推薦信的內容和格式
篇一:移民推薦信的內容和格式
加拿大移民推薦信詳解
在加拿大政府的規定中,推薦信是正式的法律文件,可以作為證明個(gè)人職業(yè)的證據,包括就職的種類(lèi)、時(shí)間、經(jīng)驗等等,都可以通過(guò)推薦信的形式來(lái)得到證實(shí)。由于對推薦信相關(guān)規定缺乏了解,移民到加拿大的中國人很少請自己的雇主來(lái)寫(xiě)推薦信來(lái)證明自己的履歷,但是希望移民的人,特別是希望通過(guò)技術(shù)移民的人來(lái)說(shuō),一封好的推薦信能為日后的申請帶來(lái)許多便利。
如何寫(xiě)推薦信,如何寫(xiě)一封好的合格的推薦信,是很多人都疑惑的問(wèn)題,下面我們就來(lái)介紹,一封真正的介紹信應該包括哪些內容,具備何種格式:
一、推薦信的內容
推薦信的用途決定了它的內容,考慮到技術(shù)移民對推薦信需求最為迫切,我們就以技術(shù)移民的角度來(lái)考慮推薦信應當包括的內容。一封正式的推薦信應當包括三個(gè)內容。
1、被推薦人的職業(yè)
這項內容一般是放在推薦信的第一段,描述要求詳細而明確。對于職業(yè)的定義需要特別強調的是,應當與移民申請表(IMM8)上所填寫(xiě)的職業(yè)定義一致,換句話(huà)說(shuō),推薦信的描述應當根據申請表上填寫(xiě)的內容進(jìn)行。
在寫(xiě)推薦人職業(yè)的時(shí)候,注意不要將職業(yè)與職務(wù)的概念混淆,這是推薦信中經(jīng)常出現的一個(gè)錯誤。
2、被推薦人在工作期間所完成的項目或具體工作內容
在推薦信中應將被推薦人在工作期間所完成的項目或具體工作內容一一列明,最好能做具體說(shuō)明。
3、被推薦人在完成項目或工作時(shí),所涉及的專(zhuān)業(yè)能力
為了增加推薦信的說(shuō)服力,這一項的描述是非常重要的,它才是真正能夠證明被推薦人職業(yè)的證據。因此推薦信中應當詳細描述被推薦人在工作期間所完成的項目或具體工作所涉及的專(zhuān)業(yè)能力。
二、推薦信的格式
1、避免對工作態(tài)度的敘述
中國人寫(xiě)推薦信時(shí)喜愛(ài)帶入一些諸如“某人工作態(tài)度良好、認真負責,與周?chē)瑫r(shí)關(guān)系融洽,深受大家好評”的話(huà)。在外國人看來(lái)這都是些缺乏實(shí)際意義的文字,應當盡量避免,而將篇幅更多的放在對實(shí)質(zhì)性?xún)热莸拿枋錾稀?/p>
2、每個(gè)項目和工作的具體時(shí)間
3、語(yǔ)言選擇
書(shū)寫(xiě)推薦信是用英語(yǔ)或是中文,大多取決于推薦信書(shū)寫(xiě)人的能力及工作單位的性質(zhì)。
4、落款時(shí)盡量選擇簽字
與中國人的認識不同,西方人認為個(gè)人的簽字比單位的公章更具有可信性。當然如果能夠同時(shí)簽字蓋章自然是上上之選,但蓋章的時(shí)候切忌使用無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)章,如合同章和財務(wù)章。
5、簽字人的身份
單位的主要負責人、部門(mén)負責人和人事部門(mén)負責人都可以作為簽字人,負責人不一定要正職,但必須與被推薦人有著(zhù)直接的業(yè)務(wù)關(guān)系,如非推薦人部門(mén)負責人、同事等都是不能作為簽字人的,不然推薦信的內容會(huì )被認為是不客觀(guān)或不準確。
