拓展游戲：七巧板-拓展游戲

拓展游戲：七巧板-拓展游戲1

　　項目簡(jiǎn)介

　　這是一個(gè)團隊合作項目，要求學(xué)員在規定時(shí)間內找出相應的卡片，并按順序排列。這個(gè)項目能培養學(xué)員的創(chuàng )造性思維;提高他們分工和溝通協(xié)作能力和高壓環(huán)境下的判斷力;提升團隊士氣，培養團隊精神。

　　項目流程

　　1、布置場(chǎng)地，圈定一塊直徑約為2米的圓形區域，將30張卡片散布其中;

　　2、將學(xué)員分成人數均等的若干小組，每組人數不要超過(guò)16人;

　　3、培訓師集中學(xué)員注意力，布置項目名稱(chēng)、目標、類(lèi)型和規則，學(xué)員提問(wèn);

　　4、項目開(kāi)始，每輪結束后，由培訓師隨機重新放置卡片;

　　5、項目結束，回顧總結與分享。

　　注意事項

　　1、比賽分多輪進(jìn)行，所有輪次結束后，總耗時(shí)最短、完成項目最多的小組獲勝;

　　2、每輪比賽開(kāi)始前，選派一名學(xué)員，站在事先布置好的圓形區域內，其他隊員不得進(jìn)入;

　　3、圓形區域內學(xué)員在隊友的幫助下，按照從小到大的順序依次尋找出30張卡片，并交給培訓師檢查;

　　4、圓形區域內學(xué)員是唯一可以接觸卡片的人，其他學(xué)員只能站在區域外面用語(yǔ)言和肢體指揮;

　　5、每輪比賽的時(shí)間是60秒，時(shí)間結束時(shí)，按順序找到的最大數字，即為本輪的得分;

　　6、若出現違規情況，每出現一次，減1分;

　　7、每輪比賽后，各組有3分鐘休息與組內討論時(shí)間，不得進(jìn)行組間交流;

　　8、幾輪比賽后，總分最高者獲勝。

　　項目目標

　　1、團隊的智慧是個(gè)體的差異，只有將個(gè)體的不同聚在一起，這些差異將給團隊帶來(lái)極大的收獲;

　　2、體驗高速度的配合，體驗團隊成功的極大喜悅;

　　3、團隊內合理分工、有效計劃、強執行力;

　　4、競爭不是目的，雙贏(yíng)才是最佳的選擇。

拓展游戲：七巧板-拓展游戲2

　　項目簡(jiǎn)介

　　一個(gè)團隊分成七個(gè)工作組，模擬企業(yè)中不同部門(mén)或者各個(gè)分支機構，通過(guò)團隊完成一系列復雜的任務(wù)，體驗溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，創(chuàng )新觀(guān)念，高效思維，領(lǐng)導風(fēng)格，科學(xué)決策等管理主題，系統整合團隊。七巧板為培訓道具，變幻無(wú)窮，寓教于樂(lè )，帶給學(xué)員無(wú)限體驗的空間。

　　培訓器材

　　a、每組三把椅子，按照以下圖位置擺好。每個(gè)組之間距離1.5米，實(shí)際上七個(gè)組為一個(gè)正六邊形的'六個(gè)頂點(diǎn)和一個(gè)中心點(diǎn)。

　　b、五種顏色的七巧板，共7*5=35塊。材料可以選擇硬紙板、塑料板或者有機玻璃板。制作方法：先選擇五種顏色同種材料的正方形，邊長(cháng)可以為20cm。然后按照下圖將正方形分成七塊。這樣五種不同顏色的正方形被分成35塊七巧板。

　　c、圖一至圖七(內容分別為：人，騎馬的人，馬，貓，鳥(niǎo)，鴨子，斧子)各一張，共7張。(圖紙設計復雜，沒(méi)有電子版，畫(huà)好的圖紙會(huì )傳給各位)

　　d、按照記分表做好的大白紙一張或直接在白板上畫(huà)好。

　　e、任務(wù)書(shū)一至七各一張，共7張。

　　項目目標

　　1、培養團隊成員主動(dòng)溝通的意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法。

　　2、強調團隊的信息與資源共享，通過(guò)加強資源的合理配置來(lái)提高整體價(jià)值。

　　3、體會(huì )團隊之間加強合作的重要性，合理處理競爭關(guān)系，實(shí)現良性循環(huán)。

　　4、培養市場(chǎng)開(kāi)拓意識，更新產(chǎn)品創(chuàng )新觀(guān)念。

　　5、培養學(xué)員科學(xué)系統的思維方式，增強全局觀(guān)念。

　　6、體會(huì )不同的領(lǐng)導風(fēng)格對于團隊完成任務(wù)的影響和重要作用。

　　培訓心得

　　1、做好計劃，多思考

　　平時(shí)在工作中，遇到要做的事情比較多時(shí)，就容易出現腦子一鍋粥的感覺(jué)，主要是沒(méi)在頭腦中過(guò)濾一下，找出合理的統籌方式，分清輕重緩急，先抓主要矛盾�！胺彩骂A則立，不預則廢!”事情蠻干，不如不干。做事前，做好計劃，多思考，想想做事中可能會(huì )遇到什么問(wèn)題，提前做好防范措施，有備無(wú)患。

　　2、審時(shí)度勢，從大處思考，個(gè)人做事時(shí)，不能太私利

　　七巧板的游戲最終失敗，最主要原因是大家都以各個(gè)小組的利益為重，卻忽視的隊伍的大目標。水漲船高的道理大家都明白，但是一旦跟自己的利益結合在一起時(shí)，大家卻往往忽視。在工作中，我們通常潛意識里往往想到只是自己的部門(mén)，各自為戰，往往不會(huì )站在公司的角度考慮一些問(wèn)題。其實(shí)只有大家齊心協(xié)力，沿著(zhù)公司的大方向走，自己部門(mén)的業(yè)績(jì)自然會(huì )提升。若是目標太短淺，一心只想提高自己，那么即便自己再強大，如果公司實(shí)力提不上去，最終自己也會(huì )成為一只井底之蛙，沒(méi)有好的平臺，能力也就不會(huì )有一個(gè)大的提升，眾人拾柴火焰才高!

　　3、有效的溝通，成功路上的捷徑

　　一開(kāi)始，大家都悶頭苦干，卻忘了最基礎的溝通。其實(shí)，只要我們稍微勤快一點(diǎn)，與其他組的人交流一下，就會(huì )發(fā)現我們各組任務(wù)的相似處，在時(shí)間緊迫之時(shí)，拿來(lái)主義未必不是一件壞事。工作中，前人的經(jīng)驗對我們這些新人來(lái)說(shuō)，真的很重要。有時(shí)，我們礙于面子，可能不肯張開(kāi)金口去問(wèn)問(wèn)前輩，最終的結果很有可能是問(wèn)題解決的方法沒(méi)有找到，還白白浪費了時(shí)間。工作中，我們的確需要多思考，但是，及時(shí)的向前輩請教，與同事多溝通，也會(huì )讓我們少走彎路，事半功倍。

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