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公司戶(hù)外拓展個(gè)人心得

時(shí)間:2022-02-24 12:46:52 拓展心得 我要投稿

公司戶(hù)外拓展個(gè)人心得2篇

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?下面是小編精心整理的公司戶(hù)外拓展個(gè)人心得,歡迎大家分享。

公司戶(hù)外拓展個(gè)人心得2篇

公司戶(hù)外拓展個(gè)人心得1

  這次公司組織的戶(hù)外拓展活動(dòng)已經(jīng)結束了,確實(shí)感覺(jué)很是充實(shí),我相信在這方面應該要對自身各方面更加認真一點(diǎn),這次的戶(hù)外活動(dòng),促進(jìn)了同事之間的感情,在公司的這段時(shí)間依賴(lài)我覺(jué)得還是很有意義的,只有認真的把工作做好這樣才能夠更加的有信心,在這一點(diǎn)上面我一直都覺(jué)得非常的有進(jìn)步,拓展活動(dòng)現在結束了,我也有一些心得。

  首先我認為,這樣的活動(dòng)是很有意義的,平時(shí)大家都是忙于自己的工作,所交流的也大多是工作,雖然在公司的時(shí)候確實(shí)是要把工作放在第一位,但是我覺(jué)得員工之間的溝通還是很有意義的,是作為一名xx員工應該要有的態(tài)度,我現在回想起來(lái)的時(shí)候對這一點(diǎn)非常的認可,這是我需要思考清楚的,公司現在各方面也是有很多需要去做好的事情,但是也需要有一個(gè)正確的三觀(guān),平時(shí)多多和周?chē)耐聹贤ㄟ@樣才能夠做的更加有意義一點(diǎn),這是接下來(lái)我應該要認真都去規劃好的,我始終都非常在乎自己各方面的能力,并且日常的工作方面我不斷提高自己,不斷的積累工作經(jīng)驗。

  在這樣的環(huán)境下面,我是保持足夠多的信心,我相信我是能夠去做的更好一點(diǎn)的,這次我們戶(hù)外拓展,大家在一起聊天,一起互動(dòng)做游戲,我覺(jué)得還是很有意義的,我知道在這方面自己要做到哪一點(diǎn),現在回想起來(lái)的時(shí)候,還是很有意義的,平時(shí)在工作當中我還是需要合理的去做好自己的事情,這段時(shí)間以來(lái)的工作我確實(shí)還是感觸良多,我和周?chē)耐孪嗵庍是比較好的,大家一起配合完成優(yōu)秀,友誼就是這樣不斷的加深,這對接下來(lái)的工作配合也是有所幫助的,我也一直認為自己能夠在工作當中,不斷的提高自己的成績(jì),這也是我今后需要去落實(shí)好的,這段時(shí)間以來(lái)我也是感觸良多。

  拓展活動(dòng)落下帷幕,大家在這次的戶(hù)外拓展當中還是有很多進(jìn)步的,我相信接下來(lái)工作中我們可以更加默契的配合,共同搞好工作,雖然這次只有一下午的時(shí)間,但是愉悅了大家的身心,對自身起到了一定的放松作用,相信大家是可以做的更好的,拓展活動(dòng)結束之后,也一定要好好反思,提高自身的經(jīng)驗,活動(dòng)雖然短暫,但是我認為這就是員工和員工之間的互動(dòng),是能夠促進(jìn)工作效率的,對公司文化的一種加深。

公司戶(hù)外拓展個(gè)人心得2

  笑翻天樂(lè )園的兩天兩夜拓展訓練活動(dòng)結束了。不知是否是上天故意考驗我們,廣州迎來(lái)了高氣溫,太陽(yáng)也份外的賣(mài)力,天空不見(jiàn)一絲云彩,對于習慣了空調和陰涼的我們來(lái)說(shuō),真的是巨大的挑戰。

  這次的拓展訓練可以用“驚心動(dòng)魄”,“激動(dòng)人心”,“寓教于樂(lè )”來(lái)形容。它帶給我的不僅僅是與未來(lái)需要并肩作戰的隊友的認識和了解,更多的是團隊意識的加強!翱罩袖摻z”、“背摔”、“盲行”、“畢業(yè)墻”和“合作建橋”等各種訓練項目,無(wú)一不帶給我深深的啟示甚至是心靈的震撼。閉上眼睛,回想之前經(jīng)歷過(guò)得兩天兩夜,一切都歷歷在目。

  團隊每個(gè)成員都很重要。團隊由個(gè)人組成,個(gè)人在團隊中發(fā)揮著(zhù)各自的作用,因此個(gè)人在團隊中的地位也是不同的,有領(lǐng)導者,也有被領(lǐng)導者。俗話(huà)說(shuō)得好,“千軍易得,一將難求”,回想拓展訓練中,有多少次是因為沒(méi)有真正的領(lǐng)導來(lái)規劃和組織我們團隊的行為,才導致了最終的失敗。領(lǐng)導重要,但是作為被領(lǐng)導者,完成自己的份內職責也同樣重要。

