【熱門(mén)】團隊拓展心得體會(huì )
我們心里有一些收獲后,心得體會(huì )是很好的記錄方式,如此可以一直更新迭代自己的想法。但是心得體會(huì )有什么要求呢?下面是小編精心整理的團隊拓展心得體會(huì ),僅供參考,歡迎大家閱讀。
團隊拓展心得體會(huì )1
參加完公司組織的團隊拓展訓練后感受頗多,我還不時(shí)會(huì )想起那“驚心動(dòng)魄”的訓練。所有的一切歷歷在目,令我難以忘懷。這是我第一次參加這樣的活動(dòng),雖然很累,但整個(gè)過(guò)程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習有機地聯(lián)系在一起,不僅僅給我們帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè )趣、信心和勇氣,而且給我帶來(lái)深刻的思考與啟迪……拓展訓練每個(gè)項目都離不開(kāi)團隊的支持和鼓勵,這次短短的兩天時(shí)光,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會(huì )銘記終生!對自我、對團隊有了一個(gè)全新的認識,那就是一個(gè)人要發(fā)展,自信心是必不可少的,而一個(gè)公司要發(fā)展,一支富有激情的團隊也是必不可少的,以下是我參加拓展的幾點(diǎn)感悟。
1、朝著(zhù)一個(gè)目標前進(jìn)
團隊建設所謂團隊,就是由為了到達預定的目標而組成的一個(gè)隊伍,團隊中的人可以是固定的,也可以是臨時(shí)的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來(lái)自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來(lái)自不一樣的部門(mén),每個(gè)崗位都有,各方面的潛力也參差不齊。很快在教官的指引下,我們推選了隊長(cháng),挑選了隊名,隊徽、口號、唱出了我們的隊歌,一個(gè)團隊建設由此開(kāi)始,歌還是一樣的'歌,而歌聲從到開(kāi)始之初的參差不齊到之后的豪情萬(wàn)丈,特別是第一次我們沒(méi)能把隊旗拿回來(lái)我想大家心情跟我是一樣的沉重。后來(lái)在團隊所有成員共同努力之下我們以三隊分贏(yíng)得了屬于全隊人員共同的榮譽(yù),是不是標志著(zhù)我們的團隊拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。
2、強大的凝聚力
沒(méi)有人明白接下來(lái)會(huì )發(fā)生什么,直至教官宣布下一個(gè)任務(wù),下達的任務(wù)往往帶有規則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù),規則有好幾個(gè),由易到難,也代表著(zhù)多變的環(huán)境。每次任務(wù)開(kāi)始之前,教官總會(huì )三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時(shí)光或是完成任務(wù)的方式方法,此時(shí)就需要很好的凝聚力,能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來(lái),而我們也真正做到了,我看到的是我們在用心討論,獻計獻策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標只有一個(gè),那就是百折不撓的完成任務(wù),我們做到了,我們都高舉雙手,發(fā)出勝利的喝彩。所以在“摸彩活動(dòng)”中我們隊已三局全勝完勝了另外兩個(gè)小隊。
3、強大的團隊精神
團隊的默契、溝通,執行力、嚴謹的態(tài)度。其實(shí)這兩天,我覺(jué)得所有的游戲和活動(dòng)無(wú)一不是在詮釋著(zhù)團隊的精神,團隊的團結、溝通,執行力和嚴謹的態(tài)度。做什么都好,每個(gè)人只要一條心,目標清晰,按著(zhù)一個(gè)目標的去走,去做,每個(gè)人只要把領(lǐng)導安排給我們的任務(wù),細心完成好。其實(shí)我們的工作就會(huì )做得很好,就會(huì )很有效率,做得很有成績(jì)。當然,這前提也離不開(kāi)隊伍以及上下屬之間良好的溝通能力。如果上下屬的細節沒(méi)溝通好,沒(méi)安排好。同事之間的配合沒(méi)有溝通好,沒(méi)有融洽。領(lǐng)導就算有再好的方針也是不可能把事情做得好,做得優(yōu)秀的。所以溝通能力非常重要,合作才能達到共贏(yíng)。因為缺乏溝通在“掘金風(fēng)暴”中我們都只顧自己的小團體利益,在開(kāi)局之初就有三個(gè)小隊因破產(chǎn)被兼并重組,直到結束所有隊伍的都是成績(jì)平平,遠遠沒(méi)有達到預期目標。
4、團隊的核心
在團隊建設中領(lǐng)導相當于領(lǐng)頭羊。他是整個(gè)任務(wù)的核心,所有成員都應由他指揮服從他的命令,讓團隊在配置下高校合理化運行。在團隊中是一個(gè)特殊的角色,他并不超越團隊,存在于團隊之外,但又必須從一個(gè)高遠的,先知先覺(jué)的,全面的視點(diǎn)帶領(lǐng)整個(gè)團隊。在“畢業(yè)墻”這個(gè)活動(dòng)中大家都能按照隊長(cháng)的指揮做好自己應該做的,整個(gè)拓展活動(dòng)中難度系數第二的完活動(dòng)反而在25分鐘42位隊員都成功翻越4米的高墻。
參加完這次拓展訓練,可能每個(gè)人聽(tīng)得最多的是總結,說(shuō)得最多的也是總結,因為每完成一個(gè)任務(wù)時(shí),教官會(huì )不厭其煩地讓我們作一個(gè)小小的總結,有些人說(shuō)沒(méi)什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期盼著(zhù)有更多更難的任務(wù)在等待著(zhù)我們,其實(shí),細想下來(lái),總結未嘗不可,由小見(jiàn)大,由微見(jiàn)著(zhù),我們捫心自問(wèn)一下,你是否對你走過(guò)的人生作過(guò)一次小小的總結,在我們的工作中,生活中需要總結的地方太多了,有總結才有提高,有提高才會(huì )進(jìn)步?偨Y能夠讓你點(diǎn)評過(guò)去,正視此刻,看清未來(lái),也只有這樣,你的人生才會(huì )沿著(zhù)你既定的目標,穩妥的前行。
團隊拓展心得體會(huì )2
在xxx樂(lè )園的一天的拓展訓練中,我們做了很多的游戲,比如同甘共苦、同心桿等等,所有的項目都特別難,但是我們團隊都堅持完成了,這些項目的用意就是考驗我們每個(gè)隊員之間是否有團隊意識,合作精神。要成功完成訓練項目,需要每一個(gè)人的努力和合作。而且必須目標一致,互相信任、團結協(xié)作。
在訓練中,幾乎所有的項目,我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策,都在為完成一致的目標而努力,大家沒(méi)有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作,接受任務(wù)時(shí),在沒(méi)有搞清要求、規則和標準的情況下,不能盲目沖動(dòng),只有明確了任務(wù)、方向、目標,才能少走彎路。人心齊、泰山移,團結就是力量。沒(méi)有凝聚力的`團隊就沒(méi)有競爭力。如果沒(méi)有團隊精神,嚴格的紀律,這次的所有訓練項目就無(wú)法完成。
如果每個(gè)人各行其是、我行我素、勢必一盤(pán)散沙,工作就是難成功,甚至導致失敗。相反,團隊的所有成員人人都以事業(yè)為重、關(guān)心集體、顧全大局、團結一致、齊心協(xié)力,就能形成一支堅不可摧的團隊。這次訓練的全過(guò)程中,所有的隊員都為完成訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求,注重了細節,一絲不茍、自動(dòng)自發(fā)、才順利地完成了任務(wù)?偨Y培訓的經(jīng)驗教訓,也是進(jìn)一步推動(dòng)團隊全力以赴做好各項工作的動(dòng)力。
給我震撼的項目是領(lǐng)袖風(fēng)采,領(lǐng)袖,究竟什么是領(lǐng)袖?可能很多時(shí)候我們只看到他們的風(fēng)采,看到他們人前的威嚴,可很少有人能看到他們背后的心酸痛苦。兩個(gè)小組各自站成一排,報數,用時(shí)最長(cháng)一組組長(cháng)得做俯臥撐,十個(gè)二十三十慢慢加上去。
最開(kāi)始當我們獲勝,但是因為有人說(shuō)話(huà),所以我和我們的姬隊長(cháng)一起被罰了10俯臥撐。我沒(méi)有怪我的隊員,在那一刻大家激動(dòng)的心情我能理解,第二次受罰,是我們的隊員報錯數,我們要做40個(gè),我聽(tīng)到是真的鼻子酸酸的,但是強忍著(zhù)不能讓我的隊員看出來(lái),因為我是在為他們放錯的錯受罰,我只是皮肉的苦,他們卻是內心的痛,做完了起來(lái)我還是哭了,當老師說(shuō),這是你的錯你要跟你的隊員一一握手跟他們說(shuō)對不起時(shí),我心里充滿(mǎn)了委屈,因為我真的做的很好了,是我應該做的我都做了,為什么還要懲罰我,帶著(zhù)不滿(mǎn)的情緒下去跟我的每個(gè)隊員握手說(shuō)對不起時(shí),他們緊緊的握住我說(shuō)不是你的錯,加油,手握的更緊,同時(shí)他們的手也在顫抖時(shí),我真正明白了老師的用意,心里的委屈在那一刻化成了一種勇氣,一種信念。
但我們再次失誤,有隊員再次報錯數時(shí),我完全沒(méi)有委屈,沒(méi)有抱怨,我只想不管老師怎么罰我,我都接受,因為這次我知道他們是因為緊張,因為怕在讓我受罰,當我再聽(tīng)到老師說(shuō)做90個(gè)俯臥撐時(shí),我不再像第二次那樣委屈的聽(tīng)見(jiàn)就想哭了,我想我今晚怎么樣都要堅持做完,在心里默默的為自己加油鼓勁。在那一刻,我認識到這個(gè)就是領(lǐng)袖,他可能很風(fēng)光,他可以指揮著(zhù)你向前向后,可出了問(wèn)題受罰的是他,只能是他,別人無(wú)法替代,別人無(wú)法代他受罰,因為,他是領(lǐng)袖!最后一個(gè)是領(lǐng)袖風(fēng)采,經(jīng)歷了這麼多的活動(dòng)深深體驗到了團結力量大,集體智慧的魅力!
