用工協(xié)議書(shū)范本(精選20篇)
在當今社會(huì )生活中,人們運用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編收集整理的用工協(xié)議書(shū)范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
用工協(xié)議書(shū) 篇1
甲方: 身份證號碼:
乙方: 身份證號碼:
因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù),根據有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,共同執行。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
二、用工約定:
1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續留用乙方,可續簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;
2、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書(shū)面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;
2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類(lèi)事故發(fā)生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任;
四、工作時(shí)間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬;
2、乙方必須在規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資);
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過(guò) 天,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件:
1、 甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方;
2、甲方不得無(wú)理或以不正當理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應主動(dòng)對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓和指導;
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;
六、勞動(dòng)報酬:
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;
七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;
6、乙方有違反計劃生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
八、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:
乙方:
年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇2
甲方:
乙方:
一、根據有關(guān)規定, 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。
二、 本協(xié)議期限:自 20__年4 月 1 日起至 20__ 年 10 月 31 日止。
三、 工作任務(wù):
1、 甲方安排乙方在綠化工崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
2、 根據工作需要,甲方可調整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動(dòng)報酬:按甲方有關(guān)規定執行。
五、勞動(dòng)紀律:
1、乙方承諾在甲方工作期間,必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規章制度。
2、乙方在施工期間必須穿著(zhù)統一的安全反光標志服,如不穿標志服將不允許乙方上道工作,工作期間如將反光標志服脫掉,出現任何后果由乙方自負。
3、乙方不得在作業(yè)區外活動(dòng)或將任何施工機具和樹(shù)苗等臵于作業(yè)隔離區以外,不準擅自變更交通標志和封閉區域。
4、乙方在施工期間嚴禁酒后作業(yè),如隱瞞公司飲酒上道,出現任何后果由乙方自負。
5、乙方在施工期間嚴禁在高速公路上亂跑,不準隨意橫穿高速公路,如因工作需要必須穿越護欄的,必須聽(tīng)從管理人員的統一調度,否則出現任何后果由乙方自負。
6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規章制度或不聽(tīng)從現場(chǎng)管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,責任由乙方全部承擔。對因此造成甲方財物損失的,甲方有權要求乙方全額賠償。
六、協(xié)議的終止、續簽和解除:
1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 根據工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議。
2、甲方可根據公司有關(guān)規定和生產(chǎn)施工狀況解除本協(xié)議。
七、本協(xié)議未盡事宜, 雙方可另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門(mén)申請調解或仲裁。
八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方簽字:
甲方代表:
簽訂日期: 20__年__月__ 日
用工協(xié)議書(shū) 篇3
甲方:
姓名
身份證號碼
乙方:
姓名
身份證號碼
1 、根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執行。
2 、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 、工作任務(wù):
3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;
3.3 乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 、勞動(dòng)報酬:
甲方應按照國家有關(guān)規定,遵守按勞分配原則,結合工作價(jià)值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為 元( 人民幣)/月(大寫(xiě): ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。
5 、勞動(dòng)紀律:
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí),愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
6 、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:
6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 1 個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認, 生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。
7 、任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ模?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9 、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期: 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇4
甲方:
乙方:
