)保局、區民政局初審合格后，上報至市環(huán)保局、市民政局，由市環(huán)保局、市民政局完成復驗收、省環(huán)保廳、省民政廳完成抽驗后考評命名。
五、創(chuàng )建工作要求
各有關(guān)鄉鎮、各街道辦事處在接到通知后，務(wù)必高度重視，認真組織開(kāi)展生態(tài)創(chuàng )建工作，為建設美麗、綠色、生態(tài)做出應有的努力。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
行政公文通知 3
一、基本情況
市環(huán)境監察執法支隊主要負責全市環(huán)境保護現場(chǎng)監督執法，依法查處違反環(huán)境保護法律、法規的違法行為，依法、足額征收排污費。
20xx上半年共檢查市本級工業(yè)企業(yè)污染治理設施542家次、建設項目1xx次、飲用水源19次，共檢查工業(yè)企業(yè)污染治理設施1088家次、建設項目258次、飲用水源及生態(tài)監察223次，許可證現場(chǎng)檢查300次，共檢查企業(yè)400家次，出動(dòng)人員2349余人次。通過(guò)現場(chǎng)檢查，督促企業(yè)落實(shí)了各項環(huán)境管理制度，確保了治理設施正常運行，實(shí)現了污染物穩定、達標排放。上半年，全市共實(shí)施行政處罰23起，共計罰款16.3萬(wàn)元。截止7月5日，支隊征收排污費118.3萬(wàn)元。全市征收排污費451.3萬(wàn)元。
二、存在的問(wèn)題
一是隊伍建設和人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，個(gè)別監察人員缺乏敬業(yè)精神，工作不夠扎實(shí)，缺乏主動(dòng)性。
二是個(gè)別區縣對環(huán)保專(zhuān)項行動(dòng)、排污申報，各類(lèi)專(zhuān)項執法檢查重視不夠，人員變更未及時(shí)上報，申報和收費程序不規范，環(huán)境監測與排污申報和排污收費工作脫節，排污收費無(wú)監測報告的現象較為普遍。
三是個(gè)別區縣對信訪(fǎng)投訴重視不夠，協(xié)調相關(guān)部門(mén)處理不到位，缺乏事后對企業(yè)整改落實(shí)情況的監督檢查，重復投訴時(shí)有發(fā)生。
三、整改措施
�。ㄒ唬┘哟蟾黝�(lèi)污染源環(huán)境監督檢查執法力度。對涉重、造紙、化工等重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)環(huán)評和“三同時(shí)”制度執行、飲用水源保護、限期治理項目治理等進(jìn)行現場(chǎng)監督和檢查。
�。ǘ┘哟蟓h(huán)境違法案件查處力度。一是繼續深入開(kāi)展飲用水源保護區整治；二是開(kāi)展工業(yè)集中區環(huán)境違法行為的整治；三是開(kāi)展危害群眾健康和影響可持續發(fā)展的.重點(diǎn)行業(yè)的整治；四是加強涉重涉危企業(yè)督促檢查；加大環(huán)境污染大案要案查處，嚴防死守，確保轄區環(huán)境安全。
�。ㄈ┘訌娕盼凼召M工作。進(jìn)一步規范排污收費程序，認真做好排污申報登記審核，嚴格執行“一廠(chǎng)一冊”制，全面足額征收排污費，加強對排污費征收的稽查和處理。
�。ㄋ模┘訌娢廴驹丛诰�(xiàn)監控設備管理工作。對已安裝在線(xiàn)監控設備的企業(yè)加強管理，確�，F場(chǎng)設施穩定運行并與省、市信息中心實(shí)現聯(lián)通。
�。ㄎ澹┘訌姯h(huán)境監察執法能力建設，不斷推進(jìn)標準化建設上臺階，力爭年底前全市環(huán)境監察機構全面達標。
在以后的工作中，我們將針對存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，堅持人民群眾和服務(wù)對象滿(mǎn)意為標準，認真抓好整改落實(shí)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
行政公文通知 4
今年是市現代化濱江花園城市建設的攻堅突破之年，更是街道城市工作全面提升的關(guān)鍵之年。圍繞街道當好城市建設的主力軍和管理城市、服務(wù)市民的主人翁兩大目標，為充分發(fā)揮街道轄區各法律服務(wù)所的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，更加全面有效地為街道上下提供有力的法律服務(wù)保障，決定成立法律服務(wù)團�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、指導思想：
以“構建和諧、關(guān)注民生、服務(wù)大局”為主題，突出保障城市建設、加強社區管理、提升物管水平三大重點(diǎn)，為現代化濱江花園城市建設提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的法律服務(wù)。
