公司錄用通知書(shū)(匯編15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們需要用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？以下是小編收集整理的公司錄用通知書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司錄用通知書(shū)1
先生/小姐：
您誠意應聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規
定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期： 年 月 日（星期 ）時(shí) 分正。 地點(diǎn)：廣州市
二、攜帶資料：
�。ㄒ唬╀浻猛ㄖ獣�(shū)；
�。ǘ┚用裆矸葑C；
�。ㄈ┳罡邔W(xué)歷證書(shū)原件；
�。ㄋ模┵Y歷、資格證書(shū)（或上崗證）；
�。ㄎ澹w檢合格證明（區以上醫院體驗證明）；
�。┓潜臼袘�(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證（計生證）；
�。ㄆ撸┮淮缦嗥龔�；
�。ò耍┤缧韫窘鉀Q住宿，請自帶床上用品。
三、按本公司之規定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期薪資 。
四、前列事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公司人事課聯(lián)系： 電話(huà)：XXXXXXXX
年 月 日
公司錄用通知書(shū)2
�。ㄏ壬�/女士）：您好！
恭喜您成為**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的一員！ 現將您入職的相關(guān)事宜說(shuō)明如下：
試用期部門(mén)：
試用期崗位：
試用期工資：元/月（試用期內不享受獎金）
試用期為個(gè)月。
試用期轉正原則：公司實(shí)行新員工試用政策，試用期結束后，將由用人部門(mén)和人力資源部共同進(jìn)行考核評定，若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求，則可能終止試用或延長(cháng)試用期。
若您能順利通過(guò)試用期，您的薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據您試用期的.表現以及各方面能力的綜合評價(jià)，并結合公司《薪酬管理制度》及同類(lèi)崗位定級情況確定您的薪酬。
若對上述內容確認無(wú)異議，請于 年 月 日攜帶下列證件及資料來(lái)公司人力資源部報到：
1、身份證原件和復印件；
2、與原單位終止或解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明；
3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等相關(guān)證書(shū)原件和復印件；
4、戶(hù)口本復印件；
5、一寸證件照三張。
再次熱忱歡迎您的加盟！預祝您在公司工作愉快！
聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：
**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
年 月 日
公司錄用通知書(shū)3
小姐/先生：
您好！
我們很榮幸地通知您，您已被本公司錄用。在此熱忱地歡迎您加入我們的團隊!請您盡快辦好原單位的辭職手續，并于所列時(shí)間準時(shí)來(lái)公司報到。
您的工作崗位是：
您的`試用期間的薪資為：人民幣稅前 元/天。 您的轉正期間的薪資為：人民幣稅前/天。
其它福利: □ 績(jì)效獎金 □ 全勤獎
前來(lái)報到時(shí), 請您攜帶好以下材料（帶齊打√ 的資料）: □ 錄用通知書(shū)（主管簽字）
□ 身份證（原件與復印件1張，需要背面） □ 照片2張（1寸報名照）
□ 本人的農村信用社卡和復印件 □ 最高學(xué)歷證書(shū)復印件
□ 純黑色鞋子和西褲/運動(dòng)褲/牛仔褲
□ 學(xué)生證復印件/高考學(xué)生需提供高校錄取通知書(shū)復印件（兼職員工需提供）
□ 學(xué)校推薦信/學(xué)校實(shí)習證明/學(xué)校四聯(lián)單（實(shí)習生提供） 報到地址及時(shí)間：
地址：
時(shí)間： 年 月 日 時(shí) 分
主管簽字：
總經(jīng)理簽字：
如有疑問(wèn)，請聯(lián)絡(luò )：
特此通知
xxx有限公司
年 月 日
公司錄用通知書(shū)4
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為xx公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）校區/部職位
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關(guān)資料到xx人力資源部/ 校區，就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合！
聘用條款和條件
一、報到信息
1、報到時(shí)間：xx年xx月xx日 時(shí)正
2、報到地點(diǎn)：xx人力資源部/ 校區
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
二、公司規章制度
請您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認真閱讀以下規章制度，并同意按照公司公司規章制度請詳見(jiàn)《職工手冊》（請閱附件）
三、試用期與勞動(dòng)合同
按公司用工規定，試用期為 個(gè)月，自入職當日起計算。
勞動(dòng)合同期限為 年。
您應當在入職當日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權利和義務(wù)。
四、報到當天須提交的資料
1、居民身份證（原件及復印件）或居民戶(hù)口簿(原件及復印件)；
2、學(xué)歷證明書(shū)（正本及復印件）；
3、一寸彩色證件照2張（紅底）；
4、原單位開(kāi)出之離職證明或勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)具的失業(yè)證明；
5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明（體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶（alt,簡(jiǎn)稱(chēng)轉氨酶）、胸透、心電圖，一共四項，費用自付）。
注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾 的'規章制度執行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應當避免將與公司有關(guān)的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信
息包括但不限于本聘用函的全部?jì)热荨?/p>
六、生效與失效
本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動(dòng)權利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準。
