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單位委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū)范本（精選8篇）
在當下社會(huì )，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？以下是小編為大家整理的單位委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū)范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū) 1
甲方：（用工單位）_______________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）
地址：郵編：______
電話(huà)：傳真：
乙方：（用人單位）____________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）
地址：_______________________________________郵編：__________
電話(huà)：_____________傳真：______________
甲乙雙方于___年__月__日簽訂了合同編號為的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》，約定了由乙方向甲方提供勞務(wù)派遣形式的人力資源服務(wù)，對于《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中關(guān)于派遣員工工資發(fā)放的約定，雙方同意簽訂本委托代發(fā)工資協(xié)議：：
一、派遣員工工資發(fā)放主體與程序：
1、甲乙雙方同意在甲方工作的乙方派遣員工工資由乙方委托甲方每月按時(shí)足額發(fā)放。
2、派遣員工工資支付周期為月度支付，本月支付上月工資，核算周期為_(kāi)_月__日至__月__日。由甲方每月根據派遣員工的上月工作時(shí)間與工作考核結果，結合派遣員工工資待遇標準計算派遣員工上月應得工資數額。
3、甲方于每月____號按時(shí)足額的發(fā)放派遣員工上月工資，遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并提供發(fā)放憑證至乙方和派遣員工。
4、派遣員工離職，按規定辦理了相關(guān)離職手續的，其離職工資應按正常結算日期發(fā)放。
二、派遣員工工資結構與標準：
1、派遣員工工資標準由甲方確立，但應符合國家及派遣員工工作所在地政府的相關(guān)規定，工資標準為：不低于合肥最低工資標準。乙方員工與甲方員工同工同酬。
2、甲方應足額的發(fā)放派遣員工工資，但可按照有關(guān)規定在工資中扣除如下項目，并將派遣員工應繳納的個(gè)人所得稅及各項社會(huì )保險費支付至乙方：
1）派遣員工應繳納的個(gè)人所得稅；
2）派遣員工個(gè)人應繳納的各項社會(huì )保險費；
3）經(jīng)人民法院判決、裁定應代扣的.撫養費、贍養費、扶養費；
4）法律、法規規定的或甲乙方與派遣員工約定的其他應當代扣的其他款項。
三、其它：
1、在本協(xié)議周期內，由于派遣員工工資數額或發(fā)放所引起的勞動(dòng)爭議或糾紛由實(shí)際發(fā)放方承擔解決。
2、本協(xié)議與雙方簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中有沖突的，以本協(xié)議內容為準；除本協(xié)議約定內容外，《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》其他條款不變。
3、本協(xié)議生效周期與甲乙雙方簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中確立的勞務(wù)派遣服務(wù)周期一致。
4、本協(xié)議一式二份，由甲乙雙各執一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
日期日期
單位委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū) 2
甲方（委托單位）：_____________
乙方（受托銀行）：_____________
鑒于甲方為方便員工工資發(fā)放，提高財務(wù)管理效率，特委托乙方作為工資代發(fā)機構，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、委托事項：甲方授權乙方依據甲方提供的員工工資明細清單，定期向甲方員工個(gè)人銀行賬戶(hù)代發(fā)工資。
二、代發(fā)周期及時(shí)間：工資代發(fā)周期為每月一次，具體時(shí)間為每月____日（或按雙方另行約定時(shí)間）。
三、信息準確性：甲方保證所提供的員工姓名、賬號等個(gè)人信息準確無(wú)誤，如因信息錯誤導致的.工資發(fā)放問(wèn)題，由甲方承擔相應責任。
四、費用承擔：代發(fā)工資過(guò)程中產(chǎn)生的銀行手續費等相關(guān)費用，按照____（具體標準或說(shuō)明）執行，由____（甲方/乙方）承擔。
五、保密條款：雙方應對本協(xié)議內容及合作過(guò)程中知悉的對方商業(yè)秘密?chē)栏癖Ｃ�，未�?jīng)對方書(shū)面同意，不得向第三方披露。
六、協(xié)議變更與終止：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議；本協(xié)議如需變更或終止，應提前____日書(shū)面通知對方，并協(xié)商處理善后事宜。