因江蘇諾得中億涂裝機械有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)工作的需要,聘請__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)到甲方工廠(chǎng)工作。本著(zhù)平等互利的原則,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意,達成以下協(xié)議。
第一條:甲方必須提供場(chǎng)所和合格的加工設備及生產(chǎn)材料給予乙方使用,乙方在使用設備過(guò)程中,設備出現故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節約材料,如果出現設備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報告給甲方相關(guān)負責人員,乙方有意毀壞設備或者浪費材料時(shí)甲方有權要求乙方進(jìn)行相應的賠償。
第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在甲方工廠(chǎng)內主要從事___________工作,主要負責________________________________等方面甲方指定的工作,由于工作的需要,乙方在甲方規定的時(shí)間及地點(diǎn)工作。乙方必須按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成甲方指派的工作任務(wù)。
第三條:經(jīng)過(guò)協(xié)商,甲方付給乙方工資為_(kāi)________,如果遇到需在休息時(shí)間內加班的工作,甲方采取計考勤的方式,折算薪酬。在每年農歷年底用現金方式支付,()在年中需要預支工資的,需向相關(guān)負責人填寫(xiě)資金使用申請表,相關(guān)領(lǐng)導簽字后即可至財務(wù)部門(mén)領(lǐng)取資金。
第四條:甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱,乙方因工作出現的傷病時(shí),甲方必須提供救助和醫藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權移交給司法機關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權對其進(jìn)行辭退處理。乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分并處以經(jīng)濟處罰______元,性質(zhì)特別惡劣的,對甲方工作造成重大影響和經(jīng)濟損失的,甲方有權對其進(jìn)行辭退處理并要求其賠償相應的經(jīng)濟損失。
第五條:甲方因工作需要時(shí),進(jìn)行人員調整,甲方必須在調整前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面通知乙方,甲方必須在乙方離開(kāi)工作崗位前的工資,獎金,生活補貼等一并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續在甲方工作時(shí),乙方必須提前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面告知甲方,在甲方必須在____天內進(jìn)行答復。乙方的工資,獎金,生活補貼等甲方將在下一個(gè)結賬期進(jìn)行支付。乙方在離開(kāi)工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事。
第六條:為了甲方工序的穩定,甲方將在乙方工資內扣取_____元的風(fēng)險保證金,乙方是按照合同規定離開(kāi)公司時(shí),甲方將風(fēng)險保證金歸還給乙方,但不支付利息,乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其離職的情況下離職,甲方有權沒(méi)收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩定,甲方不按照合同的規定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經(jīng)濟損失______元。
第七條:由于工作的需要,為了提高產(chǎn)品質(zhì)量,甲方有義務(wù)不定期的對乙方進(jìn)行培訓。對于培訓中的內容,乙方應積極學(xué)習吸收,在實(shí)際工作中實(shí)施,并向甲方匯報改進(jìn)成果。
第八條:乙方在工作中,對工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻,有合理化的建議及意見(jiàn)向相關(guān)負責人提出,確實(shí)對于提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率有關(guān)的提議,甲方將視實(shí)際情況給予經(jīng)濟獎勵。
第九條:由于工作需要甲方必須根據實(shí)際情況提供給乙方住宿,水電和設備的使用,和工作餐每日___餐,其他生活開(kāi)支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用。乙方不得浪廢,必須節約開(kāi)支。
第十條:經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于_______年___月___日進(jìn)行工作 并于當日計算工資。
第十一條:本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。
甲方(簽章):_________________
乙方(簽章):_________________
_______年____月____日
_______年_____月_____日
用工協(xié)議書(shū) 篇5
甲方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
性別 :
年齡 :
合同條款是甲乙雙方在執行合同期間互相承諾且有法律效應的依據,為使合同執行期能夠有序的履行安全責任及重大事故的及時(shí)處理,特制定本協(xié)議書(shū)。
1、乙方在規定工作期間發(fā)生不安全事故,因工傷產(chǎn)生醫療費用,未經(jīng)住院的全部費用由甲方承擔,需要住院的費用經(jīng)合療報銷(xiāo)后其余部分由甲方承擔,因個(gè)人違章操作造成的傷亡事故和費用,可根據情節輕重另行研究確定。
2、乙方在規定工作時(shí)間以外的時(shí)間內(包括請假、休假、換休假、病假、曠工)所發(fā)生的一切不安全事故,造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費用乙方自行解決,甲方不承擔任何責任。
3、乙方在規定工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的,按國家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規定處理。
4、乙方在規定工作時(shí)間內,身體有病不適的應及時(shí)診治或到醫院治療住院,一般診治費用由乙方自行承擔,需要住院又不能解除勞動(dòng)用工關(guān)系的,在縣、市級以上醫院住院的,凡經(jīng)農村合療報銷(xiāo)的,公司一律不在補貼,對于未參加合作醫療的,甲方按出院正式發(fā)票費用金額的20%給予補貼。
5、乙方如有重大疾病或需健康療養不能保證正常工作的,應及時(shí)解除勞動(dòng)用工關(guān)系,辦理離職手續。
6、乙方因病住院結束后,因各類(lèi)后遺病癥影響甲方正常工作的應及時(shí)解除勞動(dòng)用工關(guān)系。
7、乙方在規定工作期間違反用人單位制度因打架斗毆所造成的各類(lèi)事故產(chǎn)生的費用由乙方或責任方自行承擔責任。
8、乙方在工作期間私自外出或離開(kāi)工作崗位,辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車(chē)輛、私自接觸電源、安裝電器,因此發(fā)生的一切意外事故,責任費用均由乙方自行承擔。
9、乙方不得指定他人代崗、代替上班,如有類(lèi)似情況,代崗人所發(fā)生的意外事故,甲方不承擔任何責任。
10、乙方合同期滿(mǎn),應及時(shí)清理甲方或用人單位各類(lèi)物品,信息資料,并認真辦理勞動(dòng)合同終止有關(guān)手續,否則,乙方應承擔相應的法律責任。
11、因合同履行雙方產(chǎn)生矛盾爭議,如任何一方不服可經(jīng)人民法院調解或裁決。
12、合同期限內,乙方不得同另一單位建立勞動(dòng)用工關(guān)系,否則甲方有權終止合同,因此產(chǎn)生的一切責任和費用由乙方自負。
