勞務(wù)派遣委托書(shū)樣本
一份勞務(wù)派遣協(xié)議中涉及到了三方主體的權利義務(wù)關(guān)系,一個(gè)是用人單位,即與勞動(dòng)者簽訂協(xié)議的公司;一個(gè)是勞動(dòng)者,即實(shí)際付出勞力或腦力的工作者;一個(gè)是用工單位,即具體用工且直接與用人單位簽訂合同的公司。以下是小編整理的勞務(wù)派遣委托書(shū)樣本,希望大家能夠認真填寫(xiě)。
勞務(wù)派遣委托書(shū)樣本
xx市xx區人力資源和社會(huì )保障局:
茲授權委托我單位xx到貴局辦理企業(yè)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可相關(guān)事宜, 授權委托權限為:接受詢(xún)問(wèn)、簽收法律文書(shū)、陳述申辯等權利。
被委托人1姓名: 職務(wù): 身份證號碼: 聯(lián)系方式:
被委托人2姓名: 職務(wù): 身份證號碼: 聯(lián)系方式:
被委托人簽字或蓋章:
法定代表人簽字或蓋章:
單位蓋章
20 年 月 日
勞務(wù)派遣協(xié)議范本
甲方: 乙方:
甲方因工程需要,根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規規定,委托乙方派遣勞務(wù)人員至甲方工地施工并為其發(fā)放勞務(wù)費,雙方本著(zhù)“平等互惠,精誠合作”的宗旨,經(jīng)友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議:
一、甲、乙雙方的責任
1、甲方根據工程施工需要,將乙方勞務(wù)人員名單及勞務(wù)人員所交的費用的項目和金額以書(shū)面形式告知乙方,乙方在 3 個(gè)工作日內將勞務(wù)費明細表確認單加蓋公章后送達甲方核定。
2、甲方審核乙方送達的確認單,無(wú)誤后即將勞務(wù)費用的總額通過(guò)有效方式劃至乙方指定的銀行帳戶(hù)( ),乙方收到上述費用后,開(kāi)具有效發(fā)票送達甲方。
3、乙方于收到上述費用后,3 個(gè)工作日內將勞務(wù)費用支付給乙方派遣的勞務(wù)人員。
4、乙方在支付勞務(wù)費用時(shí),代扣代繳個(gè)人所得稅。
5、如因甲方未能及時(shí)劃撥費用而延誤勞務(wù)費發(fā)放的,責任由甲方負責。如乙方收到費用未能及時(shí)發(fā)放勞務(wù)費的,則責任由乙方負責。乙方應賠償延遲或未能發(fā)放勞務(wù)費導致勞務(wù)人員將甲方訴至法院而給甲方造成的`損失。
二、被派遣勞動(dòng)者數量、崗位
乙方派遣人員到甲方 工程從事 工作,工作地點(diǎn)為: 。人員數量以甲方每月書(shū)面通知乙方的實(shí)際數量為準。
三、勞動(dòng)報酬
1、被派遣勞動(dòng)者享有甲方相同或相似崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權利,乙方不得克扣甲方支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬。
2、甲乙雙方協(xié)商被派遣勞動(dòng)者的工資標準不低于當地最低薪酬,工資每月25日結算及發(fā)放,用工單價(jià)為: 元/工日。
四、勞動(dòng)保護
甲乙雙方共同負責教育被派遣勞動(dòng)者遵守國家和甲方規定的勞動(dòng)安全規程。
五、服務(wù)費用
甲方按照勞務(wù)費總金額的 2。5%支付乙方服務(wù)費用,隨勞務(wù)費共同支付。
六、開(kāi)具發(fā)票
勞務(wù)費、服務(wù)費發(fā)票及各項收據。
七、勞務(wù)派遣期限
1、甲方委托乙方勞務(wù)派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止,本協(xié)議期滿(mǎn),如雙方無(wú)異議,可自動(dòng)延續。根據甲方工期需要,如需提前終止本協(xié)議,以甲方書(shū)面通知為準,屆時(shí)協(xié)議自動(dòng)失效。
2、甲、乙雙方任何一方對合作不滿(mǎn)意,可提前一個(gè)月書(shū)面通知對方終止本協(xié)議,終止協(xié)議不影響之前發(fā)生的勞務(wù)派遣關(guān)系的有效性。雙方在協(xié)議終止前結清債權債務(wù)。
八、本協(xié)議一式六份,甲、乙雙方各執三份,經(jīng)簽名、蓋章后生效。
甲方: (蓋章) 乙方: (蓋章)
代表:(簽名) 代表: (簽名)
年 月 日 年 月 日
【勞務(wù)派遣委托書(shū)樣本】相關(guān)文章:
勞務(wù)派遣公司章程樣本08-27
勞務(wù)派遣員工離職證明07-14
勞務(wù)派遣怎么提取公積金03-13
勞務(wù)派遣公司注冊流程11-10
勞務(wù)派遣合作合同范本10-29
勞務(wù)派遣合同范本「最新」11-02
注冊成立勞務(wù)派遣公司流程10-07
解讀勞務(wù)派遣工傷保險待遇09-14
勞務(wù)派遣個(gè)人檔案如何管理03-22