團隊拓展心得體會(huì )3
4月11—13日,電建公司與計財部共同組織部分員工進(jìn)行了三天的戶(hù)外拓展訓練,雖然天公不作美,但同事們仍是熱情高漲,斗志昂揚,盡情地享受著(zhù)來(lái)自同事的關(guān)愛(ài)和鼓勵,充分地體會(huì )來(lái)自團隊的力量!
這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練,當我們驅車(chē)到達“味博士農莊”訓練營(yíng)的時(shí)候才知道,拓展訓練是一項挑戰極限的訓練活動(dòng),是以磨礪團隊、提升行動(dòng)意愿、振奮士氣、嚴肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓練活動(dòng)。采取準軍事化的訓練模式,嚴格謹慎,強調紀律。旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛在能力,創(chuàng )造性地開(kāi)發(fā)團隊戰斗能力。它起源于二戰期間的海上生存訓練,而在戰后則逐漸演變成為了一種面向現代社會(huì )的訓練方式,綜合提高受訓者的人格品質(zhì)、素質(zhì)和團隊精神。
雖然只有短短的三天拓展訓練,但給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無(wú)論我們身處何種工作崗位,只要用心體會(huì )就能得到十分有益的。在這里,讓我感受最深的有以下三個(gè)方面:
一、目標一致、團結協(xié)作
訓練從一開(kāi)始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網(wǎng)”、“八仙過(guò)!、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂(lè )傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項目,我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒(méi)有任何的隔閡和個(gè)人主義,而是相互幫助與協(xié)作。就如中過(guò)“勝利墻”一樣,4米2筆直的木板墻,近三個(gè)人高,沒(méi)有任何工具,當時(shí)我就想著(zhù)怎么過(guò)得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著(zhù)肩、手握著(zhù)手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無(wú)任何工具!這就是我們的潛能吧!這個(gè)項目給我最大啟發(fā)是:沒(méi)有完美的個(gè)體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實(shí)際工作中都能像過(guò)“勝利墻”一樣,那我們必將成為一支攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。
二、樹(shù)立合作意識,合理分配資源
“智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個(gè)人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前,網(wǎng)中有很多個(gè)大小不規則的洞,而且看上去都不足夠大。對個(gè)人來(lái)說(shuō)看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵著(zhù)隊員眼睛的.時(shí)候,看到一雙雙有力地雙手正托著(zhù)每一個(gè)隊員的身體通過(guò)適合自己體形的電網(wǎng)的時(shí)候,讓我意識到個(gè)體和集體的差別,讓我深深體會(huì )到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個(gè)人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統地看待問(wèn)題,做出正確的規劃,同時(shí)注意優(yōu)劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個(gè)人特長(cháng),高效地解決問(wèn)題,圓滿(mǎn)的完成我們共有的任務(wù)。。。。。。
團隊拓展心得體會(huì )4
XX年8月4日我們參加拓展訓練活動(dòng)。到達訓練基地后,教練把我們分成了2隊,每隊在45分鐘內建立起了自己的團隊文化,按“三個(gè)轉變”基本要求,在拓展訓練中,隊員們都用新起的綽號彼此相稱(chēng),并給自己的團隊選了隊長(cháng)、起了隊名、確立隊訓、編制隊歌、繪制隊旗。每組的隊員緊緊圍繞在一起,發(fā)揮每個(gè)人的智慧、特長(cháng)與勤勞!昂邡楆牎迸c“雄鷹隊”的競爭也在此刻悄然開(kāi)始。
本次拓展訓練的項目主要有:“穿越電網(wǎng)” 、“高空抓杠”、“荒島歷險”、“七巧板”等訓練項目。每個(gè)項目都使我印象深刻。拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。它有比言語(yǔ)更能表達深度的內涵,不用刻板的說(shuō)教,而是通過(guò)自己去體會(huì ),去感悟:
一、認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力。“高空抓杠”是一種自我挑戰,當獨自一人站在8米高空上的小小平臺,除了接受隊友的“充電”鼓勵,其它的一切都需要自己來(lái)解決,F實(shí)中經(jīng)常會(huì )出現這種情況,而且有時(shí)甚至得不到外界的任何鼓勵。怎么戰勝自己的心理障礙才是關(guān)鍵,其實(shí)離自己1。35米的距離在平地抓到它沒(méi)有任何問(wèn)題,就看你那準確有效的用力一跳。當你戰勝了它,你會(huì )發(fā)現一直潛伏在每個(gè)人身上、而人們又未必真正了解的能力和情趣。
二、破除個(gè)人自我中心概念,樹(shù)立團隊精神,增強團隊意識。“穿越電網(wǎng)”是個(gè)集體項目,在固定的規則下,完成此項目憑一個(gè)人的力量是無(wú)法實(shí)現的,必須形成一個(gè)有凝集力、有戰斗力的整體,讓我們體會(huì )到團結協(xié)作的重要。在我們的工作和生活中,每個(gè)人都會(huì )有不盡人意的時(shí)候,我們需要別人的幫助,同時(shí)我們更應該主動(dòng)地去幫助別人,這樣,我們就會(huì )形成一個(gè)團結的整體,一個(gè)可以克服各種困難的整體。
三、認識到了溝通的重要,計劃的目的性,啟發(fā)想象力與創(chuàng )造力,提高解決問(wèn)題的能力。在所有的任務(wù)中,要求整個(gè)團隊在任務(wù)下達后,用最短的時(shí)間制定計劃,確準目標,要發(fā)揮所有個(gè)的力量。溝通是使大家凝聚的連線(xiàn)。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或統一的認識和意志,那么那個(gè)環(huán)節肯定出問(wèn)題。改變對于他人和社會(huì )的冷漠心態(tài)、認知模式,實(shí)現與他人的良好溝通,認識群體的作用,認識有效溝通的重要性,提高對資源有效利用的認識,增進(jìn)對集體的參與意識與責任心。當“七巧板”任務(wù)在失敗中結束后,做為唯一可以移動(dòng)的第七組隊員,在緊張中協(xié)助其它六組完成任務(wù),體力與智力都經(jīng)受?chē)谰奶魬?偨Y任務(wù)過(guò)失時(shí),讓我們大家想到工作中所處的狀態(tài),使人深醒。
四、增進(jìn)了友誼,學(xué)會(huì )欣賞、關(guān)注、關(guān)心,學(xué)會(huì )懂得珍惜、感恩。 拓展訓練只有短短的'兩天時(shí)間,雖然大家一起學(xué)習生活了近一個(gè)月,但這兩天我們的交流方式與平時(shí)是不同的,增進(jìn)了彼此的的友誼,他將成為我們每個(gè)人生命中最珍貴得回憶。
五、提高學(xué)員的思想素質(zhì)、錘煉學(xué)員的意志品德、打破思維定式,學(xué)會(huì )在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量。在拓展訓練中,善于發(fā)現問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,打破傳統思維定式。我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力。
拓展訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。人生的道路是曲折的,漫長(cháng)的,一次訓練不能解決各種問(wèn)題,但我相信每一個(gè)人體驗完了、震撼完了,都會(huì )從中得到了啟示,是否能真正把拓展中的精神運用到實(shí)際工作中去,能真正把啟示運用到生活的困難當中,還需要更長(cháng)的磨練時(shí)間。在今后的工作和生活中我還將不斷的提高自我,完善自我。愿我們的集體更團結、更堅強。
團隊拓展心得體會(huì )5
端午之際,公司安排“戶(hù)外拓寬練習”活動(dòng),高興的韶光是時(shí)刻短的,蘊涵的含義卻是深遠的。
在這短短的一地利間里,拓寬練習讓我收成頗豐,對作業(yè)情緒,自決計、團隊協(xié)作,立異等多方面都有了新的知道,讓我加深了對打敗心思壓力,打敗自我,聯(lián)合和諧,相互促進(jìn)等許多道理的形象,并且自己在這些方面也有了一些前進(jìn)。
27號早上早早起床,公司的每一次活動(dòng),都會(huì )讓我刻不容緩地參與。上到車(chē)上,搭檔不謀而合的穿上了萬(wàn)人長(cháng)距離跑的運動(dòng)服,看上去個(gè)個(gè)容光煥發(fā),斗志昂揚,展示了我公司聯(lián)合共同的精力風(fēng)貌。
整個(gè)推展練習我的全體收成:
一、用于應戰自我,打敗自我,要有更高的政策,更遠的政策。
在第一項:“空中抓杠”,讓我信賴(lài)全部皆有或許。動(dòng)身前的驚懼不安,在搭檔們的鼓舞聲中逐漸減去;對自己的不信賴(lài),在搭檔們的關(guān)懷下,逐漸停息;在搭檔們的擁抱,以及關(guān)懷的目光中,我動(dòng)身了。人往往對不知道的國際有一種驚駭的心思,站在8米高的墩子上,我真不敢信賴(lài)自己能站起來(lái),能跳曩昔捉住平衡杠。但最終在朋友的`鼓舞中,在自己的鞭笞下,要緊牙,沖了出去,捉住平衡杠那一瞬間,我滿(mǎn)心歡喜,“我做到了,我成功了!”實(shí)際日子中也是相同,出路的不可測往往使人懼怕不前。但拓寬練習一會(huì )兒使我對出路的應戰期望突然增強。在作業(yè)中,事務(wù)的拓寬往往無(wú)法預見(jiàn)其成果,使自己故步自封。但拓寬練習使自己突然覺(jué)悟到在往后的作業(yè)中,不要由于不可認知而懼怕,不要因歷來(lái)未測驗過(guò)而輕言?huà)仐。一個(gè)人對本身的知道往往是有保存的,對自己的潛能知道是含糊的、輕視的。拓寬練習使自己更明晰地知道到自己身上埋伏的能量,增強了自己打敗困難,迎接應戰的決計與決計。經(jīng)過(guò)拓寬練習,我重新知道到了本身的潛能,也將把這種潛力發(fā)揮到今后的作業(yè)中。
二、信賴(lài)伙伴,會(huì )獲得意想不到的效果。
第二個(gè)項目:“信賴(lài)背摔”,便是信賴(lài)與職責的查驗。站在高臺上面,沒(méi)有一個(gè)人不懼怕,沒(méi)有一個(gè)人不懼怕。而在下面的搭檔,沒(méi)有一個(gè)不想安全接住倒下的搭檔,沒(méi)有一個(gè)不想完美的完結使命。當自己倒下來(lái)了,被接住了,這一片刻我感觸到信賴(lài)的成功以及團隊的力氣,一個(gè)相互信賴(lài)的團隊是無(wú)往而不堪的。這樣的職責,以及信賴(lài),正是咱們在平常的作業(yè)日子中不可短少的質(zhì)量:咱們不只需意識到自我的職責,也要和其他伙伴協(xié)作,信賴(lài)團隊中的每一個(gè)人,完結每一項作業(yè)。
三、在今后的項目中,不管是“瞎子摸繩”,仍是“海上逃生”,我的是感觸。
團隊的協(xié)作,團體的才智和力氣,忘我的貢獻,以及咱們一起的期望和作業(yè)政策!眻F隊建造的好與壞關(guān)系到一個(gè)單位和部分的生計與展開(kāi),那么,怎樣才干建造一支好的團隊呢?經(jīng)過(guò)拓寬練習,我知道到一個(gè)好的團隊有必要具有以下幾個(gè)方面的要素:團體協(xié)作,合理分工,勇于應戰,政策明晰,聯(lián)合協(xié)作才干和凝集力。
練習現已完畢,咱們的標語(yǔ)隊徽我都永久記錄在腦際里邊了,在我今后的作業(yè),日子會(huì )發(fā)揮極其重要的效果。
期望今后的我,像咱們的標語(yǔ)相同“飛翔,飛翔,一路飛翔”,越飛越遠,越飛越高;期望今后的作業(yè)也想隊歌相同“應戰自己,一起飛!”不斷應戰自己,逾越自我,激起本身的潛質(zhì);也期望我的人生像咱們的隊徽相同,騰飛不斷,一往無(wú)前!
