戶(hù)外拓展心得(15篇)
當我們有一些感想時(shí)，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣可以不斷更新自己的想法。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編精心整理的戶(hù)外拓展心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
戶(hù)外拓展心得1
團結，是可以做好很多的事情的，無(wú)論是在這次的訓練之中，或者平時(shí)的工作之中都是如此，而拓展之中，我們也是參與的一些活動(dòng)都是需要我們齊心協(xié)力的去做，才能完成的，而這反饋到工作之中，其實(shí)也是如此，很多的項目，不是一個(gè)人完成的，需要各個(gè)部門(mén)相互的配合，都是發(fā)揮自己的能力，每個(gè)人都出一份力，那么最后的結果才會(huì )是好的，不能松懈，也是要心齊才行，其實(shí)平時(shí)的工作之中，有時(shí)也是覺(jué)得做好自己的事情就好了，沒(méi)有去想太多，但是經(jīng)過(guò)拓展，我確是明白，那樣是不行的，還是要自己多去考慮下集體，大家一起來(lái)做一個(gè)事情，不是你完成了自己那一部分就夠了，還要多溝通，看看是不是還能做得更好一些，還能把項目做得更加完善。拓展中的體驗，也是讓我更加的懂得了這個(gè)道理。
一個(gè)好的身體，對于工作是非常的重要，這次的戶(hù)外拓展，有些項目，我也是看到了自己的劣勢，的確體能不是很好，看到一些同事可以輕松的完成，而我不行，我也是感到羞愧，同時(shí)也是意識到在自己的工作之中，如果有一個(gè)好的身體，然后精力也是會(huì )更加的充沛，并且更能去把工作給做好，拓展讓我清楚，以后我也是要加強自身的鍛煉，來(lái)讓自己的身體更好一些，這樣對于工作也是有很多的幫助，并且健康的身體，對于自己也是很重要，即使工作辛苦一些，也是不能沒(méi)有一個(gè)健康的身體，之前也是不夠重視這一塊，以后也是要讓自己更加的意識到，自己的身體是要去積極做一些鍛煉的。戶(hù)外拓展之中，也是學(xué)到了一些知識，讓我明白了以前不了解的一些東西，雖然日常不會(huì )怎么用到，但是或許在以后也是會(huì )有一些幫助，學(xué)習東西，其實(shí)也是對自己有好處的。
經(jīng)過(guò)拓展，我也是和同事們之間的關(guān)系更加的融洽了，大家在一起相互的幫助，去做好項目，不拋棄，不會(huì )放棄，為了達成目標，團結在一起，今后工作之中也是要如此，才能更好的去把公司交付的任務(wù)完成好。
戶(hù)外拓展心得2
訓練第一項、團隊文化建設（我們不是打醬油的）
第一次參加戶(hù)外拓展，剛開(kāi)始教練要分小組并要求每組有組織架構、隊名隊呼和隊歌。這時(shí)我丈二和尚摸不著(zhù)頭腦。這是要模擬打仗嗎？？經(jīng)過(guò)一天的訓練方曉我們就是一個(gè)模擬（公司）團隊。既然是團隊就會(huì )有領(lǐng)導有組織架構有鼓舞士氣的有內涵的文化。這個(gè)文化可以是信仰可以是愿景�？傊覀儾皇谴蜥u油的是有目標有方向的一個(gè)團隊！
訓練第二項急速60秒（我們不是競爭對手）
"急速60秒"乍一聽(tīng)這是要我們跑步嗎？剛開(kāi)始不禁疑惑。游戲要求把我們野獸隊分為兩個(gè)小組進(jìn)行。開(kāi)始聽(tīng)了教練的規則心想這是要考我們眼力嗎？又疑惑。等第一輪下來(lái)我們兩個(gè)小組各自都傻眼了。象形的、會(huì )意的、諧音的各種圖案的卡片代表不用的數字，要從一到三十按順序在60秒鐘排列談何容易��！但是為了各自小組能取勝相互戒備心很強沒(méi)有人愿意給對方透露任何信息。幾輪下來(lái)各自小組都表現平平。雖然最后因為太難我們有所醒悟經(jīng)過(guò)交流最終完成了任務(wù)，但當初卻沒(méi)有想過(guò)我們兩組其實(shí)是一個(gè)團隊的，可以信息共享、互相合作的。在工作當中，我們也常常這樣，沒(méi)有共贏(yíng)思維，只想住自己小團隊的獲勝，而往往卻沒(méi)有想我們是一個(gè)團隊一個(gè)公司的。我們不是對手！如果我們能夠多一些溝通多一些合作，那我們會(huì )不贏(yíng)在未來(lái)嗎？記住我們不是競爭對手，信息共享才能共贏(yíng)！
訓練第三項穿越電網(wǎng)（領(lǐng)導就是舵手）
如果說(shuō)我們把穿越電網(wǎng)這個(gè)游戲當成生死劫、我們還會(huì )失敗那么多次嗎？工作中的“電網(wǎng)”無(wú)處不在，在最短的時(shí)間里，充分發(fā)揮領(lǐng)導舵手的作用并給每一團隊成員準確定位、既集思廣益，群策群力快速形成有效決策并加以實(shí)施，就是這個(gè)團隊成敗的關(guān)鍵。同樣，我們每個(gè)人也應該找準自己的位置，做適合自己的工作，要有目的、有計劃的安排好做事程序，穩扎穩打、踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍，才能從容自如做好每一件事情。團隊就是一艘大船，我們每一個(gè)成員就是一個(gè)船槳。眾人劃槳開(kāi)大船，但這艘船開(kāi)往何方還是舵手說(shuō)了算。訓練第四項高空斷橋（超越自我）
高空斷橋這個(gè)項目對人的體能要求并不高，最需要的則是對心理的挑戰，只要能戰勝恐懼的心理，困難就迎刃而解。同時(shí)也告訴我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài)，不要固步自封勇于嘗試，挑戰自我，戰勝自我。也許，眼前的困難并不可怕，可怕的是我們內心的恐懼不斷的放大了困難的程度，內心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣我驚訝于我戰勝自己的決心，我感動(dòng)于隊友的聲聲鼓勵原來(lái)困難就是扔下精神包袱，輕輕一躍？超越自我就會(huì )超越夢(mèng)想！
訓練第五徒手翻越畢業(yè)墻（超越夢(mèng)想）