13、乙方如被依法追究刑事責任的,甲乙雙方合同勞動(dòng)關(guān)系自行解除,因此產(chǎn)生一切責任和費用由乙方自行承擔。
14、甲方給乙方參加意外保險,乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故,由保險公司按保險理賠合同有關(guān)規定處理。
15、乙方在臨時(shí)用工或村民勞務(wù)輸出等各類(lèi)用工工作期間,一切因違反工作規定、規章制度發(fā)生的不安全責任事故均由乙方自行承擔。
16、乙方因請假、休假、外出期滿(mǎn)而未按時(shí)上班,未辦理申請離職手續,按自行離職對待,因此在外發(fā)生的一切事故責任費用自負,甲方不承擔任何責任。
17、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
18、本協(xié)議雙方填字后生效,合同終止自行失效。
19、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決。
甲方簽字:
乙方簽字:
年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇6
甲 方:________
乙 方:________
文化程度及最高學(xué)歷院校:_____
性 別:______
居民身份證號碼:_______
根據國家法律的規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為 ____ 期限合同。
本合同生效日期 __ 年 __ 月 __ 日,其中試用期 ___天。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。
第四條 甲方安排乙方執行 ____ 工作制。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立工作流程。
第六條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度培訓。
三、勞動(dòng)報酬
第七條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。
第八條 執行不定時(shí)工作制乙方完成規定的工作任務(wù),甲方每月 __ 日以貨幣形式足額支付乙方上個(gè)月工資,工資不低于 __ 元,其中試期間工資為_(kāi)_元。
四、保險福利待遇
第九條 甲乙雙方協(xié)商同意,正式聘用工作6個(gè)月后按國家和北京市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇:______________
五、勞動(dòng)紀律
第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、工作規范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。
第十四條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。
第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
。、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
。、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
。、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。、被依法追究刑事責任的。
第十七條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
。、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
。、乙方不能勝任,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。、雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協(xié)議的。
第十八條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,經(jīng)向全體職工說(shuō)明情況,可以解除本合同。
第十九條 乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十條 本合同期限屆滿(mǎn),合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂合同。
七、經(jīng)濟補償與賠償
第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。
第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第二十三條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員, 應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:服務(wù)(工作)每滿(mǎn)一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿(mǎn)五年不再償付。
八、勞動(dòng)爭議處理
第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執一份。
其他說(shuō)明補充
甲方(蓋 章)
乙方(簽 章)
法定代表人
或委托代理人(簽章)
簽訂日期 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇7
甲方:
乙方:
為進(jìn)一步規范公司臨時(shí)用工人員管理,保障臨時(shí)用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過(guò)程中甲乙雙方各自的安全責任,根據國家有關(guān)法律、法規、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書(shū):
一、 工作概況
工作內容:
工作地點(diǎn):
承包方式:采用“固定計件結算”方式支付臨時(shí)用工工資。
二、甲乙雙方共同責任。
1、、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和規定,認真執行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標準。
2、、在甲方的統一管理下,共同組成作業(yè)現場(chǎng)臨時(shí)安全負責人,對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過(guò)程中嚴格貫徹執行。
3、堅持“安全第一,預防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時(shí)先落實(shí)安全保護措施,防止安全事故發(fā)生。
4、共同抓好臨時(shí)用工人員的安全教育,嚴肅安全勞動(dòng)紀律,規范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。
5、發(fā)生事故時(shí),雙方應立即采取措施保護現場(chǎng),搶救傷員,防止事故擴大,并及時(shí)報告上級主管部門(mén),組成事故調查小組,查明事故原因,確定事故責任,按照“三不放過(guò)”的原則擬訂改進(jìn)措施,提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
三、甲方的具體責任。
1、甲方對施工現場(chǎng)安全管理負責。組織指揮現場(chǎng)安全生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)規章制度,對乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監督管理。
2、在安排乙方工作時(shí)須針對其施工內容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項。
3、 對乙方相對固定人員應進(jìn)行登記造冊,復驗身份證件,并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“三級”安全教育。