團隊拓展心得體會(huì )6
XX年4月23、24日,我公司在東黃山培訓活動(dòng)中心進(jìn)行了一次別開(kāi)生面的戶(hù)外拓展訓練,培訓旨在通過(guò)戶(hù)外拓展這一獨特的培訓方式建立成員互信機制,培養責任意識、組織意識、紀律意識,激發(fā)員工潛力,挑戰自我,重塑自我;同時(shí),通過(guò)培訓能夠加強團隊合作,改善溝通形式,提升溝通效率,從而打造一支更為誠信、團結、高效、富有創(chuàng )新力和戰斗力的優(yōu)秀團隊。
此次拓展訓練包括破冰〃團隊建設、團隊天梯、電網(wǎng)逃生、大海撈針、挑戰150、畢業(yè)墻等訓練項目。通過(guò)上述這些拓展項目的參與和體驗,使我從中受益匪淺,下面就此次拓展培訓來(lái)談?wù)勎业捏w會(huì )、感想和認識。
一、心得體會(huì )
這次的拓展訓練給我留下了很深的印象,使我體會(huì )頗多,總體歸納起來(lái)有以下幾點(diǎn):
㈠ 團隊精神
從我們22人組成的“飛龍隊”的那一刻起,團隊精神的培養就自始自終貫穿于整個(gè)活動(dòng)當中。在“電網(wǎng)逃生”和“翻越畢業(yè)墻”的活動(dòng)中我充分體會(huì )到了團隊的重要性。充分認識到每個(gè)人都是整個(gè)團隊中舉足輕重的一部分,而團隊整體的力量與潛力遠遠大于每個(gè)個(gè)體相加。每個(gè)個(gè)人對于團隊都有一種責任感,在游戲中我們體驗著(zhù)承諾,真正感覺(jué)自己是團隊里的一員,體會(huì )到了“人人為我,我為人人”團隊精神。信任與責任,這是團隊合作的基礎,團隊精神,始于此而行于此。
對于團隊的認識,我一直自信我是比較充分理解的,當我臵身于每一個(gè)游戲項目時(shí),我才發(fā)現我原先對團隊理解的淺薄。結合每一個(gè)游戲結束后教練給予的總結,我深深體會(huì )到團隊精神更深層次的意義:
1.分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責明確后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)體主觀(guān)能動(dòng)性,使其既知道自己應該做什么,有思考怎樣才能做好。
2.做事要先有計劃,再開(kāi)展行動(dòng)。這樣我們在做每件事情的時(shí)候,才能又快又穩,既保證了效率又確保了質(zhì)量。
3.在工作中,各單位之間需要溝通和信息共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
4.多一份鼓勵,多一些堅持,多一份自信,就會(huì )多一次成功。
㈡ 團隊利益
一個(gè)團隊的成功,必須要有素質(zhì)過(guò)硬的決策者,決策者代表了團隊的方向和大局。決策者需要有良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識和團隊意識,面對目標團隊每一個(gè)成員會(huì )有自己的方案,就需要一個(gè)領(lǐng)導,對大家的方案進(jìn)行決策和確定最好的方案,如若不然大家在爭吵中浪費時(shí)間,到最后,可能團隊目標沒(méi)有完成,還是亂成一團。
㈢ 堅持精神
拓展訓練很重要的一個(gè)內容就是突破個(gè)人心理障礙,超越自我、善始善終!俺阶晕摇边@一點(diǎn)在“團隊天梯”時(shí)我感受得特別強烈。自信與堅持,是自我超越的動(dòng)力。有人說(shuō)過(guò),我們最大的敵人是自己。在“團隊天梯”這個(gè)拓展項目上,當我接受這項任務(wù)時(shí)我就深刻體會(huì )到今天要戰勝的是自我——自己內心的恐懼。要超越自我就要勇于嘗試,待克服心理障礙后奮力攀登,就贏(yíng)得了勝利的一半,之后就是堅持,堅持到山腳就完全超越了自我。
“善始善終”告訴我要堅持到底,在“團隊天梯”、“電網(wǎng)逃生”等項目中都要求我們必須學(xué)會(huì )堅持,堅持到最后,堅持到你的極限,其實(shí)這種堅持源于心中的目標,源于必勝的信念,源于不懈的追求,這種堅持精神能夠貫穿我們學(xué)習整個(gè)過(guò)程,貫穿我們每個(gè)人生活和工作中。
二、個(gè)人感想
此次培訓,打開(kāi)了人與人之間的心靈壁壘,加強了團隊合作,樹(shù)立隊員合力致勝的信念;突破了隊員們的思維定勢,開(kāi)發(fā)了個(gè)人和團隊潛能;培養了隊員們勇于面對競爭、壓力、風(fēng)險的良好心理素質(zhì);同時(shí),在培訓中也增強了隊員對公司文化、目標的認同感,樹(shù)立與公司共同成長(cháng)的信念。
通過(guò)訓練,過(guò)去的我知道團隊需要自己去奉獻,現在的我知道自己也是那么的需要團隊的支持與鼓勵;過(guò)去的我只想要得到團隊的信任,現在的我才知道信任團隊更加重要。一個(gè)人無(wú)論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是你有沒(méi)有強烈的成功愿望,有沒(méi)有鍥而不舍的意志,有沒(méi)有勇往直前的勇氣,有沒(méi)有與你共同拼搏的戰友。由此,拓展到一個(gè)組織,整個(gè)社會(huì ),它不僅需要優(yōu)秀的'人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1>2的結果,團隊的力量就是組織平凡的人做不平凡的事,自我終有限,眾志方成城!