簽字人最好能在推薦信下面留下自己的聯(lián)系方式,以便簽證官在核實(shí)時(shí)能夠找到簽字人。
6、紙張和書(shū)寫(xiě)
推薦信應當使用有抬頭的紙張,不能使用白紙,否則會(huì )被質(zhì)疑其真實(shí)性。推薦信的書(shū)寫(xiě)最好不要用手寫(xiě),打印稿看起來(lái)比較清晰也比較正式。
7、日期
簽署日期雖然不是麻煩事,但卻容易被遺忘。沒(méi)有簽署日期的推薦信,其準確性容易遭到質(zhì)疑。
8、簽字人的名片
這也是為了證明推薦信的真實(shí)性。
三、推薦信應照實(shí)撰寫(xiě)
近幾年加拿大移民部門(mén)一直加大對推薦信的審核力度,特別是對中國大陸的申請人,因此推薦信的撰寫(xiě)一定要按照實(shí)際情況,而不能造假或摻假。一旦被加拿大移民部門(mén)檢查出推薦信有問(wèn)題,將毫無(wú)疑問(wèn)的被拒簽。
篇二:如何準備加國技術(shù)移民的簡(jiǎn)歷與推薦信
加拿大技術(shù)移民申請的成敗對申請人來(lái)講均具有很重要的意義,這一點(diǎn)無(wú)疑是共識的。但是如何能夠做到技術(shù)申請案件順利、有質(zhì)量的成功,將必然是技術(shù)申請人及代理移民公司應該仔細慎重考慮的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間及大量案件處理經(jīng)驗的積累,我們客觀(guān)的認識到:在移民官審核技術(shù)類(lèi)申請案件時(shí),往往根據提交文件的陳述就已經(jīng)對該申請人做出了一個(gè)基本的認識架構,而面試往往是驗證核實(shí)移民官判斷的一個(gè)方法或結果而已。但多數情況下,移民官在認定該申請人在加拿大不存在生存問(wèn)題的時(shí)候,免去申請人的面試及加快審辦程序也就順理成章了。
良好的文件質(zhì)量、清晰的文件組織、邏輯鮮明的文件結構對申請人案件的審理將起到非常重要的作用。在這種狀況下,申請文件中的簡(jiǎn)歷和推薦信就有著(zhù)不可替代的作用。簡(jiǎn)歷,顧名思義就是申請人簡(jiǎn)單的經(jīng)歷,能夠使別人非常清晰的了解申請人的過(guò)去。是否越簡(jiǎn)單明了越好呢?答案肯定是否定的。申請人應該在這個(gè)文件中詳細的展列出自己工作中具體項目細節、自己在工作中所擔負的職責、主觀(guān)能動(dòng)性及創(chuàng )造力。
要體現出在工作中學(xué)習或汲取了什麼,積累成熟了什麼,維護與創(chuàng )造了什麼。要讓移民官清晰的認識到,申請人是一個(gè)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗豐富、具有良好的發(fā)現處理并解決問(wèn)題的能力、良好的交流能力以及有著(zhù)不斷進(jìn)取的積極思想的專(zhuān)業(yè)人才。更要讓移民官清晰的認識到,如此一個(gè)條件優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才,在加拿大不會(huì )有一般的生存問(wèn)題,相反的還將為加拿大帶來(lái)不小的貢獻。而推薦信同樣是重要的一環(huán)。它可以從第三者的角度去客觀(guān)的評價(jià)申請人的專(zhuān)業(yè)水平、待人處事的能力、主觀(guān)能動(dòng)性、適應能力等等。因為在工作中有著(zhù)上級與同事的關(guān)系,從這個(gè)角度去證明申請人的背景條件有著(zhù)相當的說(shuō)服力。
