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拓展訓練心得

時(shí)間:2025-06-06 07:57:47 拓展心得 我要投稿

拓展訓練心得

  心中有不少心得體會(huì )時(shí),可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣能夠培養人思考的習慣。應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編為大家收集的拓展訓練心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

拓展訓練心得

拓展訓練心得1

  懷著(zhù)忐忑不安的心情參加了人生第一次拓展訓練,收獲了太多的感悟和滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量。之前的一切不安、顧慮都統統被“緊張有序、歡歌笑語(yǔ)”打消了,留下的滿(mǎn)是對這支充滿(mǎn)了信任、責任、理解、包容和奉獻的好團隊的深深眷戀。在團隊全體成員的共同努力下,我們這支由4男4女組成的“活力四射”隊最終獲得了民政小組第一名的好成績(jì)。這次培訓的體會(huì )有:

  一、一個(gè)真誠相待、齊心協(xié)力、充滿(mǎn)信任的團隊是成功的基礎。

  “穿越電網(wǎng)”的規則是,8名成員必須從電網(wǎng)的一邊各經(jīng)過(guò)8個(gè)不同大小高低的網(wǎng)孔,到達“電網(wǎng)”另一邊,且不得觸動(dòng)“電網(wǎng)”。小組成員經(jīng)過(guò)精心的組織、安排,分工,充分發(fā)揮了團隊力量。我作為最瘦小的女同胞,被分配由隊里最壯實(shí)的男同胞從最高層網(wǎng)孔托舉過(guò)關(guān),再由對面的男同胞接應。對隊友充滿(mǎn)信任,原先想象著(zhù)可能會(huì )有的恐高、背摔的念頭居然一絲也未閃過(guò),就輕松地闖過(guò)了這一關(guān),其余的隊友也分別通過(guò)爬、托舉、抬等形式團結協(xié)作闖關(guān)成功。如果大家都各自為陣,不服從分配,成功是想都不能想的。

  二、個(gè)人的力量是有限的,團隊的潛能是無(wú)限的。

  在賽龍舟過(guò)程中,靠的是全體隊友的共同拼搏,勇往直前,優(yōu)勢互補。我們的.隊長(cháng)盡管分配在左前方,但靈活應變,右邊不行了,他立刻把槳變換到右側,幫助右邊的同志共同用力向前滑。后面的老大哥時(shí)刻關(guān)注著(zhù)船的方向,指揮大家左邊用力還是右邊用力,該往前還是該倒退,確保我們的船不偏離航向。在“加油加油”、“一二一二”鏗鏘有力的口號聲中,全體隊友都使出了“洪荒之力”,成功取得了第一名的好成績(jì)。

  三、每個(gè)人的能量是不同的,既要有“紅花”,也要有甘做綠葉的默默奉獻者。

  在“蒙目前行”中,最后一名隊友發(fā)出的指令,前面每個(gè)人都要高度信任,并不折不扣落實(shí),一旦其中有一人發(fā)生偏差,前進(jìn)的道路就會(huì )充滿(mǎn)波折。在我們平時(shí)工作中也是如此,既要有一個(gè)好的領(lǐng)導,也要有一群服從指揮、團結進(jìn)取的好同事。否則,領(lǐng)導的思路再好,沒(méi)有人去實(shí)施,也不能落到實(shí)處。

拓展訓練心得2

  團隊拓展訓練以簡(jiǎn)單的游戲,揭示了深刻的道理,比如意志、挑戰、責任、信任、方法、執行力,高空擊球和跨越讓我們把不可能變成可能,戰勝超越自己;不倒森林讓我們明白自己的責任,并信任自己的隊友可以讓我們無(wú)后顧之憂(yōu);考古專(zhuān)家讓我們懂得了方法的重要性,更讓我們懂得有了好的方法更要有一流的執行力,把好的`方法以100%的執行力落到實(shí)處,才能有滿(mǎn)意的結果。

  同時(shí)也讓我們懂得了我們每個(gè)人都很堅強,每個(gè)人都有潛能沒(méi)有發(fā)揮出來(lái),每個(gè)人都有他的強項,我們只要勇于挑戰,擁有堅強的意志力,懂得合作共贏(yíng),那么不管是在生活還是工作中,都沒(méi)有什么困難能擊倒我們,沒(méi)有什么困難是不可戰勝,把我們以為的不可能變成可能;更讓我們懂得了什么是團隊的力量,團隊協(xié)作可以讓我們做事更高效快捷,更快更好的達成目標!

拓展訓練心得3

  20xx年6月20日,公司組織我們去臨安青山湖浙地山莊拓展基地為期兩天的團隊拓展訓練。雖然兩天的拓展非常短暫,但是它帶給了我的是從來(lái)沒(méi)有過(guò)的震撼。在一系列拓展項目中,我不僅暴露了自身的許多弱點(diǎn),也認識到自己對于團隊精神理解的'不足和處理方式的不恰當?梢哉f(shuō)此行收獲頗豐,尤其讓我學(xué)會(huì )了,只要敢于拼搏,就會(huì )取得成功;只要樹(shù)立信心,就能超越自我。也讓我體會(huì )到了團隊精神的重要,相信集體伙伴,即使犧牲自己也在所不惜。只有這樣,我們的集體才是最強大的!團結就是力量!

  拓展只是一種訓練,是體驗下的'感悟。是體現集體的個(gè)性。拓展訓練實(shí)行分組活動(dòng),強調集體合作。力圖使每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭取榮譽(yù),同時(shí)從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個(gè)性通過(guò)“磨合”逐漸形成新的集體文化。我們應把拓展中學(xué)到的啟示運用到生活和工作的困難中,明確自己的目標和方向,對待工作必須經(jīng)過(guò)充分的策劃,必須有團隊協(xié)作的精神和機制去完成每一項工作任務(wù)。

  通過(guò)拓展訓練給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富,無(wú)論我們身處何種崗位,只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟......

