新員工入職培訓歡迎詞[必備4篇]

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，我們使用上歡迎詞的情況與日俱增，歡迎詞有助于交流賓主感情。那要怎么寫(xiě)好歡迎詞呢？下面是小編為大家整理的新員工入職培訓歡迎詞，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工入職培訓歡迎詞1

各位新員工：

　　大家好!

　　xx酒店在這樣一個(gè)多彩的世界中，把時(shí)代的脈搏，與時(shí)俱進(jìn)，致力于健康領(lǐng)域的潛心探索，勵志成為推進(jìn)人類(lèi)健康，創(chuàng )造財富人生的領(lǐng)航者，讓文化、產(chǎn)業(yè)、健康和財富在xx酒店得到和諧的統一和完美的展現。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會(huì )責任，也是xx酒店人激越智慧的真實(shí)展現。合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累士;千里之行，始于足下。成功是點(diǎn)點(diǎn)滴滴、日日月月積累起來(lái)的。奮發(fā)xx酒店。耿耿足下，xx酒店憑借著(zhù)永恒的制勝法則———感恩、責任、回報、共贏(yíng)、尊重、不斷吸納高素質(zhì)人才，完善科學(xué)管理機制，開(kāi)發(fā)高科技含量的產(chǎn)品，加強產(chǎn)品的品質(zhì)監控，提供無(wú)微不至的星級服務(wù)，開(kāi)創(chuàng )出xx酒店的事業(yè)領(lǐng)地。

　　文化是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。xx酒店在全國廣泛開(kāi)設特許經(jīng)營(yíng)加盟機構的同時(shí)，保持企業(yè)文化的領(lǐng)先地位，借助教育培訓帶動(dòng)企業(yè)成長(cháng)，打造學(xué)習性組織和高績(jì)效團隊，提升企業(yè)競爭力、抗風(fēng)險能力和綜合素質(zhì)。

　　和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

　　今天的培訓，將會(huì )把企業(yè)的歷史、轉型過(guò)程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)等內容向大家做介紹， 希望大家認真思考和感悟。我們希望給大家傳遞一些 有價(jià)值的信息，希望你們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地適應和成長(cháng)， 少走彎路; 另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長(cháng)與企業(yè)的發(fā)展更好 地結合，形成一個(gè)共同成長(cháng)的局面。

　　公司正在實(shí)施持續創(chuàng )新、資本運作和品牌提升三大戰略，我們希望通過(guò)執行 人才引進(jìn)計劃、員工成長(cháng)計劃，使人力資源成為恒大美森美實(shí)現發(fā)展戰略、發(fā)展 目標的重要支撐力量。

　　在實(shí)施持續創(chuàng )新戰略方面，包括經(jīng)營(yíng)模式、機制、組織結構、服務(wù)等各方，只要對公司發(fā)展有利，并通過(guò)實(shí)際的'檢驗能夠產(chǎn)生經(jīng)濟效益，我們都會(huì ) 支持。我們更要不斷創(chuàng )新模式，延長(cháng)服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合能力的優(yōu)勢， 從而將我們與一般的競爭對手區別開(kāi)來(lái)。

　　未來(lái),變化將是一種常態(tài)， 很多標準和認識都在不斷與時(shí)俱進(jìn)，應對變化最好的辦法就是創(chuàng )新，我們看待事 物的態(tài)度要不斷地調整和提高，并根據發(fā)展的需要不斷去改變。資本運作戰略方 面，我們將會(huì )提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過(guò)一些嘗試，但還沒(méi)有真正發(fā)揮作 用，

　　因此潛力還是巨大的。

　　品牌提升戰略方面，品牌是公司的口碑， 是無(wú)形資產(chǎn), 我們也要進(jìn)行專(zhuān)題討論，不斷向前推動(dòng)，前段時(shí)間成為湖南衛視《爸爸去哪兒》

　　欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結果。管理、財務(wù)和人力資源是我們實(shí)現戰略的三大支撐。管理方面我們提出了 “行業(yè)領(lǐng)先，集團領(lǐng)先”的標準，對于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這個(gè)標準 是很高的。因此，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會(huì )步步都跟不上。財務(wù)方面，我們作文的資金管理系統正在不斷完善，融資能力大大提高，風(fēng)險控 制也在逐步加強。

　　人力資源方面，我們希望能通過(guò)預先計劃的實(shí)施讓人力資源整體的競爭能力得到提高，真正成為整個(gè)戰略的支撐點(diǎn),這既是公司戰略的需要， 也是大家自身成長(cháng)的需要。