七、爭議解決：因執行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人/授權代表（簽字）：____ 法定代表人/授權代表（簽字）：____
____年__月__日 ____年__月__日
單位委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū) 3
甲方（委托單位）：_____________________
乙方（受托銀行）：_____________________
鑒于甲方為合法設立并有效存續的企事業(yè)單位，乙方為依法獲得金融業(yè)務(wù)許可的商業(yè)銀行，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方代發(fā)員工工資事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方同意將其員工的工資支付業(yè)務(wù)全權委托給乙方辦理，乙方同意接受此委托，并按照甲方提供的'工資清單及時(shí)、準確地發(fā)放至甲方指定的員工個(gè)人銀行賬戶(hù)中。
二、甲方需于每月____日前向乙方提供當月的工資發(fā)放數據（包括但不限于員工姓名、身份證號、銀行賬號、應發(fā)工資額等），并確保數據的真實(shí)性和準確性。
三、乙方收到甲方提供的工資發(fā)放數據后，應在____個(gè)工作日內完成工資發(fā)放工作，并及時(shí)向甲方反饋發(fā)放結果。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，到期后可經(jīng)雙方協(xié)商續簽。
五、雙方應嚴格保守對方商業(yè)秘密，未經(jīng)對方書(shū)面同意，不得向第三方披露本協(xié)議內容及合作過(guò)程中獲取的對方信息。
六、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
七、因執行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（或授權代表）簽字：____ 法定代表人（或授權代表）簽字：____
____年__月__日 ____年__月__日
單位委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū) 4
甲方（委托單位）：_____________
乙方（受托銀行）：_____________
鑒于甲方需委托乙方代為發(fā)放其員工工資，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據相關(guān)法律法規，達成如下協(xié)議：
一、甲方同意將其員工的工資發(fā)放業(yè)務(wù)全權委托給乙方辦理，乙方同意接受此委托，并按照甲方的要求及時(shí)、準確地將工資款項劃入甲方指定的員工個(gè)人銀行賬戶(hù)。
二、甲方應在本協(xié)議簽訂后，向乙方提供員工的姓名、身份證號碼、銀行賬號等必要信息，并確保所提供信息的'真實(shí)性和準確性。如有變更，甲方應及時(shí)書(shū)面通知乙方。
三、甲方應于每月____日前（或雙方約定的其他日期），將當月應發(fā)工資總額及工資明細清單提交給乙方，并確保資金足額到位，以便乙方按時(shí)發(fā)放。
四、乙方在收到甲方提供的工資總額及明細清單后，應認真核對，確保無(wú)誤后，于約定的工作日內完成工資發(fā)放工作。如遇特殊情況導致無(wú)法按時(shí)發(fā)放，乙方應及時(shí)通知甲方并說(shuō)明原因。
五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。期滿(mǎn)如需續簽，雙方應提前____個(gè)月書(shū)面通知對方并重新簽訂協(xié)議。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_____________ 乙方（蓋章）：_____________
法定代表人（或授權代表）簽字：____ 法定代表人（或授權代表）簽字：____
____年__月__日 ____年__月__日
單位委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū) 5
甲方（委托單位）：_________（單位全稱(chēng)）
乙方（受托銀行）：_________（銀行全稱(chēng)）
鑒于甲方作為用人單位，需定期向員工發(fā)放工資，現甲方特委托乙方作為代發(fā)工資機構，依據本協(xié)議約定辦理相關(guān)事宜。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方授權乙方通過(guò)其銀行系統，為甲方員工代發(fā)_________（具體貨幣種類(lèi)，如人民幣）工資。工資發(fā)放日期為每月的_________日（或具體日期），如遇節假日則順延至下一個(gè)工作日。
二、甲方應于每月發(fā)放工資前_________日（具體時(shí)間），將當月應發(fā)工資總額及員工工資明細清單（含員工姓名、賬號、金額等信息）以電子或紙質(zhì)形式提交給乙方，并確保信息的'準確無(wú)誤。
三、乙方收到甲方提供的工資發(fā)放數據后，應在約定時(shí)間內完成工資發(fā)放工作，并將發(fā)放結果及時(shí)反饋給甲方。
四、雙方應嚴格遵守本協(xié)議的各項條款，任何一方違反本協(xié)議規定，應承擔相應的違約責任。
五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)________年（或具體期限），到期后可續簽。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（或授權代表）簽字：_________ 法定代表人（或授權代表）簽字：_________