二、人員組成：
法律服務(wù)團由街道政法委書(shū)記任團長(cháng)，政法委員任副團長(cháng)，各法律服務(wù)所主任任各專(zhuān)業(yè)服務(wù)小組組長(cháng)(見(jiàn)附表)。服務(wù)團下設辦公室，設在司法所，司法所長(cháng)兼任辦公室主任。
三、服務(wù)范圍：
征地拆遷、突發(fā)事件處置、民事糾紛、法律援助、商企糾紛。
四、有關(guān)要求：
1、服務(wù)團要充分發(fā)揮“植根基層、貼近群眾、方便快捷”的職能優(yōu)勢，認真做好街道、村、社區、企事業(yè)單位的法律服務(wù)工作，主動(dòng)為街道各級各單位提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，為困難群眾、弱勢群體提供方便、快捷的法律援助。
2、服務(wù)團成員本人在遇到城市建設等相關(guān)利益沖突時(shí)，在不違背政策法規的前提下，以服從為原則，在自身帶頭的.基礎上，積極做好親屬的說(shuō)服解釋工作，絕不拖街道全面工作的后腿，絕不做不利于街道建設的負面工作。
3、服務(wù)團成員要經(jīng)常到相應村、社區主動(dòng)服務(wù)，要求每月不少于2次，要主動(dòng)參與街道轄區突發(fā)事件、各類(lèi)矛盾糾紛的化解和調處工作，并按照街道黨工委、辦事處的要求，提供全面專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù)。
4、各村、社區在推進(jìn)法治建設、維護社會(huì )穩定等相關(guān)工作過(guò)程中，要積極主動(dòng)與相對應的服務(wù)團成員溝通聯(lián)絡(luò )，并為其提供必要的工作保障。
5、街道政法委要從思想組織上切實(shí)加強領(lǐng)導和督促指導，司法所要積極履行司法行政職能，在充分調動(dòng)發(fā)揮法律服務(wù)團作用的過(guò)程中，精心組織管理，確保有序開(kāi)展。
成立法律服務(wù)團，是街道建設和城市管理的客觀(guān)需要，也是推進(jìn)街道法治建設的必然要求，各基層單位和各法律服務(wù)所，要充分認清成立法律服務(wù)團的重要性和必要性，認真組織籌劃，切實(shí)加強領(lǐng)導，確保街道法律服務(wù)團工作順利進(jìn)行。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
行政公文通知 5
茲有我公司生產(chǎn)部員工xx，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予xxx嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作當中。
特此通知
北京xxxx有限公司
20xx年三月七日
行政公文通知 6
根據《公司法》和本公司章程的有關(guān)規定，經(jīng)本公司股東會(huì )表決一致同意通過(guò)：
同意任命 同志(身份證號碼： )為分公司的負責人，全權處理并負責 及具體工作安排等一切事宜。
公司名稱(chēng)：
法定代表人：
20xx年xx月xx日
行政公文通知 7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我從20xx年入職到現在，在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲20xx年度先進(jìn)員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無(wú)聞，全力以赴完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，努力學(xué)習和提高自己的業(yè)務(wù)水平。
這兩年的工作，我有了很多進(jìn)步，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。但是我沒(méi)有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。
時(shí)間方面，可能由于時(shí)間做的不夠長(cháng)或者說(shuō)時(shí)間統籌方面會(huì )稍稍差點(diǎn)，再加上，現在的工作量越來(lái)越大，繁瑣的事情也越來(lái)越多，不僅僅周末很忙。開(kāi)班的頻率，讓我覺(jué)得周一到周五的工作也非常緊張。