在“畢業(yè)墻”拓展項目拓展訓練時(shí)，一堵4.5米的高墻，光滑、沒(méi)有任何工具，要求所有的隊員在最短時(shí)間都翻越過(guò)去，才算勝利。我想怎么可能最后一個(gè)人咋上去的？納悶之中我就第一輪充當人梯讓女同伴先上，直到最后最瘦小的被拉去。我驚呆了！在這個(gè)拓展項目中，我不想說(shuō)我學(xué)到了團結的力量是無(wú)窮的，也不想說(shuō)集體的能力是偉大的，更不想說(shuō)人的潛能是無(wú)限的？？這個(gè)拓展游戲給于我的，除了感動(dòng)，還是感動(dòng)。為第一個(gè)爬上墻頭，堅持救上個(gè)一個(gè)又一個(gè)同伴的朋友感動(dòng)！為在下面咬著(zhù)牙甘當基石，讓一個(gè)個(gè)同伴們踏著(zhù)自己的肩頭求生的朋友感動(dòng)！為指揮大家伙兒逃生，用自己的雙手將同伴們一個(gè)一個(gè)高高舉起的朋友感動(dòng)！直到墻下只剩下了一個(gè)同伴，再沒(méi)有人給他當基石供他向上攀爬的時(shí)候，于是，一個(gè)體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來(lái)，墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的手。當最后一人成功躍上墻頭的時(shí)候，響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻，我真的有點(diǎn)想哭？？團結就是力量，超越夢(mèng)想一起飛！
這次拓展訓練的體會(huì )，總結起來(lái)有以下幾點(diǎn)：一是分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃，再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。三是遇到問(wèn)題應學(xué)會(huì )換位思考。在工作中，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想，需要你的耐心和智慧，通過(guò)分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過(guò)組織、協(xié)調達到目標，通過(guò)溝通交流，才能建立多贏(yíng)的局面。四是要學(xué)會(huì )相互配合。在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。五是要因村適用。要看到差異，容納差異，協(xié)調差異，利用差異，在差異中取長(cháng)補短，在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時(shí)組織起來(lái)的，每個(gè)人都有不同的性格特點(diǎn)、生活習慣、喜好、長(cháng)處和短處，這些習慣，有些對團隊有利，有些對團隊有害。在實(shí)際工作中要正確區分個(gè)人和團隊的利益，不能把生活中的不良習慣帶到工作中來(lái)，要積極、快速的轉換自己的角色和心態(tài)，準確定位，服從安排。為了完成團隊的任務(wù)，我們必須遵守紀律，團結協(xié)作，揚長(cháng)避短，甘于奉獻。
戶(hù)外拓展心得3
20xx年5月21日，我校七十多位新教師在笑翻天樂(lè )園開(kāi)展了一次非常有意義的戶(hù)外拓展活動(dòng)。有這樣一次難能可貴的實(shí)踐機會(huì )，我很榮幸，怪不得其他老師羨慕、嫉妒、恨，哈哈。記得上大學(xué)的時(shí)候，看到同專(zhuān)業(yè)的師兄師姐到各處參加戶(hù)外拓展的相片感到很羨慕，心里很想去體驗一下戶(hù)外拓展究竟是怎么一回事。
上午山谷樂(lè )園很多高空項目，其實(shí)是“空中鋼絲”的項目，讓我又有新的體驗。開(kāi)始階段我們是做隊友們的保護者，在地上為他們拉緊保護繩�？吹疥犛褌円粚σ粚Φ卦诟呖罩行倪B心地向著(zhù)他們的終點(diǎn)邁進(jìn)的時(shí)候，我的心是繃得緊緊的，我叮囑著(zhù)自己要把保護繩拉緊，給與隊友們“加油”鼓勵。在高空中，我不敢用眼睛往下看，我只敢用手緊緊地握住頭上的繩子和同事的手。同事的勇敢給與了我信心，在她的帶領(lǐng)下我們倆以較快的速度完成了屬于我們共同努力的路程。謝謝當我們保護傘的其他隊友！
在“珠行萬(wàn)里”的項目中，我們所有的隊友齊心協(xié)力，共同商討辦法應對挑戰的場(chǎng)面，深深地記憶在我的腦海中。在我們練習的過(guò)程中，失敗了一次，我們沒(méi)有氣妥，我們是馬上總結經(jīng)驗，思考下一步怎么做可以讓我們快速地把高爾夫球送到終點(diǎn)的桶子里。在規定的20分鐘比賽中，我們全體隊員全力以赴地做好接力。在比賽的過(guò)程中，我們出現過(guò)掉球的情況，但我們沒(méi)有彼此的指責，有的是“沒(méi)關(guān)系，我們再來(lái)一遍”的互相鼓勵。我們的合作意識在活動(dòng)中有了進(jìn)一步的提高了。感謝我的隊友在我沒(méi)有放好水管時(shí)的關(guān)切提醒，感恩能以雄鷹隊的一員和我的隊友們完成此項活動(dòng)。
畢業(yè)墻，一睹4.2米高的墻壁，要求我們只能用人的身體做道具，并且要七十多個(gè)人都要翻越過(guò)去。在教練的指導下，四位隊長(cháng)擔負起整個(gè)的活動(dòng)指導任務(wù)。男生們挺身而出來(lái)做人體。當人梯的隊友，他們的胳膊都承受過(guò)幾十只腳的重負。翻越了畢業(yè)墻后，負責拉隊員上去的隊友們，也付出了他們全身心的力量。謝謝他們?yōu)槲覀兌冻龅呢暙I。
戶(hù)外拓展心得4
這一天對我來(lái)說(shuō)應該是特別有意義的一天，在這一天的中我不再怕膽怯，這是因為公司組織去參加一次戶(hù)外拓展培訓。在這一天的戶(hù)外拓展培訓中，改變了我對拓展培訓的看法，也改變了自我。