拓展訓練心得4

  在這三天四夜的培訓中,讓我學(xué)會(huì )了很多的知識。

  這次培訓雖然只有三天時(shí)間,課程安排比較緊,但內容充實(shí),使我收獲頗多。在培訓中,讓我了解到公司的發(fā)展歷史和企業(yè)“十六字”精神,以及公司的架構和未來(lái)發(fā)展的方向,堅守自己的'工作崗位,以及今后的發(fā)展,通過(guò)努力希望能為公司盡一份力。

  讓我感悟最深刻的是每個(gè)公司領(lǐng)導的課程和最后一天的活動(dòng),可以體現出公司領(lǐng)導對這次培訓和我們新員工的重視。從活動(dòng)中認識到在任何一個(gè)團隊中都要擁有“感恩、團結、拼博、擔當、信念、創(chuàng )新、誠信、奉獻”的精神,才能得到成功。

  我們是公司的新鮮血液,要有吃苦耐勞、任勞任怨、奉獻自我的精神,要腳踏實(shí)地,實(shí)實(shí)在在,還要有自己的人生的規劃,多讀書(shū),才能給公司盡一份力量。

  最后我要感謝公司給我這么好的平臺,讓我邊學(xué)習,邊工作。

拓展訓練心得5

  渾身酸疼,這是8月2日早晨起床后身體的第一感覺(jué)。

  很久都沒(méi)有參加這么大運動(dòng)量的活動(dòng)了……

  7月31日和8月1日,公司組織了為期兩天的戶(hù)外拓展訓練,地點(diǎn)選在日照九仙山—風(fēng)景秀麗優(yōu)美的國家級4a級景區。

  31日上午7:00,參加拓展訓練的員工在公司樓下集合,拓展公司的教練把們分成了4支隊伍,然后上車(chē)出發(fā)。

  到目的地需要近3個(gè)小時(shí)車(chē)程,在車(chē)上教練給們開(kāi)動(dòng)員會(huì ),很多內容讓人印象深刻:參加拓展訓練要做到三個(gè)忘記:忘記年齡(不要讓年齡成為們的心理負擔),忘記性別(不分男女,訓練要求都是一樣),忘記職務(wù)(只是團隊的一份子);相信自己;牢記團隊至上;一切行動(dòng)聽(tīng)從教練指揮,安全第一等等。

  動(dòng)員完畢,教練給了們第一個(gè)任務(wù):選隊長(cháng),起隊名,制作隊旗。經(jīng)過(guò)一陣熱烈的交流討論,隊長(cháng)選出來(lái)了,隊旗做好了,隊名們24人共同確定為“狼”,取其具有智慧、堅韌、競爭意識和團隊精神,這些正是參加拓展訓練所必需的素質(zhì)。

  10點(diǎn)左右,隊伍到達目的地。簡(jiǎn)單休整之后,教練帶領(lǐng)們開(kāi)始了第一項訓練,徒步穿越峽谷。炎炎烈日下,氣溫達到32°、33°,空氣中彌漫著(zhù)熾熱。還沒(méi)開(kāi)始走,只是站了一會(huì )兒,汗水就已經(jīng)順著(zhù)臉頰淌下來(lái)。不過(guò)大家都沒(méi)有叫苦,4支隊伍依次出發(fā),向著(zhù)目的地前進(jìn)。峽谷穿越的這一段路還算好走(與第二天的叢林穿越之路比較),雖然也有上坡下坡,但路的兩側都很干凈,沒(méi)有雜草樹(shù)枝,而且沿途風(fēng)景不錯。林間小溪,奇山怪石,都很吸引人。如果是來(lái)旅游度假,走走停停,感覺(jué)是很不錯的。但們不是,訓練目標已經(jīng)下達,每隊必須按時(shí)完成。所以盡管走到后來(lái),衣服被汗水濕透了,皮膚被太陽(yáng)曬紅了,體力消耗也很巨大,卻沒(méi)有一個(gè)人掉隊。大家都在堅持著(zhù),堅持著(zhù)朝目標邁進(jìn)。不是一個(gè)人,們是一個(gè)團隊,是團隊的一員,絕不退縮。在這種集體榮譽(yù)感的支持下,接近下午1點(diǎn),所有隊員沒(méi)有一個(gè)掉隊、放棄,全部安全到達目的地。汗水還在不停的流淌,喜悅、收獲已經(jīng)寫(xiě)滿(mǎn)了臉上。

  飯罷休息之后,下午進(jìn)行的是最考驗心理素質(zhì)的高空速降。這個(gè)項目是拓展訓練里給收獲最大的,它讓清楚的認識了自己性格上的一個(gè)×點(diǎn)(不能叫缺點(diǎn)卻也不是優(yōu)點(diǎn))。

  教練帶領(lǐng)們來(lái)到一塊高聳的大石頭前,這就是高空速降的實(shí)施地,已經(jīng)有人在崖頂上速降了?粗(zhù)高高的崖壁上,細細的安全繩環(huán)繞著(zhù)的人顯得那么渺小,雖然不恐高,心里還是止不住一陣緊張。在講解了技術(shù)要領(lǐng)之后,教練便安排4支隊伍每次一人開(kāi)始行動(dòng)。明顯在這個(gè)項目上男隊員比女隊員要踴躍,4支隊伍第一個(gè)報名的都是男隊員。系安全帶,上崖,穿安全繩,降落。雖然下降時(shí)的動(dòng)作千姿百態(tài),但勇于嘗試和挑戰的人都是英雄。在榜樣的帶動(dòng)下,大家都爭先恐后的上前挑戰自。由于人數眾多,設備卻只有幾套,便退在了一邊等。時(shí)間一點(diǎn)點(diǎn)過(guò)去,天都開(kāi)始暗了還沒(méi)輪到,便有些急了,搶上前去準備上?缮嘀嗌,一看這情形,又悻悻的退了回來(lái)。幾次三番之后,心里就有些不想嘗試了:反正也不恐高,高空對來(lái)說(shuō)算不得挑戰,降不降的都行,就把機會(huì )讓給其他人吧。這樣直到最后結束。如果不是因為們隊還沒(méi)有完成目標人數(有放棄此項的隊員),教練最后加了5個(gè)名額給們,就真的不會(huì )上了。

