股東合作分紅協(xié)議書(shū)范本
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，協(xié)議使用的情況越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編幫大家整理的股東合作分紅協(xié)議書(shū)范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
股東合作分紅協(xié)議書(shū)1
甲方：_____________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：_____________________________（投資方簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
現在因甲方發(fā)展需要，乙方向甲方投入資金人民幣_______________元整（大寫(xiě)元），經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書(shū)。
第一條甲方經(jīng)營(yíng)項目及范圍
經(jīng)營(yíng)項目：
第二條投資方式
原則：產(chǎn)權為甲方所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現金支付，自甲乙雙方簽訂《投資分紅協(xié)議書(shū)》后日內，乙方應將資金存入公司賬戶(hù)。
第三條合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務(wù)、投資收益合同期限為年，即 年 月 日至 年 月 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣 元整（大寫(xiě)元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營(yíng)。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每（ 月/ 年）支付本金回報元整（大寫(xiě)元），年合計支付人民幣 元整（大寫(xiě)元），并且甲方以年度利潤xx%向乙方分紅。
第四條撤資方式
1、自然撤資
本合同期滿(mǎn)后，甲方向乙方發(fā)放紅利與本金利息回報，并向乙方返還全部的投資本金，本合同終止。
2、甲方要求乙方撤資
在合同期內，甲方要求乙方撤資，在已過(guò)的時(shí)間里甲方向乙方按發(fā)放紅利與本金回報，同時(shí)甲方向乙方賠償該合同期限時(shí)間年利息回報總額的雙倍，即 元整（大寫(xiě)元）。甲方向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3、乙方要求撤資
在合同期內，乙方要求甲方撤資，甲方在已過(guò)的時(shí)間里甲方向乙方按發(fā)放紅利和本金回報（不付未過(guò)的日期），同時(shí)乙方應向甲方賠償合同期限時(shí)間本金回報利息總額的雙倍即元整（大寫(xiě)元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4、甲方破產(chǎn)撤資
在任何時(shí)候，甲方無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息或返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn)，乙方全部所得的總和不得超過(guò)本協(xié)議的第四條第2款規定的價(jià)值。本合同終止。
第五條本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的附件及補充合同均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
�。ê炚拢� （簽章）
法人代表： 身份證號碼：
簽訂日期： 年 月 日
股東合作分紅協(xié)議書(shū)2
本公司本著(zhù)開(kāi)放、尊重、信任、共贏(yíng)的原則，為弘揚企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：
一、項目名稱(chēng)
________________餐飲店。
二、項目介紹
_________________餐飲店位于_______市_______區 ，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營(yíng)規范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。
三、店面經(jīng)營(yíng)與管理
1、_________________餐飲店成立后，由集團公司統一經(jīng)營(yíng)與管理。店面將設店長(cháng)、部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)主管職務(wù)，日常經(jīng)營(yíng)與管理由______________負責；
2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
風(fēng)險提示：
好的計劃還需能夠執行落地，因此，需要一個(gè)負責及符合公司管理制度的機構或個(gè)人進(jìn)行負責，而具體的職權也需要根據公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒(méi)有人督促及負責，激勵的目的將無(wú)法實(shí)現。
四、入股方式
1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實(shí)物、知識產(chǎn)權、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股；
2、_________________餐飲店店設立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；
3、店面新增資本時(shí)，除公司另有約定外，入股人員有權優(yōu)先按照出資比例認繳出資。
風(fēng)險提示：
是全員激勵還是對中高管理層激勵？是對特殊部門(mén)或特殊崗位進(jìn)行激勵還是所有部門(mén)進(jìn)行激勵？激勵的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無(wú)法達到目的，范圍過(guò)大，則將導致股權資源的浪費。
五、入股人員要求
1、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上（含主管）管理層職務(wù)；
2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)方案；