我是一個(gè)比較膽怯的人，不管是在工作還是生活中，然而在這次的戶(hù)外拓展中卻改變的我這個(gè)毛病，也讓我認識到戶(hù)外拓展培訓是破除膽怯和猶豫的最好方法。例如“盲人方陣”告訴我們如何在信息不足的條件下找到最好的方法和出路。在我們的首領(lǐng)沒(méi)有想到好的解決方案的時(shí)候，我們所有的成員都感到非常的焦慮和混亂。但是當我們的方案產(chǎn)生和開(kāi)始執行的時(shí)候，我們卻是非常愉快的在協(xié)調和執行中，并且逐步的走向成功。這個(gè)戶(hù)外拓展項目告訴我們在公司在某一個(gè)階段可能會(huì )進(jìn)入到一個(gè)黑暗時(shí)期，那時(shí)候我們就像盲人一樣，但是憑借我們團隊成員的智慧、團結共同渡過(guò)這個(gè)艱難的時(shí)刻，一起走向成功。
還有一個(gè)就是“空中云梯”這個(gè)拓展項目，讓我們認識到團隊在困難中能否團結，是否能夠相互鼓勵都時(shí)戰勝困難的重要的先決條件。在這一個(gè)戶(hù)外拓展項目中了我爬了四層都是失敗了，那是我的兩腿已經(jīng)發(fā)軟，兩眼也開(kāi)始變花了，心中都產(chǎn)生放棄的念頭，然而隊友的一句鼓勵的話(huà)，讓我堅定地爬了下去。當我踩著(zhù)他的身體翻身艱難的爬上了最后一根木頭，才發(fā)現我終于成功了，在這一刻我們用擁抱把它記錄了下來(lái)。
戶(hù)外拓展心得5
在公司的組織下，我們在x月x日參加了xxx擴展訓練。這次的訓練，主要目的是為了讓我們能在訓練中鍛煉團結和協(xié)作的意識。鍛煉我們的組織能力，以及加強對團隊的管理。
此次的活動(dòng)中，讓我重新感受到了久違的團體活動(dòng)的感覺(jué)，回憶一下，上一這樣的活動(dòng)，甚至是在大學(xué)的軍訓上。如今和部門(mén)的同事們能一起在參加這樣的活動(dòng)，不僅讓我回憶起了過(guò)去的感受，更加深了我們同事間的感情。以下是我對這次活動(dòng)的心得感受：
一、出發(fā)的感受
早在x月x日聽(tīng)到了這個(gè)通知之后，我們同事之間就展開(kāi)了激烈的討論。一開(kāi)始的時(shí)候，大家都對鍛煉和培訓感到麻煩，各個(gè)唉聲嘆氣的。但是，隨著(zhù)幾天的了解和等待，當出發(fā)的這一天到來(lái)時(shí)，每個(gè)同事的臉上都洋溢著(zhù)期待。
確實(shí)，我們盡管在一起工作了這么久，但一直都忙于自己的工作，這樣的集體活動(dòng)不僅有助于我們互相認識，對每天只是工作的.我們而言，也算是枯燥中的一汪清泉。
二、活動(dòng)感受
在這次的活動(dòng)中，我們的拓展訓練一開(kāi)始就像是軍訓一樣，對一切都嚴格要求。而且還有跑步站軍姿等鍛煉項目，更讓我們感覺(jué)像是回到了大學(xué)的時(shí)代。
在這個(gè)階段里，盡管很累人，但是在勞累中大家也漸漸放開(kāi)了架子，我也忘記了自己的歲數和職位，只想著(zhù)自己是團隊中的一員。到了后面的游戲活動(dòng)，我們死神之每個(gè)人都放開(kāi)了手腳的去玩，忘記了一開(kāi)始放不開(kāi)手腳的情緒。
后來(lái)的游戲中，大部分都是考驗我們之間信賴(lài)和配合的鍛煉。每一次在游戲中感到無(wú)助的時(shí)候，聽(tīng)著(zhù)身后伙伴們的鼓勵，我就感覺(jué)自己又有了邁出腳步的勇氣，一次次的鼓勵與被鼓勵，我們就像是一個(gè)牢固的集體，每一個(gè)人的身后，都有所有的同事一起支撐。
到最后回去的時(shí)候，我們甚至已經(jīng)對這里的生活戀戀不舍了起來(lái)。盡管我們都是相處很久的同事，但是在這次，我才感覺(jué)真正的認識了大家，感受到了集體的力量。
三、自我感受
此次的活動(dòng)之后，我們同事間的關(guān)系變得更加融洽了。并且拖鍛煉的福，許多過(guò)去我沒(méi)怎么交流的同事，如今都成為了好朋友。我相信，在這次的擴展訓練之后，我們一定能成為一個(gè)更加出色的團隊。
戶(hù)外拓展心得6
首先進(jìn)一步認識拓展訓練是怎么樣的活動(dòng)，這是一種風(fēng)雨無(wú)阻的戶(hù)外訓練，不僅是鍛煉我們的體魄，也是在錘煉我們的意志，同時(shí)讓我們合作共度難關(guān)，讓同事之間的關(guān)系更加的和諧，也讓我堅定了自己的想法，給予我信心向我想要的未來(lái)走去。
其次在訓練中的每一個(gè)項目都極具教育和啟發(fā)意義，結合我們的實(shí)際情況，從全方面來(lái)鍛煉我們的能力，從中有所收獲。在我們日常的工作，來(lái)自各方面的壓力一直伴隨著(zhù)我們，責任和負擔使我們努力拼搏，但是同時(shí)也是我們的枷鎖，束縛我們的想法。這次的拓展訓練，隨著(zhù)劇烈的運動(dòng)，將所有的壓力都拋去，只是把握當下的機會(huì )，向前沖，對我也是一種很好的緩解。
然后在這次訓練深刻體會(huì )到團隊的力量是巨大的，有時(shí)候單單是憑借一個(gè)人的力量難以完成最后的訓練。一個(gè)人的力量是有限的，一個(gè)人的智慧是有限的，但是一個(gè)團體的力量、一個(gè)團隊的智慧是無(wú)限的，互相能夠依靠的背脊，一起鼓勵著(zhù)前進(jìn)、合作支撐著(zhù)整體的身軀，我收獲了同伴之間的情誼是無(wú)比珍貴的。
之后我想到的就是謝謝。不只是感謝公司組織的這次培訓，還有在我成長(cháng)過(guò)程中陪伴過(guò)我的人，在我的人生路途上幫助過(guò)我的人，在我經(jīng)歷一次次挫折時(shí)擔憂(yōu)我的人……所有所有的給我的人生留下印記的人，都值得我去感恩。這是在拓展訓練中我感悟到的最為寶貴的財富。
最后的訓練完畢，我的身心都感到深深的疲憊，但是在疲憊之中也讓我看清了我在之后的路上所要面對的磨難，可能在經(jīng)歷這些的時(shí)候什么回報都得不到，我也需要一直前行，找到屬于我的未來(lái)，成就自己，超越自我！
戶(hù)外拓展心得7
透過(guò)這次活動(dòng)，以游戲的形式體驗了一個(gè)團隊在實(shí)現目標的過(guò)程，作為女生這個(gè)團隊中的一分子參與其中，我受益匪淺，感觸良深！
短短一天的拓展訓練，打開(kāi)了一扇重新認識自我和團隊的大門(mén)，給了我受益一生的人生感悟！我真真切切感受到“團結就是力量”——只有大家心往一處想，勁往一齊使，才能同舟共濟、創(chuàng )造奇跡！