  同時(shí),有領(lǐng)導才能的你,或許要面臨被領(lǐng)導的地位,這也需要你能夠沉下心來(lái)去完成一些工作,去接受他人的領(lǐng)導完成一些目標,或許所采用的方法你并不認同。但是,只要你是一個(gè)想當將軍的兵,你就是一個(gè)好兵。切不可只想當將軍,而不想做小兵了。團隊成員都很重要。

  所以,拓展的所有培訓項目無(wú)一不體現這團隊協(xié)作的重要性。如果沒(méi)有團隊,空中單杠時(shí),我不可能放心的攀上9米高柱,縱身躍起抓向單杠;如果沒(méi)有團隊,盲行時(shí),我們不可能沖破重重困難達到勝利的彼岸;如果沒(méi)有團隊,背摔時(shí),我不可能背身放心的直倒下去;如果沒(méi)有團隊,我們不可能完成承重120斤的紙橋的搭建;如果沒(méi)有團隊,我們不可能僅用8分17秒就讓全體61名成員成功翻越4。2米的高墻……這所有的一切都需要依靠團隊的力量。

  團隊是為目標服務(wù)的,把握時(shí)間,思考溝通,理解信任是團隊的關(guān)鍵。如果沒(méi)有時(shí)間限制,或許我們任何人都可以完成任何的任務(wù)。但是正是由于時(shí)間的存在,使得某些任務(wù)的完成顯得有效,提高時(shí)間的利用效率,也是團隊必須面臨的一個(gè)難題,首先是要在團隊中樹(shù)立起強烈的時(shí)間觀(guān)念,團隊意識觀(guān)念,時(shí)間是不可逆的。團隊需要成員具備獨立的思考能力,但是相對思考溝通更加重要,我們需要溝通來(lái)形成一致的目標,一致的應對方法。我們需要不斷的將自己思考的結果與團隊的其他成員進(jìn)行溝通分享。

  當然,溝通必須高效,大多數項目都是有時(shí)間限制的,因此高效的溝通同樣重要,面對有限的時(shí)間,如何更好的去溝通,這需要團隊形成自己的默契,形成自己的方式。

  但是首先這必須要建立在相互理解和信任的基礎上,一個(gè)高效優(yōu)秀的'團隊,首先成員之間肯定是相互理解和信任的,經(jīng)常能夠換位思考,當別人犯下錯誤時(shí),能夠給予理解,同時(shí)又要信任自己的伙伴,正如當我們義無(wú)反顧的“往前跳”、“向下倒”和“往上爬”的時(shí)候,不正是源于這份信任嘛。

  拓展訓練已經(jīng)結束,它也一定會(huì )在我的腦海中留下深刻的印記。這兩天兩夜的拓展訓練真是不虛此行。一個(gè)字,值!

  透過(guò)別人的眼睛看自己的不足

  單位組織參加了拓展訓練,收獲很大、感悟良多,很感謝能有這樣的機會(huì )可以通過(guò)別人的眼睛看到自己的不足和缺點(diǎn)。一天的拓展訓練,團結、信任、責任、溝通、協(xié)作,感悟人生哲理,感受團隊力量,感恩親人朋友。

  一、如果你不全力以赴,你永遠不知道自己有多優(yōu)秀,拓展訓練高空團隊各種,沒(méi)有后路可退才能更堅決地前行,后路只是一個(gè)失敗的借口,更何況女同胞能夠完成的任務(wù),男士怎么落伍,只有盡力去做,沒(méi)有思想上的畏首畏尾,這才是核心競爭力。

  二、確立核心人物,統一工作中的思想與價(jià)值理念,制定計劃,明確分工,執行到位,完成目標。改變策略后我們也由之前的畏懼變成了現在的享受,并不是以項目的成功和失敗來(lái)衡量,而是看大家是否投入,是否認真地去思考,是否從項目中得到感悟和刺激。

  三、團隊中大部分人缺乏時(shí)間管理意識,故在討論過(guò)程中方案變換不定且無(wú)人決定,造成了時(shí)間的浪費,其實(shí)這種情況日常生活工作中經(jīng)?梢(jiàn),但是沒(méi)有什么意識,懶散的現狀需要改變,這也是這次笑翻天樂(lè )園拓展訓練激勵我們最大的地方,我們要透過(guò)活動(dòng)看到自己的不足。

  拓展訓練結束了,獲得的感悟應用于生活、工作中去改變行為并產(chǎn)生好的收益。更主要的學(xué)會(huì )了一種對待生活的態(tài)度,一種新的思考方式、學(xué)習方式。盡管依依不舍地告別了笑翻天樂(lè )園,但我們要將這種團隊精神、不怕困難勇往直前的精神一直保持下去,落實(shí)在平常的工作生活當中,落實(shí)在踏踏實(shí)實(shí)的工作中去。

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