____年__月__日 ____年__月__日
單位委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū) 6
甲方（委托方）：_______________________
乙方（受托方）：_______________________
鑒于甲方作為用工單位，需定期向員工發(fā)放工資，為便捷、高效地處理此項工作，甲方特委托乙方作為代發(fā)工資的服務(wù)機構。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、委托事項：甲方委托乙方通過(guò)其合法渠道，為甲方員工_____________（具體人數根據實(shí)際情況確定）按月/季/年（具體周期）代發(fā)工資，并確保資金安全、準確、及時(shí)地到達員工指定賬戶(hù)。
二、代發(fā)流程：甲方應于每月/每季/每年（具體時(shí)間）前____日，將當月/季/年應發(fā)工資總額及詳細發(fā)放清單提交給乙方，乙方在收到相關(guān)款項及資料后，于約定時(shí)間完成代發(fā)工作。
三、費用與結算：乙方提供代發(fā)工資服務(wù)所產(chǎn)生的費用（如有），雙方約定按____方式結算，具體為_(kāi)_________。
四、保密條款：雙方應對本協(xié)議內容及合作過(guò)程中獲取的對方商業(yè)秘密?chē)栏癖Ｃ�，未�?jīng)對方書(shū)面同意，不得泄露給第三方。
五、違約責任：如因乙方過(guò)錯導致代發(fā)工資延誤或錯誤，乙方應承擔相應責任并賠償甲方及員工因此遭受的.損失。
六、協(xié)議期限：本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商可續簽。
七、爭議解決：因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。
八、其他：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人/授權代表（簽字）：____ 法定代表人/授權代表（簽字）：____
____年____月____日 ____年____月____日
單位委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū) 7
甲方（委托單位）：_________________
乙方（受托銀行）：_________________
鑒于甲方需要委托乙方代為發(fā)放其員工工資，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方同意將每月的員工工資款項，在指定日期前足額劃入乙方指定的銀行賬戶(hù)（賬號：_________________），并附上詳細的工資發(fā)放清單。
二、乙方承諾按照甲方提供的工資發(fā)放清單，準確無(wú)誤地將工資款項劃入每位員工的.個(gè)人賬戶(hù)中，確保工資發(fā)放的安全、及時(shí)與準確。
三、雙方應建立有效的溝通機制，確保工資發(fā)放信息的及時(shí)傳遞與核對。甲方需提前_____個(gè)工作日向乙方提供當月工資發(fā)放清單及相關(guān)資料。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，期滿(mǎn)后可續簽。期間如遇特殊情況需變更或解除協(xié)議，應提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對方，并協(xié)商解決。
五、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交乙方所在地人民法院訴訟解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人/授權代表（簽字）：____ 法定代表人/授權代表（簽字）：____
____年__月__日 ____年__月__日
單位委托代發(fā)工資協(xié)議書(shū) 8
甲方（委托單位）：_____________
乙方（受托銀行）：_____________
鑒于甲方需要乙方為其員工代發(fā)工資，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就代發(fā)工資事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方委托乙方自____年____月____日起，為甲方全體員工（具體名單及賬號由甲方提供）代發(fā)工資。
二、甲方應于每月____日前，將當月應發(fā)工資總額及員工工資明細表以____（電子/紙質(zhì)）形式提交給乙方，并確保數據的準確無(wú)誤。
三、乙方在收到甲方提供的工資數據及轉賬指令后，應于____個(gè)工作日內完成工資發(fā)放，并將發(fā)放結果及時(shí)反饋給甲方。
四、代發(fā)工資期間，如因乙方操作失誤導致工資發(fā)放錯誤，乙方應承擔相應的`責任，并負責及時(shí)糾正。
五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。期滿(mǎn)如需續簽，雙方應提前____個(gè)月協(xié)商并辦理續簽手續。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_____________ ____年____月____日
乙方（蓋章）：_____________ ____年____月____日
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