  以前曾做過(guò)一次職業(yè)測評,測評結果中競爭力一項對的評價(jià)是:競爭意識低。這個(gè)問(wèn)題當時(shí)并沒(méi)有在意,網(wǎng)上的東西也就是娛樂(lè )一下。工作多年之后,一個(gè)拓展項目讓又記憶起這個(gè)評價(jià)。的確是一個(gè)缺少競爭意識的人。很多時(shí)候,很多事情,的`感覺(jué)都是有亦可,無(wú)亦可;不主動(dòng),不積極。在生活中或許這可以叫做隨遇而安;而在工作中,競爭卻是不可避免的。行業(yè)與行業(yè)之間,公司與公司之間,以至人與人之間,競爭無(wú)處不在。缺乏競爭意識的人,首先在精神層面上就已經(jīng)被人超越了。個(gè)人要想獲得成功,企業(yè)要想做大事業(yè),都必須具備“永遠爭做第一”的競爭意識。因為只有不斷的競爭,才會(huì )時(shí)刻充滿(mǎn)生機和活力,才能不斷地克服困難,一直向前。見(jiàn)微知著(zhù),在當前競爭力即生命力的時(shí)代,還處于初級階段的初級。

  第二天的訓練主要考驗的就是體力和耐力了,名副其實(shí)的“叢林”穿越。在爬完了曲徑通幽的山間小徑之后,又進(jìn)入了雜草叢生的山林。很多的地方根本還沒(méi)有路,一些危險地段更是要蹲下來(lái)滑行才敢挪步。這個(gè)時(shí)候團隊的力量開(kāi)始顯現,大家手拉手,男隊員幫扶女隊員,共同前進(jìn),決不掉隊。們戰勝了炎熱天氣,戰勝了荊棘滿(mǎn)布,戰勝了崎嶇山路,順利到達了集結點(diǎn)。下午去了日照海邊,大家玩游戲,游泳,做沙雕,合影留念。晚上7點(diǎn),全體成員安全返回公司。

  兩天緊張有序的拓展訓練圓滿(mǎn)結束,大家的情況各異,感受不同,收獲也不同。對而言,除了心靈上受到的啟發(fā),拓展訓練還考驗了的體能。緊張的兩天時(shí)間里流淌了不知道多少汗水,衣服濕透了又干,再濕透再干…好像除了打球的時(shí)候在場(chǎng)上激烈對抗出汗很多以外,沒(méi)有流汗這么多過(guò)的。而,貌似已經(jīng)不鍛煉身體很久了。

  感謝公司領(lǐng)導給們提供的這次寶貴機會(huì ),感謝帶領(lǐng)們拓展的教練們,感謝親愛(ài)的同事們。祝福大家。

拓展訓練心得6

  這次公司開(kāi)展的戶(hù)外素質(zhì)拓展培訓非常的有意思。讓我感悟最深的是拓展項目領(lǐng) 袖風(fēng)采。在這個(gè)活動(dòng)中雖然我付出的很多,受到了很多的懲罰,但收獲卻很大,感受頗多,在一個(gè)企業(yè)中作為領(lǐng)導的核心力量在于這個(gè)領(lǐng)導如何的去做事和做人;領(lǐng) 導的以身作則非常的重要。當我們帶領(lǐng)一個(gè)團隊的時(shí)候,往往下面的人總會(huì )擦亮著(zhù)眼睛來(lái)看看他的領(lǐng)導者,看看自己的領(lǐng)導平時(shí)的言行舉止,當然也會(huì )給予很多的評

  價(jià)和指責。這里面當然有稱(chēng)贊的也有責怪的,只是結果如何就看領(lǐng)導如何做罷了。如若領(lǐng)導能夠時(shí)時(shí)刻刻想著(zhù)自己是下屬的標榜,那么做事的時(shí)候就應該考慮得周 全,所有做的事情和決定是否能合理的做到讓所有人能夠去接受;當然接受自然就能努力的去執行,只有執行得力公司所下達的任務(wù)才能圓滿(mǎn)的完成。就像《大學(xué)》 里面所講的“十目所視十手所指”那樣時(shí)時(shí)刻刻都注意著(zhù)自己的一舉一動(dòng)是否能讓大家接受。只要大家都能夠同心同德,努力的為公司付出,能夠認識到大家是一個(gè) 大家庭,我們的團隊自然將是戰無(wú)不勝攻無(wú)不克的.核心團隊。

  從個(gè)人能力提升、個(gè)人素質(zhì)提高到團隊意識、團隊協(xié)作,每次的訓前鋪墊都恰到好處,給隊員營(yíng)造很貼切的想象空間,通過(guò)親身體驗讓隊員從中領(lǐng)悟到培 訓的目的和現實(shí)中我們能做的、我們正在做的、我們應該做的都是什么,讓自己身臨其境從中得到答案,從而讓自己去分清是與非、錯與對,最終隊員們都各自發(fā)表 意見(jiàn)和體會(huì ),從以后的生活和工作中找到目標,為了團隊的理想和目標去努力去奮斗,永不后悔。

  把每一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單 把每一件平凡的事做好就不平凡。常常抱怨自己的環(huán)境怎么差,常常埋怨別人做的不夠好,常;丶伊藭(huì )說(shuō)自己的父母不如別人有錢(qián)有勢或者是不如別人父母愛(ài)自 己,常常抱怨工作太難,還怨老板發(fā)的工資低,最后又怨老天給自己安排的命運不好,何時(shí)才會(huì )知道自己付出了多少,自己真正能承擔的責任有多少,自己敢承擔的 責任有多少,自己為家里、為朋友、為企業(yè)、為社會(huì )做過(guò)什么?