如果您未能通過(guò)公司要求的背景調查、隱瞞真實(shí)信息或在xx年 xx月xx日（確認截止日）前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至我部，本通知書(shū)將在確認截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職，請于xx年xx月xx日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(cháng)入職截止日。
請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。
我們謹借此機會(huì )表達我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。
xx公司人力資源部
xx年xx月xx日
附件:1、《xx員工手冊1.1》（pdf格式）；
我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用。
我確認到職日期為 年 月 日。
緊急情況聯(lián)系人1：姓名：xx關(guān)系：xx聯(lián)系電話(huà)：xxx
緊急情況聯(lián)系人2：姓名：xxx關(guān)系：xx聯(lián)系電話(huà)：xxxx
簽名：
日期：
特殊情況：如新員工與原工作單位離職時(shí)間較長(cháng)，無(wú)法提供與原單位《離職證明》，請在簽名后面加以備注，內容為：因離職時(shí)間較長(cháng)故無(wú)法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實(shí)。
公司錄用通知書(shū)5
尊敬的XXX：
經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們X X崗位合適的人選�，F誠摯的邀請您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息：
崗位名稱(chēng)：X部門(mén)：X X報到日期：X年X月X日
勞動(dòng)合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期X3X年，其中包括X3X個(gè)月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉正后：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);
�、诳�(jì)效工資(按公司相關(guān)績(jì)效考核制度發(fā)放)。
福利：①公司將會(huì )按國家及地方規定為您繳納社會(huì )保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報到日請準備以下材料(請務(wù)必按照指定份數提交，復印件均需A4大小)：
身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。
戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級證書(shū)、專(zhuān)業(yè)/執業(yè)資格證書(shū)等原件及復印件1份。
標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì )保險的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的`證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會(huì )因為您的努力工作而長(cháng)期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(cháng)進(jìn)步!
人力資源部：XXXX
聯(lián)系人：XXX
電話(huà)：XXXXX
公司錄用通知書(shū)6
_______先生/女士：
感謝您的應聘申請。經(jīng)過(guò)評估，本公司認為您符合_________部___________職位的`要求，準予錄用，請您于_______年____月____日______時(shí)攜帶下列資料到本公司人力資源部報到：
1、近期小一寸彩色免冠照片2張(底色為紅色)。
2、本人身份證原件及復印件一張。
3、本人最高學(xué)歷證原件及復印件一張。
4、衛生防疫部門(mén)出具的健康證明。
5、婚育證明。
6、本人最近一期就職單位離職證明。
7、提供下列資料之一：
__本人戶(hù)籍所在地派出所或社區委員會(huì )出具的無(wú)犯罪記錄證明。
__應屆畢業(yè)生由學(xué)校公安處(科)開(kāi)具無(wú)不良行為記錄證明。
__提供擔保書(shū)及擔保人身份證原件、復印件、戶(hù)口本復印件和擔保人的無(wú)犯罪記錄證明。
特此通知，望準時(shí)到職為盼。
____酒店物業(yè)管理有限公司人力資源部
年 月 日
公司錄用通知書(shū)7
xx女士：
非常高興地通知您，您應聘我公司的xx崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。請于xx年x月x日(星期x)上午x時(shí)，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。
1. 1寸免冠白底照片叁張。
2.居民身份證原件及復印件。
3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件。
4.相關(guān)的'職業(yè)資格證書(shū)原件及復印件。
5.戶(hù)口本主頁(yè)及本人頁(yè)復印件
按本公司規定，新進(jìn)員工必須先行試用x個(gè)月，試用期間月薪為xxx。
報到地點(diǎn)：xxx。
報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿(mǎn)足、愉快。
如果您還有其他問(wèn)題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)xxxxxx。
藝術(shù)設計有限公司人力資源部
日期：
公司錄用通知書(shū)8
尊敬的xxx先生：
鑒于您在面試中的.優(yōu)異表現，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢
請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫院（校醫院及以上級別醫院）體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規等基本四項，體檢完成后，要求醫院出具正規體檢報告（蓋公章）。
二、簽約
請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫(xiě)完整的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》（完成個(gè)人部分填寫(xiě)并蓋章）以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書(shū)后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書(shū)的基礎上約定以下條款：
�。�1）本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動(dòng)解除；
�。�2）協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金