4、對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現嚴重的違章、違紀和事故隱患,應立即責令停工,監督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴重者給予立即終止臨時(shí)用工協(xié)議并清退出場(chǎng),所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。
5、對施工現場(chǎng)的各種安全設施和勞動(dòng)保護用品定期進(jìn)行檢查和維護,及時(shí)消除隱患,保證其安全有效。
四、乙方的具體責任。
1、接受甲方管理人員的指揮和監督,遵守甲方的安全管理制度,并對作業(yè)過(guò)程中的自身安全負責。
2、應指定專(zhuān)人負責臨時(shí)用工人員安全管理、作業(yè)現場(chǎng)安全等具體工作
3、臨時(shí)用工負責人應根據甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。
4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊,定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,發(fā)生人員調整時(shí),要迅速報告甲方,并及時(shí)進(jìn)行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現場(chǎng),不得錄用無(wú)身份證件的人員和童工。
5、 乙方自帶的勞動(dòng)保護用品及機具、設備,應使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的.設備設施。
6、臨時(shí)作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀,不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負責,給甲方造成損失的應負責賠償。
五、此協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方 :
乙方:
年 月 日
年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇8
甲方:
乙方:
身份證號碼:
住址:
聯(lián)系方式:
甲乙雙方根據《xx法》的相關(guān)法律、法規等有關(guān)規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上同意訂立本協(xié)議,共同遵守。
1、本協(xié)議期限為一年,自年月日起至年月日止。其中試用期為一個(gè)月。
2、乙方應持有中華人民共和國機動(dòng)車(chē)駕駛證。
3、工作任務(wù)
3.1甲方安排乙方在司機崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2甲方安排乙方執行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車(chē)、完成甲方任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排
3.3乙方在聘用期間,服從甲方的工作安排,嚴格遵守公司管理規定,并做好自我保護,如造成任何傷害事故或酒后駕車(chē)追究責任,責任自負。
4、勞動(dòng)紀律
4.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí),愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。
4.2乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。
5、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:
5.1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協(xié)議,并應提前1個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。
5.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。
5.3甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議
5.4.1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
5.4.2嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
5.4.3嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的
5.4.4被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》、《出租汽車(chē)準駕證》、《出租汽車(chē)駕駛員監督卡》的。
5.4.5被依法追究刑事責任的。
5.4.6任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方。
6、任何一方違反本協(xié)議規定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。
7、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ?按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。
8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期: 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇9
甲方:
乙方: 身份證號:
1、甲乙雙方以國家有關(guān)法律法規為依據,承諾雙方在執行勞動(dòng)合同期間,就安全責任相關(guān)事宜達成以下協(xié)議:
2、甲方在乙方上崗前,有義務(wù)對乙方進(jìn)行有關(guān)制度教育,特別是安全生產(chǎn)教育;同時(shí),給乙方購買(mǎi)意外保險。乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故,由保險公司按保險理賠合同有關(guān)規定處理。
3、乙方在確定自己的工作無(wú)安全隱患的前提下,開(kāi)始投入工作。一但發(fā)現甲方有安全隱患,可拒絕工作。
4、乙方在工作期間發(fā)生的安全事故,因工傷產(chǎn)生醫療費用,未住院的全部費用由意外保險和甲方承擔;需要住院治療的,其費用先經(jīng)醫保報銷(xiāo)后,其余部分由甲方承擔;沒(méi)有醫保的,甲方按出院正式發(fā)票費用金額的20%給予補貼;
5、乙方在工作時(shí)間以外(包括請假、休假、換休假、病假、曠工)所發(fā)生的一切安全事故,由乙方負責,甲方不承擔任何責任。
6、乙方在工作期間因個(gè)人違章操作程序等造成的安全事故,其產(chǎn)生的治療其費用,公司可根據情節輕重另行研究;違反公司制度,戲鬧、斗毆等所造成的事故,其產(chǎn)生的治療費用由乙方或責任方自行承擔責任。
7、乙方在工作期間私自外出或擅離崗位、辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車(chē)輛、私自接觸電源、安裝電器,因此發(fā)生的一切意外事故,責任費用均由乙方自行承擔。
8、乙方在工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的,按國家正常公傷死亡事故有關(guān)政策規定處理。
9、乙方不得指定他人代崗、替班,如有類(lèi)似情況,代崗人所發(fā)生的意外事故,由乙方全權負責,甲方不承擔任何責任。
10、乙方如被依法追究刑事責任的,甲乙雙方合同勞動(dòng)關(guān)系自行解除,因此產(chǎn)生一切責任和費用由乙方自行承擔。
11、本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決,協(xié)商不成,可申請人民法院調解或仲裁。
12、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,簽字生效;用工合同終止,本協(xié)議自行失效。
甲方簽字(蓋章):
乙方簽字(蓋手。
年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇10
甲方:
乙方:
