公司高溫補貼通知
在當下社會(huì )，我們使用上通知的情況與日俱增，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編幫大家整理的公司高溫補貼通知，歡迎閱讀與收藏。
公司高溫補貼通知1
各基層供銷(xiāo)社、公司：
為加強企業(yè)費用管理，統一高溫補貼費發(fā)放標準，做好防暑降溫工作，保障職工身心健康，促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展，根據企業(yè)現有經(jīng)濟狀況及省人社廳《關(guān)于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文〔20〕239號)文件通知，現將20年高溫補貼費發(fā)放標準規定如下，希遵照執行。
一、發(fā)放標準：每人每天8至10元，按實(shí)際出勤天數發(fā)放，但每月最高不得超過(guò)200元。
二、發(fā)放高溫補貼費起止月份：每年5月1日至9月30日，計5個(gè)月。
三、發(fā)放辦法：采取逐月發(fā)放辦法，每月高溫補貼費與次月工資一并發(fā)放。
特此通知
xx有限公司
20xx年xx月
公司高溫補貼通知2
公司各單位：
為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，保障職工的身體健康，根據國家有關(guān)規定，現將2013年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下：
一、發(fā)放范圍：
�。ㄒ唬┕竞贤坡毠ぜ凹竟澬耘R時(shí)工；
�。ǘ╇x退休聘用人員；
�。ㄈ┫募痉朗钇陂g，因待崗、工傷、病休、學(xué)習等不在崗時(shí)間超過(guò)兩個(gè)月以上者，暫不享受夏季防暑護品待遇，待上崗后按月發(fā)放，夏季防暑時(shí)間為6、7、8三個(gè)月。
二、發(fā)放標準：
凡享受防暑護品的職工，每人按以下條款發(fā)放：
�。ㄒ唬┦┕ひ痪�(xiàn)工人按每人每月240元發(fā)放；施工現場(chǎng)管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。
�。ǘ┕緳C關(guān)、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。
�。ㄈ└鲉挝皇┕そ�(jīng)理、施工（勞務(wù)）隊長(cháng)、調度、從事現場(chǎng)檢查指導人員按施工現場(chǎng)管理崗位人員待遇發(fā)放。
�。ㄋ模┏Ｄ晗硎鼙＝〈龅墓しN和夏季高溫環(huán)境里工作的職工，可按外地施工待遇發(fā)放。
三、發(fā)放辦法：
�。ㄒ唬└鲉挝�、各施工項目部必須做好施工人員夏季防暑保護工作，防暑保護設施一定要配備齊全，務(wù)求實(shí)效。
�。ǘ┌l(fā)放人員按照20xx年xx月xx日在冊人員統計，由各單位造冊，一式三份，經(jīng)公司質(zhì)量安全部安全科審批，各單位自行發(fā)放。
�。ㄈ└黜椖坎渴┕と藛T的'防暑護品，按公司規定的辦法由項目部自行審批發(fā)放；其它各分（子）公司及在基地的各單位發(fā)放時(shí)，需造冊報公司質(zhì)量安全部安全科審批，在外地項目部的由項目部審批發(fā)放。
�。ㄋ模┮驀鈿夂蚺c國內差異較大，國外工程項目部夏季防暑時(shí)間及護品發(fā)放可參考公司的規定，經(jīng)主管經(jīng)理審批后實(shí)施。
xxx
20xx年xx月xx日
公司高溫補貼通知3
公司各單位：
為體現公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的'正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現將有關(guān)事項通知如下：
一、高溫補貼的發(fā)放范圍：
煉焦分廠(chǎng)部分崗位員工、電力分廠(chǎng)鍋爐工、廚師等。
二、高溫補貼的發(fā)放標準： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據現場(chǎng)工作環(huán)境分為三檔)
三、高溫補貼的發(fā)放時(shí)間：6-8月份。
四、高溫補貼的發(fā)放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兌現。
五、其他情況說(shuō)明：
1、每月出勤天數按28天計算，當月天數不足28天時(shí)高溫補貼按照實(shí)際出勤天數給予;
2、享受高溫補貼的崗位不再享受環(huán)境補貼。
特此通知!