結構緊湊、邏輯鮮明的簡(jiǎn)歷與推薦信,會(huì )對申請人的背景有著(zhù)良好的襯托作用。
篇三:如何準備加國技術(shù)移民的簡(jiǎn)歷與推薦信
加拿大技術(shù)移民申請的成敗對申請人來(lái)講均具有很重要的意義,這一點(diǎn)無(wú)疑是共識的。但是如何能夠做到技術(shù)申請案件順利、有質(zhì)量的成功,將必然是技術(shù)申請人及代理移民公司應該仔細慎重考慮的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間及大量案件處理經(jīng)驗的積累,我們客觀(guān)的認識到:在移民官審核技術(shù)類(lèi)申請案件時(shí),往往根據提交文件的陳述就已經(jīng)對該申請人做出了一個(gè)基本的認識架構,而面試往往是驗證核實(shí)移民官判斷的一個(gè)方法或結果而已。但多數情況下,移民官在認定該申請人在加拿大不存在生存問(wèn)題的時(shí)候,免去申請人的面試及加快審辦程序也就順理成章了。
良好的文件質(zhì)量、清晰的文件組織、邏輯鮮明的文件結構對申請人案件的審理將起到非常重要的作用。在這種狀況下,申請文件中的簡(jiǎn)歷和推薦信就有著(zhù)不可替代的作用。簡(jiǎn)歷,顧名思義就是申請人簡(jiǎn)單的經(jīng)歷,能夠使別人非常清晰的了解申請人的過(guò)去。是否越簡(jiǎn)單明了越好呢?答案肯定是否定的。申請人應該在這個(gè)文件中詳細的展列出自己工作中具體項目細節、自己在工作中所擔負的職責、主觀(guān)能動(dòng)性及創(chuàng )造力。
要體現出在工作中學(xué)習或汲取了什麼,積累成熟了什麼,維護與創(chuàng )造了什麼。要讓移民官清晰的認識到,申請人是一個(gè)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗豐富、具有良好的發(fā)現處理并解決問(wèn)題的能力、良好的交流能力以及有著(zhù)不斷進(jìn)取的積極思想的專(zhuān)業(yè)人才。更要讓移民官清晰的認識到,如此一個(gè)條件優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才,在加拿大不會(huì )有一般的生存問(wèn)題,相反的還將為加拿大帶來(lái)不小的貢獻。而推薦信同樣是重要的一環(huán)。它可以從第三者的角度去客觀(guān)的評價(jià)申請人的專(zhuān)業(yè)水平、待人處事的能力、主觀(guān)能動(dòng)性、適應能力等等。因為在工作中有著(zhù)上級與同事的關(guān)系,從這個(gè)角度去證明申請人的背景條件有著(zhù)相當的說(shuō)服力。
結構緊湊、邏輯鮮明的簡(jiǎn)歷與推薦信,會(huì )對申請人的背景有著(zhù)良好的襯托作用。
篇四:怎樣填制移民推薦信
中國人很少有用雇主推薦信的辦法來(lái)證明本人的履歷的。所以,很多技術(shù)移民的申請人不懂,一封合格的推薦信應該包含哪些內容?應該具備什么樣的格式?
