公司通知書(shū)(匯編15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知是機關(guān)對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的公司通知書(shū)，歡迎大家分享。
公司通知書(shū)1
對方公司名稱(chēng)：
現就貴司拖欠我司x款一事向貴司致函如下：x年x月x日，貴司與我司簽訂了《x合同》，雙方約定，貴司應于x年x月x日支付我司x款x元，余款于x年x月x日之前付清。貴司也曾于x年x月x日支付了部分款項，但從x年x月x日后，貴司便未再按約定支付，現累計已欠x元。貴司行為明顯已違約。
鑒于雙方此前的合作關(guān)系較好，現特致函請貴司于x年x月x日前將所欠款項支付我司。如貴司仍不能按期支付，我司將按有關(guān)規定（或約定）向貴司追索欠款利息，甚至采取相關(guān)法律措施，屆時(shí)，貴公司可能要承擔訴訟而帶來(lái)的更大損失。
此致！
x公司
x年x月x日
公司通知書(shū)2
公司各部門(mén)：
根據國家法定假期的規定，并結合公司實(shí)際情況，現對五一節放假做如下安排：
一、放假時(shí)間x月x日至x日(星期x至星期x)放假，共x天。其中，x月x日(星期x)為五一假期，x月x日(星期x)，x月x日(星期x)為法定節假日照常公休。
二、請公司各職員做好自己的'節前工作安排，并檢查相關(guān)設施設備，做好防火防盜工作，確保辦公場(chǎng)所的安全、有序。
三、公司各職員應保持節假期間的通訊流暢，以便公司工作需要。
四、公司有節假日活動(dòng)行程將另行通知，希望全體員工在節假日外出期間，應注意自身人身安全和財務(wù)安全，愉快的度過(guò)假期。
特此通知！
XXX有限公司人事行政部
20xx年x月xx日
公司通知書(shū)3
▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)我公司初步挑選，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下良
好的印象，為了彼此進(jìn)一步的.了解，現榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時(shí)到公司參加
面試 。如您時(shí)間上不方便，請事先以電話(huà)與_____先生(小姐)聯(lián)系。
公司地址：臨汾市北外環(huán)冷庫鐵道口糧油批發(fā)市場(chǎng) 電 話(huà)： 臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部
年 月 日
筆試通知書(shū) ▁▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)我公司仔細篩選與考慮，現通知您于▁▁月
▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部參加 筆 試。
臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日
如您時(shí)間上不方便，請事先以電話(huà)與_____先生(小姐)聯(lián)系。
公司地址：臨汾市北外環(huán)冷庫鐵道口糧油批發(fā)市場(chǎng)
電 話(huà)： 8821897
年 月 日
試崗通知書(shū)
▁▁▁▁▁▁先生（小姐）： 為了使您更深入了解公司及崗位，經(jīng)我公司
研究，決定預錄用您到本公司進(jìn)行七天的試崗工作，請您于▁▁▁月▁▁日▁▁
▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部報到。
臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日
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報到須知： 報到時(shí)請持試崗通知書(shū)； 須攜帶身份證復印件。 若您不能就職， 請于▁▁ 月▁▁ 日前告知本公司。電話(huà)：8821897
錄用通知書(shū)
▁▁▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)我公司研究，決定錄用您為本公司員工，
歡迎您加盟本公司，請您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部報
到。臨汾市紅金穗工貿有限公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日
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報到須知： 報到時(shí)請持錄取通知書(shū)； 報到時(shí)須攜帶本人▁▁寸照片▁▁張； 須
攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復印件； 本公司試用期為_(kāi)_______個(gè)月； 若
您不能就職，請于▁▁月▁▁日前告知本公司。電話(huà)：8821897
公司通知書(shū)4
財務(wù)部：
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現突出，經(jīng)領(lǐng)導批準，給予二位員工正式加薪。
自二零一三年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知
***有限公司
二0xx年十一月一日
公司通知書(shū)5
公司全體員工：
新春佳節漸近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂(lè )和喜悅;結合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：
公司定于1月**日起開(kāi)始放年假，年假共計XX天，截止時(shí)間為*月*日，*月*日正式上班。
回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預訂好往返的車(chē)票，以免到時(shí)“一票難求”，計算好返鄉的.行程安排，并做好回家的理財準備;
同時(shí)，公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話(huà)請假，逾期未到者按曠工處理。
為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開(kāi)展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠(chǎng)的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門(mén)主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級別以及是否在廠(chǎng)內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門(mén)文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠(chǎng)人中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠(chǎng)人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠(chǎng)員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠(chǎng)員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè )活動(dòng)，不得在廠(chǎng)內進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動(dòng)，違者將按廠(chǎng)規處理。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
公司通知書(shū)6
XXX女士/先生：
感謝你入職以來(lái)對公司的貢獻。
依據公司與你的勞動(dòng)合同約定，我們在你的'試用期內(時(shí)間：20xxX年11月20日至20xxX年1月12日)對您進(jìn)行了考核。由于您的考核結果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系，敬請于20xxX年月日前前往人事部辦理離職手續，逾期未辦理，公司將于試用期滿(mǎn)解除勞動(dòng)關(guān)系。
考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著(zhù)我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。