貳仟元（xxxx元）。收件地址：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部
郵政編碼：435100收件人：xxx聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxx
三、其它說(shuō)明
1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規定時(shí)間內按要求提供相關(guān)資料，視同您自動(dòng)放棄與公司簽約的機會(huì )，本通知也將失效。
2、未通過(guò)入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部xxx
xx有限公司
xxxx年x月x日
公司錄用通知書(shū)9
尊敬的女士：
我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過(guò)綜合評估和慎重考慮，xx公司正式邀請您的加盟！此份錄用通知書(shū)同時(shí)提前知會(huì )您相關(guān)聘用條款，希望您同意并接受。
有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì )在您正式接受委任時(shí)生效：
1、約定職位
2、報到時(shí)間：20xx年xx月xx日
3、合同期限：3年 （從入職第一天開(kāi)始計算）
4、試用期工資約定：您的試用期為3個(gè)月（從入職日起計算）。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始，試用期工資為xxx試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進(jìn)行評估。
5、轉正工資約定：轉正工資為xxx
6、績(jì)效獎金：3個(gè)月標準工資（績(jì)效獎金根據本公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作績(jì)效按比例發(fā)放），績(jì)優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標準工資的.獎金。
7、社會(huì )保險：根據中國的相關(guān)勞動(dòng)法規，本公司將為您辦理國家規定的社會(huì )保險福利。
8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫務(wù)所的醫療福利。
9、其他約定：
1、依據勞動(dòng)法相關(guān)規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格后才能辦理入職手續；
2、您需要向我們提供您的個(gè)人資料，包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份（正反面）、學(xué)位證、畢業(yè)證復印件各1份，并攜帶證書(shū)原件以備核查，如果你在過(guò)程中遇到任何問(wèn)題，請及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系。
公司錄用通知書(shū)10
先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個(gè)人須準備及提交的'資料：
1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2.本人戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3.近期(三個(gè)月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——xx醫院出具);
4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5.廣州移動(dòng)手機號碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時(shí)間：年月日10：00時(shí)。
2.辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區xx大廈xx公司人力資源部
3.提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績(jì)效薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);
5、公司提供公司所在地免費食宿(個(gè)人需承擔宿舍的水電費)，個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
廣州市xx有限公司
人力資源部
xx年xx月xx日
公司錄用通知書(shū)11
先生/女士：
通過(guò)我司的`招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、 個(gè)人須準備及提交的資料：
二、入職辦理：
入職辦理時(shí)間：xx年xx月xx日x 時(shí)。 2. 辦理地點(diǎn)：xxxxxx
3. 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4、月薪資（以下描述不包含門(mén)店績(jì)效提成薪資在內，為稅前薪資）
試用期薪資元/月，轉正薪資元/月（該薪資由若干薪資結構組合而成）；
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
xxxxxxx有限公司
人力資源部
20xx年 03 月 25日
公司錄用通知書(shū)12
尊敬的/女士：
我們非常榮幸的通知您，經(jīng)過(guò)綜合評估和慎重考慮，XX公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)為 "本公司") 正式邀請您的加盟!此份錄用通知書(shū)同時(shí)提前知會(huì )您相關(guān)聘用條款, 希望您同意并接受。
有關(guān)職位具體描述如下，將會(huì )在您正式接受委任時(shí)生效：
1、約定職位：
2、報到時(shí)間：20__年3月7日之前
3、合同期限：3年 (從入職第一天開(kāi)始計算)
4、試用期工資約定：您的試用期為3個(gè)月(從入職日起計算)。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始，試用期工資為試用期結束后本公司將對您在試用期間的表現進(jìn)行評估。
5、轉正工資約定：轉正工資為
6、績(jì)效獎金： 3個(gè)月標準工資(績(jì)效獎金根據本公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作績(jì)效按比例發(fā)放)，績(jì)優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標準工資的.獎金。
7、社會(huì )保險：根據中國的相關(guān)勞動(dòng)法規，本公司將為您辦理國家規定的社會(huì )保險福利。
8、醫療計劃：根據本公司的制度，在您轉正之后，可以享受本公司醫務(wù)所的醫療福利。
9、其他約定：
1、依據勞動(dòng)法相關(guān)規定及本公司政策，您必須在本公司職工醫院或指定醫院體檢合格后才能辦理入職手續;
2、您需要向我們提供您的個(gè)人資料， 包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復印件各1份，并攜帶證書(shū)原件以備核查，如果你在過(guò)程中遇到任何問(wèn)題，請及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系。