  當一個(gè)人能在任何時(shí)候默默的工作、默默地獲得、能理直氣壯地說(shuō)這是我應該得的,我的每天對得起我的三頓飯、對得起周?chē)呐笥押屯、對得起給我 們搭建平臺的企業(yè)、對得起社會(huì )的養育,那么它將是一個(gè)活的很精彩的人,他的每天過(guò)得很踏實(shí),他也能夠勝任更大的責任,創(chuàng )造更多的價(jià)值。聽(tīng)別人說(shuō)的會(huì )記住 20%左右,看別人做的會(huì )記住30%左右,親自去做過(guò)的能記住100%到200%。

  領(lǐng)袖風(fēng)采這一課,我扮演的是一個(gè)企業(yè)的老板,具有無(wú)限的權力和榮耀,讓我也親身體驗了作為一個(gè)企業(yè)的老板應具備怎樣的心態(tài)和做事風(fēng)格。一開(kāi)始很 風(fēng)光的出場(chǎng)了,在經(jīng)過(guò)和隊員的簡(jiǎn)單交流后,開(kāi)始我們雙方企業(yè)的比賽(好比市場(chǎng)上兩個(gè)企業(yè)的競爭),規則是:每個(gè)隊從頭開(kāi)始報數,那隊報的最快最準確,中間 沒(méi)有停頓,中間不允許說(shuō)話(huà)、談笑和打報告,最快者為優(yōu)勝者,慢的要受到懲罰,受懲罰的是每隊的隊長(cháng)(剛開(kāi)始選出來(lái)的企業(yè)的老板),中間必須自愿接受懲罰,第一次罰做 20個(gè)俯臥撐,第二次做40個(gè),第三次做80個(gè),第四次做160個(gè),第五次做320個(gè),第六次做640個(gè),不允許替,不準中途退場(chǎng)。

  看是簡(jiǎn)單的比賽,它相當于日常生活中的每個(gè)企業(yè),在市場(chǎng)競爭中失敗了就要受到懲罰一樣,有可能是永遠的出局,一共比賽三次,由于中途隊員犯規, 造成處罰進(jìn)行到第五次,每次不重復,做完后再接著(zhù)開(kāi)始。當自己做過(guò)160個(gè)后,后面還有320個(gè)在等著(zhù),面對著(zhù)失敗和失敗后的懲罰,唯一的念頭就是這是個(gè) 游戲,如果自己都堅持不下去,面對現實(shí)中的挫折又如何去做?現實(shí)中的每位老板,可能都面對著(zhù)同樣的抉擇,現實(shí)中不是做做俯臥撐就能完事的,有可能面臨的是

  被排擠出局、甚至是傾家蕩產(chǎn),F實(shí)是實(shí)實(shí)在在的、是殘酷的,可又有誰(shuí)能體會(huì )到作為一個(gè)老板在風(fēng)光的背后付出了多少呢? 每次我們都覺(jué)得自己做的夠好了,可是到了最后發(fā)現還有很多地方還可以做得更好,就因為這些沒(méi)做好的地方給公司帶來(lái)了巨大的損失,可是老板呢,明 知道損失很大,還要在大家面前微笑著(zhù)鼓勵大家這次做的很好,下次還要繼續努力。如果我們愛(ài)這個(gè)公司、我們努力工作了,能不能再做的好一點(diǎn)呢,把能做好的地 方做得更好呢? 領(lǐng)導者每次的決定都將影響自己整個(gè)團隊的發(fā)展,如若團隊的執行力非常的強,那么我們領(lǐng)導所下達的任務(wù)就將非常的重要,結果有可能會(huì )背道而馳,也有可能按照預期能達到巨大的效果。

  團隊之間的溝通非常的重要,首先作為領(lǐng)導者應該能夠認識到自己團隊中的問(wèn)題,其實(shí)也就是識人的能力,能夠根據每個(gè)不同的個(gè)性,用不同的激勵方式 來(lái)進(jìn)行良好的溝通。在團隊中有人遇到困難或挫折的時(shí)候,作為領(lǐng)導人應該努力的去激勵我們的隊員,讓他對我們的公司充滿(mǎn)希望,對我們的團隊充滿(mǎn)希望,讓他能 感受到大家庭的溫暖?偠灾,作為一個(gè)團隊的領(lǐng)導,當然領(lǐng)導是企業(yè)的核心力量,我個(gè)人認為領(lǐng)導的榜樣的力量的作用非常之大。

拓展訓練心得7

  以前我對“拓展訓練”并不是很清楚,通過(guò)這一天下來(lái),我才明白原先這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協(xié)作精神的運動(dòng)。由于時(shí)間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個(gè)小小的項目,讓我體會(huì )到了團隊合作的重要性。

  一大早我們一大幫人便坐著(zhù)大巴出發(fā)了。一路上大家精神飽滿(mǎn),一臉的朝陽(yáng)。

  很快我們到達了目的地,首先開(kāi)始的是一個(gè)拓展訓練熱身。熱身的資料是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長(cháng)、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為“野狼隊”,隊歌是――呵呵,暫時(shí)保密,大家唱了一遍,還挺威風(fēng)的。隊長(cháng)嘛,則選了我們隊伍中的最高領(lǐng)導吳院長(cháng)擔任。

  訓練正式開(kāi)始了。第一個(gè)項目是翻越“電網(wǎng)”。任務(wù)是在規定的時(shí)間內,每一位隊員都翻越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”。項目開(kāi)始后,大家并不急于過(guò)網(wǎng),而是在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下,每個(gè)人根據自己的體形找到自己要過(guò)的網(wǎng)格。體積比較旁大的先過(guò)。休積比較弱小的在大家的幫忙下一個(gè)一個(gè)被從空中送到對面。經(jīng)過(guò)大家齊心協(xié)力的努力,最后在規定的時(shí)間內完成了這個(gè)項目。

  活動(dòng)在有條不紊的進(jìn)行著(zhù),在每項活動(dòng)結束之后,指導員都會(huì )有一段精辟的總結。信任同伴、相信群眾是我們融入群眾,開(kāi)展工作的`基礎!靶撵`苦旅”讓我學(xué)會(huì )信任同伴、相信群眾。我們每個(gè)人在工作中都離不開(kāi)同事的幫忙和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的群眾,他們在你需要幫忙或孤立無(wú)援時(shí)才會(huì )給你最無(wú)私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的群眾,我們在這個(gè)群眾中才會(huì )有歸屬感和職責感,才會(huì )拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。

拓展訓練心得8

  拓展訓練是一項大型的戶(hù)外拓展活動(dòng),在我看來(lái)他還還被賦予了磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊深層次的內涵。以前,對于拓展培訓這個(gè)活動(dòng)只是聽(tīng)過(guò),但是并未親身參與其中,所以也不知道所謂的拓展究竟是何內容。這次有時(shí)機參與網(wǎng)名網(wǎng)訊的素質(zhì)拓展訓練,使我受益匪淺、感受頗深!

