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臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-02-28 11:21:10 協(xié)議書(shū)范本 我要投稿

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本(精選5篇)

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本(精選5篇)

  臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)1

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  一.根據有關(guān)規定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

  二.本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。

  三.工作任務(wù)

  1、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;

  3、乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;

  4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育,經(jīng)培訓合格后方可上崗。

  四.勞動(dòng)報酬

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動(dòng)工作量,確定乙方的勞動(dòng)報酬為元(人民幣)/月(大寫(xiě):)。其它各種福利、津貼(含社會(huì )保險費用)均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

  五.勞動(dòng)紀律

  1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛(ài)護甲方設備和公共財物,不無(wú)故損壞公物,如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可視情節對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

  六.協(xié)議的終止、變更、續簽和解除

  1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前5天辦理續簽協(xié)議手續。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

  3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。

  5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。

  七.任何一方違反本協(xié)議規定,給對方造成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

  八.本協(xié)議未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方簽字:

  法定代表或委托人(簽字):

  簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日

  臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)2

  甲方:XX

  地址:XXXXXX

  乙方:XX

  家庭住址:XXXX

  居民身份證號碼:XXXXXX

  甲方為了保持工廠(chǎng)環(huán)境的清潔衛生,決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工,負責廠(chǎng)內環(huán)境衛生的維護,乙方自愿承擔此項任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議:

  一、甲方付給乙方工資XX元/月,(XXXXXX)不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

  二、乙方來(lái)甲方工作,甲方應根據需要添置必要的勞動(dòng)工具,乙方要妥善保管,不得無(wú)故丟失。

  三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對廠(chǎng)內(會(huì )議室、過(guò)道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室,)進(jìn)行清掃,確保廠(chǎng)內環(huán)境衛生整潔。

  四、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應注意安全,樹(shù)立安全意識,遵守相關(guān)操作規程。甲方對乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。

  五、為保護乙方的合法權益,甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月XX日前以XXXX形式支付給乙方。

  六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的,此協(xié)議自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,均與甲方無(wú)關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的,需提前天提出。

  七、本協(xié)議暫訂三個(gè)月,協(xié)議期滿(mǎn)后雙方無(wú)異議可順延。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。

  九、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方:XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方:XX

  XXXX年XX月XX日

  臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)3

  甲方:×××××有限公司簽定日期:

  乙方:編號:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。

  二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費用。

  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品(工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。

  1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3、愛(ài)護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、注意環(huán)境衛生,進(jìn)餐統一在公司食堂,不允許在車(chē)間內進(jìn)食。

  5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。

  6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  7、滿(mǎn)25天以上才能計發(fā)工資,在公司規定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。

  五、如違反上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠(chǎng)工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),同樣有權解除合同離廠(chǎng)。

  六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時(shí)即終止。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

  乙方簽字:甲方:×××××有限公司

  乙方身份證號碼:家庭住址:

  臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)4

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  年齡:

  性別:

  戶(hù)籍所在地:

  居民身份證號:

  現住址:

  甲方因工作需要,同意聘用乙方為臨時(shí)用工,根據國家和本市有關(guān)政策和規定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  二、工作內容:甲方根據工作需要,安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。根據工作需要,甲方可以調整乙方的'工作崗位。

  三、勞動(dòng)報酬:甲方按照國家和本市有關(guān)規定,按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元,甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

  四、工作時(shí)間和休息休假:甲方執行國家規定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。因工作任務(wù)確需加班的,給予加班補助費,甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定,享受各種休息休假。

  五、保險和福利待遇:

  (一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。

  (二)節日福利待遇與本單位正式職工相同。

  六、勞動(dòng)紀律:

  (一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度;

  (二)按時(shí)上下班,不得遲到早退;

  (三)維護單位形象,愛(ài)護公共財物;

  (四)上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

  七、甲、乙雙方約定事項:

  1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會(huì )靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì )醫療保險;若未參加醫療保險的,醫療費用自理。

  2、乙方因個(gè)人原因發(fā)生傷亡事故的,責任自負。

  八、協(xié)議變更:有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內容。

  (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

  (二)由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議不能完全履行的;

  (三)本協(xié)議訂立時(shí)所依據的有關(guān)規定已修改或廢止的。

  九、協(xié)議終止:有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。

  (一)乙方連續曠工超過(guò)15天的,或者累計曠工超過(guò)3天的;

  (二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀(guān)過(guò)失給甲方造成一定損失的;

  (三)乙方由于患病等原因不宜繼續從事甲方安排的崗位工作的;

  (四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;

  (五)有不可抗力出現致使本協(xié)議不能履行的。

  十、協(xié)議期滿(mǎn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續訂本協(xié)議,續訂協(xié)議手續應在協(xié)議期滿(mǎn)前15日內辦理。

  十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

  臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)5

  用工單位:上海大好物業(yè)管理有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):甲方)應聘人員姓名:性別:(簡(jiǎn)稱(chēng):乙方)住址:

  出生年月:

  身份證號碼:

  甲、乙雙方根據國家勞動(dòng)法律、法規規定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上,簽訂本協(xié)議書(shū):

  一、本人于年月日到上海大好物業(yè)管理有限公司工作,從事工種。

  二、乙方因工作崗位特殊性和本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□,年齡已過(guò)社保預交期□,臨時(shí)性工作□原單位已交□或其他在甲方從事綠化養護的臨時(shí)工作,自愿要求公司不給予簽訂《勞動(dòng)合同》和辦理本人的社會(huì )保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險等,同時(shí)自愿承擔相應的責任(公傷的處理按照國家標準執行)。

  三、乙方在甲方工作期間,嚴格執行公司每周6天,每天6小時(shí)(早上7:00—上午10:00,下午2:30;—17:30)的上班制度,以及公司其他規章制度,若有違規按章按考核條款。

  四、乙方接受甲方每月1450元的工資加上200元的績(jì)效考核工資的薪金制度,同時(shí)享有與公司同崗位員工同等待遇的節假日薪資補貼和福利。

  五、乙方自愿離開(kāi)甲方提供的工作崗位時(shí),應提早三十日以書(shū)面形式通知甲方。

  六、甲方在收到乙方提出的離職申請后,應按規定辦理相關(guān)手續。

  七、甲方除收取服裝管理費200元外,不得再以任何理由或借口,(工作年限達到兩年離職的員工服裝管理費全額退還,不滿(mǎn)兩年的作折舊費不予退還)。

  如乙方提出辭職,乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補償金等。

  本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執壹份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。甲方:上海大好物業(yè)管理有限公司

  法人簽字:

  乙方簽名:

  身份證號碼:

  簽訂日期:

  年月日

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