生活中、工作中沒(méi)有一帆風(fēng)順的路,它也許正如我們此次拓展培訓一樣,充滿(mǎn)挑戰、充滿(mǎn)艱辛。臨時(shí)組成的團隊,人員都是平常工作中不曾深交的,可在活動(dòng)中,我們卻表現出了前所未有的集體力量,原來(lái)產(chǎn)生默契的過(guò)程并不漫長(cháng),就要看你用何種心態(tài)去積極地參與。每個(gè)人都有巨大的潛力可開(kāi)發(fā),可我們自己往往忽略了自己的潛力,拓展訓練不但加強了團隊間的凝聚力,而且讓自己清楚地認識到自身的能力。這次拓展培訓讓我深刻體會(huì )到了團隊的力量是巨大的,并且成功必須同時(shí)屬于團隊的每一個(gè)成員。如果沒(méi)有團隊里每一個(gè)成員相
互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。我親身感受到了“人的潛力是無(wú)窮的”。世上無(wú)難事,沒(méi)有什么不可能完成的任務(wù);人最大的敵人就是自己,所以戰勝自己就是取得成功的第一步!還有決不輕言放棄,要用勇氣和毅力去克服周遭的一切困難。只要你不放棄,機會(huì )就不會(huì )輕易放棄,要相信自己。
通過(guò)這次活動(dòng),我認識到了自己的一些不足之處,以后應該有意識的要在不足方面加強;其次,通過(guò)這次活動(dòng),改變了我一些多年來(lái)固有的思維模式,原來(lái)很多事情換一個(gè)角度去思考,可以獲得很多不一樣的東西;最后,通過(guò)這次活動(dòng),讓我認識到了團隊的力量,只有發(fā)掘團隊中每個(gè)成員的聰明才智才能發(fā)揮團隊的最大活力與競爭力。
三、綜合評價(jià)
短短兩天時(shí)間的培訓,不僅僅是身體的考驗,更是我們每個(gè)人心靈與思想的洗滌,是職業(yè)生涯與企業(yè)又一層次的提升。企業(yè)給我們大家提供了一個(gè)很好的平臺,為每一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展創(chuàng )造了良好的條件,我們要相信公司,對公司充滿(mǎn)信心,要全身心地把自己融入進(jìn)這個(gè)集體,努力發(fā)揮自己的潛能,都有一個(gè)爆發(fā)力的突破,我們要時(shí)刻記住,我們與企業(yè)是同命相連的。如果企業(yè)面臨存與亡的抉擇,那么我們要面臨的不僅僅是失業(yè)的危機,更是職業(yè)生涯或許是生命的重新選擇,企業(yè)在,集體在,力量就在,精神永駐。讓我們都用一顆感恩的心來(lái)面對周?chē)囊磺,不論工作、生?不論事業(yè)、家庭。正像此次拓展的宗旨一樣,它給予了我對自己和團隊的一種全新的認識和思考。在活動(dòng)中,面對一個(gè)又一個(gè)困難,個(gè)人的力量是渺小的,然而我們臨時(shí)組建的團隊卻能夠同心協(xié)力共度難關(guān),在享受每個(gè)成功的喜悅之余,我更是被訓練中隊員們體現出來(lái)的勇敢、自信、合作精神所感動(dòng)。深深理解到要想成功必須要付出相應的努力方可站在至高點(diǎn)上,那勝利的喜悅是無(wú)數次的跌倒與反省凝聚而成的。訓練的整個(gè)過(guò)程使我們都極為深刻地體驗到一個(gè)團隊是要經(jīng)過(guò)千百萬(wàn)次的錘煉才會(huì )變得堅不可摧。
四、意見(jiàn)和建議
訓練雖然結束了,在訓練過(guò)程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的經(jīng)驗和總結。它改變了我的思維模式,超越了自我。這次訓練不僅給我們帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè )趣、信心和勇氣,充分的認識了團隊的巨大力量。是公司給了我們釋放激情、學(xué)會(huì )團結、樹(shù)立自信、體驗感動(dòng)的機會(huì )。非常感謝公司,也希望公司能夠經(jīng)常組織各種活動(dòng)加強各單位員工之間的溝通。
團隊拓展心得體會(huì )7
短短一天的拓展訓練,給了我全新的體驗和感受:團隊協(xié)作、信任溝通、激發(fā)潛能、超越自我等精神被一個(gè)個(gè)游戲巧妙地詮釋。本來(lái)以為不可能完成的任務(wù),只要有足夠的信心、伙伴的支持、正確的方法、辛勤的努力也一樣能夠出色地完成!在拓展訓練中我體會(huì )最深的有以下幾點(diǎn):
古語(yǔ)云:“三個(gè)臭皮匠勝過(guò)一個(gè)諸葛亮”,集體的力量發(fā)揮得淋漓盡致當數“畢業(yè)墻”了,四米高的墻,不借助任何工具,一個(gè)人是無(wú)法完成的。我們51名隊員很快就商量好了計策:幾名比較強健的隊員自告奮勇地架起了人梯,有幾個(gè)膽大的一馬領(lǐng)先,她們借助隊友肩膀的力量,爬上了墻頂,勝利“逃生”后高聲地歡呼著(zhù)。我們也不甘示弱,勇往直前,墻上的隊員一起將我們拉上去,大家頓時(shí)沖動(dòng)地擁抱在一起?梢(jiàn),集體的力量是無(wú)窮的。從中我體會(huì )到:一個(gè)集體要有成績(jì),需要全體同志的共同努力,如果有一位同志稍不努力或配合、脫離群體或者獨斷獨行的話(huà),工作是很難出成就。所以,我們集團要取得更好的成績(jì),需要每位員工的鼎力支持,齊心協(xié)力。每個(gè)員工多是信盈集團大家庭中的一員,都得爭取為集體無(wú)私付出,毫無(wú)半點(diǎn)計較。正所謂“上下齊心,其利斷金”。
“決戰沙場(chǎng)”工程中,我們有些操之過(guò)急,事先沒(méi)有籌劃好,屢次重復犯同一個(gè)錯誤去沒(méi)有及時(shí)改正的經(jīng)歷,讓我想到在今后的工作中,事先要做好周密的方案,磨刀不誤砍柴工,多花時(shí)間做方案是很有必要的,每項工作都要精心籌劃,每個(gè)細節都要運籌到位,否那么就會(huì )出亂子,甚至前功盡棄。
在第一個(gè)工程中,當我們凌空飛渡時(shí),同伴在對面輪胎上用手抓住你時(shí),同伴之間的信任和責任是完成該工程的關(guān)鍵。對對面的同伴而言,是否有責任心、是否集中精神,奉獻自己的一份力量是性命攸關(guān)的事。它讓我深切懂得:在平時(shí)的工作中,只要你信任別人,拿出你的真誠對待別人,別人才會(huì )信任你,當你遇到困難時(shí),大家會(huì )毫無(wú)保存地伸出愛(ài)心之手來(lái)幫助你,得到別人的幫助是一種幸福,能幫助別人更幸福。
在高空工程中,我們分別登上8米高的柱子,如何走過(guò)一條細細的鋼絲,大家經(jīng)歷了很復雜的思想斗爭。當時(shí)心里很痛苦,有一瞬間想放棄,當你向遠處望去,心胸頓時(shí)開(kāi)闊起來(lái),心跳也漸漸的平穩,開(kāi)始向你的目標努力。這個(gè)工程給了大家很大的啟發(fā),在平時(shí)的工作中,我們會(huì )遇到各種各樣的困難,是知難而退,還是勇往直前,關(guān)鍵取決于個(gè)人,如果能保持良好的心態(tài),全身心的投入,即使事情做的不是很完美,但你畢竟努力了,付出了,這個(gè)過(guò)程帶給你的喜悅是任何語(yǔ)言都無(wú)法表達的。所以在平時(shí)的工作中、生活中是否的順利、開(kāi)心,不是別人給你的,而是你自己去爭取的。要相信自己的命運是自己主宰的。
雖然已經(jīng)離開(kāi)快了拓展基地,但一回想起拓展訓練的經(jīng)歷,心里還是久久不能平靜,因為自始至終我們多為自己的順利過(guò)關(guān)而滿(mǎn)足,我們?yōu)橥榧佑投曀涣,我們(yōu)橥槌晒Χ鴼g呼雀躍,我們?yōu)槿w通過(guò)而擁抱而泣。所有的一切,是那么的真切、那么的具有合力,那么的讓人回味。在一天的訓練中,我們快樂(lè )著(zhù)、合作著(zhù)、前進(jìn)著(zhù)、幸福著(zhù),這種團結協(xié)作、催人奮進(jìn)的精神將永遠鼓勵我今后的工作,我堅信,只要大家齊心協(xié)力,定能創(chuàng )造奇跡。 20xx年3月17—18號進(jìn)展了為期兩天的素質(zhì)拓展訓練活動(dòng)。這次活動(dòng)真正喚醒我內心深處靈魂,讓我感觸非常非常多,這次活動(dòng)我明白了自己要對自己負責了。在教官的指導和教誨下,我們團隊順利完成了每項活動(dòng),雖然汗流浹背,但是最終我們都笑了,因為我們都成功了!
我們的第一個(gè)工程是“隔空取水”當我望看著(zhù)面前一瓶瓶水時(shí),想象著(zhù)被隊友們按著(zhù)腳,拉著(zhù)手拉著(zhù)腿的時(shí)候,然后奮力往前方拿起水瓶,我的心跳陡然加快。因為自己個(gè)子小,剛開(kāi)始并不相信自己能拿到,可是在隊員們的幫助下,我大膽地放開(kāi)往前伸出去,沒(méi)想到我還是順利取到了,內心充滿(mǎn)愉悅。
這個(gè)工程讓我明白任何挑戰能順利完成離不開(kāi)全體隊員的鼓勵與鼓舞,是大家的熱情支撐著(zhù)我克服心理障礙,勇敢承受了挑戰。我想我們所有的隊員都深刻體會(huì )到了這種團隊的溫暖。還有人的潛力是無(wú)限的,只要有不怕死的精神就沒(méi)有克服不了的困難,困難有時(shí)候看起來(lái)很難,但是實(shí)際上如果你們嘗試了,成功了再回頭看看,其實(shí)很簡(jiǎn)單,那只是一個(gè)人生的經(jīng)歷。
第二個(gè)工程是發(fā)散思維的工程 “驛站傳書(shū)”——當培訓師講了要點(diǎn)及規那么后,讓我們自己制定,在最快的時(shí)間內,在不違反規那么的情況下要準確無(wú)誤的把信息從最后一名隊員到前面第一位隊員。
五輪下來(lái)我們隊勝利傳遞四輪以絕對的優(yōu)勢獲勝。這時(shí),培訓師告訴我們,人們在做任何事情時(shí),都要根據實(shí)際情況,認真聽(tīng)好規那么,掌握技術(shù)要領(lǐng),就能完成的更好,聯(lián)系到實(shí)際工作中,為了完成共同的目標,就要充分發(fā)揮每一個(gè)人的聰明才干,提高凝聚力,同心協(xié)力,沒(méi)有克服不了的困難。
此訓練讓我明白了,在實(shí)際生活中要不斷地創(chuàng )新。最后一個(gè)感觸最深的就是“信任行走”。關(guān)于這個(gè)工程,不再是以隊與隊之間的競賽來(lái)進(jìn)展了,而是以互相幫助來(lái)完成。我們綠色環(huán)保隊和桔紅團隊共同完成,當我們帶上眼罩時(shí)眼前一片漆黑,在對方的幫助下,不借助任何輔助工具下,我們要穿越一段坎坷的旅途。此工程讓我明白了,在任何情況下要相信隊友。
通過(guò)這次活動(dòng)我明白了,一個(gè)人的力量是有限的,在生活中不管是在哪里,在何時(shí),我們都要感謝那些幫助過(guò)我們的人們,而這些感謝的人里面,首先感謝的就是自己的父母,他們就是我們的墊腳石,不求回報,我們以前還經(jīng)常犯錯,而默默的在背后承受痛苦懲罰的只有他們,第二個(gè)感謝的是朋友和那些曾經(jīng)幫助過(guò)自己的人,當你在最困難的時(shí)候他能夠伸出手來(lái)拉你一把,你就要永遠記得他。
因為人生在世,有一個(gè)能幫你的不容易,我們一定要懷著(zhù)感恩的心來(lái)對待他們。還有如果你的身邊也有一些需要幫助的人,請不要吝嗇你的手,請在他困難的時(shí)候幫他一把,也許就是改變他人生的又一條新軌道,他的人生會(huì )因為你而精彩。所以請不要吝嗇你的好,你只要幫助他了,他就會(huì )有一天報答你的!
