不予受理通知書(shū)6篇

　　在生活中，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的不予受理通知書(shū)，希望對大家有所幫助。

不予受理通知書(shū)1

(申請人或利害關(guān)系人)：

　　年 月 日，向本機關(guān)申請辦理行政許可。根據《中華人民共和國行政許可法》第三十六條的規定，你(你單位)享有陳述和申辯的'權利。如你(你單位)認為該行政許可關(guān)系到你(你單位)的權益，請于 年 月 日至 年 月 日，到本機關(guān)進(jìn)行陳述、申辯。逾期不到的，視為放棄陳述、申辯權。

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　傳真：

　　聯(lián)系人：

　　(行政機關(guān)印章)

　　年 月 日

不予受理通知書(shū)2

______：

　　______年______月______日送來(lái)的申訴書(shū)已收悉。經(jīng)審查，不符合受理條件，本委決定不予受理。主要理由如下：

　　特此通知

　　______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　______年______月______日

不予受理通知書(shū)3

__________________：

　　經(jīng)審查，提交的`________________ 申請，我局決定不予受理。不予受理理由如下：

　　如對本不予受理決定持有異議的，可以自收到本通知后60日內依據《中華人民共和國行政復議法》的規定，向上級行政機關(guān)申請行政復議，也可以自收到本通知后三個(gè)月內依據《中華人民共和國行政訴訟法》的規定，直接向人民法院提起行政訴訟。

　　(印章)

　　年 月 日

不予受理通知書(shū)4

_____(申請人姓名或者名稱(chēng))：

　　______年______月______日，你(你單位)向本機關(guān)提出的____(行政許可事項名稱(chēng))申請及提交的`申請材料，經(jīng)審查，存在《中華人民共和國行政許可法》(及其他有關(guān)法律、法規、規章)規定的下列不予受理的情形：

　　根據《中華人民共和國行政許可法》第三十二條(及其他有關(guān)法律、法規、規章)的規定，本機關(guān)決定不予受理。

　　如對本決定不服，可以自收到本決定之日起六十日內，依法向(行政復議機關(guān)名稱(chēng))申請行政復議，也可以在三個(gè)月內依法提起行政訴訟。

　　特此通知

　　聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_________

　　(本機關(guān)行政許可專(zhuān)用章)

　　_______年_______月_______日

不予受理通知書(shū)5

________：

　　我廳(局/委)于年月日收到你/你單位提出的申請，經(jīng)審查不符合有關(guān)規定，決定不予受理。

　　特此通知

　　經(jīng)辦人：

　　經(jīng)辦人電話(huà)

　　______(單位公章)

　　______年____月_____日

不予受理通知書(shū)6

　　編號：_______________

　　你(或單位)于________年________月________日向本局提交的_____________工傷認定申請材料已收悉。根據《工傷保險條例》有關(guān)規定，經(jīng)審核，屬于下列情況之一(以打“√”為準)：

　　一、不屬本局工傷認定管轄范圍，應向用人單位所在地工傷保險統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)提出申請。

　　二、超出工傷認定申請時(shí)限。用人單位應在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內提出申請;職工或者其近親屬可在事故發(fā)生(包括確診為職業(yè)病)之日起1年內提出申請。

　　三、當事人未滿(mǎn)16周歲(即童工)，或者超過(guò)法定退休年齡，不屬《勞動(dòng)法》調整范圍，應當轉送法院等有關(guān)部門(mén)處理。

　　四、當事人受雇于自然人，用工主體不合法，未經(jīng)當地工商行政部門(mén)注冊登記，或注冊登記后被依法吊銷(xiāo)。

　　五、雙方屬于勞務(wù)關(guān)系或者承攬關(guān)系，不屬工傷認定受理范圍，應按民事?lián)p害案件轉送法院依法處理。

　　六、申請人提交的材料不全，事實(shí)不清，用工主體不明確，沒(méi)有提供勞動(dòng)關(guān)系有效證據，書(shū)面告知補正后逾期未送交，以致無(wú)法作出工傷認定結論，至今已超過(guò)法定申請時(shí)效。

　　鑒于上述情況，本局依法不予受理。如果當事人對此不服，可在法定期限內，依法向當地縣(市)人民政府法制辦公室申請行政復議，也可以直接向人民法院提起行政訴訟。

　　_______________人力資源和社會(huì )保障局(蓋章)

　　________年________月________日

　　申請人簽名：_______________

　　簽收日期：_______________

　　________年________月________日

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