　　我們把人才成長(cháng)放在非常重要的位置，希望通過(guò)一兩年的時(shí)間，能從在座各位中成長(cháng)出更多能獨立作戰的業(yè)務(wù)骨干。

　　對大家來(lái)說(shuō)，通過(guò)這次的培訓，自己能感悟多少，就能成長(cháng)多少，今天大家都在同一起跑線(xiàn)上，也許一兩年后就會(huì )出現很大的差距，關(guān)鍵在于有沒(méi)有用心， 有沒(méi)有汲取別人的長(cháng)處和經(jīng)驗。

　　我們的本意并不希望有人掉隊，但現實(shí)可能不會(huì )這樣，最后的評判標準是績(jì)效。我們的考核機制很?chē)栏�，恒大以前的員工也都經(jīng) 歷了大浪淘沙的過(guò)程，有的高升了，有的被解聘了，希望在座的各位能經(jīng)得起考 驗，能夠認識到績(jì)效是最終的標尺。

　　很多新員工會(huì )提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué) 習、提高是最好的培養方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰，但每一次挑戰都是一 個(gè)學(xué)習的機會(huì )，一定要勇于面對挑戰。雖然開(kāi)始可能會(huì )感到無(wú)從下手，但我相信在我們公司，如果你就某一問(wèn)題請教任何人，大家都會(huì )認真地解答。這樣的使用 和培訓對個(gè)人成長(cháng)來(lái)說(shuō)是一種最好的機會(huì )和最大的福利。

　　相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內心也會(huì )有成就感。

　　你們以后的路還很長(cháng)，無(wú)論是否在公司發(fā)展，如果能培養起自身的能力，能為別人創(chuàng )造價(jià)值， 無(wú)論走到哪里都會(huì )很受歡迎。公司將會(huì )盡可能多地提供磨練的 機會(huì )和平臺，也希望大家珍惜，因為公司為每一個(gè)人提供的機會(huì )都有成本，不僅是費用成本， 更多的是機會(huì )成本和時(shí)間成本，機會(huì )成本的喪失可能是公司最大的 損失。

　　大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過(guò)認真選擇，擇善而從，但一旦選擇，我們就要主動(dòng)融合，盡快適應公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合，公司才能給我們更 好的支持，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言，大家來(lái)到這個(gè)企業(yè)，也 希望大家主動(dòng)融合，盡快適應環(huán)境，越快越好。能否適應環(huán)境是能力問(wèn)題，能不能融合是態(tài)度問(wèn)題， 如果進(jìn)入公司很長(cháng)時(shí)間還不能融合，可能說(shuō)明你真的不適合 公司，對公司和自身都會(huì )是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。

　　期待成長(cháng)，期待公司的成長(cháng)，期待員工的成長(cháng)，期待大家專(zhuān)業(yè)能力的成長(cháng)。

　　今天我特別想說(shuō)，希望能從你們中間涌現出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰的將才和帥才! 我們對你們寄托著(zhù)無(wú)限的希望，我們也會(huì )盡可能為你們創(chuàng )造更好的平臺。

　　希望大家能對今天的培訓有更多的感悟，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)環(huán)節上持續改善，相信每個(gè)人能看到自己的成長(cháng)。

　　最后期待著(zhù)一年、兩年、三年后能為大家的長(cháng)足進(jìn)步而舉杯慶賀!

新員工入職培訓歡迎詞2

尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們：

　　大家上午好！

　　首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個(gè)正在成長(cháng)中的大團隊。我是來(lái)自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來(lái)主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！

　　從今天起, 你們已成為xxx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習。在這里,公司各項培訓也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機會(huì )。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著(zhù)這份重任，激情縈繞著(zhù)這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的'學(xué)習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習，為未來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎

　　我們集團要求每一個(gè)人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng )造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細節、每一個(gè)部份入手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

　　本公司永遠追求客戶(hù)滿(mǎn)意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

　　我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng )新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！

　　我們相信，公司因為您的加入而會(huì )更精彩、更美好！“xxx”將成為一個(gè)知名品牌，在社會(huì )上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì )有所收獲、有所提升！

　　讓我們一起共同努力吧！

新員工入職培訓歡迎詞3

尊敬的領(lǐng)導及各位新員工：

　　大家好，我是來(lái)自礦山院土建室的張夢(mèng)楠，首先對你們加入zz表示歡迎，同時(shí)也很高興我們的集體又注入新鮮的血液。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領(lǐng)悟。