xx有限公司
二〇____年____月____日
公司高溫補貼通知4
按照國家安全生產(chǎn)監督管理總局、衛生部、人力資源和社會(huì )保障部、中華全國總工會(huì )《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔_〕89號)的相關(guān)要求，現就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜通知如下：
一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的'(不含33℃)，應當向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元，對于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應結合實(shí)際，通過(guò)工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。
二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應繼續做好工作現場(chǎng)清涼飲料的供應。
三、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執行。
四、本通知自_年6月1日起施行�！蛾P(guān)于調整本市企業(yè)高溫季節津貼標準的通知》(滬人社綜發(fā)〔_〕43號)同時(shí)廢止。
公司高溫補貼通知5
為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上（含37℃，以下統稱(chēng)高溫），公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼，具體細則如下：
一、發(fā)放對象：
1、生產(chǎn)一線(xiàn)員工，包括注塑車(chē)間、電池車(chē)間、庫房工作人員（庫管員、搬運工）、無(wú)空調環(huán)境辦公的管理人員（車(chē)間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工）；
2、高溫條件下外出辦公的非一線(xiàn)管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員（xx）、駕駛員、出納；
3、所有空調環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。
二、發(fā)放標準：
1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼；
2、在高溫環(huán)境下外出辦公的`配套業(yè)務(wù)人員（何勇、謝輝、卿勇）按10元/人/天發(fā)放高溫補貼；
3、生產(chǎn)一線(xiàn)員工（不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序）、車(chē)間現場(chǎng)管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工）按7元/人/天發(fā)放高溫補貼；
4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼；
5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準； 6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機構，由各機構負責人根據當地具體作業(yè)環(huán)境自行規定具體發(fā)放細則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規定的發(fā)放標準。
EE有限公司
20xx年七月二日
公司高溫補貼通知6
為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃，以下統稱(chēng)高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼，具體細則如下：
一、發(fā)放對象：
1、生產(chǎn)一線(xiàn)員工，包括注塑車(chē)間、電池車(chē)間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無(wú)空調環(huán)境辦公的管理人員(車(chē)間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);
2、高溫條件下外出辦公的非一線(xiàn)管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;
3、所有空調環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。
二、發(fā)放標準：
1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;
2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;
3、生產(chǎn)一線(xiàn)員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車(chē)間現場(chǎng)管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;
4、在高溫環(huán)境下外出辦公的.駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;
5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準;
6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機構，由各機構負責人根據當地具體作業(yè)環(huán)境自行規定具體發(fā)放細則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規定的發(fā)放標準。
EE有限公司
二○XX年七月二日
公司高溫補貼通知7
【通知一】
近日，國家安監總局、國家衛計委、人社部、全國總工會(huì )等四部門(mén)發(fā)布《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》�！锻ㄖ分赋�，目前全國各地相繼進(jìn)入高溫酷暑季節，一些地區連續出現高溫天氣。據預測，20xx年暑期部分地區可能出現異常高溫天氣。各有關(guān)部門(mén)和單位要對防暑降溫工作作出周密細致的部署。
《通知》強調，各地區要對存在高溫作業(yè)的用人單位和容易導致高溫中暑的`高危人群進(jìn)行全面排查。用人單位要采取加大經(jīng)費投入、改善作業(yè)條件、合理安排和調整作業(yè)時(shí)間、組織職業(yè)健康檢查、發(fā)放高溫補貼等措施，加強高溫作業(yè)勞動(dòng)保護工作�！锻ㄖ愤�要求，各地各部門(mén)要加大對用人單位防暑降溫工作的監督管理力度。
【通知二】
公司所屬各單位：
為切實(shí)做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補貼�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
每月出勤天數不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。
二、發(fā)放標準及時(shí)間：
(一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠(chǎng)科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠(chǎng)科室的人員發(fā)放標準為50元/月;其他員工發(fā)放標準為100元/月。
(二)發(fā)放時(shí)間為20____年6 -8月共3個(gè)月，逐月造表發(fā)放。
三、發(fā)放辦法：