3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì)；
4、入股人員應具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng )新能力。
六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數）
1、公司高層：集團公司領(lǐng)導及分店店長(cháng)入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下；
2、公司中層：集團公司及分店各部門(mén)經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下；
3、公司主管：集團公司及分店部門(mén)主管入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下。
七、入股時(shí)間要求
1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書(shū)，并自填報入股意見(jiàn)書(shū)之日起___日內將入股金額交至公司財務(wù)。
2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個(gè)月向公司提出書(shū)面申請，經(jīng)公司領(lǐng)導批準審核批準后即可辦理撤股手續。
八、利潤分配和虧損分擔
入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的'凈利潤，分擔共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。
九、入股人員的分紅權
1、分紅的計算方法；當年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。
2、利潤的計算方法：該年度財務(wù)總收入一該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤（成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費用、固定資產(chǎn)折舊等其他開(kāi)支）。
3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤/__________________）*員工持股數。
4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結算和發(fā)放，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。
十、入職人員的義務(wù)
1、入股人員應保證入股資金來(lái)源的合法性；
2、入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；
3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面；
4、入股人員應積極協(xié)助公司落實(shí)各項措施；
5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金；
6、入股人員應按出資比例承擔經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和經(jīng)營(yíng)損失；
7、公司章程中約定的其他義務(wù)。
十一、入股程序
1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格；
2、入股人員應提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記；
3、入股人員向公司繳納入股資金；
4、集團公司財務(wù)向入股人員開(kāi)具其入股金額的收據；
5、店面設立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規定的唯一依據；
6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經(jīng)公司及其他入股人員過(guò)半數同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買(mǎi)權。
風(fēng)險提示：
股權激勵應當做到“進(jìn)入有條件，退出有機制”，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發(fā)生“躺在股權上睡覺(jué)的情形”。同時(shí)，在實(shí)施過(guò)程中，公司及激勵對象均可能發(fā)生異常的情形，為避免引發(fā)爭議，應當在實(shí)施前進(jìn)行全面及明確的約定。
十二、退股與中途退股
1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書(shū)面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。
3、滿(mǎn)一個(gè)周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。
十三、解釋和實(shí)施
本次活動(dòng)由集團行政人事部、財務(wù)部享有最終解釋權并負責實(shí)施。
股東合作分紅協(xié)議書(shū)3
投資各方根據和其他有關(guān)法律法規，根據平等互利的原則，投資各方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就共同投資成立_________企業(yè)事宜，達成一致，簽訂本協(xié)議：
一、本合同的投資方為：
1、_________，身份證：__________________，住址：__________________。
2、_________，身份證：__________________，住址：__________________。
3、_________，身份證：__________________，住址：__________________。
二、企業(yè)的成立：
1、企業(yè)住所為：_________。
2、企業(yè)的法定代表人為：_________。
3、企業(yè)是依照和其他有關(guān)規定成立的有限責任企業(yè)。投資各方以各自認繳的出資額為限對企業(yè)的債權債務(wù)承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風(fēng)險及虧損。
三、投資各方的出資方式和出資額
1、投資人：_______的出資額為（人民幣）____萬(wàn)元，占投資總額的_____%；
