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拓展培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-09-11 08:35:05 拓展心得 我要投稿

拓展培訓心得體會(huì )

  我們從一些事情上得到感悟后,有這樣的時(shí)機,要好好記錄下來(lái),這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的拓展培訓心得體會(huì ),僅供參考,歡迎大家閱讀。

拓展培訓心得體會(huì )

拓展培訓心得體會(huì )1

  兩年前,自我也參加過(guò)一次單位組織的“拓展培訓”活動(dòng),但跟這次比起來(lái),卻大不相同,之前那次是在旅游的過(guò)程中,穿插了一個(gè)“拓展活動(dòng)”,雖然也是“玩”,但卻沒(méi)有這從一次“玩”的過(guò)癮、“玩”得精彩,真是受益匪淺,感觸良深!

  本次拓展的目的為了提高員工的思想素質(zhì)、錘煉員工的領(lǐng)導本事。在這短短一天的拓展訓練中,不僅僅把趣味的游戲同人生、工作、團隊聯(lián)系了在一齊,更給我們全體參加訓練的同事帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè )趣、信心和思索,鍛煉了大家團隊協(xié)作的本事,讓我深深感受到了團結就是力量。也就是說(shuō)單單靠自我的勝利的話(huà)不足以最終獲勝,僅有大家心往一處想,勁往一齊使,那樣才能同舟共濟、創(chuàng )造奇跡!

  本次拓展訓練中,從開(kāi)始的組隊、建隊旗、起隊歌,到之后的團體項目活動(dòng),一連串下來(lái),感覺(jué)充實(shí)趣味。一天里,我們上午時(shí)各做了一個(gè)活動(dòng)項目,上午的“組合項目”游戲中,游戲的玩法是將六個(gè)小項目拼在一齊,分成八個(gè)小組,在150秒鐘內完成,在越短的時(shí)間內完成的為勝。午時(shí)玩得是“找紙牌”游戲,從兩種顏色一到十的蓋住無(wú)序的紙牌中,在規定的時(shí)間內,小組成員每人每次上去只取一張牌,按顏色從小到大的順序,最終將全部紙牌翻開(kāi)。游戲有半個(gè)小時(shí)的準備時(shí)間,這半個(gè)小時(shí)就是給個(gè)團隊去開(kāi)會(huì )協(xié)商游戲的策略,用團體的智慧,做出一個(gè)最佳的方案。游戲過(guò)后,是總結討論時(shí)間,經(jīng)過(guò)看似簡(jiǎn)單的游戲,卻能夠從中悟出許許多多的人生道理,游戲本身有比言語(yǔ)更能表達深度的內涵,不用刻板的說(shuō)教,而是經(jīng)過(guò)自我去體會(huì ),去感悟。拓展訓練之后感覺(jué)收益頗多:

  一、樹(shù)立起了團隊精神,增強了團隊意識,方能成功

  “人無(wú)完人”,這個(gè)道理恐怕大家都明白,但當我們這些不完美的人為了一個(gè)共同的目的走到一齊來(lái)以后卻能完成一件完美的事,構成一個(gè)完美的團體,這就是團隊的魅力。在上午的“組合項目”這個(gè)游戲中,經(jīng)過(guò)大家的團體努力,最終取得了一個(gè)較好的成績(jì),讓我感想很深,團隊中,每人都有各自的優(yōu)缺點(diǎn),項目中,考運動(dòng)乖巧本事的較多,而這中間發(fā)現一個(gè)人既擅長(cháng)這個(gè),也擅長(cháng)那個(gè),但時(shí)間有限,不能讓一個(gè)人去完成全部任務(wù),這就需要一個(gè)統籌的安排,充分發(fā)揮各自的長(cháng)處。這個(gè)游戲讓我理解了一個(gè)的成功不算什么,團體完成了任務(wù)才算成功,讓我看到了團隊中每個(gè)人為了完成團體目標努力拼搏的精神,一個(gè)的力量很渺小,大家聚集起來(lái)的力量才能夠塑造完美。