　�。▓D片：土地—zz、大樹(shù)—自己、太陽(yáng)—榮譽(yù)）

　　去年的今天，我和大家一樣心懷夢(mèng)想，抱著(zhù)一顆熾熱又忐忑的心加入了zz，也許一年后的你們也會(huì )發(fā)現那是一種心靈的歸宿，是一顆無(wú)處安放的事業(yè)心找到了溫暖的家。

　　如今，在zz工作了一年，正如這張圖片所描繪的那樣，我將自己比喻為一顆茁壯成長(cháng)的大樹(shù)，腳下的這片‘zz’是一片肥沃的土地！是一片孕育優(yōu)秀人才廣袤無(wú)垠的沃土！在這里我享受著(zhù)陽(yáng)光帶來(lái)的溫暖。

　�。▓D片）仍然深刻的記得去年謝總對我們的忠告：有準備，有夢(mèng)想，會(huì )干事，實(shí)干事。這短短的十二個(gè)字，用它的力量一直指引著(zhù)我，給我方向。我是幸運的，走進(jìn)zz是我人生的階梯，是我人生的轉折。

　�。▓D片）工作思想（培養成就感）

　　從一個(gè)只會(huì )紙上談兵的大學(xué)生，逐步成長(cháng)為一名設計工程師，在zz上留下自己的足跡，并為人生的藍圖留下一個(gè)個(gè)不可磨滅的痕跡，這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對困難的動(dòng)力，積極工作、努力奮進(jìn)的源泉，慢慢地你會(huì )喜歡上挫折，喜歡上更具挑戰的工作，因為只有在挫折中才能成長(cháng)，只有完成更具挑戰的工作，才能證明自己存在的價(jià)值。

　　前段時(shí)間，有幸被派到工地，解決現場(chǎng)施工問(wèn)題，當現場(chǎng)人員親切的稱(chēng)呼‘張工’時(shí)，內心深處油然升起無(wú)比的自豪感，因為我的職業(yè)得到了他人的尊重，我的價(jià)值得到了他人的肯定。

　　其實(shí)，現場(chǎng)的部分技術(shù)難題也有讓我拿不定注意的時(shí)候，尤其當你作為工作資歷尚淺的員工，去面對甲方刁鉆的問(wèn)題時(shí)，你會(huì )忍不住的沮喪，懷疑自己的能力和知識容量。

　　這個(gè)時(shí)候最需要的就是自信！在對方面前從容的表達自己的意思和觀(guān)點(diǎn)，會(huì )增加你話(huà)語(yǔ)的.力量，這樣你就可以把自己的觀(guān)點(diǎn)滲入到對方的思想中，從而達到說(shuō)服對方的目的。

　　最后出色的解決了問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候明顯的察覺(jué)到他們對我的認可以及肯定的眼神。我在她們的肯定和認可中尋找到了榮譽(yù)感、價(jià)值感、成就感。zz是一個(gè)可以充分施展個(gè)人能力的舞臺，抓住每一次機遇展示自己，并從工作中尋找快樂(lè )，來(lái)成就自己的滿(mǎn)足感。

　�。▓D片）工作能力（自我能力提升）

　　當然，獲得這種成就感的前提是不斷地努力，來(lái)提高自己的工作能力。對于我們設計人員來(lái)說(shuō)，自我能力的提升是源于工作經(jīng)驗的積累以及對工作規律的歸納和總結。

　　剛接觸到這份工作時(shí)，我深刻的感受到‘書(shū)到用時(shí)方恨少’。因為沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗，從一個(gè)小小的項目做起。我也質(zhì)疑過(guò)自己，能否勝任這份工作，一度的挫敗感占據內心，想必大家也會(huì )經(jīng)歷我這樣的心理波折期。

　　至今還清楚地記得，做第一個(gè)大單體工程的時(shí)候，絞盡腦汁、窮途末路、所有的挑戰向你撲來(lái)，幾個(gè)小時(shí)的加班努力，自認為很滿(mǎn)意的設計成果被一句話(huà)否決，計算錯誤、重新設計、重新修改，鋪天蓋地的絆腳石，時(shí)刻沖擊著(zhù)我的心理防線(xiàn)，挫敗感、失落感、迷失感充斥著(zhù)內心。當時(shí)經(jīng)常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’，‘別人會(huì )設計的我一定要設計出來(lái)’永遠不說(shuō)‘我不會(huì )，我不行’堅信自己可以完成。

