到期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本（精選5篇）
現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的到期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
到期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)1
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動(dòng)者）
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》，現甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以便共同遵守執行：
第一條 甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，至____年____月____日勞動(dòng)合同期滿(mǎn)�，F因______的原因，甲方不再和乙方續訂勞動(dòng)合同，甲乙雙方一致同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規定，甲方結清乙方的工資，支付乙方經(jīng)濟補償金____元。
第三條 乙方辦理完各項交接后___日內，甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內的相關(guān)證明。乙方應于勞動(dòng)合同解除后____日內到甲方辦理相關(guān)轉移手續，逾期不辦責任自負。
第四條 乙方自愿放棄其他所有訴求。
第五條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方（公司）：
法定代表人：
日期：
乙方（簽字）：
日期：
到期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)2
同志，于年日進(jìn)入本單位，最后一期勞動(dòng)合同由 年月 日至 年月 日�，F因 依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 條款，自 年 月日起與 同志 勞動(dòng)合同。
如對本決定有異議，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。
�。▎挝簧w章）
日期：
到期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)3
茲有本單位職工 ，身份證 ，性別，年齡，住址 ，
勞動(dòng)合同期限為 年 月 日至 年 月 日 。因合同期屆滿(mǎn)，根據勞動(dòng)法第二十三條規定，本單位與該職工的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
特此證明
用人單位：
日期：
到期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)4
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方于20xx年xx月xx日__簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自20xx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的.勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止；
2、乙方工資結算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計__元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣__元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20xx年xx月xx日止。
5、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續；
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金__元。
8、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。
此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：________
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
到期解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)5
同志，于 年 月 日進(jìn)入本單位，原身份為 ，現因，依據《勞動(dòng)法》 條 款，經(jīng)單位研究決定(或個(gè)人申請，單位同意)自 年 月 日起與同志(終止或解除)勞動(dòng)合同，
如對本決定有異議，可在收到本決定書(shū)之日起六十日內向 區 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
單位蓋章
日期：
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