圖書(shū)推薦信格式參考

　　推薦信是推薦人對求職者能力、素質(zhì)等個(gè)人情況的客觀(guān)評價(jià)和介紹，是求職有力的支持文件，是到國外、國內外資或中外合資企業(yè)求職的必備材料之一。其作用是讓用人單位更客觀(guān)、更全面的了解求職者的有關(guān)情況。

　　1、推薦人。推薦人是由求職者自己選擇，一般是學(xué)術(shù)水平高、社會(huì )影響大的原任課教師、系主任或單位領(lǐng)導。有些公司為了更全面的了解應聘者的情況，會(huì )要求提供2-3份推薦信。

　　2、推薦信的寫(xiě)作要點(diǎn)

　　(1) 表明自己的態(tài)度，說(shuō)明自己樂(lè )意推薦某人，也可以同時(shí)說(shuō)明與被推薦人的關(guān)系。如師生關(guān)系就可寫(xiě)為：我極為高興地推薦我的學(xué)生×××進(jìn)入貴公司擔任×××職務(wù)。以上內容可作為推薦信的開(kāi)頭。

　　(2) 介紹被推薦人的人品、能力、性格特點(diǎn)等。這是推薦信的重點(diǎn)內容，要表述的精練、客觀(guān)、準確，同時(shí)體現出推薦人的個(gè)人傾向。這是推薦信的正文。

　　(3) 正文末段。建議用人單位對被推薦人的.申請予以重點(diǎn)考慮或聘用被推薦人，并對用人單位接受自己的推薦表示謝意。

　　(4) 簽名并注明自己的職稱(chēng)或職務(wù)。

　　3、推薦信的寫(xiě)作格式

　　有些企業(yè)設計了統一的推薦信格式，大部分用人單位不統一設計，由推薦人自行決定，一般與普通信件格式類(lèi)似。稱(chēng)呼要注意以下兩點(diǎn)。

　　第一，用于非特定單位和無(wú)特定閱信人的推薦信，其稱(chēng)呼可通用“先生/女士”或“致有關(guān)人士”，這也是國際上流行的稱(chēng)呼方法。這種推薦信具有普遍意義，使用范圍廣，可復印多份用于不同的用人單位。

　　第二，對于事先已知道用人單位和閱信人，或回復用人單位的詢(xún)問(wèn)而寫(xiě)給特定閱信人的推薦信，其稱(chēng)呼必須是特定閱信人。如“×××經(jīng)理”、“×××主任”等。這種推薦信經(jīng)被推薦人閱讀同意后，由推薦人直接郵寄給用人單位，而不能由被推薦人面交對方。

　　推薦信的篇幅不要過(guò)長(cháng)，一般不超過(guò)一頁(yè)。內容要以寫(xiě)被推薦人的優(yōu)點(diǎn)、優(yōu)勢為主，但必須實(shí)事求是，真實(shí)可靠。決不能無(wú)中生有，過(guò)分夸張。

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