  當我們邁進(jìn)訓練場(chǎng)的那一刻,我們已經(jīng)被賦予了人生中的一次新的轉變!因為他鼓勵了人的斗志,激發(fā)了人的潛在能力,創(chuàng )造性的發(fā)揮了人的團隊能力。

  雖然只有短短的一天時(shí)間,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無(wú)論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。在這一天里,讓我感受最深的有以下幾個(gè)方面:

  一、目標一致、互相信任

  無(wú)論是訓練一開(kāi)始的背摔、巨人天梯、畢業(yè)墻,幾乎所有的工程,我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。家沒(méi)有任何的隔膜和本位主義而是相互幫助和協(xié)作,如果我們在實(shí)際工作中都能像現在這樣。手緊緊握住、相互扶持,我們就能成為一個(gè)團結的.、具有強大凝聚力的團隊。最難忘的是,在背摔中,讓我真正體味到了同舟共濟、相互信任。在今后的工作學(xué)習中我也一定要以這種心態(tài)重新定位自己的角色和責任。

  二、永恒的微笑

  畢業(yè)墻這個(gè)工程,使我感覺(jué)到翻越求生墻訓練是對我們意志的考驗,4米高的筆直的石墻,沒(méi)有任何工具,當時(shí)就想著(zhù)怎么過(guò)去?大家齊心協(xié)力共同努力,終于征服了石墻,但是更讓我無(wú)法忘懷的是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少踐踏,更讓人敬佩的是為了幫助最后一名隊員順利攀上畢業(yè)墻,取得最終勝利的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。

  拓展訓練很快的一天,但是使我認識到個(gè)人的成功永遠基于團隊的成功,也體會(huì )到了遠遠超越個(gè)人成功的團隊成功所帶來(lái)的喜悅,感受到了團隊所給予每個(gè)人的巨大鼓舞和關(guān)愛(ài),感受到了濃厚團隊氣氛所激發(fā)出的高昂斗志。當隊友們把我拉上4米高的臺子上時(shí),使我感受到團隊精神的偉大,團隊合作是我們最終取得成功的精髓。

  世上無(wú)難事,只怕有心人。沒(méi)有什么不可能完成的任務(wù)。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多時(shí)機就不會(huì )溜走,要相信自己。我堅信通過(guò)這次訓練,我們在今后的學(xué)習工作中會(huì )擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協(xié)作,戰勝挑戰,取得優(yōu)異的成績(jì)。

  通過(guò)拓展活動(dòng),我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風(fēng)。奉獻成為激發(fā)團隊成員的動(dòng)力,為成功注入能量。承諾是團隊成員共同承當的集體責任。沒(méi)有承諾,團隊就如同一盤(pán)散沙。做出承諾,團隊就會(huì )齊心協(xié)力,成為一個(gè)強有力的集體。

  通過(guò)這次拓展活動(dòng),使我在學(xué)會(huì )團隊精神、信任和溝通的同時(shí)也學(xué)會(huì )了許多東西:學(xué)會(huì )挑戰自己,學(xué)會(huì )正視自己的缺點(diǎn),了解自己的長(cháng)處和短處,學(xué)會(huì )鼓勵他人,學(xué)會(huì )欣賞他人。更學(xué)會(huì )了在自然中放松、在游戲中學(xué)習、在歡笑中感悟!啟發(fā)了我本身的想象力與創(chuàng )造力,提高了解決問(wèn)題的能力;認識到了群體的作用,增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關(guān)系,學(xué)會(huì )了關(guān)心,更為融洽地與群體合作。

  總之這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,我將會(huì )把這次拓展活動(dòng)中所感受到的一切運用到今后的學(xué)習中去,完善到我們這個(gè)大團體,去開(kāi)拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進(jìn)行得更好!

拓展訓練心得9

  以前,對于“拓展培訓”這個(gè)活動(dòng)只是聽(tīng)過(guò),但是并未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。這次有機會(huì )參與素質(zhì)素質(zhì)拓展訓練,使我受益匪淺、感受頗深!當我們邁進(jìn)訓練場(chǎng)的那一刻,我們已經(jīng)被賦予了人生中的一次新的轉變!因為他激勵了人的斗志,激發(fā)了人的潛在能力,創(chuàng )造性的發(fā)揮了人的團隊能力。

  雖然只有短短的一天時(shí)間,素質(zhì)拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無(wú)論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。在這一天里,讓我感受最深的有以下幾個(gè)方面:

  無(wú)論是訓練一開(kāi)始的背摔、巨人天梯、畢業(yè)墻,幾乎所有的項目,我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。家沒(méi)有任何的隔閡和本位主義而是相互幫助和協(xié)作,如果我們在實(shí)際工作中都能像現在這樣。手緊緊握住、相互扶持,我們就能成為一個(gè)團結的、具有強大凝聚力的團隊。最難忘的是,在“背摔”中,讓我真正體味到了同舟共濟、相互信任。在今后的工作學(xué)習中我也一定要以這種心態(tài)重新定位自己的角色和責任。

  畢業(yè)墻這個(gè)項目,使我感覺(jué)到“翻越求生墻”訓練是對我們意志的考驗,4米高的筆直的石墻,沒(méi)有任何工具,當時(shí)就想著(zhù)怎么過(guò)去?大家齊心協(xié)力共同努力,終于征服了”石墻”,但是更讓我無(wú)法忘懷的.是作為人梯底座的隊員不知肩上、身上受了多少“踐踏”,更讓人敬佩的是為了幫助最后一名隊員順利攀上畢業(yè)墻,取得最終勝利的隊員,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。