這次訓練令我印象最深刻.就讓我談?wù)劇靶湃伪乘ぁ焙汀爱厴I(yè)墻”這2個(gè)訓練項目吧。與大家一齊分享一下這2項訓練的心得體會(huì )！團隊的核心是共同奉獻，“信任背摔”需要每一個(gè)隊員為了共同的目標無(wú)私的付出，盡職盡責全力以赴地去保護自己的隊友，依靠團隊的力量，在相互信任的基礎上到達成功。當我站在背摔臺上，帶著(zhù)點(diǎn)恐懼地問(wèn):“我是韋秋耐，你們準備好了嗎”聽(tīng)著(zhù)隊友們高呼:“韋秋耐，我們時(shí)刻準備著(zhù).”的聲音時(shí)，我的心里沒(méi)有了恐懼，更多的是對隊友的信任。假如沒(méi)有這一承諾，任何團隊的一分子就會(huì )失去信心，團隊就會(huì )如同一盤(pán)散沙。做出這一承諾，團隊就會(huì )齊心協(xié)力，成為一個(gè)強有力的群眾，成為每個(gè)人賴(lài)以信任的群眾。這個(gè)活動(dòng)結束后，我們圍做一圈，教練讓我們每人說(shuō)一句話(huà):”我就說(shuō)：“因為相信你們，我就什么也不怕了�！苯叹氝�特意地把我拉出來(lái)，他激動(dòng)的說(shuō)，我一向在觀(guān)察你，你和隊長(cháng)一向在第三排接人，你們的位置是最關(guān)鍵的也是最累的，因為你全心全力接你的陌生朋友，你就有勇氣相信漠視朋友必須會(huì )把你接住，這之間就構成了互相的信任。
“畢業(yè)墻”是我們所有參訓的隊員要共同努力完成的最后一項挑戰。要在盡可能短的時(shí)間內，所有人成功翻越一面高約4米的光滑墻壁。沒(méi)有任何一個(gè)隊員接觸過(guò)或者了解這個(gè)項目，對我們來(lái)說(shuō)這是一個(gè)很艱巨的挑戰。隨著(zhù)教練一聲令下，第一個(gè)伙伴十分成功的透過(guò)人梯奮力翻到了墻頂，隨即很快的去迎接下一個(gè)踩著(zhù)人梯上來(lái)的伙伴。大家都毫無(wú)怨言主動(dòng)去做人梯，讓別的伙伴踩在自己的腿上背上肩膀上爬上去。也有很多的人則是牢牢抱住被踩在腳下的伙伴，讓他能穩穩當當支撐住每一個(gè)向上的力量。更讓我體會(huì )到的是我們的這個(gè)團體是多末的優(yōu)秀，多末的成功，而畢業(yè)墻等正是體現于此.
一天的拓展訓練雖然結束了，盡管到此刻我的身上還渾身酸痛，但是我卻無(wú)比快樂(lè )，情緒也總是不能平靜——因為拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。
我真的很喜歡這個(gè)活動(dòng)，不僅僅增強了團隊凝聚力和團結協(xié)作的精神，還有隊友給我的支持和鼓勵、幫忙，我們一齊應對困難，迎接挑戰，衷心期望我們永遠是這樣的相親相愛(ài)，如此和諧開(kāi)心，我們一齊迎接完美的未來(lái)。
戶(hù)外拓展心得8
戶(hù)外拓展這種團體活動(dòng)早就深入各種企業(yè)各種行業(yè)團體了，我本人工作十幾年第一次參加此類(lèi)活動(dòng)。到底應該如何完成這次拓展呢？帶著(zhù)期待和興趣，同事都和我一大早懷著(zhù)興致勃勃的心情踏上這次拓展之旅。
來(lái)到花都芙蓉障人眾人的拓展基地，迎接我們的是兩位年輕的導師----蒙蒙和雷雷，他們引領(lǐng)我們來(lái)到一間空曠的課室，課時(shí)開(kāi)始的前奏就是簡(jiǎn)單介紹了人眾人的戶(hù)外拓展公司，以及這次活動(dòng)的內容和目地，蒙蒙老師的熱情洋溢和詼諧的調侃，令我們心情放松的投入了這次課程之中。
熱身項目先來(lái)個(gè)---食指舉棍吧，先選出5男5女，梅花兼竹的一字排開(kāi)，大家伸出食指，老師把筆直的小竹棍輕輕放上大家的食指，老師喊123大家一起把小竹棍從肩部降至腰部，不掉下地為勝出，游戲開(kāi)始，123，大家的目光聚集在小竹棍上，只見(jiàn)大家手中的小竹棍徐徐上升。不同意見(jiàn)的聲音開(kāi)始響起，我們心里納悶，為何力不從心呢？連試幾次不過(guò)關(guān)，只好作罷�；氐阶�，聽(tīng)老師總結：大家意見(jiàn)沒(méi)統一，起點(diǎn)不一，心不定，則亂。我認為所謂人心齊泰山移，更何況小小的竹棍呢。
這次的失敗并沒(méi)有令我們失去信心，我們一行24人分為兩小組，我們小組自號史上最強隊，全隊12人一起出點(diǎn)子把口號，隊歌，隊旗還有自己的小名起好，準備去挑戰新的一項游戲---穿越電網(wǎng)。在蒙蒙的帶領(lǐng)下來(lái)到戶(hù)外，只見(jiàn)在我們面前是一張虛擬的蜘蛛網(wǎng)，我們必須30分鐘在不碰電網(wǎng)的情況下穿越，我心想我就是老大難，還有林總，肥莊，老板這些大佬爺們如何是好？沒(méi)轍，大家有開(kāi)始響起不同的聲音不同的意見(jiàn)，在沒(méi)準備好的情況下，大家都穿越失敗告終。老師這時(shí)起了決定性的作用，先暫停
戶(hù)外拓展心得9
首先在活動(dòng)開(kāi)展之前我便為這次戶(hù)外拓展做好了準備，由于參與人數較多的緣故也讓我和其他同事進(jìn)行了交流，也許是缺少戶(hù)外拓展經(jīng)驗的緣故導致我也積極進(jìn)行請教，當整頓好隊伍并出發(fā)的時(shí)候也讓我的內心充滿(mǎn)了期待與激動(dòng)，來(lái)到活動(dòng)場(chǎng)地能夠看到同事們在烈日下佇立的身影，雖然平時(shí)在公司也能夠見(jiàn)到卻在此刻擁有了別樣的風(fēng)采，事實(shí)上活動(dòng)初期主要是聽(tīng)取領(lǐng)導對員工們的講話(huà)以及對活動(dòng)規則的理解，因此我也注重聆聽(tīng)這方面的話(huà)語(yǔ)并將其記憶在腦海之中，這樣的話(huà)等到活動(dòng)開(kāi)始以后我也不會(huì )出現落后于人的狀況，在活動(dòng)初期的等待中能夠明顯感受到內心的焦慮期待著(zhù)這次戶(hù)外拓展活動(dòng)的展開(kāi)。