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從法律上來(lái)說(shuō),推薦信(或稱(chēng)“工作證明信”)都是證據性的法律文件,是用來(lái)證明您的職業(yè),以及與您的職業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗的長(cháng)短問(wèn)題的。
一、推薦信的內容:
推薦信應包括哪些內容?這取決于推薦信的用途。我們在這里只從加拿大技術(shù)移民的需要這個(gè)角度,來(lái)討論雇主推薦信應包括哪些內容。一封合格的雇主推薦信應該包含以下三部分的內容(缺一不可):
(1)申請人的職業(yè)。
申請人的職業(yè),必須在推薦信的第一段,明確說(shuō)明。
申請人的職業(yè)的定義,是一個(gè)非常重要的問(wèn)題。您的推薦信上所列的職業(yè)定義,應該是與您的申請表(IMM8)上第一頁(yè)、第13格中所填寫(xiě)的職業(yè)定義,是完全一致的。事實(shí)上,您在填寫(xiě)移民申請表的時(shí)候,如何確定您的職業(yè),應該是依據您的推薦信的內容。
中國人在寫(xiě)推薦信的時(shí)候,還有一個(gè)常犯的錯誤,那就是將職業(yè)(Occupation)和職務(wù)(Position)混淆使用。
(2)申請人在本單位所完成的具體項目或所參與的具體工作的內容。 您所參加的具體的項目或所參與的具體工作內容,必須一一具體列明。
(3)申請人在完成這些項目時(shí),所使用的專(zhuān)業(yè)技能。
如果一封推薦信僅列明前面兩項內容,即:申請人的職業(yè)的名稱(chēng),以及申請人所參與的項目或工作內容,但沒(méi)有說(shuō)明他在工作中采用什么專(zhuān)業(yè)技能來(lái)實(shí)施該項目,或是完成該項工作,則您可能還是沒(méi)有辦法證明您的職業(yè)。
二、推薦信的格式:
(1)避免對申請人的工作態(tài)度的推薦。
例如,“某某人工作負責,專(zhuān)業(yè)技術(shù)精湛,與同事關(guān)系配合默契,深得領(lǐng)導和同事的好評”、等等。都是沒(méi)有意義的花邊文字。應一律避免。應該將文字篇幅放在實(shí)質(zhì)性的內容的描述上。
(2)每一個(gè)項目或每一份工作的時(shí)間排序。
(3)如果申請人有多份工作,每一份工作都要有推薦信。
(4)推薦信的文字。
推薦信到底是應該用中文來(lái)寫(xiě),還是用英文來(lái)寫(xiě),這是由您的工作單位的性質(zhì)和寫(xiě)推薦信的人的教育程度來(lái)決定的。而不是您可以任意決定的。
(5)推薦信應該是簽字,還是蓋章?
眾所周知,中國人是習慣看單位蓋章的。而西方人是習慣看簽字的。 目前,本人的經(jīng)驗是,應該由單位負責人簽字,再加蓋上單位的公章。公章可以是單位的名稱(chēng)章,也可以是單位的人事章。取決于簽字的負責人的職務(wù)。但是,絕對不可以用無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)章,例如,財務(wù)章。
(6)簽字人的資格。
推薦信的簽字人可以是單位的主要負責人,也可以是部門(mén)的負責人(但是,必須是您的頂頭上司。不能是您的同級的其他部門(mén)的負責人。更不能是您的下級)。負責人不一定是要正職的。也可以是副職。另外,人事部門(mén)的負責人也是可以的。只要他能對您的工作作出客觀(guān)的、準確的描述。簽字人應該留下聯(lián)絡(luò )的直線(xiàn)電話(huà)號碼。簽證官可能隨時(shí)會(huì )打電話(huà)給推薦人,核實(shí)推薦信的內容(以防作假)。
(7)推薦信所用紙張和書(shū)寫(xiě)格式。
推薦信必須用單位的信箋紙。不能用沒(méi)頭沒(méi)腦的白紙。否則,看上去不像是真的。在目前的技術(shù)條件下,最好是用打字的辦法。不要手寫(xiě)。
(8)推薦信的簽署日期。
推薦信必須要有簽署日期。沒(méi)有簽署日期的推薦信,看上去很馬虎。令人聯(lián)想到推薦信本身的內容的準確性可能是有問(wèn)題的。
(9)簽署推薦信的人的名片
這是必須要附的一份文件,不論在北京,香港還是Buffalo
三、能否不提供推薦信或是工作證明
對有些申請人來(lái)說(shuō),有時(shí)候,提供推薦信是一件極為困難的事。例如,您不愿意讓現在的雇主知道您正在辦理加拿大移民;或是原工作單位已經(jīng)撤銷(xiāo);或是與前工作單位的領(lǐng)導關(guān)系不好。
四、不要作假
千萬(wàn)不要在推薦信上做手腳。應該照實(shí)撰寫(xiě)。因為,作假是經(jīng)不起查的。加拿大移民部近年來(lái)一直采取積極的措施,核查中國大陸的申請人的作假的情況。如果被查出有作假,那您的全部的已經(jīng)作出的努力,包括雅思考試,就全
部浪費了。
同時(shí),如果一種職業(yè)不適合您的背景,可以同專(zhuān)業(yè)移民律師討論,考慮用其他相近的職業(yè)定義。但不應該就去考慮作假.