2、投資人：_______的出資額為（人民幣）____萬(wàn)元，占投資總額的_____%；
3、投資人：_______的出資額為（人民幣）____萬(wàn)元，占投資總額的_____%；
據企業(yè)法的規定組成股東大會(huì )及董事會(huì )，投資各方承諾企業(yè)的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規則、法定代表人的擔任、利潤分配和財務(wù)會(huì )計按照等國家相關(guān)規定制定。具體內容見(jiàn)企業(yè)章程。
四、利潤分配：
五、合同的修改、變更和終止：
本合同一經(jīng)簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實(shí)行購買(mǎi)、轉讓、合并等。
對合同及其附件所作的任何修改、變更，須經(jīng)合同雙方在書(shū)面協(xié)議上簽字方能生效。
六、違約責任：
七、爭議的解決：
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，雙方均可依法向所在地人民法院起訴。
八、本合同投資各方各執一份，共______份。自投資各方簽字之日起生效。
投資人簽字（蓋章）：
股東合作分紅協(xié)議書(shū)4
甲方：_____住址：_____身份證號：_____
乙方：_____住址：_____身份證號：_____
甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)）事宜，特在友好協(xié)商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《企業(yè)法》等相關(guān)法律規定，達成如下協(xié)議。
一、擬設立得企業(yè)名稱(chēng)、住所、法定代表人、注冊資本、經(jīng)營(yíng)范圍及性質(zhì)
1、企業(yè)名稱(chēng)：有限責任企業(yè)
2、住所：_____
3、法定代表人：_____
4、注冊資本：_____元
5、經(jīng)營(yíng)范圍：_____，具體以工商部門(mén)批準經(jīng)營(yíng)得項目為準。
6、性質(zhì)：企業(yè)是依照《企業(yè)法》等相關(guān)法律規定成立得有限責任企業(yè)，甲、乙雙方各以其注冊時(shí)認繳得出資額為限對企業(yè)承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
企業(yè)由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為50萬(wàn)元，包括啟動(dòng)資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動(dòng)資金_____元
�。�1）甲方出資25萬(wàn)元，占啟動(dòng)資金得50%；
�。�2）乙方出資25萬(wàn)元，占啟動(dòng)資金得50%；
�。�3）該啟動(dòng)資金主要用于企業(yè)前期開(kāi)支，包括租賃、裝修、購買(mǎi)辦公設備等，如有剩余作為企業(yè)開(kāi)業(yè)后得流動(dòng)資金，股東不得撤回。
�。�4）在企業(yè)賬戶(hù)開(kāi)立前，該啟動(dòng)資金存放于甲、乙雙方共同指定得臨時(shí)賬戶(hù)（開(kāi)戶(hù)行：__________賬號：_____），企業(yè)開(kāi)業(yè)后，該臨時(shí)賬戶(hù)內得余款將轉入企業(yè)賬戶(hù)。
�。�5）甲、乙雙方均應于本協(xié)議簽訂之日起_____日內將各應支付得啟動(dòng)資金轉入上述臨時(shí)賬戶(hù)。
2、注冊資金（本）50萬(wàn)元
�。�1）甲方以現金作為出資，出資額25萬(wàn)元人民幣，占注冊資本得50%；
�。�2）乙方以現金作為出資，出資額25萬(wàn)元人民幣，占注冊資本得50%；
�。�3）該注冊資本主要用于企業(yè)注冊時(shí)使用，并用于企業(yè)開(kāi)業(yè)后得流動(dòng)資金，股東不得撤回。
�。�4）甲、乙雙方均應于企業(yè)賬戶(hù)開(kāi)立之日起7日內將各應繳納得注冊資金存入企業(yè)賬戶(hù)。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協(xié)議第八條第1款承擔相應得違約責任。
三、企業(yè)管理及職能分工
1、企業(yè)不設董事會(huì )，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲方為企業(yè)得執行董事兼總經(jīng)理，負責企業(yè)得日常運營(yíng)和管理，具體職責包括：
�。�1）辦理企業(yè)設立登記手續；
�。�2）根據企業(yè)運營(yíng)需要招聘員工（財務(wù)會(huì )計人員須由甲乙雙方共同聘任）；
�。�3）審批日常事項（涉及企業(yè)發(fā)展得重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理；甲方財務(wù)審批權限為_(kāi)____元人民幣以下，超過(guò)該權限數額得，須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認可，方可執行）。
�。�4）企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)需要得其他職責。
3、乙方擔任企業(yè)得監事，具體負責：
�。�1）對甲方得運營(yíng)管理進(jìn)行必要得協(xié)助；
�。�2）檢查企業(yè)財務(wù)；
�。�3）監督甲方執行企業(yè)職務(wù)得行為；
�。�4）企業(yè)章程規定得其他職責。
4、甲方得工資報酬為_(kāi)____元/月，乙方得工資報酬為_(kāi)____元/月，均從臨時(shí)賬戶(hù)或企業(yè)賬戶(hù)中支付。
5、重大事項處理
企業(yè)不設股東會(huì )，遇有如下重大事項，須經(jīng)甲、乙雙方達成一致決議后方可進(jìn)行：
�。�1）擬由企業(yè)為股東、其他企業(yè)、個(gè)人提供擔保得；
�。�2）決定企業(yè)得經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；
�。�3）《企業(yè)法》第三十八條規定得其他事項。
對于上述重大事項得決策，甲乙雙方意見(jiàn)不一致得，在不損害企業(yè)利益得原則下，按如下方式處理：__________。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進(jìn)行一次得股東例行會(huì )議，對企業(yè)上階段經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結，并對企業(yè)下階段得運營(yíng)進(jìn)行計劃部署。
