2016年內蒙古企業(yè)退休養老金調整通知
養老金也稱(chēng)退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關(guān)文件規定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據他們對社會(huì )所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會(huì )的`需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
從內蒙古自治區人力資源和社會(huì )保障廳了解到，按照國家部署，內蒙古今年將繼續提高企業(yè)退休人員基本養老金，并同步調整機關(guān)事業(yè)單位退休人員的待遇水平。這就意味著(zhù)，在企業(yè)退休人員養老金已實(shí)現“11連漲”的情況下，今年將迎來(lái)第12次上調。
據了解，為了做好此項工作，自治區人力資源和社會(huì )保障廳要求，各地要嚴格按照統一部署，抓緊出臺相關(guān)配套政策，要精心組織，加強測算，應保盡保、應收盡收，以確保各類(lèi)退休人員的基礎養老金能夠及時(shí)、足額發(fā)放到位。
同時(shí)，自治區將在做好城鄉居民基本醫療保險制度、職工基礎養老金全國統籌、漸進(jìn)式延遲退休、完善職工養老保險個(gè)人賬戶(hù)、遺屬待遇和病殘津貼等國家層面改革措施銜接落實(shí)的工作基礎上，還要加快機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革的實(shí)施工作。
采訪(fǎng)中記者了解到，2015年，內蒙古企業(yè)退休人員基本養老金繼續增長(cháng)，人均提高206元;城鄉居民基礎養老金提高到85元，城鎮居民基本醫療保險財政補助標準提高到了380元。
根據人力資源和社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于2015年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)精神，經(jīng)自治區人民政府同意，現就2015年調整企業(yè)退休人員基本養老金事項通知如下：
一、調整范圍
2015年12月31日前按規定辦理退休的人員。
二、企業(yè)退休人員養老金調整標準
(一)退休人員每人每月增加88元。
養老金低于680元的，可先調整到680元后再按本項進(jìn)行調整。
(二)按照養老金水平調整。退休人員按照本人2015年12月基本養老金水平的0.85%增加基本養老金。
(三)按照繳費年限調整。退休人員繳費年限每滿(mǎn)一年增加3元(繳費年限包括按規定實(shí)行個(gè)人繳納基本養老保險費以前的連續工齡，不滿(mǎn)1年的按1年調整)，調整不足45元的，按45元進(jìn)行調整。
(四)對高齡群體傾斜調整。截止2015年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加50元;70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加5元。
(五)企業(yè)退休軍轉干部按上述標準調整養老金后，低于當地企業(yè)退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業(yè)退休人員平均養老金水平。
三、退職人員調整標準
退職人員每人每月增加88元;按照本人2015年12月退職生活費的0.85%增加退職生活費;繳費年限每滿(mǎn)一年增加3元，調整不足45元的，按照45元調整。高齡群體和軍轉干部可執行退休人員傾斜調整政策。
四、執行時(shí)間
調整增加的養老金從2015年1月1日起執行。
五、調整基本養老金所需資金
參加企業(yè)職工基本養老保險統籌的，從企業(yè)職工基本養老保險基金列支。
六、具體要求
調整企業(yè)退休人員基本養老金體現了黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷，各地區要高度重視、加強領(lǐng)導、認真組織實(shí)施，確保增加的養老金按時(shí)足額發(fā)放到位。
【2016年內蒙古企業(yè)退休養老金調整通知】相關(guān)文章：
企業(yè)退休人員2016養老金調整11-29
有關(guān)企業(yè)退休人員養老金調整消息：上海退休養老金計算方式12-13
2016深圳企業(yè)退休養老金待遇07-13
深圳企業(yè)退休養老金調整及計算方式12-13
江蘇省企業(yè)退休人員養老金調整方案03-15
遼寧2016養老金調整08-25
2017年退休養老金調整09-07
福建2017年調整退休人員基本養老金調整09-09