　　遇到問(wèn)題首先調整自己的心態(tài)，其次尋找解決的方法，要充分利用周?chē)�的資源，整合身邊的資源，汲取養分，虛心向同事討教，討教的同時(shí)尊重他人的意見(jiàn)，誠懇的聽(tīng)取建議，謙遜的表達觀(guān)點(diǎn)。同事真切的教導，安慰了我的心理，也幫助我堆積了知識的厚度，克服了困難，最終出色的完成了任務(wù)。

　　zz的資源還有很多，需要我們用心去挖掘。隨著(zhù)工作時(shí)間的推移，我開(kāi)始對zz有了依賴(lài)感。在這里我找到了歸屬感，安心的將自己人生這座大廈的基礎放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯誤，害怕失敗。只要努力汲取‘養分’一定可以成長(cháng)為一顆參天大樹(shù)，成為棟梁之才。

　�。▓D片）工作方式（時(shí)間觀(guān)念、效率）

　　上班之后你會(huì )發(fā)現，工作任務(wù)無(wú)窮無(wú)盡。這時(shí)候你一定要放松心態(tài)，加緊工作進(jìn)度。你要知道一堆任務(wù)里哪些是重要的，哪些是緊急的，要先做完緊急的工作，然后把重要的但是不太緊急的任務(wù)規劃好，做好提前量一步步的完成，否則，那些暫時(shí)并不緊急的工作，會(huì )在你的零規劃里變得又重要又緊急，這個(gè)時(shí)候你就基本做不到從容且高質(zhì)量的完成任務(wù)。

　　培養自己的超前意識，腳下的路是自己規劃的，并不是別人指定給你的行進(jìn)軌跡。時(shí)間是有的，要合理安排時(shí)間，潛力也是無(wú)限的，你要敢于去開(kāi)發(fā)，適當逼迫自己一下，也許你就完成了看似不可完成的任務(wù)。

　�。▓D片）工作禮儀（與人相處）

　　工作中的職場(chǎng)禮儀是指導協(xié)調個(gè)人和團體在社會(huì )交往過(guò)程中，實(shí)施有利于相互處理關(guān)系的言行舉止。我們的工作是需要和各個(gè)專(zhuān)業(yè)、各位同事努力配合去完成的，修煉職稱(chēng)禮儀也是對別人的尊重，更是對自己的幫助。沒(méi)有任何一個(gè)人喜歡趾高氣昂的同事，你要在請求別人幫助的時(shí)候表達對別人的感謝，在占用了別人時(shí)間的時(shí)候表示歉意，禮儀并不局限于職場(chǎng)，他是一個(gè)人精神風(fēng)貌及素質(zhì)的體現，講究禮儀會(huì )讓你受到別人的歡迎和喜愛(ài)。

　�。▓D片）背景音樂(lè )......

　　這是一部關(guān)于創(chuàng )業(yè)、奮斗、友誼、夢(mèng)想的電影，從這三個(gè)人中我們似乎可以找到自己的影子，我們都會(huì )從土鱉的日子艱難走來(lái)，我們都會(huì )有too young too naive[nɑiv]的日子，最重要的一點(diǎn)是堅持了他們的美國夢(mèng)，也許他們的夢(mèng)想沒(méi)有實(shí)現，但在通往夢(mèng)想的道路上收獲了成功。

　　夢(mèng)想點(diǎn)燃了我們生命的希望和熱情，夢(mèng)想催動(dòng)了我們奮起戰斗的勇氣和決心，夢(mèng)想鼓舞著(zhù)我們百折不撓，永不放棄！

　�。▓D片）在生活中，我充分的感受到了公司以人為本、勞資和諧、快樂(lè )工作、享受生活的職業(yè)健康方針。

　　在zz的呵護下成長(cháng)，沒(méi)有北漂的辛酸蝸居、沒(méi)有獨居的單調乏味，沒(méi)有生活的枯燥單一。公司為新入職員工準備了宿舍，而且定期為我們舉辦形式多樣、風(fēng)格多變的文娛活動(dòng)，充實(shí)著(zhù)我的業(yè)余生活，豐富著(zhù)我們的精神世界。

　�。▓D片）趣味運動(dòng)會(huì )讓我體會(huì )到團隊的團結合作，zz十大歌手比賽讓我領(lǐng)略了同事的個(gè)人魅力，暖冬籃球賽讓我感受到競爭激發(fā)的無(wú)限能量，年會(huì )讓我感受到家的溫暖。