活動(dòng)開(kāi)始以后雖然是分組進(jìn)行卻能夠感受到對團隊凝聚力的挑戰，而我也要通過(guò)團隊合作的方式來(lái)爭取獲得更高的名次，活動(dòng)中同事們相互鼓勵的話(huà)語(yǔ)也讓我深受感動(dòng)并對此十分重視，至少我得通過(guò)努力取得理想的成績(jì)才不會(huì )連累同組的同事，為此當活動(dòng)好展開(kāi)以后我便高喊著(zhù)活動(dòng)口號參與掉團隊競爭之中，雖然各組的員工競爭比較激烈卻也讓我擁有了較好的發(fā)揮，事實(shí)上能夠在戶(hù)外拓展中有所收獲也多虧了同組同事的鼓勵讓我不敢有所懈怠。
當內心的期待變?yōu)楝F實(shí)以后自然會(huì )為這次活動(dòng)的開(kāi)展感到慶幸，畢竟長(cháng)時(shí)間努力工作的我們往往會(huì )忽視生活中的重要事務(wù)，再加上工作壓力的調節并沒(méi)有想象中那么簡(jiǎn)單自然想要好好發(fā)泄一番，而這次戶(hù)外拓展活動(dòng)便是用以解決困境的良好契機，我通過(guò)這次活動(dòng)的參與較好地調節了自身的工作壓力，而且內心的迷茫也在活動(dòng)結束以后開(kāi)始變得堅定起來(lái)，對我而言活動(dòng)中取得的名次完全不亞于在工作中收獲成就，能夠與同事們攜手攻克難關(guān)也讓我十分珍惜這次戶(hù)外拓展活動(dòng)的回憶。
懷揣著(zhù)內心的不舍讓我們結束了這次戶(hù)外拓展活動(dòng)，不得不說(shuō)領(lǐng)導組織的這場(chǎng)活動(dòng)的確讓我們產(chǎn)生了不少的反思，主要是對團隊凝聚力的提升以及個(gè)人工作能力的表現方面，對此我得牢記于心并希望能夠在以后的職業(yè)發(fā)展中有所成就。
戶(hù)外拓展心得10
在技術(shù)部，我們很多人都比較沉悶，每個(gè)人每天除了工作就是工作，沒(méi)有什么活力，這樣長(cháng)時(shí)間的工作如同機器，一開(kāi)始公司提出這個(gè)活動(dòng)時(shí)，我并不想參加，一個(gè)是覺(jué)得沒(méi)有必要，另一個(gè)是自己不喜歡。但是在我們總監強制要求下每個(gè)人都參加了這次活動(dòng)。
活動(dòng)是最好的減壓方式，過(guò)去我們都沒(méi)有發(fā)現這一點(diǎn)，因為都比較內向。通過(guò)了這次戶(hù)外活動(dòng)，不但讓我們體驗了戶(hù)外互動(dòng)的快樂(lè )，更是讓我們部門(mén)更加團結。剛開(kāi)始出發(fā)的時(shí)候每個(gè)人都很不怎么說(shuō)話(huà)，把自己封閉起來(lái)，不愿意分享自己的感受，總是坐著(zhù)自己的事情。大家不是聽(tīng)歌，就是看電影，一點(diǎn)沒(méi)有活動(dòng)前的樂(lè )趣。
當活動(dòng)結束后，我們的氛圍完全改變，不在如同開(kāi)始時(shí)沉悶，已經(jīng)變得更加活躍，有了朝氣，就如同在平靜的湖面丟下一顆石子，讓我們一直平靜的心有了波瀾。這次的活動(dòng)不只是讓我們工作之余透透氣，也是公司希望我們做出改變。在工作期間，就應該有足夠的熱情，工作事團結一致，負責好自己的任務(wù)，就如同這次活動(dòng)一樣，我們每個(gè)人都有自己的任務(wù)需要完成，相互配合，不但能夠加快工作效率也能夠做出更多成果。
很多時(shí)候，不是我們自己沒(méi)有想法，而是不愿意與同事溝通，總是封閉自己的內心，怪不得其他部門(mén)同事總說(shuō)我們技術(shù)部，都是一群宅男，非常沉悶，不好溝通。我們做技術(shù)的，不但要能夠完成自己的任務(wù)，同樣也需要溝通，就比如說(shuō)我們做的程序，需要符合市場(chǎng)需求，要與銷(xiāo)售部溝通，了解當前市場(chǎng)情況我們才可能做好工作。
這次的戶(hù)外拓展活動(dòng)，讓我們放開(kāi)了自己心中的枷鎖，終于學(xué)會(huì )在休息時(shí)放下工作負擔，放松自己，也學(xué)會(huì )了交流溝通。我們技術(shù)部不缺能力，缺的是如何放松自己如何讓自己更加靈活，一直在崗位上工作，是不可能有多大改變，只有走出去，放松自己，這才最后效。
非常高興最終我參加了這次活動(dòng)，通過(guò)這次戶(hù)外擴展我明白了，不管做什么事情，團結一直，才能夠做好工作，雖然我們平時(shí)工作時(shí)，每個(gè)人的工作沒(méi)有交叉點(diǎn)，但是卻又相互關(guān)聯(lián)，彼此配合默契，共同齊心協(xié)力才做的好任務(wù)。我得到了這次的鍛煉，收獲最大的就是明白了工作需要團結，在以后的工作中我不會(huì )在獨自工作，一定會(huì )認真做好工作，團結同事一起做完大家的任務(wù)。
戶(hù)外拓展心得11
6月1日參加的部里組織的戶(hù)外拓展訓練，雖然只有短短的兩天時(shí)間，但所給予我的啟發(fā)卻是一筆永久的精神財富。
"高空斷橋"項目讓我在心靈上有了一個(gè)新的超越。從一開(kāi)始顫顫巍巍的爬桿到最后八米高空的咬牙一躍，整個(gè)過(guò)程都包含著(zhù)團隊伙伴對我的包容、鼓勵和指引，也教會(huì )了我如何在壓力和困難面前調整自己的心態(tài)，勇于挑戰，戰勝自我，不要因為不可知而畏懼，不要因為未曾嘗試而放棄。"翻越畢業(yè)墻"讓我看到了團隊精神、拼搏精神和奉獻精神，對團隊有了更深刻的理解。教練要求團隊每個(gè)人都要翻越一堵4米高的垂直畢業(yè)墻，起初大家都認為這很難而且很危險，但通過(guò)團隊的集思廣益、通力合作搭建人梯，整個(gè)過(guò)程竟然不足十分鐘就圓滿(mǎn)完成。要完成任務(wù)、取得勝利，必須要有一支團結的隊伍，但并不是有了團隊就萬(wàn)事無(wú)憂(yōu)，一個(gè)有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、周密的計劃、得力的領(lǐng)導、明確的分工、適時(shí)的溝通交流，彼此要信任、理解和包容。這樣我們的目標、任務(wù)就能夠完成得又快又好，才能達到勝利的彼岸。