  素質(zhì)拓展訓練很快的一天,但是使我認識到個(gè)人的成功永遠基于團隊的成功,也體會(huì )到了遠遠超越個(gè)人成功的團隊成功所帶來(lái)的喜悅,感受到了團隊所給予每個(gè)人的巨大鼓舞和關(guān)愛(ài),感受到了濃厚團隊氛圍所激發(fā)出的高昂斗志。當隊友們把我拉上4米高的臺子上時(shí),使我感受到團隊精神的偉大,團隊合作是我們最終取得成功的精髓。

  世上無(wú)難事,只怕有心人。沒(méi)有什么不可能完成的任務(wù)。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會(huì )就不會(huì )溜走,要相信自己。我堅信通過(guò)這次訓練,我們在今后的學(xué)習工作中會(huì )擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協(xié)作,戰勝挑戰,取得優(yōu)異的成績(jì)。

  通過(guò)拓展活動(dòng),我感悟到所謂團隊精神,是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風(fēng)。奉獻成為激發(fā)團隊成員的動(dòng)力,為成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔的集體責任。沒(méi)有承諾,團隊就如同一盤(pán)散沙。做出承諾,團隊就會(huì )齊心協(xié)力,成為一個(gè)強有力的集體。

  通過(guò)這次拓展活動(dòng),使我在學(xué)會(huì )團隊精神、信任和溝通的同時(shí)也學(xué)會(huì )了許多東西:學(xué)會(huì )挑戰自己,學(xué)會(huì )正視自己的缺點(diǎn),了解自己的長(cháng)處和短處,學(xué)會(huì )鼓勵他人,學(xué)會(huì )欣賞他人。更學(xué)會(huì )了在自然中放松、在游戲中學(xué)習、在歡笑中感悟!啟發(fā)了我本身的想象力與創(chuàng )造力,提高了解決問(wèn)題的能力;認識到了群體的作用,增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心;改善了人際關(guān)系,學(xué)會(huì )了關(guān)心,更為融洽地與群體合作。

  總之這次素質(zhì)拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,我將會(huì )把這次拓展活動(dòng)中所感受到的一切運用到今后的學(xué)習中去,完善到我們這個(gè)大團體,去開(kāi)拓更廣闊的天地,把我們共同的人生目標進(jìn)行得更好!綜合素質(zhì)素質(zhì)拓展訓練心得體會(huì )樣本2

  素質(zhì)素質(zhì)拓展訓練已結束很多天了,可總也忘不掉那些曾經(jīng)一起“浴血奮戰”的戰友,雖然我們一周只有兩節課的時(shí)間相處,可在這短暫的時(shí)間里,我們一起流汗,一起歡呼,一起討論,一起感悟……,使我們親如兄弟姐妹!

  忘不了:那一個(gè)個(gè)艱辛任務(wù)的完成。忘不了:那一次次汗淚與智慧的交織。更忘不了:那一幕幕團結互助的情景。

  “素質(zhì)拓展訓練”是一項大型的戶(hù)外拓展活動(dòng),在我看來(lái)他還被賦予了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內涵。以前在沒(méi)有開(kāi)素質(zhì)拓展課的時(shí)候,對于“拓展培訓”這個(gè)活動(dòng)只是聽(tīng)過(guò),但是并未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容,我一點(diǎn)也不清楚。今年我們開(kāi)了這個(gè)課,我真的很高興。這次有機會(huì )參與素質(zhì)素質(zhì)拓展訓練,使我受益匪淺、感受頗深!

拓展訓練心得10

  從來(lái)沒(méi)有想到,一次拓展訓練給了這么多的感受和收獲,在生活中,們往往要做出很多抉擇,有些抉擇需要的是勇氣。在事業(yè)上,們往往去面對很多機遇,把握機遇需要的是決心。越出窘迫后的海闊天空是令人向往的,但是否有勇氣和決心邁出至關(guān)重要的一步也是很重要的。經(jīng)歷這一切之后,你會(huì )發(fā)現人的`潛能真的是很巨大的。拓展是什么?拓展是石,可以敲出星星之火;拓展是火,可以點(diǎn)燃希望之燈!拓展是燈,可以照亮前進(jìn)之路;拓展是路,伴隨您走向成功!通過(guò)拓展訓練,有以下方面的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng )造力,提高解決問(wèn)題的能力;認識群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識與責任心;改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì )關(guān)心,更為融洽地與群體合作;學(xué)習欣賞、關(guān)注和愛(ài)護大自然。

  鐵的紀律是完成任務(wù)的保障,們的團隊是臨時(shí)組織起來(lái)的,每個(gè)人都有不同的生活習慣、喜好、長(cháng)處和短處,有的對團隊有利,有的則有害。們要正確區分工作時(shí)間和休息時(shí)間,個(gè)人時(shí)間和團隊時(shí)間。不要把生活中的不良習慣帶到團隊中來(lái),積極、快速地轉換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務(wù),們必須嚴格遵守紀律,團結協(xié)作,這是順利完成各項任務(wù)的前提和保障。

拓展訓練心得11

  在這三天四夜的培訓中,讓我學(xué)會(huì )了很多的知識。

  這次培訓雖然只有三天時(shí)間,課程安排比較緊,但內容充實(shí),使我收獲頗多。在培訓中,讓我了解到公司的發(fā)展歷史和企業(yè)“十六字”精神,以及公司的架構和未來(lái)發(fā)展的方向,堅守自己的工作崗位,以及今后的發(fā)展,通過(guò)努力希望能為公司盡一份力。

  讓我感悟最深刻的是每個(gè)公司領(lǐng)導的課程和最后一天的活動(dòng),可以體現出公司領(lǐng)導對這次培訓和我們新員工的.重視。從活動(dòng)中認識到在任何一個(gè)團隊中都要擁有“感恩、團結、拼博、擔當、信念、創(chuàng )新、誠信、奉獻”的精神,才能得到成功。

  我們是公司的新鮮血液,要有吃苦耐勞、任勞任怨、奉獻自我的精神,要腳踏實(shí)地,實(shí)實(shí)在在,還要有自己的人生的規劃,多讀書(shū),才能給公司盡一份力量。