公司錄用通知書(shū)13
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xx-xx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過(guò)了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司 部 ，任 職位，目前您的匯報對象是 。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。
您入職后的薪酬待遇：
您轉正后的稅前月固定工資是人民幣 元整，全年 個(gè)月薪資，月績(jì)效基數 元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉正后薪資的 %，試用期 個(gè)月。公司將從您的月工資中按國家勞動(dòng)法規定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。
您入職后的福利待遇：
社會(huì )福利：按照國家及地方政府規定繳納的養老保險、失業(yè)保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應繳部分； 公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
您入職后的年度薪酬調整：
公司每年將結合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調整、個(gè)人績(jì)效考核的結果進(jìn)行薪酬調整。
本通知書(shū)的確認及報到請您于 年 月 日前回復 確認接受此錄用通知書(shū)并于 年 月 日攜帶已簽字確認的錄用通知書(shū)到公司報到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：
離職證明原件（由您工作過(guò)的最近一家單位人事部門(mén)開(kāi)具，需加蓋人事部門(mén)章或者公司公章）
身份證（原件及復印件）
畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復印件）
一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片
醫療藍本或社�？�
本人 銀行一卡-通賬號
半年內體檢報告（保留收費單據待轉正后報銷(xiāo)，金額上限人民幣100元） 逾期未確認接受此錄用通知書(shū)或逾期未報到，以及報到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的'，本通知書(shū)自始不發(fā)生法律效力。
其他說(shuō)明：
1.工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨 ： 至下午 ： 。
中午 ： 至 ： 為
午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午 ： —— ： 。
2.您有義務(wù)對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。
3.辦公地點(diǎn)：
4.如您接受本聘書(shū)，請 回復人力資源部，以方便公司盡
快為您做入職準備。
特別提示：
本通知書(shū)的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對本通知書(shū)的確認并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書(shū)的要求報道、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下，才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同為準。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí)，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄（包括但不限于信用記錄、違法記錄等），或未向我公司披露與其他雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或對前雇主仍然負有競業(yè)限
制等義務(wù)，本通知書(shū)自始不發(fā)生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動(dòng)合同。
本通知書(shū)中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書(shū)的失效。 我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長(cháng)。 若有任何疑問(wèn)，請隨時(shí)來(lái)電或發(fā)送郵件提出。
Tel：
Mobile：
Email：
Xxx 公司
日期： 年 月 日
公司錄用通知書(shū)14
尊敬的xx：
非常榮幸地通知您，您已被 正式錄用，任 一職。真誠歡迎您的加入，很高興您選擇 做為事業(yè)的'起點(diǎn)，您的加入將為 的發(fā)展起到重要作用。同時(shí)誠意地提醒您根據下列陳述，準時(shí)到報到。
一、報到事宜
時(shí) 間： 年 月 日 時(shí) 分（我們希望盡快到崗，以便安排，同時(shí)允許中間請假去學(xué)校辦理畢業(yè)論文、答辯、畢業(yè)證書(shū)等事宜）
地 點(diǎn)：
接待部門(mén)：行政部
住宿情況：如需住宿公司宿舍，請提前聯(lián)系。
二、攜帶資料
1、學(xué)校成績(jì)單；
2、入職通知書(shū)；
3、身份證；
4、最高學(xué)歷證明原件；
5、其他相關(guān)學(xué)歷證明；
6、一寸彩色免冠近期照片兩張；
三、就業(yè)協(xié)議書(shū)
請將您本人的就業(yè)協(xié)議書(shū)個(gè)人信息填寫(xiě)完整，簽名并加蓋學(xué)校公章郵寄至公司地址或本人報道時(shí)交行政部：
四、部分聘用條款
1、合同期：試用期 個(gè)月，合同期 年；
2、薪 資：試用期工資 （稅前），轉正后薪資參考公司薪酬體系、根據個(gè)人實(shí)際工作能力再定（按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。）
3、公司實(shí)行單雙休、日工作八小時(shí)制度；
4、年終紅包：具體數額視公司業(yè)績(jì)和個(gè)人績(jì)效、在職時(shí)間等而定。
xxxx年xx月xx日
公司錄用通知書(shū)15
xxxxxxxxxx女士/先生：
我們向您表示祝賀!我們現在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會(huì )為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的.發(fā)展機會(huì )。我們希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問(wèn)題，請及時(shí)與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話(huà)：
期盼您的答復!
此致
敬禮
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