篇五:留學(xué)推薦信的格式
一封推薦信除了信頭、發(fā)信日期、收信人姓名、稱(chēng)呼、信尾謙稱(chēng)、簽名、推薦人姓名、職務(wù)等必需部分之外,正文內容說(shuō)明應包括下列各項:
被推薦者的簽名——為便于對方查詢(xún),被推薦者的簽名僅寫(xiě)“MrWang”或“MissZhang”是不夠的。用標準的漢語(yǔ)拼音或英文拼法都可以,但必須由被推薦者自己提供,且前后必須一致。
認識被推薦者的時(shí)間(Howlonghaveyouknowhim/her)——何時(shí)開(kāi)始認識,或認識了多久。
認識程度(Howwelldoyouknowhim/her)——是偶爾見(jiàn)面還是關(guān)系密切,或僅教過(guò)一年還是擔任其導師。
與被推薦人的關(guān)系(Relationship)——師生關(guān)系,上、下級領(lǐng)導關(guān)系等。
被推薦人的表現(Performance)——學(xué)習上、生活上、課堂上和課外活動(dòng)上的表現。
結論意見(jiàn)——愿意推薦或不愿意推薦,無(wú)保留或有所保留的推薦、普通推薦或極力推薦,必須明確,當然極力推薦為最好。以上六項是任何一封推薦信所必須包括的,缺其中任意一項則都會(huì )失去函件應有的功能或會(huì )大大降低推薦的效果。
從法律上來(lái)說(shuō),推薦信(或稱(chēng)“工作證明信”)都是證據性的法律文件,是用來(lái)證明您的職業(yè),以及與您的職業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗的長(cháng)短問(wèn)題的。
一、推薦信的內容:
推薦信應包括哪些內容?這取決于推薦信的用途。我們在這里只從加拿大技術(shù)移民的需要這個(gè)角度,來(lái)討論雇主推薦信應包括哪些內容。一封合格的雇主推薦信應該包含以下三部分的內容(缺一不可):
(1)申請人的職業(yè)。
申請人的職業(yè),必須在推薦信的第一段,明確說(shuō)明。
申請人的職業(yè)的定義,是一個(gè)非常重要的問(wèn)題。您的推薦信上所列的職業(yè)定義,應該是與您的'申請表(IMM8)上第一頁(yè)、第13格中所填寫(xiě)的職業(yè)定義,是完全一致的。事實(shí)上,您在填寫(xiě)移民申請表的時(shí)候,如何確定您的職業(yè),應該是依據您的推薦信的內容。
中國人在寫(xiě)推薦信的時(shí)候,還有一個(gè)常犯的錯誤,那就是將職業(yè)(Occupation)和職務(wù)(Position)混淆使用。
(2)申請人在本單位所完成的具體項目或所參與的具體工作的內容。
您所參加的具體的項目或所參與的具體工作內容,必須一一具體列明。
(3)申請人在完成這些項目時(shí),所使用的專(zhuān)業(yè)技能。
如果一封推薦信僅列明前面兩項內容,即:申請人的職業(yè)的名稱(chēng),以及申請人所參與的項目或工作內容,但沒(méi)有說(shuō)明他在工作中采用什么專(zhuān)業(yè)技能來(lái)實(shí)施該項目,或是完成該項工作,則您可能還是沒(méi)有辦法證明您的職業(yè)。
二、推薦信的格式:
(1)避免對申請人的工作態(tài)度的推薦。
例如,“某某人工作負責,專(zhuān)業(yè)技術(shù)精湛,與同事關(guān)系配合默契,深得領(lǐng)導和同事的好評”、等等。都是沒(méi)有意義的花邊文字。應一律避免。應該將文字篇幅放在實(shí)質(zhì)性的內容的描述上。
(2)每一個(gè)項目或每一份工作的時(shí)間排序。
(3)如果申請人有多份工作,每一份工作都要有推薦信。
(4)推薦信的文字。
推薦信到底是應該用中文來(lái)寫(xiě),還是用英文來(lái)寫(xiě),這是由您的工作單位的性質(zhì)和寫(xiě)推薦信的人的教育程度來(lái)決定的。而不是您可以任意決定的。
(5)推薦信應該是簽字,還是蓋章?