知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無(wú)形的力量。拓展訓練就是開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓練的過(guò)程中，我得到的收獲超出了閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。它改變了我們的思維模式和理念，重新認識自我，超越自我，認識了團隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了溝通協(xié)作的重要意義。
在以后的工作中，我將善于學(xué)習，團結奮進(jìn)，努力把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致，完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
戶(hù)外拓展心得12
通過(guò)短短幾年的不斷發(fā)展，現在越來(lái)越受到大家的推崇，也逐漸被列入國家機關(guān)、外企和其他現代化企業(yè)的培訓日程。為什么“拓展訓練”能有如此的魅力呢?讓我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)一些參加過(guò)該項訓練的人士的看法。
一位高級管理人員說(shuō)：“在拓展運動(dòng)中結交的朋友是值得你用一生結交的朋友，因為那時(shí)大家是同舟共濟的�！币晃慌夹g(shù)研究人員說(shuō)：“這次經(jīng)歷使我體會(huì )到，只要肯拼，就會(huì )成功;只要樹(shù)立信心，就能超越自我。拓展運動(dòng)帶給你的肯定超出你的預期�！�
一位65歲的老先生在參加完拓展運動(dòng)后，淚流滿(mǎn)面地說(shuō)：“如果能早些年來(lái)做拓展，我的人生可能會(huì )少走很多彎路�！碑斘覀円惶焯炝晳T于坐在明亮、恒溫的辦公室，出差時(shí)享受星級酒店，出門(mén)時(shí)車(chē)接車(chē)送的生活方式的時(shí)候，也許未曾想到自己已在自己設置的障礙前裹足不前。
如果沒(méi)有只屬于自己的干凈臉盆你就不會(huì )洗臉，如果和3人以上同居一室你就不能睡覺(jué)，如果沒(méi)有空調你就不知道該穿幾件衣服，對不起，那你真該去拓展一下自己了，你需要在“和平時(shí)期”有意識地把自己“置于死地”，通過(guò)這項訓練找回自己在安逸生活中日漸喪失然而卻是十分寶貴的東西。
拓展培訓對企業(yè)團隊的影響：
拓展培訓使團隊獲得更高昂的士氣和戰斗力
在野外做拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時(shí)，個(gè)人是無(wú)法僅用自己的力量來(lái)完成全部的訓練的。團隊成員的互相支持和吶喊成為了每個(gè)人完成自我挑戰的決定性因素。完成拓展訓練后，會(huì )有一種自我成功的滿(mǎn)足感和雨團隊共同女里的成就感油然而生。每個(gè)人會(huì )從心底感謝團隊，此時(shí)團隊的士氣與戰斗力是在辦公室從來(lái)不曾達到的。
拓展訓練能減少員工的流動(dòng)率和流失率
歸屬感是人的需求的一個(gè)重要層面。在進(jìn)行戶(hù)外拓展訓練的過(guò)程中，員工在成功體驗的同時(shí)體驗了成功，這種成功來(lái)源于同伴的幫助與支持，會(huì )讓員工在團隊中體驗到一種歸屬的滿(mǎn)足感，會(huì )為所在的集體驕傲。進(jìn)過(guò)這樣的團隊建設后，會(huì )加強員工的凝聚力二使其流動(dòng)率和流失率大大減少。
拓展訓練能讓員工之間進(jìn)行更和諧的溝通
培訓中通過(guò)員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離縮短，引起各方的共鳴，達成默契。促進(jìn)員工間的關(guān)系，從而營(yíng)造出和諧的氛圍。
戶(hù)外拓展心得13
20xx年9月11-12日，公司組織全體員工開(kāi)展以“理解、信任、協(xié)作、共享”為主題的戶(hù)外拓展培訓。兩天的時(shí)間里開(kāi)展了多項活動(dòng)，感觸頗深，下面是我在活動(dòng)中及歸來(lái)后的一些感受。
11日上午的破冰活動(dòng)講解了活動(dòng)概況、規則，組建了五只隊伍。每支隊伍自己推選自己的隊長(cháng)，領(lǐng)導不能擔任隊長(cháng)。我意外“榮幸”地擔任了本隊隊長(cháng)，岳媛?lián)侮犆�。既然當了隊長(cháng)，就必須擔負起本隊的組織、協(xié)調工作。本隊集思廣益，先民主后集中，在短短的10分鐘時(shí)間內起了隊名“灰太狼”，隊歌“我是一匹來(lái)自徽商的狼”，隊訓“精誠團結，勇往直前”�！盎姨恰笔悄壳皬V為流行的動(dòng)畫(huà)片中的主角，寓意除了希望隊員要有狼的團隊精神（《狼圖騰》一書(shū)在描述狼群圍獵時(shí)充分詮釋了“理解、信任、協(xié)作、共享”的內涵）、堅韌不拔、吃苦耐勞等品質(zhì)外，還要樂(lè )觀(guān)、詼諧的面對困難，當然也有包括了灰太狼的一些缺點(diǎn)和不足（如懶惰、運氣不好等）。公司也好，組隊也好，都是一個(gè)團隊。作為團隊，只有相互理解、信任、協(xié)助，才能最終獲得成果，共享成果。
本隊成員共13人，年齡老、中、青皆有，身高錯落有致，體形胖瘦兼備，很均衡的體現了城建公司的整體面貌。在“桃花朵朵開(kāi)”活動(dòng)中，規則是所有人員圍成圓圈跑步，當教練說(shuō)“桃花5朵開(kāi)”時(shí)，就要每5個(gè)人抱在一起。我是隊長(cháng)，就以我為1號，后面隊員依次排序，結果在數次比賽中本隊無(wú)一人落網(wǎng)，而被教練打亂安插到其他位置的宋兆平、吳倩倆人就被活捉了。事后我詢(xún)問(wèn)倆人是否按編號排序時(shí)，倆人均回答沒(méi)有。從這個(gè)活動(dòng)反映出制定工作計劃、組織實(shí)施、團結協(xié)作、服從紀律的重要性，無(wú)組織、無(wú)紀律工作就會(huì )出差錯。而對于落網(wǎng)的人員進(jìn)行的搞笑的懲罰使全場(chǎng)充滿(mǎn)了歡聲笑語(yǔ)。在CS對抗賽中，有一場(chǎng)比賽是只要擊斃我方隊長(cháng)對方即獲勝，我方統一安排，所有隊員在陣地潛伏殲敵，而我則遠遁。敵隊“田野”隊急于求勝，兵力未進(jìn)行合理配置就傾巢出動(dòng)，時(shí)間不長(cháng)就被我隊全殲。這個(gè)活動(dòng)表明，作為團隊進(jìn)行需要合理計劃、合理組織，還需要有能夠解決問(wèn)題的辦法，不能盲目開(kāi)展工作。