　　這里的生活讓我學(xué)會(huì )了節儉，學(xué)會(huì )了獨立，學(xué)會(huì )了承擔，學(xué)會(huì )了付出，讓我學(xué)著(zhù)成為一位更有責任心、事業(yè)心的人。

　�。▓D片）在座的各位有沒(méi)有想過(guò)這樣一個(gè)問(wèn)題，zz聘用我們來(lái)做什么？讓我們在這里干什么？

　　那就是建設一個(gè)有信譽(yù)度、有知名度、有持久生命的平臺。

　�。▓D片）那我們在座的各位該怎么做？

　　那就是努力成為有責任心、有事業(yè)心、有志向的精英。

　�。▓D片）沒(méi)錯這就是我們的企業(yè)文化，

　　凝聚一批有責任心、有事業(yè)心、有共同志向的精英

　　共建一個(gè)有信譽(yù)度、有知名度、有持久生命的平臺

　�。▓D片）它是我們的生命力，記住它在zz你將不會(huì )迷失方向。

　�。▓D片）我想大家對這張照片并不陌生，沒(méi)錯他就是我們小學(xué)課本的文章，《吃水不忘挖井人》的插圖，至今對文章仍然記憶猶新（圖片）當我們汲取‘養分’成為參天大樹(shù)的時(shí)候，請不要忘記我們腳下的沃土，是它給了我們成長(cháng)的機會(huì )，是它給了我們享受陽(yáng)光的平臺。

　�。▓D片）最后，有一段話(huà)讓我們大家一起共勉：

　　每一條河流都有自己不同的生命曲線(xiàn)，但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想，那就是奔向大海，我們的生命有的時(shí)候會(huì )像是一粒泥沙，有可能慢慢的就會(huì )像泥沙一樣沉淀下去，一旦沉淀下去了，你就不用為了前進(jìn)而努力，但是你將永遠見(jiàn)不到陽(yáng)光了，我們一定要有水的精神，像水一樣不斷地積蓄自己的力量，不斷地沖破障礙，當你發(fā)現時(shí)機不到的時(shí)候，積累自己的厚度，有一天時(shí)機來(lái)臨的時(shí)候你就可以奔騰入海，成就自己的生命。

　�。▓D片）謝謝大家，我的演講到此結束，再次對你們的加入表示歡迎。

新員工入職培訓歡迎詞4

xxx：

　　你好！

　　我代表公司所有的領(lǐng)導及員工熱烈歡迎你們的到來(lái)，既然你們選擇了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng )新，推動(dòng)公司的發(fā)展，創(chuàng )造一個(gè)屬于我們的未來(lái)。

　　一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工，一群優(yōu)秀的員工少不了一個(gè)優(yōu)秀的管理者，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時(shí)我們是領(lǐng)導及員工，下班時(shí)我們是兄弟姐妹，我們要互相團結互相幫助，為我們、為公司創(chuàng )造一個(gè)美好的明天，我們要共同努力，我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。

　　從今天起，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)自己的`同事，熱愛(ài)自己的家，你們的到來(lái)給公司帶來(lái)新鮮的血液，公司給大家提供一個(gè)個(gè)人發(fā)展的平臺，不會(huì )讓任何有抱負、有理想的人埋沒(méi)自己的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司一定賞罰分明，不會(huì )埋沒(méi)任何人才。

　　所謂一個(gè)筷子容易折斷，我們仿佛是筷子一樣要學(xué)會(huì )有團隊精神，作為一個(gè)團體，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧，所以我們要努力上進(jìn)，以團隊為己任，做一名優(yōu)秀的工公司的大門(mén)永遠為有志之士敞開(kāi)著(zhù)，如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們，和我們一起創(chuàng )造一個(gè)完美的家園，希望企業(yè)因你們的存在而自豪，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家！

【新員工入職培訓歡迎詞】相關(guān)文章：

新員工入職培訓歡迎詞12-07

新員工入職培訓開(kāi)班歡迎詞07-27

新員工入職培訓歡迎詞6篇12-07

新員工入職培訓歡迎詞2篇01-04

新員工入職培訓歡迎詞(6篇)12-08

新員工入職培訓07-14

新員工的入職培訓02-27

新員工入職培訓07-15

HR對新員工入職歡迎詞12-16

新員工入職的培訓總結_職場(chǎng)新人的入職的培訓總結12-09