(一)各單位按上述標準及要求按附表一《高溫補貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門(mén)審核。
(二)所在公司人事部門(mén)審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。
(三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。
人力資源處
二零____年____月____日
公司高溫補貼通知8
尊敬的`xx：
您好！
根據本司與您所簽合同的約定，你方應于xx年xx月xx日前繳清xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的季度租金（￥xx元），逾期按每日x%收取違約金，請及時(shí)將該款項打入以下賬戶(hù)（詳見(jiàn)備注），并以轉款憑證換取收據。
xx公司
xx年xx月xx日
公司高溫補貼通知9
公司各部門(mén)：
炎熱的夏季已經(jīng)到來(lái)，為保障公司員工的身體健康、保證公司生產(chǎn)效率，請公司所屬各部門(mén)認真做好夏季防暑降溫工作，嚴格按照標準發(fā)放高溫補貼。x年高溫補貼費在員工月工資表上列出，發(fā)放時(shí)間為今年的.6月至9月共4個(gè)月。
特此通知！
工控儀表有限公司
20xx年7月14日
公司高溫補貼通知10
公司各部門(mén)：
高溫季節即將來(lái)臨，為扎實(shí)做好防暑降溫工作，保障全體員工的身體健康，完成好工作任務(wù)，經(jīng)公司研究，決定發(fā)放度高溫補貼，具體發(fā)放辦法及標準如下：
一、發(fā)放范圍
6月1日—9月30日間在冊在崗正式員工發(fā)放高溫補貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長(cháng)期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。
二、發(fā)放標準
按每人每月150元標準發(fā)放，共4個(gè)月(6—9月)，每人總計600元。
三、發(fā)放方式
根據當月實(shí)際考勤情況，按月隨同工資發(fā)放到帳。
衡水金太陽(yáng)輸送機械工程有限公司
二〇一六年五月x日
公司高溫補貼通知11
由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據《關(guān)于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的.通知》，我公司結合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現將高溫補貼的具體實(shí)施辦法通知如下，車(chē)間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的26號，自本月開(kāi)始實(shí)施，到九月份結束，共計三個(gè)月。
公司總經(jīng)辦
x年7月20日
公司高溫補貼通知12
尊敬的.：
您好！根據本司與您所簽合同的約定，你方應于xx年xx月xx日前繳清xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的季度租金（￥xx元），逾期按每日x%收取違約金，請及時(shí)將該款項打入以下賬戶(hù)xx（詳見(jiàn)備注），并以轉款憑證換取收據。
xx公司
xx年xx月xx日
公司高溫補貼通知13
各部門(mén)、分廠(chǎng)：
高溫天氣來(lái)臨，為保障在高溫條件下全體職工的身體健康，體現公司對員工的關(guān)愛(ài)。并根據公司相關(guān)管理規定，現決定從xx月份開(kāi)始發(fā)放高溫補貼，具體通知如下：
一、發(fā)放范圍：公司本部在職在崗員工；
二、發(fā)放期限：xx月；
三、發(fā)放標準：100元/月/人；
四、發(fā)放細則：
1、當月出勤天數達到當月應出勤天數，按100元發(fā)放；
2、當月實(shí)際出勤天數低于當月應出勤天數，按實(shí)際出勤天數發(fā)放：當月高溫補貼=(100 ÷當月應出勤天數)×當月實(shí)際出勤天數；
3、高溫補貼從工資中體現，從x月x日開(kāi)始執行。
特此通知！
管理部
20xx年xx月xx日
公司高溫補貼通知14
各項目部：
為做好夏天防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上（含37℃，以下統稱(chēng)高溫），公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼，具體細則如下：
一、發(fā)放的對象：
1、生產(chǎn)一線(xiàn)員工，包括注塑車(chē)間、電池車(chē)間、庫房工作人員（庫管員、搬運工）、無(wú)空調環(huán)境辦公的管理人員（車(chē)間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工）；
2、高溫條件下外出辦公的'非一線(xiàn)管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員、駕駛員、出納；
3、所有空調環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。
二、發(fā)放的標準：
1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼；
2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員按10元/人/天發(fā)放高溫補貼；
3、生產(chǎn)一線(xiàn)員工（不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序）、車(chē)間現場(chǎng)管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工）按7元/人/天發(fā)放高溫補貼；
4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼；
5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準；
6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機構，由各機構負責人根據當地具體作業(yè)環(huán)境自行規定具體發(fā)放細則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規定的發(fā)放標準。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司高溫補貼通知15
股份有限公司因章程規定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)(章程規定的解散事由發(fā)生、x年xx月xx日臨時(shí)股東大會(huì )決議、工商局責令)已于x年xx月xx日解散，進(jìn)入清算程序。 本清算組已于x年xx月xx日成立，并開(kāi)始工作。 現發(fā)布第一次公報，敬希該公司債權人自第一次公告日起90日內(自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日)內(含在第一次公告日后30日內未接到通知記名債權人)向清算組申報債權。逾期不申報者，視為放棄債權。申報債權時(shí)請寫(xiě)明債權人姓名或名稱(chēng)、聯(lián)系地址、債權原因、債權標的、債權金額、債權期限、債權利息、有無(wú)擔保、擔保標的或保證人、債權證據等事項。 申報債權后，希注意本清算組編制的.股份有限公司債務(wù)表。對表內事項有異議的，請于制表日后xx日內向清算組聲明，以協(xié)商解決。逾期不聲明者，視為同意債務(wù)表記載。
特此公告
清算組辦公室地址：xx省xx市xx區xx街號股份有限公司樓xx室
郵編： 電話(huà)： 電傳： 聯(lián)系人：
股份有限公司清算組
清算組代表(簽名)
xx年xx月xx日
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