  二、增強了協(xié)作意識,提升了自我職責感

  我們上午時(shí)進(jìn)行的兩個(gè)訓練項目都是團體項目,要憑全體的努力方能取得任務(wù)的勝利,整個(gè)團隊不團結協(xié)作是沒(méi)辦法完成既定的目標的,這尤其在午時(shí)的“找紙牌”游戲中得到了體現,這個(gè)游戲規定每個(gè)人每次僅允許翻開(kāi)一張牌,如果一個(gè)人翻錯牌或者是多翻牌,牌就會(huì )從新被擺放,之前各自記下的牌的順序就會(huì )作廢了,一個(gè)人的差錯,將影響整個(gè)團隊的工作成果,而一個(gè)人的每一次成功,又是最終目標完成的前提!罢壹埮啤边@個(gè)游戲體現了個(gè)人成功的重要,也要求了各自必須有高度的職責感,切不可馬虎,否者將會(huì )是“一者敗,則全盤(pán)皆輸”,并且,在取得自我成功的同時(shí),也要幫忙對中的其他成員,供給自我掌握的重要信息,使得隊友更加便捷地找到目標。在實(shí)際工作中,也是如此,每個(gè)人首先必須對自我范圍內的工作肩負起職責,同時(shí)盡力幫忙其他的'同事,這樣,方能取得團體的勝利。

  三、認識到了溝通的重要

  在任何一個(gè)任務(wù)中,溝通是使大家凝聚的連線(xiàn)。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者經(jīng)過(guò)溝通構成統一的認識和意志,那么你的那個(gè)環(huán)節肯定出問(wèn)題。這點(diǎn)在“組合”任務(wù)中體現出來(lái),每個(gè)小組基本都是分工協(xié)作,而中間有一個(gè)小項目就是誰(shuí)有空,誰(shuí)就能夠去做的公共任務(wù),而偏偏很多小組就是率先完成這個(gè)小項目,但隊員彼此間卻不明白,最終大家各自完成了“本職工作”后,都不管三七二十一地投入到公共任務(wù)中去了,熟不知這任務(wù)早已完成,浪費時(shí)間與體力。這就說(shuō)明,團隊中,信息的傳遞很重要,信息傳遞準確及時(shí)了,能夠避免很多成本的浪費,避免重復的勞動(dòng),能夠更好地完成任務(wù)目標。放在實(shí)際工作中,領(lǐng)導與下級的溝通、下級與上級的溝通以及各組員間的相互溝通等是實(shí)現團體目標的關(guān)鍵。溝通能夠讓你變得主動(dòng)、智慧。

  四、增進(jìn)了友誼,加深了理解

  在“找紙牌”中,大家互幫互組,隊友犯錯誤了,及時(shí)指出來(lái),在對方身上輕柔地排上一記溫柔的“埋怨掌”,告訴他,“你那張牌擺錯了”,而對方深表歉意的回一個(gè)“微笑”,體現彼此之間的坦誠與包容,不知不覺(jué)中加深了彼此的理解。游戲中如此,而在實(shí)際工作中,我們更應如此,同事盛似家人,應當有充分的包容與理解,讓團體氛圍生動(dòng)和諧。

  一天的拓展訓練雖然“艱苦”,炎炎烈日給大家的皮膚抹上了一層顏色,卻帶給了大家許多的歡樂(lè ),這次拓展訓練,我們增強了自信心,磨練戰勝困難的毅力,提高解決問(wèn)題的本領(lǐng),超越了自我,完成了看似不可能的事情。增進(jìn)了對團體的參與意識與職責心,我想這次經(jīng)歷必須會(huì )在今后的工作中帶來(lái)很大的幫忙。一次訓練不能解決各種問(wèn)題,但它給我們以啟示,將“游戲”的理念放到今后的工作中,改善流程,提高效率,不斷地自我激勵和自我完善,讓自我的工作做得更加出色。