本來(lái)說(shuō)自己咬牙堅持，但是我一直在堅持，但是還是沒(méi)有辦法繼續，私人空間少了，成就感逐漸下降，所以面對這次辭職，我思考了許久，所以很遺憾在今年xx月份的工作結束后，我將離開(kāi)公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定，對我個(gè)人而言是相當困難的，但是我現在的職務(wù)﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的.項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
以上所述，因個(gè)人原因，現向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導給予批準，謝謝。
愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
行政公文通知 8
各公司（部門(mén)）：
根據公司發(fā)展需要，總公司辦公室將歷年來(lái)試行的行政管理工作制度進(jìn)行了梳理、修訂，現頒發(fā)各公司（部門(mén)），作為全公司工作規范和員工行為規則，須認真試行。試行情況由各公司（部門(mén)）行政專(zhuān)員收集上報總公司辦公室，以便修改完善。
特此通知
xx國際會(huì )展有限公司
20xx年六月二十日
行政公文通知 9
為了進(jìn)一步落實(shí)公司員工儀容儀表管理規范，樹(shù)立公司員工的良好形象，從20xx年9月1日開(kāi)始，現就規范員工著(zhù)裝問(wèn)題通知如下：
一、 員工著(zhù)裝要求
(一)員工在在上班時(shí)間內，要注意儀容儀表，著(zhù)裝要得體、樸素、大方、整潔。
(二)鼓勵員工上班時(shí)著(zhù)工作裝(職業(yè)裝)，不得穿奇裝異服。
1、男員工著(zhù)裝要以清爽、整潔的襯衫或polo衫為主。嚴禁穿無(wú)領(lǐng)、無(wú)袖上裝;下裝應穿長(cháng)西褲系皮帶，款式和顏色莊重、得體，以深色或中性色為主，周一到周四嚴禁穿短褲、運動(dòng)裝、牛仔褲、拖鞋等。
2、女員工著(zhù)裝應以莊重素雅、大方得體為主，周一到周四嚴禁穿低領(lǐng)、無(wú)袖、超短裙(褲)、運動(dòng)裝和拖鞋等。
(三)上班時(shí)間應將頭發(fā)梳理整齊，男員工不得留長(cháng)發(fā)，胡須應及時(shí)修剪;女員工不得濃妝艷抹，不得留怪異發(fā)型。
(四)員工上班時(shí)，鞋類(lèi)應保持光亮或清潔。
(五)具體要求見(jiàn)PPT(每位部門(mén)經(jīng)理都有)。
二、檢查考核
(一)各部門(mén)應加強對員工儀容儀表方面的管理，督促員工自覺(jué)遵守公司的規定。
(二)員工著(zhù)裝作為每月考核的重要內容，行政部門(mén)將定期、不定期地組織檢查，并嚴格考核。
(三)對于違反公司著(zhù)裝要求的.行為，公司將針對具體情況進(jìn)行相應的通報批評和處罰。
(四)第一次違反該規章制度將對當事人進(jìn)行口頭警告，第二次違反部門(mén)經(jīng)理連帶責任，并扣除相應企業(yè)文化考核分。
行政部
20xx年八月三十一日
行政公文通知 10
各位同事：
近數個(gè)月，從個(gè)別同事的考勤卡上發(fā)現缺勤或遲到現象非常嚴重，并且無(wú)特別注明。因此從本月開(kāi)始考勤統計一律以機打記錄為主，出現特殊情況未能及時(shí)打卡的請寫(xiě)明原因，要求有人證明，否則以曠工處罰。對于請假請提前一天辦理手續，若有特殊情況未能及時(shí)辦理手續的，必須電話(huà)審批，后補辦請假手續。對于請假、調休的統計均以領(lǐng)導審批過(guò)的請假單、調休申請表為準，沒(méi)有辦理手續或手續不全的'視為曠工。
公司要提倡“慎獨”精神，所謂慎獨就是無(wú)論在哪工作一個(gè)樣，領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣。因此對于全體員工(特別對工作需要在1樓和28樓之間往返的員工)提出加強慎獨精神，體現積極、向上的工作面貌。
行政部
20xx年xx月xx日
行政公文通知 11
公司各科室：
為確保我司20xx年道路春運安全工作順利進(jìn)行，樹(shù)立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想理念，減少和杜絕道路交通事故的發(fā)生，經(jīng)公司安委會(huì )研究決定，召開(kāi)一月份安全例會(huì )，現將有關(guān)事項通知如下：
一、時(shí)間：20xx年1月24日下午15：30
二、地點(diǎn)：公司會(huì )議室
三、參會(huì )人員：全體管理人員
四、會(huì )議內容：
1.對近階段的`安全工作進(jìn)行總結;
2.對即將來(lái)臨的春運的安全工作作出安排;
五、會(huì )議要求：
請參會(huì )人員準時(shí)參加，不得遲到早退，不得缺席。
xx公司
20xx年xx月xx日
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