激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

公司人員調動(dòng)通知

時(shí)間:2023-03-04 09:03:16 通知 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

公司人員調動(dòng)通知

  在當今社會(huì )生活中,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知是運用廣泛的知照性公文。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編收集整理的公司人員調動(dòng)通知,歡迎大家分享。

公司人員調動(dòng)通知

  公司人員調動(dòng)通知 篇1

  根據工作需要,現將xx由xx車(chē)間xx位調至xx部xx崗位。接到通知后,請本人做好轉崗前的移交工作,于20xx年xx月xx日至調入部門(mén)報到。請調出、調入部門(mén)做好配合和協(xié)調工作。

  特此通知

xx公司人力資源科

  20xx年xx月xx日

  公司人員調動(dòng)通知 篇2

  經(jīng)總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:

  原營(yíng)運部XXX同事調整至市場(chǎng)部,擔任副總裁;

  原總裁辦助理XX同事調整至營(yíng)運部,擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場(chǎng)部經(jīng)理XXX、XXX、XXX、XXX4名同事調整至營(yíng)運部,擔任區域經(jīng)理;

  原商務(wù)部經(jīng)理XXX、XXX同事調整至網(wǎng)絡(luò )部,擔任商務(wù)經(jīng)理;

  原營(yíng)運部高級經(jīng)理XX同事調整至市場(chǎng)部,擔任高級經(jīng)理;

  望以上同事二日之內做好交接工作,盡快適應新的工作崗位。

  特此通知。

  運營(yíng)管理中心

人事行政部

  20xx年XX月XX日

  公司人員調動(dòng)通知 篇3

  經(jīng)總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:

  原營(yíng)運部xxx調整至市場(chǎng)部,擔任副總裁;

  原總裁辦助理xx調整至營(yíng)運部,擔任副總裁及總裁辦助理;

  原市場(chǎng)部經(jīng)理xxx、xxx、xxx、xxx4名同志調整至營(yíng)運部,擔任區域經(jīng)理;

  原商務(wù)部經(jīng)理xxx、xxx調整至網(wǎng)絡(luò )部,擔任商務(wù)經(jīng)理;

  原營(yíng)運部高級經(jīng)理xx調整至市場(chǎng)部,擔任高級經(jīng)理;

  望以上同志二日之內做好交接工作,盡快適應新的工作崗位。

  特此通知。

  人事行政部

  20xx年xx月xx日

  公司人員調動(dòng)通知 篇4

  公司人員調動(dòng)通知 篇5

  負責人同志,因工作需要,經(jīng)當事人同意(申請),公司決定調你部所屬員工 同志到 工作。執行日期 。

  請當事人原所在單位(或部門(mén))負責人安排好該員工的工作交接,并請接收單位(或部門(mén))負責人安排好該員工今后的工作。

  調出單位(或部門(mén)): ;

  調入單位(或部門(mén)): ;

  行政人事部: ;

  分管副總(總助): ;

  總 經(jīng) 理: ;

  XxxxxxxxXXXX公司

  年 月 日

  公司人員調動(dòng)通知 篇6

  根據工作需要,現將**由**車(chē)間**位調至**部**崗位。接到通知后,請本人做好轉崗前的移交工作,于****年**月 **日至調入部門(mén)報到。請調出、調入部門(mén)做好配合和協(xié)調工作。

  特此通知

  **公司

  人力資源科

  ****年 **月**日

  公司人員調動(dòng)通知 篇7

______:

  因工作需要,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定____同志于____年__月__日起由______調至_____工作。

  特此通知

  年 月 日

  公司人員調動(dòng)通知 篇8

  經(jīng)集團公司領(lǐng)導同意,由 年 月 日起,您由原崗位調動(dòng)至部 崗位工作。希望您在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。

  請憑此單到新部門(mén)報道。

  行政人事部

  年 月 日

【公司人員調動(dòng)通知】相關(guān)文章:

公司外派人員安排最佳方案08-29

公司文秘人員培訓計劃10-19

某公司客戶(hù)挽留人員溝通技巧探究09-01

論英語(yǔ)學(xué)習動(dòng)機的調動(dòng)10-08

跨國公司外派人員薪酬管理探討10-19

研究建筑公司預算人員壓力管理論文11-18

企業(yè)人員激勵機制(聚能精密有限公司)09-01

淺析我國國有上市公司高管人員股權激勵09-07

試論如何調動(dòng)高校行政管理人員的工作積極性的行政管理論文10-02

跨國公司經(jīng)營(yíng)國際化階段與人員配置政策10-27

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频