四、資金、財務(wù)管理
1、企業(yè)成立前，資金由臨時(shí)賬戶(hù)統一收支，并由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議得，另一方須給出合理解釋?zhuān)駝t一方有權要求另一方賠償損失。
2、企業(yè)成立后，資金將由開(kāi)立得企業(yè)賬戶(hù)統一收支，財務(wù)統一交由甲乙雙方共同聘任得財務(wù)會(huì )計人員處理。企業(yè)賬目應做到日清月結，并及時(shí)提供相關(guān)報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實(shí)繳得出資比例分享和承擔。
2、企業(yè)稅后利潤，在彌補企業(yè)前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤得10%）后，方可進(jìn)行股東分紅。股東分紅得具體制度為：
�。�1）分紅得時(shí)間：每季度第一個(gè)月第一日分取上個(gè)季度利潤。
�。�2）分紅得數額為：上個(gè)季度剩余利潤得60%，甲乙雙方按實(shí)繳得出資比例分取。
�。�3）企業(yè)得法定公積金累計達到企業(yè)注冊資本50%以上，可不再提取。
六、轉股或退股得約定
1、轉股：企業(yè)成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經(jīng)一方股東同意，另一方股東可進(jìn)行股權轉讓?zhuān)藭r(shí)未轉讓方對擬轉讓股權享有優(yōu)先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致企業(yè)性質(zhì)變更為一人有限責任企業(yè)得，轉讓方應負責辦理相應得變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致企業(yè)喪失法人資格得，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方得，第三方得資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方得同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權得，轉讓無(wú)效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。
2、退股：
�。�1）一方股東，須先清償其對企業(yè)得個(gè)人債務(wù)（包括但不限于該股東向企業(yè)借款、該股東行為使企業(yè)遭受損失而須向企業(yè)賠償等）且征得另一方股東得書(shū)面同意后，方可退股，否則退股無(wú)效，擬退股方仍應享受和承擔股東得權利和義務(wù)。
�。�2）股東退股：
若企業(yè)有盈利，則企業(yè)總盈利部分得60%將按照股東實(shí)繳得出資比例分配，另外40%作為企業(yè)得資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若企業(yè)無(wú)盈利，則企業(yè)現有總資產(chǎn)得80%將按照股東出資比例由進(jìn)行分配，另外20%作為企業(yè)得資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
�。�3）任何時(shí)候退股均以現金結算。
�。�4）因一方退股導致企業(yè)性質(zhì)發(fā)生改變得，退股方應負責辦理退股后得變更登記事宜。
3、增資：若企業(yè)儲備資金不足，需要增資得，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協(xié)商確定其他得增資辦法。若增加第三方入股得，第三方應承認本協(xié)議內容并分享和承擔本協(xié)議下股東得權利和義務(wù)，同時(shí)入股事宜須征得全體股東得一致同意。
七、協(xié)議得解除或終止
1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：
�。�1）、企業(yè)因客觀(guān)原因未能設立；
�。�2）、企業(yè)營(yíng)業(yè)執照被依法吊銷(xiāo)；
�。�3）、企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)；
�。�4）、甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后：
�。�1）甲乙雙方共同進(jìn)行清算，必要時(shí)可聘請中立方參與清算；
�。�2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在企業(yè)清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產(chǎn)。
�。�3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對企業(yè)債務(wù)承擔連帶責任得，各方以出資比例償還。
八、違約責任
1、任一方違反協(xié)議約定，未足額、按時(shí)繳付出資得，須在日內補足，由此造成企業(yè)未能如期成立或給企業(yè)造成損失得，須向企業(yè)和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協(xié)議約定使企業(yè)利益遭受損失得，須向企業(yè)承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_____元。
3、本協(xié)議約定得其他違約責任。
九、其他
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫(huà)押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等得法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務(wù)得，若與企業(yè)章程不一致，以本協(xié)議為準。
3、因本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭議提交至企業(yè)住所地有管轄權得人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等得法律效力。
甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____
簽訂時(shí)間：__________年_____月_____日
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