眾所周知,中國人是習慣看單位蓋章的。而西方人是習慣看簽字的。
目前,本人的經(jīng)驗是,應該由單位負責人簽字,再加蓋上單位的公章。公章可以是單位的名稱(chēng)章,也可以是單位的人事章。取決于簽字的負責人的職務(wù)。但是,絕對不可以用無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)章,例如,財務(wù)章。
(6)簽字人的資格。
推薦信的簽字人可以是單位的主要負責人,也可以是部門(mén)的負責人(但是,必須是您的頂頭上司。不能是您的同級的其他部門(mén)的負責人。更不能是您的下級)。負責人不一定是要正職的。也可以是副職。另外,人事部門(mén)的負責人也是可以的。只要他能對您的工作作出客觀(guān)的、準確的描述。簽字人應該留下聯(lián)絡(luò )的直線(xiàn)電話(huà)號碼。簽證官可能隨時(shí)會(huì )打電話(huà)給推薦人,核實(shí)推薦信的內容(以防作假)。
(7)推薦信所用紙張和書(shū)寫(xiě)格式。
推薦信必須用單位的信箋紙。不能用沒(méi)頭沒(méi)腦的白紙。否則,看上去不像是真的。在目前的技術(shù)條件下,最好是用打字的辦法。不要手寫(xiě)。
(8)推薦信的簽署日期。
推薦信必須要有簽署日期。沒(méi)有簽署日期的推薦信,看上去很馬虎。令人聯(lián)想到推薦信本身的內容的準確性可能是有問(wèn)題的。
(9)簽署推薦信的人的名片
這是必須要附的一份文件,不論在北京,香港還是Buffalo
三、能否不提供推薦信或是工作證明
對有些申請人來(lái)說(shuō),有時(shí)候,提供推薦信是一件極為困難的事。例如,您不愿意讓現在的雇主知道您正在辦理加拿大移民;或是原工作單位已經(jīng)撤銷(xiāo);或是與前工作單位的領(lǐng)導關(guān)系不好。
四、不要作假
千萬(wàn)不要在推薦信上做手腳。應該照實(shí)撰寫(xiě)。因為,作假是經(jīng)不起查的。加拿大移民部近年來(lái)一直采取積極的措施,核查中國大陸的申請人的作假的情況。如果被查出有作假,那您的全部的已經(jīng)作出的努力,包括雅思考試,就全部浪費了
推薦信的正確格式應該是以學(xué)校的抬頭紙打印,然后在結尾附上推薦人的名字,工作單位,郵件或者電話(huà),再最下面簽上推薦人的名字
推薦信樣本—經(jīng)濟學(xué)
School of Economics
Beijing University
P. R. China
Nov.11, 2008
To whom it may concern:
It is a great pleasure for me to write this recommendation letter on behalf of Miss Yang, a promising student of our School of Economics. During her first two academic years, I was her advisor and now, I am teaching her course COMPARATIVE ECONOMIC SYSTEM.