“合力天梯”項目要求所有隊員兩人一組攀爬天梯，以手觸第六根橫木腳踩第五根橫木為完成任務(wù)。本隊在一開(kāi)始面對這個(gè)任務(wù)時(shí)候表現的信心不足，而且不知道方法，但是最終只有一組沒(méi)有完成任務(wù)。這個(gè)活動(dòng)表明：相互信任、全力協(xié)作、找到方法是完成任務(wù)的主要途徑；在面對一個(gè)人很難去完成目標的情況下，通過(guò)與別人合作，合作的基礎就是學(xué)會(huì )換位思考和樂(lè )于奉獻，相互支撐、相互依靠我們就更能克服一個(gè)個(gè)困難�！皳艄念嵡颉被顒�(dòng)尤其反映團隊合作的重要性，全隊十幾個(gè)人拉繩索，只要有一個(gè)人不配合，就會(huì )失敗。即使全隊配合了，如果沒(méi)有合適的方法，也會(huì )失敗。本隊從一開(kāi)始多次失敗，面對失敗，有摩擦、有相互埋怨、有畏難情緒（普遍），在失敗中我們克服了種種負面情緒，相互探討，摸索解決問(wèn)題的途徑，遇到問(wèn)題及時(shí)提出來(lái)，集思廣益進(jìn)行解決，適當的矛盾和沖突能夠促使進(jìn)步，但是必須把矛盾和沖突控制在可接受的范圍內，不能激化。
而一團和氣只會(huì )掩蓋問(wèn)題，使問(wèn)題得不到真正的解決。通過(guò)在不斷的嘗試中獲取經(jīng)驗，終于在全隊的齊心協(xié)力下，取得了顛球115個(gè)的好成績(jì)。但是這個(gè)成績(jì)雖然令全隊興高采烈，但是在隨后進(jìn)行的反思中我們認為這個(gè)成績(jì)仍不理想，完全可以取得更好地成績(jì)。那么在成功的背后仍存在哪些不足呢？
答案有三點(diǎn)：
1、教練給的任務(wù)是完成顛球100個(gè)才合格，在完成80個(gè)的時(shí)候，全隊感覺(jué)勝利在望，情緒激昂，失去冷靜；
2、當時(shí)“齊天大圣”隊在旁邊練習，成績(jì)不理想，全隊都有在友隊面前炫耀的心思，球越顛越高，最后方向失控，驕傲情緒要不得；
3、小富即安，在成績(jì)面前有滿(mǎn)足思想，100個(gè)以后覺(jué)得每多一個(gè)都很了不起，球丟了也無(wú)所謂，失去了強烈的進(jìn)取心。
本次拓展活動(dòng)還表明，每個(gè)人都有潛力可挖，每個(gè)人都可能對自己的能力估計不足，每個(gè)人都可能有不自信的時(shí)候，而有了解決問(wèn)題的方法和途徑后，自信又回到了我們的身上。例如教練做了一個(gè)鼓掌測試，先問(wèn)隊員們估計自己在5秒內可以鼓掌多少下，回答都在10個(gè)左右，在進(jìn)行實(shí)際測試的時(shí)候都在30～50個(gè)左右。而在用了教練講授的方法之后，鼓掌次數能夠增加10次左右�！皳艄念嵡颉被顒�(dòng)也是如此，在失敗了十數次之后，所有隊員都失去了完成顛球100次的信心。在教練的鼓舞、幫助下，調整了心態(tài)，摸索前進(jìn)，最終取得佳績(jì)。通過(guò)上述事例可見(jiàn)，我們每個(gè)人都對自己的能力或潛力估計不足，當表現了自己的能力的時(shí)候，如果再掌握了正確的方法，還會(huì )大幅提高成績(jì)。所以無(wú)論是在工作中還是在生活中，當我們遇到困難時(shí)，我們要冷靜下來(lái)，多想解決辦法，挖掘潛力，循序漸進(jìn)，當我們解決了一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題時(shí)，自信就會(huì )回到你的身上。
黃山太平湖拓展活動(dòng)順利結束了，在完成各項活動(dòng)的過(guò)程中，有疲勞、激動(dòng)、興奮、急躁、悲觀(guān)、喜悅，也有汗水、微笑、暢快淋漓的笑，但給我們們留下更多的是反思：反思自己在各項拓展活動(dòng)中的得失；反思自己的工作和拓展活動(dòng)有哪些相同之處、不同之處？反思自己在團隊中的作用；反思自己在今后的工作和生活中有哪些需要改進(jìn)、需要完善、需要保持的地方？太平湖歸來(lái)，讓我們收拾心情，一起繼續劃動(dòng)城建公司這艘大船，在跌宕起伏的市場(chǎng)風(fēng)浪中，破浪前行！
戶(hù)外拓展心得14
這次戶(hù)外拓展訓練，大家在兩天里，共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹(shù)立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識，改善人際關(guān)系，增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成項目時(shí)暴露了我們很多弱點(diǎn)：剛開(kāi)始時(shí)盲動(dòng)、草率，忽略了群眾的力量，在還沒(méi)有明確行動(dòng)目的，沒(méi)有制定可行的工作方案的狀況下，就開(kāi)始行動(dòng)，使得原本能夠更加簡(jiǎn)單合理完成的任務(wù)事倍功半，空做無(wú)用功;而作為接到團隊“領(lǐng)導”任務(wù)的同伴未能將該項目的總目標及時(shí)傳達給其他組員，整個(gè)項目未能夠進(jìn)行合理的規劃，其他同伴由于不了解總體目標，最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務(wù)。每個(gè)項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應當注意到的管理方法，首先，一個(gè)優(yōu)秀的團隊務(wù)必有明確的目標;其次，在應對各種困難和挑戰時(shí)，團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、推薦無(wú)形中使團隊更加團結。再次，決策者代表了團隊的方向與大局，需要具備良好的分析潛力、決定潛力、決策潛力、大局意識與團隊意識。