這次拓展由心而發(fā),頭一次參加,讓我感到非常震憾,以后在工作中把此次訓練運用于實(shí)際,突破自我,挑戰自我,把自己置身于團隊不可缺少的一份子,肩負起自己在團隊中的責任,幫助身邊的每一個(gè)人,把我們的工作做到最好,相信我們的明天變的越來(lái)越好。
短短兩天兩夜的野外拓展訓練,使我認識到了團隊的力量是宏大的,我們團隊的每一個(gè)人的潛力也都是宏大的,成功是屬于我們團隊的每一個(gè)成員,同時(shí)自己也更加堅信沒(méi)有不可能完成的任務(wù),世上無(wú)難事,只怕有心人。人最大的敵人就是自己,戰勝自己就是取得勝利的.第一步。
我非常榮幸自己能夠有時(shí)機參加這次野外拓展培訓,作為一名群團干部,一名宜化文化的傳播者,宜化精神文明的實(shí)踐者,弘揚者,經(jīng)過(guò)此次培訓,使我認識到宜化文化完全是可以復制的,它在我們的日常工作生活中無(wú)處不在。我們的宜化文化是根深葉茂的,在我們此次的訓練工程中都表達了出來(lái),都是在對宜化文化進(jìn)展著(zhù)另一方面的詮釋。自己作為一名剛剛走進(jìn)宏豐,參加宜化不到一年的新工,此次機遇,此次訓練無(wú)疑是非常難得的,自己從當初淺薄的認識宜化的六大法寶到深刻領(lǐng)悟宜化文化的真諦,也使自己找到了新的人生目標的新的起點(diǎn)。
在風(fēng)景秀美的新鄉八里溝景區進(jìn)展的此次野外拓展培訓,用非常直接的方式把我們與家人,與同事,與領(lǐng)導的間隔拉的更近了,我也更加迫切地感受到宜化大家庭的溫暖,團結的力量及宏豐這個(gè)團隊的強大生命力和戰斗力。拓展訓練雖說(shuō)加強了團隊的凝聚力,但更重要的是人讓自己清楚地認識到自己的能力。能夠參加此次拓展訓練,能夠站在這個(gè)拓展訓練的舞臺上,就是我們成功的第一步,我們也都順利地完成了“信任背摔”,“孤島求生”,“紅黑對決”,“生死電網(wǎng)”,“高空斷橋”,“雷區取水”,“坎坷人生路”和“畢業(yè)墻”這八個(gè)訓練工程。
到達基地開(kāi)始訓練之前,我們在教練的安排下,進(jìn)展了32名隊員兩個(gè)小團隊的組建,各自選出自己的隊長(cháng),政委,旗手,還把各
團隊拓展心得體會(huì )8
首先感謝能有這么好的機會(huì ),讓我在訓練過(guò)程中感受團隊的力量與突破自己后的喜悅。通過(guò)此次訓練,我們深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上,這次活動(dòng)給我帶來(lái)的感受頗深:
首先是卡內基訓練。當坐在教室里聽(tīng)夏老師給我們講課時(shí),我被他生動(dòng)活潑的話(huà)語(yǔ)感染了。我以前總把自己擺在前面,總想讓人重視我,卻很少為別人考慮,現在知道了真誠的贊美他人,聆聽(tīng)他人的談話(huà),原來(lái)這么重要,只有先真誠的關(guān)心他人,才能得到別人的關(guān)心。真的是受益匪淺。
能夠攀上13米的巖壁,恐高如我,真的是想都不敢想,可聽(tīng)到隊友們在下面為我加油、鼓勁,我想到了開(kāi)場(chǎng)時(shí)候做的鼓掌的小游戲,教練說(shuō)過(guò)我們對自己的能力預測是實(shí)際能力的一半,我完全可以做到,想到這些,拼命地往上攀爬,終于,我也成功了,我也實(shí)現了自我的突破!
挑戰五分鐘,真的是考驗團隊協(xié)作與決定的項目。四個(gè)小分隊只有我們“精英隊”把“戰鼓”練好了,為了不讓其他隊學(xué)去,我們在比賽的時(shí)候選擇了先做其他的項目,結果在不太熟練的第二項就失敗了,落了個(gè)倒數第一的成績(jì),直到現在都覺(jué)得好可惜。通過(guò)這一次,我深深的感覺(jué)到,自己會(huì )的,一定不要怕跟別人分享,如果只為自己著(zhù)想,結果只能是讓自己止步不前,得不到進(jìn)步。
最讓我受啟發(fā)、受教育的,還是下午做的七巧板的活動(dòng)。小小的七巧板,真讓我們手忙腳亂,開(kāi)始我們都不肯把自己有的資源與別人共享,自私的以為只要自己的板子湊齊了,任務(wù)很快就能完成,結果卻適得其反。直到經(jīng)過(guò)莊經(jīng)理的調度以后,才逐漸有序起來(lái),當我們意識到可以共享成果,并且一起努力時(shí),時(shí)間已經(jīng)快到了,但我們卻忽略了更重要的———任務(wù)也可以共享。因此出現了拿到了成果也不能得分的局面。真的讓我非常受啟發(fā):一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須要有明確的目標,只有設定明確的目標才能使一個(gè)團隊產(chǎn)生共同的'行動(dòng)方向和行動(dòng)力。而一個(gè)成功的團隊必須要有素質(zhì)過(guò)硬的領(lǐng)導者,領(lǐng)導大家為了同一個(gè)目標共同努力、互通有無(wú)、共同分享成果,才能實(shí)現共贏(yíng)。在現實(shí)工作中,不管是部門(mén)內部,還是部門(mén)之間,只有精誠團結,每一個(gè)人把自己的全部身心交給自己的團隊,與大家一起分享成果,才會(huì )創(chuàng )造1+1>2的可能,我們的工作才會(huì )一步步躍上更新的臺階。。
面對4。5米高的求生墻,我幾乎想象不出該怎樣征服它,在教練的一聲命令下,團隊中所有人的共同努力,團結合作,甘當人梯,隨著(zhù)最后一名隊友敏捷的縱身一躍,精彩絕倫的“三人倒掛”在這一刻被定格,莫名的感動(dòng)讓我一下濕了眼睛。試想如果我們每個(gè)員工在工作中都能象在這項活動(dòng)中那么配合默契,那么互相照應彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們面前都會(huì )迎刃而解
團隊拓展心得體會(huì )9
為增強團隊凝聚力,提高主動(dòng)配合意識與溝通能力,促使團隊成員勇于挑戰、突破自我,挖掘潛力、釋放激情。XX年10月29日,天氣涼爽,我們在風(fēng)景如畫(huà)的樂(lè )園舉辦了一次團隊拓展活動(dòng)。本次拓展培訓是公司年度培訓的一小部分,也是第三年在拓展基地做的年度拓展培訓。
在此次的拓展中,我們公司的19位管理人員全程積極參與到拓展培訓中,所有學(xué)員全情投入,在各個(gè)拓展項目中,很多人感觸,對“團隊精神”有了深入了解甚至是全新的理解。由于絕大部分學(xué)員是首次參加此類(lèi)培訓項目,因此,各個(gè)項目對學(xué)員的挑戰性比較強。特別是對于一些女同事來(lái)說(shuō),但在隊友的鼓勵下,步伐敢于跳起邁出就成功了一半。經(jīng)過(guò)兩天的培訓,學(xué)員們的關(guān)系有了進(jìn)一步提升,彼此的合作意識得到質(zhì)的提高。不管是在“信任背摔”、“團隊橋”、“畢業(yè)墻”、“解結”……等項目中,很多學(xué)員發(fā)現:把事情做好不僅僅靠意愿,更多的是靠方法和工具!
“小團隊”的競爭,“大團隊”的合作,在一陣陣歡笑聲中,培訓氣氛高潮迭起。這種寓教于樂(lè )的培訓方式,給了學(xué)員別樣的體驗,學(xué)員們紛紛反映受到了很多的感悟,感受很多,學(xué)到了很多。經(jīng)過(guò)本次培訓之后,讓學(xué)員在親身參與完成項目挑戰的過(guò)程中,挑戰自我,突破自我,拓展思路,熔煉團隊,提升個(gè)人素質(zhì)。更使每個(gè)成員有所領(lǐng)悟,學(xué)員之間的相互信任和默契配合,是團隊項目成功的關(guān)鍵。
要完成挑戰項目,需要大家做事細致。一個(gè)電網(wǎng)看似簡(jiǎn)單,但是稍不注意,就觸“電”失敗,大家認識到了細心細致的重要性后,齊心協(xié)力,細致入微,最終成功過(guò)關(guān),在活動(dòng)中應該細致,在今后的`工作中也一樣需要大家細心細致,關(guān)注細節。成員們的汗水,努力完成項目的心態(tài),也使此次的拓展活動(dòng)畫(huà)上完美的句號,一天的挑戰,他們都是凱旋的勇士。
XX秋季拓展訓練圓滿(mǎn)結束,經(jīng)過(guò)一天的培訓,學(xué)員們收獲頗豐,都期望在接下來(lái)的工作當中能夠學(xué)以致用,更好的為團隊做貢獻。通過(guò)這次的拓展平時(shí)熟悉的同事更加知心,不熟悉的同事們變成了親密的朋友,訓練項目讓大家真正了解什么事都要團結!