Due to Miss Yang ’s high intellect and incessant assiduity, she is an unquestionable top student. Her solid mathematical and theoretical backgrounds are quite worthy of
mentioning. Among the 150 students in her grade, she is one of the three who have never got a grade lower than 90 (in 100 scoring scale) in MATHEMATICAL ANALYSIS and LINEAR ALGEBRA. Also, her scores in MACROECONOMICS and MICROECONOMICS were the highest in her 32—student specialty class. At the same time, Miss Yang grasped every chance to satisfy her strong desire for advanced learning. Every time those alumni who had abstained ph. D degree in Ivy League came back to lecture to the graduate students, she audited without exception Their influence, in addition to her own ambition, helps her choose the way to pursue further study.
Moreover, Miss Yang impresses me with her ingenious and creative way of thinking. She often discusses with me about the development of the world economy. Through her logical canalization and stimulating ideas, I am sure she has the talent to combine
intellectual independence with well—grasped knowledge appropriately. This can also be demonstrated in our seminars. Profound insight and systematic expression always make her comments attractive and scintillating.
Miss Yang’s English is very good. In the highest level of College English test—Grade 6, only she was awarded “Excellent” certification of 32 students. In my assessment, she has full preparation for graduate study in an English—spoken country.
According to her outstanding performance and responsible personality, the School of Economics recommended her to work for CHINA IMPORT during her spare time, where she got experience and high evaluation. A few days ago, we nominated her as a graduate student, but she gave up the chance because she has admired your university. I can understand her and wish her success.
If further information about her is required, please don’t hesitate to contact with me.
Yours Sincerely,
Dean, School of Economics
推薦信格式
幾乎所有的大學(xué)都會(huì )要求美國留學(xué)申請人提出推薦信(Recommendation
Letter),評審委員借著(zhù)推薦者的文字描述,可以了解申請人的背景狀況。它可說(shuō)明各種成績(jì)單數字以外的其它意義,補充過(guò)于計量化、公式化審核的一種評估方式。
美國留學(xué)申請研究所一般要求三封推薦信推薦人的身份可以是曾經(jīng)教你的教授,或是現(曾)職工作單位主管,自已視需要組合。例如,如果你畢業(yè)十年,你的推薦人可應有二封工作主管為宜,而畢業(yè)一兩年頂多一封即足夠。
推薦人的職務(wù),并不一定愈高愈有利,相反地,認識你愈久而職稱(chēng)不高,內容又適當地表達你的個(gè)性(Personality),才是上乘的推薦。以下,我們將提供你推薦信需注意的要點(diǎn),幫助你著(zhù)手起稿推薦信:
。ㄒ唬┎灰蠒r(shí)間,盡快起草:推薦信需要時(shí)間寫(xiě),何況又得配合老師的時(shí)間。所以盡快起草你的推薦信,以便使你的推薦者有充裕的時(shí)間,為你的推薦信效力。
。ǘ┨峁┏浞莸男畔⒔o推薦者:如果你要推薦者能掌握你的優(yōu)點(diǎn),你得提供充份的信息。自然,要盡量具體避免空洞地陳述。同時(shí),你也該提供你申請學(xué)校截止日期給推薦者參考,以免推薦者耽誤了你的申請。
。ㄈ└魍扑]信的打字書(shū)信字體,宜選不同的型式,以示不同的推薦者。屬需要圈選的表格者,可以直接以手稿填入。
。ㄋ模┰谶壿嬐评硐,推薦者不可能知道或了解你的特質(zhì),請勿提及。譬如說(shuō),學(xué)生課外活動(dòng)的表現就不適于平常教授正式科目的教授提及,除非教授也參與其中。又如其它課堂的表現,除非其它教授曾經(jīng)提及過(guò),否則不適合此科教授評論學(xué)生在其它科目的表現。再如,學(xué)生如何在圖書(shū)館查數據、寫(xiě)報告花費的時(shí)間,一般老師是不可能知之甚詳,除非實(shí)在太特殊而略有耳聞,故也不適合在推薦信中提及。
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