讓我們都在工作中體悟，在體悟中受益，在受益后帶入工作吧，這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領(lǐng)導的信任和同事的支持。如何把這次活動(dòng)心得體會(huì )落到實(shí)處，還有四點(diǎn)感受：
1、分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確職責，發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性，使其既明白自己就應做什么，又思考怎樣做好，做事要先做計劃，再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，
2、要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用，崗位優(yōu)勢，不能因為自己的努力不夠而影響了團隊群眾的進(jìn)步;
3、在工作中，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想，需要你的耐心和智慧，透過(guò)分析、決定，充分了解它的本質(zhì)，透過(guò)組織、協(xié)調到達目標，透過(guò)溝通交流，才能建立多贏(yíng)的局面。
4、從失敗中我們也得到教訓和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調，構成力量的整合才能完成共同的任務(wù)，要明白，只要不放下，一切皆有可能。
戶(hù)外拓展心得15
4月20日，我參加了公司組織的戶(hù)外拓展訓活動(dòng)，這是我第一次參加這種團隊訓練，所以感觸頗深。
經(jīng)過(guò)兩天一夜的訓練，除了身體上的疲憊外，在精神上也頗有收獲，但更重要的是對自己、對團隊有了一個(gè)全新的認識，那就是一個(gè)人要發(fā)展，自信心是必不可少的，而一個(gè)公司要發(fā)展，一支富有激情的團隊也是必不可少的。
有感一：團隊建設。
所謂團隊，就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個(gè)隊伍，團隊中的人可以是固定的，也可以是臨時(shí)的，可能是認識的，也可能是不認識的，他們來(lái)自四面八方，男女老少，而我們就是這樣的團隊，大家來(lái)自不同的所、隊，差不多每個(gè)崗位都有，各方面的能力也參差不齊。
很快在教官的指引下，我們推選了隊長(cháng)，挑選了隊名，唱出了我們的隊歌，一個(gè)團隊建設由此開(kāi)始，歌還是一樣的歌，而歌聲從到開(kāi)始之初到后來(lái)的豪情滿(mǎn)懷，是不是標志著(zhù)我們的團隊拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。
有感二：凝聚力。
沒(méi)有人知道接下來(lái)會(huì )發(fā)生什么，直至教官宣布下一個(gè)任務(wù)，下達的任務(wù)往往帶有規則，為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù)，規則有好幾個(gè)，由易到難，也代表著(zhù)多變的環(huán)境。
每次任務(wù)開(kāi)始之前，教官總會(huì )三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時(shí)間或是完成任務(wù)的方式方法，此時(shí)就需要很好的凝聚力，能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來(lái)，而我們也真正做到了，我看到的是我們在積極討論，獻計獻策，盡管也有爭論，有分歧，但我們的目標只有一個(gè)，那就是百折不撓的完成任務(wù)，我們做到了，我們都高舉雙手，發(fā)出勝利的喝彩。
有感三：嘗試與執行力。
“摸著(zhù)石頭過(guò)河”是一種嘗試，這一嘗試帶給了我們改革開(kāi)放三十年來(lái)翻天覆地的變化，而踩著(zhù)鐵鏈過(guò)河也是一種嘗試，這一嘗試讓我們每個(gè)人都體會(huì )到了信任的力量和執行力，當一個(gè)辦法不行時(shí)，馬上有另一個(gè)辦法付諸行動(dòng)，當所有的辦法都用了以后，我們找到了一個(gè)最可行的辦法，這是嘗試與執行力最佳結合的最好體現，我們看到的是每一個(gè)人都按照既定的方案不折不扣的執行，在執行的同時(shí)，每一個(gè)行之有效的方法，每一個(gè)善意的提醒都被及時(shí)的傳達下去，直到任務(wù)的完成，大家都為了一個(gè)共同的目標在努力著(zhù)，努力著(zhù)……
有感四：總結參加完這次拓展，可能每個(gè)人聽(tīng)得最多的是總結，說(shuō)得最多的也是總結，因為每完成一個(gè)任務(wù)時(shí)，教官會(huì )不厭其煩地讓我們作一個(gè)小小的總結，我們更多的人卻意猶未盡，期待著(zhù)有更多更難的任務(wù)在等待著(zhù)我們，其實(shí)，細想下來(lái)，總結未嘗不可，由小見(jiàn)大，由微見(jiàn)著(zhù)，我們應該在走過(guò)的人生作過(guò)一次小小的總結，在工作的嘗試、失敗、成功中總結。
在我們的工作中，生活中需要總結的地方太多了，有總結才有提高，有提高才會(huì )進(jìn)步。
總結可以讓你點(diǎn)評過(guò)去，正視現在，看清未來(lái)，也只有這樣，我們的工作才會(huì )沿著(zhù)既定的目標，穩妥的前行。
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