團隊拓展心得體會(huì )10
五一小長(cháng)假,公司安排了一次拓展訓練,這次拓展訓練給我印象最深的是驛站傳書(shū)這個(gè)項目,我從中學(xué)會(huì )了遵守規則的重要性。
驛站傳書(shū)的規則是,所有的隊員同向坐成一排,不許使用語(yǔ)言,前面的人不許將手伸到背后,后面的人不許將手伸到前面隊員的眼前,就這樣完成傳遞信息的任務(wù)。教練把一個(gè)數字告訴隊伍后面最后一名隊員,然后依次傳遞,直到最前面的隊員得到信息后,將它寫(xiě)在一張紙上。兩個(gè)隊同時(shí)比賽,看誰(shuí)的信息傳播速度快而且準確。
第一次,我感到后面的隊友在我的背上寫(xiě)了一個(gè)三位數字“969”,我便用相似的方法寫(xiě)在前面隊友的背上,他得到信息后也依法傳播到下一位背上。另一個(gè)隊也是這樣做的,不過(guò)他們有的人不是采用寫(xiě)的辦法,而是像發(fā)報機一樣用手指頭在隊友背上點(diǎn)擊。也有的隊員采用畫(huà)道道的方法告訴前面的隊員數字信息。
等到一條信息傳播下來(lái),我們很吃驚地發(fā)現,自己所傳播的數字與教練給的真正數字大相徑庭。我所接收到的“969”在最后被傳播成了一個(gè)包含數字“4”和“0”的四位數,而真正的數字應該是“69”。差距竟然如此之大!
大家很快意識到,這是傳播方式的不統一造成的后果。就像秦始皇的“車(chē)同軌,書(shū)同文”一個(gè)道理,沒(méi)有標準和規矩,信息的傳播很容易失真。
我們開(kāi)始爭論,使用什么樣的方法來(lái)傳播信息。有人贊成寫(xiě)數字,有人提出畫(huà)橫線(xiàn),有人堅持“敲”電報,有人要求將人的后背畫(huà)出9個(gè)部分代表不同的數字。嘰嘰喳喳,爭論不休,只達成了有限的共識。結果,第二次,我們傳播的數字再一次與原信息大相徑庭。
其一,要善于開(kāi)拓思維。用什么樣的手段,才能達到又好又快的結果?各組在每輪開(kāi)始前的“作案手段”研討階段紛紛展開(kāi)了熱烈的討論,策略可謂五花八門(mén),或按規則調動(dòng)自己的聰明才智,或苦心鉆游戲規則的空子,兵不厭詐者,匪平日之所思也!比如,有的最后一個(gè)學(xué)員直接用手機給隊長(cháng)發(fā)信息,犯規嗎,人家說(shuō)了,按照與時(shí)俱進(jìn)的理論,中國移動(dòng)乃如今最大最快的驛站了,何不借其傳書(shū)?沒(méi)錯呀!老師新增規則,把這條給戒了,可學(xué)員又使出別的招了。真是道高一尺、魔高一丈也,面對“魔鬼”般的學(xué)員,老師不得不頻頻修訂完善游戲規則。
其二,思維要有前瞻性,所謂凡事預則立。數據信息,會(huì )是什么樣的數據呢?整數?小數?分數?它們分別應該怎么書(shū)寫(xiě)?有的連方程式、根號什么的都考慮了應對方案;寫(xiě)了一遍不明白怎么辦?別人犯規了咱們怎么辦?此外,思維還得注意打破固有定勢,比如,前三輪的數據,一輪比一輪復雜,當大家都以為最后一輪應該是最難時(shí),老師偏偏給了個(gè)最簡(jiǎn)單的0,所以,思維不能是簡(jiǎn)單的經(jīng)驗重復和固定的邏輯判斷。
其三,要注重團隊精神,善集群策群力。一支隊伍,人多人少,重在心靈默契。切磋要民主,決策要集中,誰(shuí)都守口如瓶不行,誰(shuí)都想當老大不行!提倡奉獻精神,樂(lè )于融入群體,共識是和諧的基礎,和諧是勝利的保障。所謂榮辱相依、生死與共,是一往無(wú)前的力量!老師點(diǎn)評說(shuō):人無(wú)完人,團隊完美!
其四,過(guò)程和結果是辨證的。以課堂上的“驛站傳書(shū)”為例,為了結果的第一,大可“不擇手段”,勝者為王敗者“寇”,結果顯然重于過(guò)程;相反,假如勝敗無(wú)所謂,但求快樂(lè )進(jìn)行曲,期間開(kāi)心就好,那么,過(guò)程當然更重要!過(guò)程與結果,孰重孰輕,因時(shí)因地因人而異也!這和抓各時(shí)期的中心工作,亦或和各項工作的`跟蹤,是否也有某種辨證的聯(lián)系?
總結活動(dòng)技巧:
1,不能講話(huà).
2.不能回頭
3.后面的伙伴的任何部位不能超過(guò)前面人身體的肩縫橫截面以及無(wú)限延伸面.(前后標準要以最前面的某個(gè)物品做參照,比如白板.離白板近則為前,離白板遠則為后)
4.當信息傳到最前面伙伴手中時(shí),這位伙伴要要迅速舉手示意,并把信息交到白板附近的培訓師手中,計時(shí)會(huì )以舉手那一刻為截止時(shí)間.
5.不能傳遞紙條和仍紙條 .
6.項目的最終解釋權和裁判權歸培訓師(要解釋清楚,某些很有爭議的方法,和我們培訓的整個(gè)中心相吻合算正確,背離則算錯誤)
經(jīng)過(guò)我們市場(chǎng)部討論后,我們團隊定制出一套比較快捷、準確的游戲方式,下面簡(jiǎn)單介紹下我們團隊討論出來(lái)的游戲方法:
1、所有人員排成一隊,團隊中需有一位反應速度快、果斷、決定力強的人在本隊開(kāi)始的位置;
2、后方的人向前方傳遞信息的,拍前方隊員左肩一下表示數字,拍兩下左肩表示大寫(xiě)數字。數字的表述形式為九宮格,三橫排、三豎列,從左向右從上至下依次為1、2、3、4、5、6、7、8、9,9位數,0以在后背畫(huà)圓的方式表示。當傳遞的數字為多組數字時(shí),位于隊尾的信息傳遞人員應當一組一組傳遞;
3、小數點(diǎn)的表示方式為以手指在前方人員的左肩點(diǎn)一下,先給予前方人員這次傳遞的是小數點(diǎn)數據的提示,然后按數據依次給予前方隊員數字、小數點(diǎn)、數字的信號。比如傳遞2.5,后方人員需先點(diǎn)前方人員左肩一下提示前方人員這組數據為小數點(diǎn)數字,然后在九宮格中先以拳點(diǎn)2的位置,然后在前方人員左肩點(diǎn)一下,表示小數點(diǎn),再在九宮格中5的位置一拳點(diǎn)下,即可表示為2.5;
4、分號的表示方式為以手指在前方人員后腰中間位置畫(huà)一橫線(xiàn)的方式表示。后方人員在傳遞分號數字時(shí),按照由上到下的順序傳遞信息,比如2/3,表示后方人員先在前方人員在九宮格2的位置以拳點(diǎn)一下,再在前方人員的后腰上畫(huà)一橫線(xiàn),再在九宮格3的位置以拳點(diǎn)一下,以此表示2/3;
5、在傳遞字母的時(shí)候,后方人員拍前方人員右肩表示,此次傳遞的信息是字母。后方人員拍前方隊員一下肩膀的表示字母為小寫(xiě),拍兩下的表示字母為大寫(xiě)。給完前方隊員字母提示后然后用手指在前方隊員背部書(shū)寫(xiě)字母,記住一點(diǎn)要書(shū)寫(xiě)清楚、準確。最前方人員再根據后方對方拍自己右肩是一次還是兩次來(lái)確定字母的大小寫(xiě);
6、信息傳輸為漢字的,后方隊員以雙手拍前方隊員雙肩表示,然后以手指在前方隊員后背書(shū)寫(xiě)。注意筆畫(huà)順序。以免造成誤解。
7、傳輸的數字為根號數字的,后方人員先在前方隊員后背畫(huà)十字表示此次傳遞的數字為根號數字。傳遞時(shí)后方隊員先在前方隊員后背畫(huà)壹十字,然后在九宮格中數字對應的地方以拳點(diǎn)擊表示根號多少;
8、當傳遞的數字為平方或立方數字時(shí),后方人員需現在前方隊員右肩以手指點(diǎn)兩下或三下(兩下表示平方,三下表示立方),以提醒前方隊員此次傳遞的是立方或平方數字。然后后方隊員在九宮格對應數字位置以拳點(diǎn)擊,表示數字是多少。然后再點(diǎn)擊前方隊員右肩兩次或三次表示平方或立方。比如32,后方隊員先點(diǎn)前方隊員右肩兩次表示要傳遞平方數,然后在九宮格3的位置以拳點(diǎn)一下,然后再在前方隊員右肩點(diǎn)兩下,表示32。立方與此相同; 7、后方人員在傳遞完信息后以手掌拍前方人員后背三下,表示已傳遞完畢。前方隊員點(diǎn)頭表示已明白后方人員傳遞的信息,不明白則搖頭,后方隊員重新輸入;
8、在遇到傳遞很難的數字或字母時(shí),后方人員在前方隊員左肩或右肩連續拍打三次表示很難、放棄,由最前方人員根據后面拍的是左還是右來(lái)隨意寫(xiě)一個(gè)數字或字母節約時(shí)間; 9、當一隊人員很多的時(shí),最后一個(gè)隊員看前方信息已傳遞出去三個(gè)時(shí)就可再繼續傳遞下一組信息。前方隊員再向前傳遞時(shí)后方隊員應注意觀(guān)察看他是否傳遞正確,若不正確及時(shí)拉前方隊員衣角,表示傳遞錯誤,停止傳遞。再由發(fā)現錯誤的隊員重新向前方傳遞。
團隊拓展心得體會(huì )11
為了減緩壓力,幫學(xué)生學(xué)業(yè)減壓,學(xué)校教育培訓中心決定了分批進(jìn)行一次拓展訓練活動(dòng),訓練的項目不僅可以提升我們的勇氣和自信,更有助于個(gè)體在團隊中的融合度,從而為個(gè)體建立起強烈的團隊意識。此次活動(dòng)中體會(huì )良多:
1、“攀巖”和“空中抓杠”,讓我深刻體會(huì )到挑戰自我,堅持就是勝利。
攀巖和空中抓杠項目,我在沒(méi)做之前就覺(jué)得很難,甚至認為自己根本不可能完成,但是當我真的成功完成之后,就會(huì )覺(jué)得我們的能力遠比我們自己想象的要強的多。這說(shuō)明我們每個(gè)人都是很堅強的,每個(gè)人在平時(shí)的工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái),有時(shí)候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱巨任務(wù),能不能超越的一個(gè)困難,實(shí)際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒(méi)有過(guò)不去的火焰山。在工作和學(xué)習中,我們會(huì )遇到很多機會(huì ),同時(shí)也會(huì )遇到許多的困難與阻力,你是否能突破這些困難與阻力從而抓住機會(huì ),就要看能不能勇敢的跨出第一步,如果不勇于嘗試,挑戰自我,就永遠也不會(huì )知道自己的能力和潛力有多大,永遠不會(huì )進(jìn)步。
2、通過(guò)“背摔”,我明白了信任是團結合作的基礎。
其實(shí)在我們的生活與工作中,我們不能預測前面會(huì )遇到什么樣的困難,我們要學(xué)會(huì )信任,相信團隊,在人生的道路上,離不開(kāi)同事的支持和幫助。當我們遇到困難時(shí),隊友和團隊是我們堅強的后盾,他們永遠是值得信賴(lài)的朋友。只有這樣,才能增強團隊的凝聚力,從中找到歸屬感。就如同這樣一句話(huà)“沒(méi)有完美的'人,只有完美的團隊!