拓展培訓心得體會(huì )2

  8月4日和5日,我參加總公司為入職的新員工組織的拓展培訓,這次培訓,讓我受益匪淺。這次培訓歷時(shí)兩天,總共體驗了8個(gè)拓展項目,每個(gè)項目各有針對性,對我們這些職場(chǎng)新人起了非常大的幫助。

  軍訓,讓我們溫故知新,在重新體驗大一軍訓的同時(shí),再次認識了紀律與秩序的重要性。也讓我們這些未來(lái)將在建設工地奮斗的人再次感受太陽(yáng)的“溫暖”。

  當得知要進(jìn)行高空斷橋這項目時(shí),我其實(shí)挺心虛的,因為我其實(shí)也有點(diǎn)恐高。進(jìn)入場(chǎng)地后,開(kāi)始給隊友做準備工作,為先上去的同伴加油鼓勁,為他們吶喊,這這過(guò)程中,我不斷克服自己的恐懼。等到我上場(chǎng)的時(shí)候,同伴們圍住我,大聲給我加油,更是讓我信心倍增,當爬到八米高空的短板時(shí),我一鼓作氣跳過(guò)斷板并迅速跳回來(lái),那一刻,我知道,相信自己,才能無(wú)所畏懼!

  工作,不是一個(gè)人的事,尤其是做工程項目的,更不是一個(gè)人能搞定的,在做好自己的同時(shí),也要兼顧上下游的同事,也要關(guān)注整個(gè)項目的進(jìn)度,這樣才能最終順利完成目標,這是我從“管口接力送球”這個(gè)活動(dòng)中得到的感慨。

  在結束第一天的`辛苦奮斗之后,晚上,教官給我們開(kāi)展了娛樂(lè )聯(lián)歡,在游戲中,我們加深隊員敢情,體會(huì )團隊氛圍,情誼,就是在這歡聲笑語(yǔ)中不斷濃厚。

  第一天側重的是個(gè)人信心和團隊氛圍的培養,第二天,進(jìn)行的則側重于對團隊合作精神的理解和對各種工作要求的領(lǐng)悟。

  在沙漠冒險和快速認數的游戲中,我對團隊合作,對效率意識,對創(chuàng )新精神有了更深刻的理解,不斷嘗試新方法,勇于開(kāi)拓,只有這樣,我們才能快速高效的完成任務(wù)。穿越電網(wǎng),培養的是我們的團隊合作意識,對細節的重視,對勝利的渴望,這些都潛移默化地影響著(zhù)我們。

  沙盤(pán)模擬,一個(gè)很簡(jiǎn)單的游戲,但是卻很直接地給我們指出將來(lái)會(huì )在工作出現的問(wèn)題,明白什么樣的員工是好員工,什么樣的領(lǐng)導才是好領(lǐng)導,這對我們的職業(yè)生涯起了非常重要的作用。

  我從來(lái)都不相信自己可以翻越四米高的圍墻,但是,在我們這百多號新人的共同努力下,我們只花了10來(lái)分鐘,就完成了所有人的“逃生”任務(wù),在完成任務(wù)的那一刻,我深深地為這個(gè)團隊而驕傲,為甘愿在底下做人梯的同伴驕傲,為在上面不停拉人的同伴驕傲,也為在底下舉著(zhù)雙手的同伴而驕傲,正是大家無(wú)畏地付出,才完成了這個(gè)看似不可能的任務(wù)。團隊,因為付出而精彩。

  這次培訓,給了我許多感悟,經(jīng)過(guò)這次培訓,我也更深刻地認識到自己的不足,在未來(lái)的工作生活中,我會(huì )不斷彌補不足,不斷增強自己,相信自己能創(chuàng )造出一片精彩!

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