  最后我要感謝公司給我這么好的平臺,讓我邊學(xué)習,邊工作。

拓展訓練心得12

  為了鍛煉教師個(gè)人的心理素質(zhì)、團隊協(xié)作精神、責任感和相信自我挑戰自我的意識,同時(shí)加深相互間的交流,xx師范學(xué)院組織我們參加高校教師崗前培訓的教師開(kāi)展了戶(hù)外素質(zhì)拓展活動(dòng)。x月x日下午x點(diǎn),我們來(lái)到了此次拓展訓練的目的地----xx師范學(xué)院室內籃球場(chǎng)。

  在這里,我們在教練的指導下首先學(xué)到了當聽(tīng)到“大家好”,要迅速回答“好,很好,非常好”這種問(wèn)好方式。接著(zhù),全學(xué)區的x多位老師隨機成立了x個(gè)小隊,各隊迅速召集,并制定自己隊的隊名、隊呼及隊歌。x分鐘內做好以上幾件事情必須大家齊心協(xié)力,在隊長(cháng)帶領(lǐng)下大家各自發(fā)揮特長(cháng),按照要求時(shí)間定隊名,畫(huà)隊旗、定隊歌,當“國家隊、霸氣側漏”大聲念出時(shí),標志著(zhù)我們國家隊正式成立。小隊的成立就是鍛煉短時(shí)間應急能力、協(xié)作能力、服從或者指揮力以及個(gè)人特長(cháng)發(fā)揮能力。大聲喊出隊呼時(shí)使我們的集體榮譽(yù)感發(fā)揮到極致,那一刻我非常自豪。

  拓展活動(dòng)開(kāi)始前,我們全部隊伍在活動(dòng)場(chǎng)地仔細聆聽(tīng)教練說(shuō)明活動(dòng)的注意事項,了解安全進(jìn)行活動(dòng)的每個(gè)步驟,確保每個(gè)活動(dòng)我們都能安全完成。

  我們“國家隊”第一項活動(dòng)是“擊鼓顛球”,這個(gè)活動(dòng)需要每個(gè)人按照要求拉住繩子共同配合用一面小鼓來(lái)顛球,在x分鐘內完成次數最多的隊可以獲勝。這就需要大家及時(shí)溝通不斷聯(lián)系,同時(shí)也需要我們在困難面前相互信任、相互幫助、相互鼓勵,才能最終勝利到達。

  第二項是“能量傳遞”。讓我知道控制能力,合作的凝聚力,團隊責任感,包容理解精神,懂得在思考問(wèn)題上也能換位著(zhù)想,能站在對方的角度上思考,讓我感悟較為深刻。更讓我知道什么是團隊精神,什么是優(yōu)秀的.團隊,我們隊伍共x個(gè)人,每個(gè)人有一個(gè)工具來(lái)傳遞乒乓球,要讓全隊一起通過(guò)約20米左右的“路程”,最終將乒乓球傳遞到桶中。隊員們整齊的排在一起,互相傳遞著(zhù),控制著(zhù)乒乓球的速度,不讓每一位隊員出現失誤,慢慢往前面移,過(guò)程中也因為隊員的違規而重新開(kāi)始,但是我們不氣餒,并在教練的引導下,前方的隊員思想一致、腳踩著(zhù)腳,最終我們隊在x分鐘內取得了不錯的成績(jì)——成功傳遞了x個(gè)乒乓球。整個(gè)游戲充分體現出團隊精神及溝通的重要性,在工作中只有服從統一的指揮,保持暢通的溝通渠道、頻繁的信息交流,注重細節,減少執行力偏差,提高工作效能,個(gè)人和團隊的目標才能順利實(shí)現。

  第三項是“驛站傳書(shū)”。這個(gè)項目需要兩個(gè)或兩個(gè)以上的隊伍同時(shí)進(jìn)行。每個(gè)隊縱向排成一列,將信息從隊尾傳至隊首。項目目標:理解溝通機制的重要性;學(xué)習突破思維定式,能不斷地進(jìn)行創(chuàng )新;提高解決問(wèn)題的能力和決策能力;如何靈活地面對環(huán)境的變化。在這個(gè)項目中我們組的隊員個(gè)個(gè)開(kāi)動(dòng)思維,利用各種簡(jiǎn)單的符號來(lái)傳遞復雜的數字。

  最后一個(gè)項目是“急速x秒”,項目一開(kāi)始我們隊友就說(shuō)"不就是從x按順序拿到x,我從小就是玩這長(cháng)大的,我來(lái)。"聽(tīng)他這么一說(shuō),我心想:太好了,我們這次贏(yíng)定了!誰(shuí)知事情往往沒(méi)有我們想象的那么簡(jiǎn)單,當我們走到跟前一看,頓時(shí)傻了眼,原來(lái)卡片上面寫(xiě)的不是數字x、x、x……而是圖畫(huà)、文字和算式?删驮谶@時(shí),第一次時(shí)間到了,就這樣我們浪費了一次機會(huì ),感覺(jué)有的圖片跟數字一點(diǎn)聯(lián)系都沒(méi)有,我們一直在那回想著(zhù)那些圖片,一直在思索哪個(gè)是x、哪個(gè)是x、哪個(gè)是x.......。在第二輪的時(shí)候我們都在努力的想著(zhù)、猜著(zhù)、最終只猜出來(lái)三個(gè),經(jīng)過(guò)一番討論之后,我們小組決定也要分組,一組找x、二組找x、三組找x,這樣時(shí)間就可以減少一半了,再結合我們上一輪的經(jīng)驗,我們還是沒(méi)能夠完成任務(wù)。

  真的,這個(gè)項目給了我太多的啟發(fā),雖然這次我們失敗了,但這個(gè)游戲告訴我們:不管做什么事都一定要珍惜時(shí)間,時(shí)間一旦錯過(guò),就永遠回不來(lái)了。

  在這里,我們忘記了年齡,忘記了身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開(kāi)一切,全身心的投入到訓練中。半天的素質(zhì)拓展結束了,今天的夕陽(yáng)在我眼里特別美麗,雖然有點(diǎn)疲憊,但是踏上歸程的我們帶著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲。和新同伴之間的默契配合讓我們迅速熟悉起來(lái),就像亞當斯密在《道德情操論》里說(shuō)的那樣,在共同戰勝困難的過(guò)程中,我們更容易地建立起彼此間的理解、信任和支持;在戰勝自我的恐懼心理后,我對困難有了更加積極的態(tài)度和認識,畏懼總會(huì )被信心吞噬,險阻總會(huì )被行動(dòng)克服。我想我會(huì )把今天學(xué)到的通往成功、戰勝困難的心得滲透到以后的工作中,把每一個(gè)任務(wù)當作一次素質(zhì)拓展,發(fā)揚團隊精神,信任同事多向前輩們學(xué)習,同時(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力,爭取得到他人的信任,相信我們都會(huì )在自我挑戰、自我超越的路上越挫越勇!