經(jīng)過(guò)一天短暫的訓練,我們學(xué)會(huì )了思考,學(xué)會(huì )了總結,學(xué)會(huì )了克服困難,戰勝恐懼。同時(shí)也深刻的領(lǐng)悟到了,有時(shí)成功真的離我們不遠,就看我們自己愿不愿意邁出那關(guān)鍵的一步了!生活中總有許多的坎坷,但是只要我們正確的去面對,我們才發(fā)現,原來(lái)一切都能戰勝,關(guān)鍵是戰勝自己更重要。
夕陽(yáng)西下,我們也起程回去了。很瘋狂的一起旅行,從來(lái)沒(méi)有過(guò)的凝聚力,在昨天天我們擁有了,青春沒(méi)有虛度,但值得!
團隊拓展心得體會(huì )12
雖然這次拓展訓練只是短短兩天的時(shí)間,但是我也收獲頗多。這次拓展訓練過(guò)后,通過(guò)這些游戲我看到了自己身上的不足,總結了一下在此次活動(dòng)中的感悟和收獲:
團隊合作
此次拓展訓練中,幾乎所有的游戲都無(wú)不體現團隊合作的重要性。穿越電網(wǎng)的時(shí)候,是要靠大家的齊心協(xié)力才能度過(guò)。還有七巧板的游戲,是看整個(gè)團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。在玩七巧板的時(shí)候,僅僅靠一個(gè)小團隊的力量是絕對不可以完成目標的。只有大家在相互配合,相互合作才能完成最終的分數。
領(lǐng)導力的作用至關(guān)重要
這次拓展訓練中每一個(gè)活動(dòng)無(wú)不顯示著(zhù)領(lǐng)導力的重要性。一個(gè)有力的領(lǐng)導會(huì )合理的利用資源,挖掘每個(gè)人身上的長(cháng)處,把他放到恰當的位置,這樣才會(huì )使團隊力量最大化。好的領(lǐng)導還具有很好地調配作用。要看到差異,容納差異,協(xié)調差異,利用差異,在差異中取長(cháng)補短,在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團隊。
團隊關(guān)系必須融洽
我們在拓展訓練時(shí),分了兩組,在比賽的時(shí)候,我們這一組有時(shí)候會(huì )落后,當時(shí)偶爾會(huì )出現一些埋怨的語(yǔ)言;蛟S只是大家都太急了,太在乎輸贏(yíng),然后會(huì )發(fā)幾句牢騷。但是,我覺(jué)得,彼此信任、鼓勵遠比批評、指責更容易形成強有力的團隊精神,更容易達成團隊目標。在一個(gè)團隊里面,很大的忌諱就是彼此埋怨,這樣大家的力量永遠不會(huì )聚到一起。沒(méi)有贏(yíng)不要緊,關(guān)鍵是總結經(jīng)驗,吸取教訓,讓后團結一致,最后才能達到勝利。這其實(shí)也給自己一個(gè)啟示,凡事不能只計較得失,更重要的是事情發(fā)生之后要總結經(jīng)驗,做一個(gè)滿(mǎn)滿(mǎn)正能量的人。
信任團隊
其實(shí)在“生死電網(wǎng)”的游戲中我不大相信我們所有人都可以通過(guò)。但是最終我們都過(guò)去了。一個(gè)人的力量是有限的,但是團隊的力量是無(wú)限的。既然已經(jīng)加入我們的團隊,就應該完全信任他。大家相互提防的'結果會(huì )使團隊就如同一盤(pán)散沙般,工作效率低下,工作環(huán)境壓迫,一切都會(huì )覺(jué)得不爽。所以,大家如果都相互信任,相互幫助,工作效率會(huì )提高,大家也都會(huì )感覺(jué)到在這個(gè)團隊中很快樂(lè )很幸福,很有安全感。
有效的溝通是做好事情的前提
在盲人方陣和七巧板這兩個(gè)活動(dòng)中,我們隊由于沒(méi)有一個(gè)很好的溝通,導致兩個(gè)任務(wù)都以失敗告終。其實(shí),如果游戲開(kāi)始前,大家有有效的溝通彼此的任務(wù)。相信這兩個(gè)游戲最后都會(huì )以成功告終。還有就是溝通的時(shí)候,需要大家把有效的信息都提供出來(lái),就像教練說(shuō)的,不能只“溝”,沒(méi)有“通。在工作中,我覺(jué)得這點(diǎn)尤其重要,有時(shí)候兩個(gè)部門(mén)之間需要溝通。但是往往達不成共識,只是在無(wú)盡的交流,但沒(méi)有結果。溝通是一座橋梁,有完美的溝通,就一定會(huì )有完美的結果。 我想這也是我們需要提高的方面。
以積極的心態(tài)來(lái)面對每一件事
這兩天,我們所有的人不管是哪個(gè)環(huán)節,每個(gè)人都是積極的參加,然后以積極的心態(tài)來(lái)面對。我覺(jué)得一個(gè)團隊就是得要這樣一個(gè)氣氛,不管是什么任務(wù),不管大家每個(gè)人有沒(méi)有這方面的能力,但是至少大家都在積極的想辦法。充滿(mǎn)滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量,這樣的團隊才會(huì )走得更遠。因為態(tài)度決定一切。如果大家都是消極的心態(tài)去面對,那么事情也會(huì )向你想的方向發(fā)展。
感恩擁有,珍惜現在
這是我在最后一個(gè)游戲“坎坷人生路”中感觸最深的8個(gè)字。當時(shí)我是一名“盲人”,是啞人一步一步的把我扶到終點(diǎn)。中間有好幾次都是她抬著(zhù)我的腿我才知道路在哪,如果不是她,我絕對不能走回去。在最后她背我的一瞬間,我哭了。比我還要弱小的一個(gè)女孩,卻在背我的過(guò)程中沒(méi)有一絲猶豫。有時(shí)候總會(huì )覺(jué)得自己得到的還不夠,其實(shí)自己已經(jīng)擁有很多了,只是自己沒(méi)有發(fā)現。當自己真正看不見(jiàn)的時(shí)候,才知道有一雙明亮的眼睛是有多么重要。懂得感恩。不是所有的人都有必要對自己好,別人幫助自己的時(shí)候,要記得他們的好。因為他們本沒(méi)有必要對我們這么好。父母給了我們生命。讓我們有機會(huì )在世上走一遭。朋友給了我們友誼,讓我們感受到了溫暖。所以珍惜我們身邊的人,不要因為太熟悉而遺忘,不重視。對待生活要報感恩的態(tài)度,哪怕是親密的愛(ài)人。這樣的我們一定會(huì )很幸福,很快樂(lè )。
同時(shí),通過(guò)這次活動(dòng)也發(fā)現了自己身上的缺點(diǎn):
首先自己溝通能力不強:在盲人方陣的游戲中,自己沒(méi)有很好的發(fā)揮自己的作用。本來(lái)知道該怎么辦,但是沒(méi)有很好的去和其他隊溝通。
其次,自己的思維不縝密,遇見(jiàn)事情之后會(huì )想到一個(gè)步驟,但是,總是會(huì )遺漏一些重要的點(diǎn)。像在七巧板活動(dòng)中,只想到把所有的板都給第一隊,卻沒(méi)有想起來(lái)要先看說(shuō)明書(shū)。以后做事情時(shí)要考慮的更加全面。
再次,先思考再行動(dòng)。遇見(jiàn)事情時(shí)要弄明白事情的前因后果,然后在決定下一步的行動(dòng)。在工作中也是一樣,遇見(jiàn)障礙時(shí),先分析一下為什么會(huì )出現這種情況,然后再決定下一步的行動(dòng)。
每一次的集體活動(dòng)或多或少我都會(huì )有所收獲,這次收獲頗多。找到自己的缺點(diǎn)和不足,然后去改正,去培養好的習慣。讓自己在團隊中可以發(fā)揮自己應有的作用,這不僅可以使自己工作更得心應手,而且也會(huì )對于我自己的心態(tài)和思維方式有一個(gè)轉變。人生處處皆學(xué)問(wèn),積累錯誤,總結經(jīng)驗,沉淀自己,是為了走的更好,更遠。
團隊拓展心得體會(huì )13
一、團隊需要民主
在“盲人方陣”拓展游戲時(shí),我們整個(gè)組用實(shí)際行動(dòng)很好地詮釋了民主的意義。大家你一言我一言說(shuō)著(zhù)自己的想法、方案,互相補充,最終確定了策略,這便為以后的成功打下了堅實(shí)的基礎。個(gè)人的智慧畢竟是有限的,如果只是某個(gè)人的一言堂,難免會(huì )有失策,也很不利于調動(dòng)大家的積極性。只有在民主的氛圍下,大家群策群力,才能勝利。優(yōu)秀的團隊需要民主。
二、團隊需要核心
正式進(jìn)行拓展活動(dòng)之前,要求兩個(gè)隊選出隊長(cháng),取隊名、繪制隊旗、選定隊歌。大家不約而同把選隊長(cháng)當作首要任務(wù)。我們隊很快選出了隊長(cháng)。接下來(lái)隊員們圍在隊長(cháng)周?chē),在隊長(cháng)的.統一安排下,分工合作,有條不紊地出色完成了后面的各項任務(wù)。有這樣一句話(huà):一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊可以打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子。說(shuō)明了團隊中核心人物的重要性。領(lǐng)導者應具備把握方向和機會(huì )的能力,這對團隊的發(fā)展尤為重要。他的人格魅力和能力對團隊能起到傳、幫、帶的作用,他是團隊文化理念的創(chuàng )立者、支持者和強力擁護者。優(yōu)秀的團隊需要核心。
三、團隊需要信任
背摔活動(dòng),首先體現一種自信,但更多的卻是“信任團隊”——正是團隊的密切配合,才沒(méi)有讓背摔者的自信成為自負,也正是他們用對一個(gè)生命負責的責任感,搭建了一個(gè)可信而安全的平臺。其次,你也是承接者,你必需讓體驗者放心,必須被別人信任,這樣形成了一個(gè)信任鏈條:自信——信任團隊——信任他人——被人信任。優(yōu)秀的團隊需要信任。
四、團隊需要合作
背摔活動(dòng)時(shí)如果承接者只有一人,你敢背摔嗎?如果你站在高臺時(shí)問(wèn):“準備好了嗎?”下面的同志嘻嘻哈哈,你的心里是什么滋味?你剛摔下時(shí),承接者中突然有人逃跑、拆臺,那會(huì )是什么結果?完成背摔的必備條件——精誠合作。一個(gè)優(yōu)秀的團隊猶如一群在天空飛翔的大雁一樣,排著(zhù)人字隊形,在領(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下,齊心協(xié)力、精誠合作,不斷飛向理想的彼岸。優(yōu)秀的團隊需要合作。
五、團隊需要競爭
“驛站傳書(shū)”活動(dòng)始終是倆隊的競爭,競爭把伙伴們的積極性調動(dòng)起來(lái)了。每一輪“傳書(shū)”的速度、質(zhì)量都在進(jìn)步,策略在不斷地完善。勝利者高聲歡呼,失敗者馬上總結經(jīng)驗教訓,準備再戰。團隊活力來(lái)自于競爭,成功也源于競爭,優(yōu)秀的團隊更需要競爭!