為共同推進(jìn)社區工作,努力創(chuàng )建文明和諧社區,把創(chuàng )建文明單位與創(chuàng )建文明小區緊密有機結合起來(lái),形成優(yōu)勢互補、資源共享、整體推進(jìn)的社區合力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下共建協(xié)議:
一、甲乙雙方每年召開(kāi)一次創(chuàng )建會(huì )議,通報工作進(jìn)展情況,協(xié)調有關(guān)工作,共商創(chuàng )建精神文明活動(dòng)的有關(guān)事宜。
二、為居民及獨孤老人排憂(yōu)解難,以提高社區居民文化生活質(zhì)量和精神文明建設為主體,開(kāi)展經(jīng)常性上門(mén)為獨孤老人、行動(dòng)不便、子女不在身邊的老人檢查身體、為社區居民提供預防保健知識宣講,提供醫療咨詢(xún)與上門(mén)診治,確保獨孤老人和社區居民的身心健康,豐富居民的精神生活。
三、以“便民利民”為宗旨,開(kāi)展醫保相關(guān)政策宣傳、醫療咨詢(xún)咨詢(xún)服務(wù)、健康保健知識宣傳、建立社區居民健康檔案等,利用社區的服務(wù)資源,開(kāi)展好社區志愿者的各類(lèi)志愿服務(wù)。
四、甲方要積極參與、支持、協(xié)助和配合居民區的精神文明建設,充分發(fā)揮本醫院的優(yōu)勢,不定期組織黨員、預備黨員、入黨積極分子參加一系列的創(chuàng )建活動(dòng),開(kāi)展幫困送溫暖活動(dòng),適時(shí)給予物質(zhì)精神上的幫助。
五、對簽署共建協(xié)議的社區居民老年優(yōu)先安排老年護理床位的入住。
六、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執一份,一份報街道辦事處備案。本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效,未盡事宜雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則另行商定。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
代表人:
代表人:
年 月 日
年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇11
甲方:XX市城管執法局
乙方:
為進(jìn)一步提高城市管理水平,優(yōu)化市區環(huán)境,明確責任,經(jīng)與雇傭協(xié)管員協(xié)商,本著(zhù)平等、自愿的原則,制定本協(xié)議:
一、乙方做好每天基本管理工作及上級領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)任務(wù),月基本工資1200元。
二、乙方要求身體健康,在工作期間,應本著(zhù)安全第一的方針,做好本職工作。甲方不承擔乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責任。
三、違約責任:乙方在工作期間,不履行職責、達不到甲方工作要求、不服從管理或行為失范帶來(lái)社會(huì )負面影響的,甲方可給予警告或直接解除用工合同。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各留一份,本著(zhù)協(xié)商自愿的原則,自簽字之日起立即生效。
甲方:XX市城管執法局
乙方:
用工協(xié)議書(shū) 篇12
甲方:
乙方:
甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,由乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:
一、服務(wù)地點(diǎn):XXXXXX 辦公區域,建筑面積 。
二、服務(wù)內容: 乙方向甲方提供所屬區域保潔服務(wù),方式為乙方在甲方規定的時(shí)間內完成甲方辦公區域保潔工作。
三、費用:保潔服務(wù)費用為每月 。
四、支付方式:甲方按季支付乙方本協(xié)議項服務(wù)費用,每季次月10日前將本季度費用足額劃入乙方所指定的賬戶(hù)內,乙方按收到金額開(kāi)具物業(yè)管理服務(wù)發(fā)票。
五、協(xié)議期限為一年,自 年 月 日起至 年 月 日止,協(xié)議到期如甲方仍需提供上述保潔服務(wù),雙方續簽協(xié)議;任何一方在本協(xié)議期內需改變內容,需提前30日書(shū)面通知對方。
六、雙方職責與權利:
1、甲方按時(shí)向乙方足額支付約定的各項費用。
2、甲方應尊重乙方服務(wù)人員正當的工作與人身權益。
3、使用權歸甲方管理。
七、本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效。
甲方簽字(蓋章):
乙方簽字(蓋章):
簽訂日期: 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇13
甲方:
乙方:
根據有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限:
甲方聘用乙方在甲方的門(mén)衛管理室擔任臨時(shí)門(mén)衛崗位。合同期限為12個(gè)月,自 年月 日至年月日。
二、乙方工作內容及職責:
。1)負責公司門(mén)衛工作,嚴格執行公司管理的有關(guān)規定;
。2)負責公司廠(chǎng)區內周邊的清潔衛生工作,確保門(mén)衛室內外干凈、整潔;
。3)負責公司安全保衛工作,有高度的責任感,準時(shí)上崗,不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時(shí)有人值守。(含雙休日)
。4)負責做好大門(mén)的開(kāi)關(guān)工作,嚴格按要求開(kāi)鎖大門(mén)。做到門(mén)開(kāi)人在,暫時(shí)離開(kāi)公司時(shí)必須鎖門(mén)。
。5)負責外來(lái)人員及車(chē)輛出入登記工作。凡外來(lái)人員須問(wèn)清情況,及時(shí)通報確認后方可放行。閑雜人員,推銷(xiāo)商品人員不得進(jìn)公司。做到不徇私情。
。6)員工進(jìn)出大門(mén)必須認真核實(shí)員工名冊,遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢(xún)問(wèn),非公司員工不準進(jìn)出,如遇特殊事由,與相應部門(mén)領(lǐng)導或管理部上級領(lǐng)導確認,認真做好進(jìn)廠(chǎng)離廠(chǎng)時(shí)間登記。
。7)嚴格執行公司財產(chǎn)進(jìn)出制度,定時(shí)巡視公司財產(chǎn)、安全施,沒(méi)有公司領(lǐng)導批準不準放行。
。8)指導好公司內外車(chē)輛的停放工作。負責公司內員工車(chē)輛的保衛工作。
。9)發(fā)現有可能危及公司安全穩定的緊急情況,應立即鎖上大門(mén),并向緊急聯(lián)絡(luò )人員或管理部領(lǐng)導報告。
三、甲方的權利與義務(wù)
。ㄒ唬┴撠煂σ曳降娜粘9芾砗团R時(shí)工作安排。
。ǘ┴撠熤Ц兑曳缴习嘣鹿べY,不享受帶薪休假。
四、乙方的權利與義務(wù)
1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);
2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守公司門(mén)崗管理規定職責。
3、門(mén)崗實(shí)行聘任制,合同期每12個(gè)月簽訂一次,根據甲方需要可以?xún)?yōu)先續簽。
4、門(mén)崗為臨時(shí)用工,不定時(shí)工作制,工資按月計算,包括公司相關(guān)補貼,每月一次性支付給乙方 元。
5、遇節假日期間,因特殊工作需要公司安排加班的,給予計算加班工資。同時(shí)發(fā)生誤餐補貼按公司指定標準在當月工資中給予補助。
6、其他福利:
采暖補貼每年一次性于當年年末支付元。
年度性獎金根據公司效益情況按獎金系數70%發(fā)放。
公司統一為門(mén)崗人員參加團體商業(yè)保險(意外險與住院醫療險)
7、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中,應高度重視和避免事故發(fā)生。若因執行公務(wù)發(fā)生意外事故,甲方應全權負責相關(guān)事務(wù)的協(xié)調處理。
五、協(xié)議的變更、解除、終止
。ㄒ唬、乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,提前三天以書(shū)面形式通知;