拓展訓練心得13

  20xx年6月20日,公司組織我們去臨安青山湖浙地山莊拓展基地為期兩天的團隊拓展訓練。雖然兩天的拓展非常短暫,但是它帶給了我的是從來(lái)沒(méi)有過(guò)的震撼。在一系列拓展項目中,我不僅暴露了自身的許多弱點(diǎn),也認識到自己對于團隊精神理解的不足和處理方式的不恰當?梢哉f(shuō)此行收獲頗豐,尤其讓我學(xué)會(huì )了,只要敢于拼搏,就會(huì )取得成功;只要樹(shù)立信心,就能超越自我。也讓我體會(huì )到了團隊精神的重要,相信集體伙伴,即使犧牲自己也在所不惜。只有這樣,我們的集體才是最強大的!團結就是力量!

  拓展只是一種訓練,是體驗下的'感悟。是體現集體的個(gè)性。拓展訓練實(shí)行分組活動(dòng),強調集體合作。力圖使每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭取榮譽(yù),同時(shí)從集體中吸取巨大的力量和信心,在集體中顯示個(gè)性通過(guò)“磨合”逐漸形成新的集體文化。我們應把拓展中學(xué)到的啟示運用到生活和工作的困難中,明確自己的目標和方向,對待工作必須經(jīng)過(guò)充分的'策劃,必須有團隊協(xié)作的精神和機制去完成每一項工作任務(wù)。

  通過(guò)拓展訓練給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富,無(wú)論我們身處何種崗位,只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟......

拓展訓練心得14

  拋棄城市的喧器、浮燥,我們部門(mén)所有隊員帶著(zhù)孩童般的心情一路觀(guān)賞,來(lái)到拓展基地,完成了一次高強度的拓展訓練,這是一個(gè)團隊,是一個(gè)整體,為了完成目標,不分彼此。本次拓展訓練拉近了前線(xiàn)營(yíng)業(yè)員工與領(lǐng)導的關(guān)系,讓平時(shí)難得一聚的員工有了更多的交流與溝通,對彼此都有了新的了解,大家對團隊的概念都有了新的認識。

  由于公司成立時(shí)間短,加之公司規模的不斷擴充,公司的凝聚力和團隊意識顯得尤為重要。拓展訓練的開(kāi)展,磨練了新老員工的意志,發(fā)揮了個(gè)人的潛能,增進(jìn)了同事間的溝通,集體向心力有了大的提高。大家對自己在公司中的角色和定位有了更清楚的認識,與此同時(shí),也鼓舞了公司團隊的士氣,增加了信任。

  這次拓展訓練協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的`訓練過(guò)程,通過(guò)訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時(shí)讓團隊成員能更深刻地體驗個(gè)人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng )新的動(dòng)力,使團隊更富凝聚力。

  活動(dòng)雖然結束了,但大家得到的鍛煉與考驗將成為一筆寶貴的財富融進(jìn)血液里,成為一種永不枯竭的動(dòng)力源泉。

拓展訓練心得15

  今天是我第一次參加“團隊建設”的拓展訓練。雖然只有短短的x天時(shí)間,拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。無(wú)論我身在何種崗位,只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。讓我感受最深的有以下幾個(gè)方面:

  1、信任背摔”:

  相信他人,為成功贏(yíng)取時(shí)間——背摔。背摔其實(shí)是一項很簡(jiǎn)單的活動(dòng),一個(gè)人背站在x米高的地方,如果你相信自己的團隊那你就平躺著(zhù)摔下來(lái)。這項活動(dòng)看上去似乎很平常,沒(méi)有什么蘊涵,其實(shí)它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度!靶湃巍迸c“被信任”都是源于生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的`積累!靶湃巍笔紫纫嘈抛约,做什么事情都要充滿(mǎn)自信。如果自己對自己都沒(méi)信心,那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有責任心,這樣才會(huì )被信任。游戲中短短幾個(gè)字 “相信你的同伴”就會(huì )讓背摔者心中充滿(mǎn)信心,起碼有這些伙伴做后盾,這時(shí)心里就會(huì )輕松許多。工作中我們相信自己,信任這個(gè)團隊的每一個(gè)成員,做事情成功的機會(huì )就會(huì )增大。做的事情成功得越多。那么我們也就會(huì )對這個(gè)團隊越“信任”?傊痪湓(huà):自己的能力是有限的,而大家的能力是無(wú)限的,相信他人就是相信自己。

  2、 “翻越畢業(yè)墻”:

  “翻越畢業(yè)墻”訓練是對我們意志的考驗,項目要求在規定的時(shí)間內將所有的人不借助任何工具爬過(guò)x米筆直的墻,沒(méi)有任何工具,所有團隊需要全部跨越!當時(shí)就想著(zhù)怎么過(guò)得去?結果大家齊心協(xié)力很快就征服了石墻。畢業(yè)墻讓我們每個(gè)人的感觸頗深,很多人都留下了激動(dòng)的淚水。求生墻讓我們化為一個(gè)整體,真正意義上突破了零的突破!在困難面前,我們沒(méi)有退縮!

  這個(gè)訓練給我很大啟發(fā):只要大家團結一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。這就是我們的團隊、步調一致的團隊、無(wú)堅不摧的團隊。

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