團隊拓展心得體會(huì )14
XX年5月7日上午9:30左右到達目的地,一下車(chē)教練的口哨就吹響了,老師們沒(méi)有很好的準備下就全部沖了下來(lái)集合,教練告訴了我們今天活動(dòng)的流程,上午我們有兩個(gè)拓展訓練項目《偷天換日》《沙場(chǎng)點(diǎn)兵》,清楚了上午的流程之后,教練開(kāi)始了魔鬼式的訓練口號。
老師們站在太陽(yáng)底下笑翻天教練根據拓展訓練方案,安排所有200多人進(jìn)行橫縱隊站齊,開(kāi)始了口號訓練,向前看、向左看齊、向右看齊、向右轉、向左轉……教練把所有的人從1—6報數,把所有人員分開(kāi),有認識的不認識的,大家組成一支小隊,為自己的小隊取隊名、隊呼、隊歌,選隊長(cháng)、旗手、政委、安全員、環(huán)保大使,我被分配在第五隊:火箭隊,職責:環(huán)保大使。所有的任務(wù)都分配給了每一位隊員,在接下來(lái)的訓練中,每個(gè)人都要團結一致,相信自己,相信他人。
第一項:偷天換日。走廊的長(cháng)駐上綁著(zhù)一些絲線(xiàn),所有隊員蒙著(zhù)眼睛從起點(diǎn)到終點(diǎn),不能觸碰到線(xiàn)條,有鈴鐺的地方必須從底下鉆過(guò)去。隊長(cháng)可以指揮正在過(guò)去的隊員口令,告訴她該怎么走,要怎么注意,才能安全的通過(guò)。一次又一次,我們的隊員都安全通過(guò)了,當時(shí)的心情很激動(dòng),教練計時(shí),隊員緊張的通過(guò),最后的成績(jì)還不錯,大家了解了一個(gè)人不管做什么,靠自己的力量是不行的,一定要團結,相互幫忙,才能做好要做的事。
第二項:沙場(chǎng)點(diǎn)兵。訓練場(chǎng)地上擺著(zhù)一個(gè)長(cháng)方形,里面擺了地雷和手榴彈,每對派一名司令員、參謀長(cháng)、士兵,由士兵在戰場(chǎng)中打仗,士兵蒙著(zhù)雙眼,由參謀長(cháng)指揮,司令員說(shuō)話(huà),(參謀長(cháng)不能講話(huà),司令員不能觀(guān)看到現場(chǎng)),戰場(chǎng)中士兵撿起手榴彈進(jìn)行對方的“消滅”,如果參謀長(cháng)和司令員還有士兵的配合不好,游戲中就會(huì )受傷,所以合作是最好的起點(diǎn)。
上午的訓練到這了,所有的隊員都處于緊張和比賽中,當中休息的時(shí)間僅于十分鐘。吃完中飯后,所有隊員立刻集合,開(kāi)始下午的魔鬼訓練。
第三項:鼓動(dòng)人生。教練把平常用的擊鼓旁邊系著(zhù)幾根繩子,另外加一個(gè)排球,所有對員的手必須要在繩子上,握繩子的方法不能太下了。選出一名丟球員,負責把球丟在鼓上,那是鼓隨球動(dòng),2分鐘顛200個(gè)球,所以所有隊員在商量好了之后開(kāi)始練習,剛開(kāi)始的技術(shù)方法完全沒(méi)掌握,在教練的指導下,在團隊的合作下,我們越練習越好,大家不放棄,一直堅持,就是我們最好的成績(jì)。
第四項:高空斷橋?雌饋(lái)很害怕的一個(gè)項目,所有的隊員在一個(gè)小時(shí)之內全部都要體驗高空中的斷橋,從下面看上去,上面的斷橋距離很遠,可是上去了之后,在只有一只腳長(cháng)的寬度上從一頭跨到另一頭,是很大的一個(gè)跨越。開(kāi)始上了,隊員們都很興奮和緊張,體驗人生中的膽量和自己的嘗試,如果你做到了才是最棒的。所有隊員一個(gè)接一個(gè)的上去了,都通過(guò)了自己的勇氣過(guò)關(guān)了,連我們的阿姨都勇敢的沖上去,效果很好。規定的'時(shí)間還有多的,教練給與了鼓勵。所以在人生中,不管你做什么,都要從不同的角度去看待,他會(huì )給你意想不到的結果。
第五項:珠行萬(wàn)里。教練組織所有隊員說(shuō)明了體驗和配合的規則(把教練發(fā)下來(lái)的半截軟管一人一小節,一個(gè)接一個(gè)的運送一顆珠子,珠子不能掉落、不能后退,一直到終點(diǎn)傳到一名隊員手中,然后由這名隊員(蒙著(zhù)眼睛)用簡(jiǎn)單的方法滾動(dòng)到前方的三個(gè)圓圈圈里,每一個(gè)圈圈都要經(jīng)過(guò),最后三顆珠珠到位才算過(guò)關(guān)),所有的隊員開(kāi)始商量著(zhù)對策,一個(gè)接一個(gè)地傳,后面的路線(xiàn)不夠,前面完成的人員就要沖到后面去接著(zhù),直到運送完珠子,此關(guān),所有隊員都拼命的跑著(zhù),運輸著(zhù),直到進(jìn)入了一顆珠子,和對方打成平手。
教練組織所有隊員集合,進(jìn)行了總結,告知了今天每個(gè)組的成績(jì),每個(gè)組員的最深感想和每一個(gè)項目的最后感觸。隊員們有很多不一樣的感想,每個(gè)人都用不同的角度去看,最多的還是一句話(huà),大家在一起,不管認識不認識,都要互幫互助,互相扶持,互相商量,互相配合。
但我知道,雖然每個(gè)人在最后,渾身酸痛,每個(gè)部位都承受著(zhù)以前未承受過(guò)的痛,但是在每個(gè)人的心中都有說(shuō)不出的激動(dòng)和感動(dòng)。在這兩天的拓展訓練里,每一位老師都深有體會(huì ),不管在做什么事的時(shí)候,大家都要團結在一起,凝聚在一起,因為只有大家在一起互幫互助,不管做什么都可以通過(guò)。
一個(gè)人的力量是渺小的,但集體的力量,團隊的力量是無(wú)限的,我相信,此次的笑翻天拓展訓練會(huì )讓我們以后更加強大起來(lái)!團結起來(lái)!一起走向更高峰!
團隊拓展心得體會(huì )15
雖然只是一場(chǎng)拓展訓練游戲,可折射給我們的東西遠不止于此,我們工作當中的團隊不正是如此的么?我們一起享受成功的喜悅,一起忍受失敗的痛苦,一起想辦法克服工作中的一切困難,一起去一次一次戰勝超越自己。經(jīng)得起血與淚考驗的團隊才是真正的團隊。我們是一支狼的'團隊,我們學(xué)習狼是因為在狼的身上具有我們常人少有的一股精神,那就是強烈進(jìn)取,意志堅定、富有團隊合作精神。
為期2天1夜的戶(hù)外拓展訓練,我們團隊人員得到了在生活和工作中得不到的人生歷練。我們共同流汗流淚流血,共同面對困難,挑戰極限,挑戰自我,我們得到了一個(gè)理念:沒(méi)有完不成的目標,只有不敢接受挑戰的人!感謝事業(yè)部以及各位領(lǐng)導給予我們這次拓展培訓歷練的機會(huì )。我們珍惜,我們把握,我們挑戰,在XX道路上的每一天!
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