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學(xué)徒工協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2023-06-05 20:49:56 協(xié)議書(shū)范本 我要投稿

學(xué)徒工協(xié)議書(shū)范文

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學(xué)徒工協(xié)議書(shū)范文

  篇一:學(xué)徒工協(xié)議書(shū)

  用人單位(甲方): 職工(乙方):

  地址: 身份證號碼:

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意聘用乙方到本企業(yè)工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

  1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,其

  中前 個(gè)月為試用期,甲方可根據乙方實(shí)際情況延長(cháng)或縮短試用期。

  2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠(chǎng)后,甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓。

  3、乙方進(jìn)廠(chǎng)后試用期工資為 元/月, 天/月工作制, 包食宿,試用期滿(mǎn)后視實(shí)際情況定薪。

  4、乙方需交付甲方培訓費800元,從每月薪資中扣除(每月扣200元,扣滿(mǎn)800元為止),該培訓費在本協(xié)議期滿(mǎn)后一次性退還給乙方。

  5、乙方在試用期內或試用期滿(mǎn)后六個(gè)月內提出辭職,所交付的培訓費不予退還,如800元培訓未交付完的,需在離職薪資中扣滿(mǎn);在試用期滿(mǎn)后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職,所交付的培訓費退還一半。

  6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規定,在本協(xié)議期間如因嚴重違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規或犯有其他嚴重錯誤被甲方開(kāi)除出廠(chǎng)的,工資結算時(shí)所交付的培訓費概不退還,如800元培訓未交付完的.,需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,所交付的培訓費不予退還。

  7、甲方將根據乙方所學(xué)工種適宜性,為其購買(mǎi)意外保險,每年投保費為156元,甲方承擔60元,乙方承擔96元,每月在乙方工資中扣除8元。

  8、乙方進(jìn)廠(chǎng)后應嚴格遵守甲方各種安全管理規定及安全操作規程,避免安全事故的發(fā)生。如

  屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責任。

  9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,擅自涂改的無(wú)效。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  篇二:學(xué)徒工協(xié)議書(shū)

  甲方: 負責人:

  乙 方:

  乙方自愿來(lái)甲方學(xué),甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基本上告竣如下和談,供甲、乙雙方配合遵守。

  第一條 學(xué)徒刻日為三年(其中搜羅一年的進(jìn)修期),若是乙方在

  履行本和談時(shí)代請事假跨越15天,則本和談刻日響應順延。

  第二條 學(xué)徒內容:液晶顯示器及家用電器等維修。

  第三條 學(xué)徒時(shí)代待遇

  一、第一年內每月由甲方發(fā)放100元糊口津貼,此外據乙方在培訓時(shí)代的情形給以響應的獎勵;

  二.一年期滿(mǎn)后能自力工作的工資形式:(1)底工資+提成400+20%;(2)全額提成,即按純利潤的45%提成。

  三、本和談刻日內除甲方商定的假期外,如乙方另需乞假,該乞假刻日對應的待遇由甲方予以響應的扣除;

  第四條 培訓費用及其承擔

  一、公司內培訓:由公司內手藝員負責對乙方進(jìn)行有打算的培訓。

  二、公司外培訓:由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統培訓,甲方承擔部門(mén)培訓費用,承擔的費用數額視具體情形確定。該培訓刻日不計較在本和談學(xué)徒刻日內,同時(shí)雙方商定公司外培訓后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門(mén)。

  第五條 乙方應遵守甲方依法擬定的規章軌制;嚴酷遵守操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財富,遵守職業(yè)道德;積極加入甲方組織的培訓,提高思惟憬悟和職業(yè)手藝。

  第六條 由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元(1500元),并交付押金伍仟元(5000元),合同期滿(mǎn),由甲方了償乙方押金。

  第七條 關(guān)于解除合同及違約金的劃定:

  一、若是乙方未能履行本和談關(guān)于培訓刻日的商定,組成違約,支出給甲方違約金,公司內培訓的',違約金數額參照本和談確定的培訓費用及已完成的培訓刻日確定;公司外培訓的,違約金數額參照甲方為其支出的培訓費用及本和談確定的處事刻日確定;

  二、乙方因解除和談等原因分開(kāi)甲方后,不得在三個(gè)月內距甲方門(mén)公司兩公里內從事齊截性質(zhì)的工作,否則組成違約,支出甲方違約金壹萬(wàn)元;

  三、乙方在本和談履行時(shí)代無(wú)正當理由解除合同的,抵償甲方因不能實(shí)時(shí)聘用響應員工所造成的損失蹤,損失蹤數額確定為培訓費用六倍。

  第八條 關(guān)于乙方義務(wù)

  一、要遵守各項規章軌制,遵守職業(yè)道德,從命打點(diǎn),服從批示,工作中要任勞任怨,能吃苦耐勞;

  二、要尊敬師傅,團結同事,愛(ài)護設備,愛(ài)護工具,做到:眼勤、腿勤、手勤,工作時(shí)代不得吵鬧斗毆,更禁絕酗酒鬧事,講究社會(huì )公德;

  三、嚴酷遵守平安操作規程和手藝工藝流程;

  四、要按時(shí)上下班,禁絕遲到早退,沒(méi)有非凡工作不能隨意乞假,要經(jīng)常連結工作場(chǎng)地的潔凈衛生,干活在前,歇息在后,締造一個(gè)精采舒適的工作情形;

  五、要虛心進(jìn)修各項手藝,不竭提高思惟和營(yíng)業(yè)素質(zhì)。

  六. 因為小我原因造成客戶(hù)財物損壞的,應承擔全額的現實(shí)抵償價(jià)。

  第九條 關(guān)于甲方義務(wù)

  一、按照乙方進(jìn)修的要求,有打算地放置進(jìn)修項目和進(jìn)修內容;

  二、學(xué)徒期滿(mǎn)后,雙方協(xié)商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。

  第十條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方協(xié)商解決。

  第十一條 本合同未盡事宜按有關(guān)劃定執行。

  第十二條 本合統一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方簽名: 乙方簽名:

  簽定日期: 年 月 日

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