XXX信息科技有限公司人事部
20xx年X月X日
公司通知書(shū)7
各位同仁：
在20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。
為便于各部門(mén)及早合理地安排節假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：
在200xx年12月30日—200xx年1月1日期間放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。
節假日期間，各部門(mén)要認真做好各項工作：
(1)加強節日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導，強化監督管理，落實(shí)各項安全措施，確保節日期間的`安全生產(chǎn)。
(2)要做好節日期間的值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有領(lǐng)導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問(wèn)題和緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來(lái)之際確保過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日。
請各部門(mén)將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。
**有限責任公司
XXXX年XX月XX日
公司通知書(shū)8
xxxx：
你已經(jīng)連續曠工3天，嚴重違反了勞動(dòng)紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關(guān)規定，應對你予以解除勞動(dòng)合同的處理。
現公司限你于xxxxxx年xxx月xxx日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規定時(shí)間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xxxxxx年xxx月xxx日簽訂的'勞動(dòng)合同，并通過(guò)合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。
xxxxx有限公司
20xx年xxx月xxx日
公司通知書(shū)9
人事任命通知書(shū)為適應新形勢下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì )議決議，決定對以下進(jìn)行新的人事任命，現予以公布：
一、任命XX為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;
二、任命XX為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù);
三、任命XX為人事部總經(jīng)理，主持人事部的`日常工作;
四、任命XX為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。
任命通知書(shū)書(shū) 經(jīng)股東選舉決定，現任命XXXX為X有限公司的執行董事、經(jīng)理，任命為公司監事。(不設董事會(huì )的小規模公司用)。
總經(jīng)理： (印章)
年月日
其他：
股東簽名(蓋章)：
XXXX年XXXX月XXXX日
公司通知書(shū)10
各位考生：
根據省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局《XX省20xx年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》(皖人社發(fā)〔20xx〕8號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于認真做好全省20xx年考試錄用公務(wù)員體檢、考察、審批錄用等工作的通知》(皖人社明電〔20xx〕65號)等文件規定，請張婷等9名考生(具體名單見(jiàn)附件)持本人身份證、筆試準考證，于9月4日至9月5日期間到中共XX市委組織部干部二科領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》。
1、地址：XX市鳩江區政通路66號市政務(wù)文化中心A區612室�？沙俗�4路、7路、15路、40路、42路、45路公交車(chē)到達政務(wù)中心。
2、聯(lián)系電話(huà)：05XX-38XXXXX。
市委組織部干部二科
20xx年9月4日
公司通知書(shū)11
20xx年x月xx日，公司xxx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1、事故直接責任人xxx，200元。
2、事故間接責任人xx、xxx，各100元。
3、x經(jīng)理、x副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
xxxxx有限公司
20xx年x月xx日
公司通知書(shū)12
各位員工：
大家好！
為感謝公司所有員工的辛勤工作，增強團隊凝聚力，公司決定組織員工旅游，日期定為8月18日（周六），目的地為撫順戰神CS。
各部門(mén)組織統計參加人員，明天（8月9日）下班前報到綜合部。旅游具體事宜另行通知。
特此通知。
綜合部
20xx年xx月xx日
公司通知書(shū)13
關(guān)于公司架構調整和人事任免的通知各部門(mén)、門(mén)店：
目前根據門(mén)店不同業(yè)態(tài)及不同區域的分布，現對公司架構作以調整，實(shí)行區域分公司管理模式。全公司分為五大部分，總部;女子百貨;市;x區金好來(lái);餐飲公司。經(jīng)公司研究決定：
任命為執行總經(jīng)理;免去超市有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。
任命為鞏義區超市區域總經(jīng)理;免去超市有限公司營(yíng)運部、企劃部經(jīng)理職務(wù)。
任命為鞏義區超市區域副總經(jīng)理，負責協(xié)調鞏義區超市及女子百貨所有外協(xié)事務(wù);免去超市有限公司防損部經(jīng)理職務(wù)。
任命為女子百貨總經(jīng)理;免去女子百貨店長(cháng)職務(wù)。
任命為、上街區金好來(lái)區域總經(jīng)理;免去金好來(lái)超市有限公司商品部經(jīng)理職務(wù)。金好來(lái)餐飲公司總經(jīng)理由董事長(cháng)兼任。
原辦公室、行政職能轉鞏義區
二〇xx年十月十四日
公司通知書(shū)14
xxx廠(chǎng)財務(wù)部：
你單位xx年x月x日向我廠(chǎng)訂購xxx，貨款計金額xxx元，發(fā)票號為xxx，該貨款至今尚未支付給我廠(chǎng)，影響了我廠(chǎng)資金周轉。接到本通知后，請即結算，逾期按銀行規定加收x%的罰金。如有特殊情況，望及時(shí)和我廠(chǎng)財務(wù)部xxx聯(lián)系。我廠(chǎng)地址：xxx，電話(huà)：xxx。
xxx廠(chǎng)財務(wù)部（蓋章）
xx年x月x日
公司通知書(shū)15
xx先生/小姐：
您好!
您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：年月日(星期)時(shí)。地點(diǎn)：無(wú)錫市XX區號，有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(一)錄用通知書(shū)
(二)居民身份證(復印后退還)
(三)最近三個(gè)月內正面半身1寸照片一張
(四)學(xué)歷證明正本(復印后退還)
(五)職稱(chēng)證(有職稱(chēng)者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明
(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規定新進(jìn)員工，必須先行試用個(gè)月，試用薪資元∕月。
四、以上事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話(huà)：05XX—XXXXXXXX
乘車(chē)路線(xiàn)：
無(wú)錫火車(chē)站：可乘坐路、路、路公交車(chē)到下，向前走200米，XXX對面
無(wú)錫東站：可乘坐路、路公交車(chē)到站下車(chē)，往回走200米，XXX對面
XX有限公司
xxxx年xx月xx日
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