1.門(mén)崗員工對公司管理如不能遵守,或遇特殊情況需解除協(xié)議,應在前一月內提出申請,如突然自行終止協(xié)議;公司不結算當月的工資。如工作不負責任,完不成本協(xié)議所規定的工作或出現重大工作失誤,公司有權及時(shí)終止協(xié)議。
2.乙方因病不能按時(shí)上崗。
3.訂立協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的。
4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時(shí)終止協(xié)議,乙方保證無(wú)條件服從。
。ǘ 乙方有下列情況之一,甲方可隨時(shí)解除協(xié)議:
1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;
3.違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;
4、曠工時(shí)間超過(guò)一天的;
5、提供虛假個(gè)人信息,健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
。ㄈ 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除協(xié)議 因工負傷,在公司規定的醫療期內。
。ㄋ模、協(xié)議期內,乙方違約要求解除協(xié)議的,應提前30天內以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計算。
。ㄎ澹、有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:
1、甲方未按協(xié)
商支付勞動(dòng)報酬的;
2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。
。、有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:
1.協(xié)議期限屆滿(mǎn);
2.法律、法規規定的其它情況。
六、違反協(xié)議的責任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿(mǎn),又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機關(guān)申訴。
七、其他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份。
甲 方(蓋章)
乙 方(簽名)
年 月 日
年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇14
甲方(用工單位):甲方(用工單位)________________________________
乙方(勞務(wù)輸出單位):乙方(勞務(wù)輸出單位)____________________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),因生產(chǎn)(工作)需要,乙方向甲方提供勞務(wù)工人,經(jīng)雙方共同協(xié)商,達成如下條款:
一、農民工的基本條件
1、具有初中以上文化程度,年齡在18歲以上,有一定技術(shù)的人員。
2、身體健康,無(wú)慢性疾病。
3、有吃苦耐勞精神,能勝任本職工作,保證完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
二、生產(chǎn)條件、任務(wù)和工種生產(chǎn)條件
1、甲方根據國家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)(工作)勞動(dòng)保護、衛生健康等規定,為農民工提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,以保證生產(chǎn)(工作)任務(wù)的順利完成。
2、乙方輸出的安排其它工作。
三、協(xié)議期限及組織管理
1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內如發(fā)現有不符合條件的,甲方可以退回乙方。
2、甲方要做好農民工的思想政治工作,進(jìn)行安全生產(chǎn)、操作規程、遵章守紀教育和技術(shù)培訓。
3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力,雙方必須嚴格遵守。任何一方違反協(xié)議,造成了經(jīng)濟損失,由違反協(xié)議方負責賠償責任。
4、雙方對履行協(xié)議過(guò)程中出現的違約或爭議問(wèn)題,可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動(dòng)爭議協(xié)調組織、當地勞動(dòng)仲裁機關(guān)申請調解或仲裁。也可依法向當地人民法院起訴。
5、甲方做好農民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。
6、農民工期滿(mǎn)或辭退離開(kāi)甲方,乙方應督促其完清手續。
四、勞動(dòng)紀律
1、農民工必須自覺(jué)遵守國家的政策法令和企業(yè)的規章制度,嚴格執行安全技術(shù)操作規程。
2、遵守勞動(dòng)紀律服從甲方調配。等名同志(名單附后)同意按甲方生產(chǎn),(工作)需要,安排承擔生產(chǎn)(工作)任務(wù)。甲方也可以根據生產(chǎn)(工作)任務(wù)需要,
3、農民工有違紀行為,甲方按照有關(guān)規定,視其錯誤性質(zhì)、情節輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴肅處理。違法者由司法機關(guān)查處。
五、勞動(dòng)報酬實(shí)行計件工資制,按多勞多得的原則辦理。
六、保險福利
1、農民工因工負傷,由甲方給予免費治療。醫療終結時(shí),由縣以上醫院出具“醫療證明書(shū)”,經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會(huì )鑒定,確認為不能從事原崗位工作的,退回原藉。企業(yè)按規定發(fā)給因工致殘撫恤費。
2、因工負傷待遇按照《XX市企業(yè)職工工傷保險條例》的規定執行。
七、協(xié)議的解除和變更
1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)展嚴重困難,確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。
2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書(shū)完全無(wú)法履行的可解除本協(xié)議。
3、本協(xié)議書(shū)訂立時(shí)所依據的法律、法規修改后致使原協(xié)議無(wú)法執行的可變更本協(xié)議。
4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。
八、雙方認為需要商定的其它事項
九、本協(xié)議一式貳份,具有同等效力。甲、乙雙方各執壹份。本協(xié)議一式貳份,具有同等效力。乙雙方各執壹份。
十、本協(xié)議涂改、代簽無(wú)效。本協(xié)議涂改、代簽無(wú)效。
甲方: 甲方代表:
乙方: 乙方代表:
協(xié)議簽訂時(shí)間: 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇15
甲方:
乙方:
雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開(kāi)始,至年月日終止,其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不元,其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。
本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
用工協(xié)議書(shū) 篇16
甲方:_______
乙方:_______
身份證號碼:_____________________
經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎上,協(xié)商一致達成以下協(xié)議:
一、工作時(shí)間:
____年___月___日至____年___月___日。
二、甲方權利:
1、乙方需遵守卓匯教育員工規章制度。
2、乙方有特殊事情請假需提前說(shuō)明,擅自離崗按公司規章處理。
3、乙方必須合理的按照甲方安排完成工作任務(wù),甲方保留訴諸法律權利。
三、勞動(dòng)報酬:
基本工資____元/月,___________________________,每月月底發(fā)放。
四、乙方權利:
1、享有國家法定假日安排。
2、甲方應按時(shí)發(fā)放員工薪資。
3、甲方違反協(xié)議,乙方有訴諸法律的權利。
五、合同解除:
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前_______周通知甲方。
2、甲、乙方在合同履行期間應遵紀守法,如有違規協(xié)議可解除合同。
六、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方:______________
乙方:______________
日期:_______
日期:_______
用工協(xié)議書(shū) 篇17
甲方:_____________
乙方:_____________
為了切實(shí)加強施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理,合理安排施工進(jìn)度。甲方和乙方均嚴格遵守本協(xié)議書(shū)規定的權力、責任和義務(wù),確保施工現場(chǎng)的安全施工、文明施工。
1、乙方負責組織施工人員進(jìn)場(chǎng)施工,施工人員必須自帶施工工具(如鐵耙、鐵鍬等)。
2、施工人員必須按時(shí)間要求上下班,早上____:____點(diǎn)必須趕到施工現場(chǎng),中午____:____下班,下午____:____點(diǎn)上班,____:____下班。
3、施工人員每天按要求進(jìn)入施工場(chǎng)地,必須服從甲方管理人員的調度安排,不得在工地隨便閑逛、抽煙和隨地大小便。
4、施工人員要遵守廠(chǎng)區的規章制度,不要隨便進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間和偷盜廠(chǎng)區內任何東西。如有類(lèi)似情況發(fā)生后果自負。
5、施工人員在上下班過(guò)程中,要把安全放在第一位,如發(fā)生安全事故與甲方無(wú)關(guān)。
6、甲方按要求支付乙方人員工資__________元/每人/每天。每天支付一次,但必須扣押____天工資,帶工程完畢后一次付清。
7、其它未盡事宜雙方協(xié)調解決。
本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各保存一份。
甲方負責人:_______
乙方負責人:_______
_______年_______月_______日
用工協(xié)議書(shū) 篇18
甲方:
乙方:
根據上海市人民政府123號令、上海市建設和交通委員會(huì )、上海市人力資源和社會(huì )保障局的有關(guān)企業(yè)使用外地勞動(dòng)力的政策、法規和上海建工(集團)總公司《關(guān)于使用外地勞動(dòng)力管理辦法》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,雙方共同遵守。
一、工程名稱(chēng):外灘國際金融服務(wù)中心
二、施工地點(diǎn):人民路170號
三、施工范圍或作業(yè)內容:鉆孔灌注樁
四、規范用工內容:
1、甲乙雙方必須嚴格執行上海市人民政府、市城鄉建設和交通委員會(huì )、市人力資源和交通委員會(huì )、市人力資源和社會(huì )保障局、建工(集團)總公司等頌布的有關(guān)規定,保證用工的規范化和合法化。
2、在簽訂分包合同前,乙方必須先向甲方出示下列資料的有效原件,并遞交相應經(jīng)加蓋公章的復印件由甲方的外包管理科審核認定。
。▽偌追健昂细窆┓矫洝眱鹊闹豁氁荒陮徍苏J定一次)
。1)、營(yíng)業(yè)執照;
。2)、資質(zhì)證書(shū);
。3)、誠信手冊;
。4)、安全生產(chǎn)許可證;
。5)、乙方派駐工地的代表所持的法人委托書(shū);
。6)、乙方法人代表和派駐工地項目經(jīng)理及安全管理人員的“三類(lèi)”人員證書(shū)復印件
3、乙方務(wù)工人員在進(jìn)入甲方指定的施工現場(chǎng)前,必須將務(wù)工人員的花名冊(加蓋公包企業(yè)公章)及下列證件的原件交甲方的項目經(jīng)理部審核認定:
。1)、務(wù)工人員勞動(dòng)合同;
。2)、務(wù)工人員身份證;
。3)、安全生產(chǎn)崗位培訓合格證;
。4)、務(wù)工人員上崗操作證;
。5)、特種作業(yè)人員操作資格證;
。6)、務(wù)工人員健康證明;
。7)、班組長(cháng)培訓上崗證;
。8)、暫住證。
4、施工期間因需要增減人員時(shí),乙方應及時(shí)向甲方施工現場(chǎng)的專(zhuān)管員遞交變動(dòng)后的務(wù)工人員花名冊,并對新進(jìn)的務(wù)工人員補辦上述條款所規定的各類(lèi)證件。
5、乙方不得私自招用社會(huì )閑散勞動(dòng)力和盲流人員進(jìn)入施工現場(chǎng),不得使用18周歲以下、50周歲以上的務(wù)工人員,嚴禁務(wù)工人員家屬進(jìn)入施工現場(chǎng)。
6、經(jīng)審核后,甲方為乙方的務(wù)工人員都工發(fā)放上崗胸卡。在施工現場(chǎng),務(wù)工人員必須佩戴胸卡,未佩戴胸卡的視作非法用工,不得上崗作業(yè)。
7、乙方若違反上述協(xié)議條款,所造成的一切后果由乙方負責。甲方有權清退乙方的非法用工人員,并按非法用工的人次在該工程乙方的結算款中按50元/人次予以扣款。由于乙方嚴重違反本協(xié)議且拒絕整改的,甲方有權解除分包合同。
8、乙方應為所屬務(wù)工人員申辦綜合保險,建立務(wù)工人員信息卡。乙方務(wù)工人員在施工作業(yè)現場(chǎng)發(fā)生工傷事故的,甲方可協(xié)助乙方處理,但費用由乙方向投保的保險公司理賠,甲方不承擔任何費用。
9、本協(xié)議在勞動(dòng)合同或分包合同履行期間有效。
10、本協(xié)議書(shū)一式貳份。甲乙雙方各執一份。
甲方單位:
乙方單位:
法定代表人:
法定代表人:
經(jīng)辦人:
經(jīng)辦人:
地址:
地址:
簽約日期: 年 月 日
用工協(xié)議書(shū) 篇19
甲方:
乙方:
簽發(fā)日期: 年 月 日
經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止與甲方結成工程施工合作伙伴,為甲方提供勞務(wù)保障。為工程項目的正常進(jìn)行,雙方責任承擔責任如下:
第一條:甲方工作
1-1、 甲方指定XXX為法人勞務(wù)協(xié)議委托人,本協(xié)議書(shū)內的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效,甲方的委托人如有變動(dòng),以甲方書(shū)面通知為準。
1-2、 甲方在各施工項目開(kāi)工前一周內,向乙方通報該工程項目全部的內容、概況、要求。
1-3、 甲方負責與建起方(業(yè)主),總包方,監理公司的接洽,負責施工現場(chǎng)的管理和監督。
1-4、 甲方在協(xié)議期內,有對乙方人員進(jìn)行教育、指導、幫助的權力。如發(fā)現乙方有違法、違紀及違反協(xié)議書(shū)條約的行為,可有權終止協(xié)議。
1-5、 甲方根據乙方施工作業(yè)完成額情況,計發(fā)相應的勞動(dòng)報酬。
第二條:乙方工作
2-1、 乙方按甲方要求承擔施工作業(yè)項目,并按甲方要求完成施工進(jìn)度,確保工程質(zhì)量,如有違約行為,甲方有權終止協(xié)議,限期退場(chǎng),由此發(fā)生的一切經(jīng)濟損失均有乙方負責。
2-2、 乙方進(jìn)入施工現場(chǎng),應符合《XX市建設工程施工現場(chǎng)管理規定實(shí)施細則》的通知[(XX)X建設字423號],《XX市建設工程施工現場(chǎng)環(huán)境保護工作》的通知[(XX)X建設字第XX號],和《XX市建設工程施工現場(chǎng)保衛工作基本標準》的通知[(XX)X建設字第XXX號]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、財產(chǎn)損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔責任。
2-3、 施工前三天,乙方應向甲方提交施工方案及進(jìn)度計劃。乙方搭建臨建必須經(jīng)甲方審批后方可施工,并應嚴格按文明施工要求施工。
2-4、 乙方在現場(chǎng)施工中,不得損壞周?chē)ㄖ、設施及水、暖、電、地下管線(xiàn),若有損壞造成損失,均由乙方承擔責任及賠償損失,并在勞務(wù)報酬中扣除。
2-5、 乙方負責對工程的成品保護,直至驗收報告合格后交付甲方。
2-6、 乙方不能按要求按期完工,應承擔由此造成的經(jīng)濟損失,工期不順延。
第三條 檢驗及驗收
3-1、 乙方應認真按規范及甲方要求進(jìn)行施工,并隨時(shí)接受甲方檢查。
3-2、 工程中凡隱預檢項目,乙方應提前準備自檢驗收記錄,在自檢基礎上經(jīng)甲方驗收后合格后方可進(jìn)行隱蔽和下一道工序施工。
3-3、 經(jīng)甲方檢驗,因乙方原因工程達不到質(zhì)量要求,由乙方承擔由于返工造成的工料損失及全部費用,工期不予順延,乙方并承擔違約責任。
第四條 工期延誤
4-1、 乙方未能按規定工期竣工,每延誤一天罰違約金:X%(按本工程造價(jià))計算,造成工程總體工程延誤,乙方要承擔給建設方造成的經(jīng)濟損失的賠償。
4-2、 在同一天內停水、停電累計超過(guò)X小時(shí),須經(jīng)甲方現場(chǎng)負責人認可簽字,因此、受影響的工種工期順延相同時(shí)間,無(wú)甲方現場(chǎng)負責人簽字無(wú)效。
第五條 施工報酬及結算
5-1、 根據各單項工程施工方式不同,以各單位工程的施工約定條款為準。
5-2、 付款方式:按單項施工約定日期扣X%的質(zhì)保金(一年)。
5-3、 結算方式:按單項施工協(xié)議或XXXX概算定額。
第六條 保修條款
6-1、 保修期:壹年
6-2、 保修內容:所承擔的項目范圍內。
第七條 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議一式三份,甲方兩份,乙方一份。
甲方:
乙方:
經(jīng)辦人:
日期:
用工協(xié)議書(shū) 篇20
甲方:
乙方:
甲方因生產(chǎn)需要,依據勞動(dòng)法法規,本著(zhù)平等協(xié)商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社會(huì )務(wù)工人員進(jìn)入工廠(chǎng)安排就業(yè)事宜,為明確雙方責、權、利關(guān)系,經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計:_____月。
2.可根據甲方的生產(chǎn)情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續簽協(xié)議。
二、用工條件
1.人數:經(jīng)雙方協(xié)定,預計_____月_____日_____人,____月____日_____人。共計總人數為_(kāi)____人。
2.年齡:____________歲以下,持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。
3.乙方所派遣給甲方的員工須滿(mǎn)足甲方的用工條件,如甲方對員工有特殊要求的,乙方也應給予配合,男生不可留長(cháng)發(fā)、紋身、染發(fā)等,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,甲方有權不接收。
三、工資待遇
1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結算,每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí),少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結算工資,超過(guò)則按實(shí)際工時(shí)計算。
2、工資定于每月_____日現金發(fā)放上月全部薪金,因甲方托欠工人工資問(wèn)題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無(wú)關(guān),并賠償乙方在此期間的所有損失。
3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng),在甲方人員的監督下發(fā)放給乙方員工。
4、甲方須在協(xié)議期滿(mǎn)_____日內結清所有員工和駐廠(chǎng)管理人員的全部工資,在沒(méi)有結清工資之內,甲方要負責乙方工人的吃住問(wèn)題。
5、乙方需派管理人員駐廠(chǎng)協(xié)助管理,_____名工人安排管理人員1人,工資由甲方支付,每人每月_____元,免費提供食宿。
6、乙方工人從進(jìn)廠(chǎng)之日起至協(xié)議期滿(mǎn)止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費提供食宿。如晚上:加班超過(guò)11點(diǎn)(含11點(diǎn)) 甲方必須免費提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。
7、乙方員工在工作期間如因事或因。ú〖伲盒栌嗅t院證明)請假,甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當月工資中扣除。
四、工作管理
1.甲方根據工廠(chǎng)生產(chǎn)需要,負責對員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓練、現場(chǎng)操作等。
2.協(xié)議期間,乙方工人需要遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方管理教育,若有違反甲方有權按規章制度處理。
3. 乙方應教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方的各項規章制度的紀律,不得無(wú)故曠工,有急事可以請假,甲方提供符合國家規定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證乙方工人和管理人員的人身安全,如在工作時(shí)間,工作場(chǎng)所發(fā)生安全事故均屬于工傷,甲方需要按國家社會(huì )保險規定承擔責任,與乙方無(wú)關(guān)。
4.在甲方工廠(chǎng)內,甲方應要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為,應友好合作。
5.乙方工人如操作大型機臺則由甲方負責為其購買(mǎi)工傷保險。
五、其他條件
1.凡乙方派遣員工在試用期做滿(mǎn)____天自離或被甲方辭退,其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結算給乙方。
2.甲方不得無(wú)故辭退乙方員工,如有重大違反廠(chǎng)紀廠(chǎng)規者,須辭退人員必須提前通知乙方。
3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資,乙方有權交由當地勞動(dòng)局處理,與乙方無(wú)關(guān),均由甲方全部負責。
4.甲方不能按規定時(shí)間內安排乙方人員進(jìn)廠(chǎng),甲方要負責解決乙方工人吃住和報銷(xiāo)往返車(chē)費。
六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效
1.協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規定和義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議,確須更改時(shí),雙方應通過(guò)協(xié)商后簽定補充協(xié)議或解除協(xié)議。
2.協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí),協(xié)議自行終止。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙方雙方各持一份。
4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,同具有法律效力。
甲方:
乙方:
甲方代表:
乙方代表:
年 月 日
年 月 日
【用工協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章:
用工協(xié)議書(shū)11-22
用工合同協(xié)議書(shū)07-20
用工協(xié)議書(shū)范本07-22
用工協(xié)議書(shū)范本11-16
用工協(xié)議書(shū)格式11-18
用工合同協(xié)議書(shū)格式11-27