企校合作辦學(xué)協(xié)議書(shū)模板
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的企校合作辦學(xué)協(xié)議書(shū)模板，希望能夠幫助到大家。
企校合作辦學(xué)協(xié)議書(shū)模板1
甲方：
乙方：
為了貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[20xx] 1號)《教育部關(guān)于加快發(fā)展中等職業(yè)教育的意見(jiàn)》(教職成[20xx]1號)文件精神，為了教育教學(xué)改革，校企合作為企業(yè)定向培養高技能、實(shí)用型、復合型人才，為了進(jìn)一步發(fā)揮甲乙雙方的辦學(xué)優(yōu)勢，經(jīng)甲乙雙方多次研究協(xié)商，就“高技能人才培養校企合作試點(diǎn)項目”達成以下合作辦學(xué)協(xié)議：
一、合作方式
1、根據企業(yè)用人需要，為乙方定向培養高級焊工。
2、甲方負責按照企業(yè)的實(shí)際需求制定教學(xué)計劃，甲乙雙方共同負責教學(xué)實(shí)施方案和統一的教學(xué)組織模式。
3、甲方與企業(yè)制訂實(shí)施性教學(xué)計劃和培養方案，在整個(gè)實(shí)施性教學(xué)過(guò)程中，乙方根據企業(yè)實(shí)際需求(企業(yè)文化、技能操作等)出發(fā)派資深專(zhuān)家到校授課。
4、學(xué)習合格的畢業(yè)學(xué)生優(yōu)先給乙方企業(yè)挑選。
二、合作專(zhuān)業(yè)：
高級焊工校企
三、生源組織
1.參加該試點(diǎn)項目的招生工作由甲方根據乙方需要統一組織。乙方根據本試點(diǎn)項目的實(shí)施方案和定向培養計劃并協(xié)助甲方制定招生宣傳。
2.學(xué)生經(jīng)過(guò)體檢、考核合格后由航空技校會(huì )同合作企業(yè)面試，符合條件者錄取。
四、教學(xué)模式與培養目標
1.甲方與乙方共同和企業(yè)研究制訂學(xué)生的培養目標和培養方案。
2.學(xué)生第一年的`教學(xué)工作，由甲方根據統一的教學(xué)計劃具體組織實(shí)施。
3.學(xué)生第二年的教學(xué)工作，由甲方根據統一的教學(xué)計劃，按照“雙元制”教學(xué)模式與合作企業(yè)共同組織實(shí)施。甲方負責教學(xué)和教學(xué)組織，企業(yè)負責學(xué)生的企業(yè)所需技能培養，學(xué)生在學(xué)校學(xué)習的同時(shí)得到企業(yè)的文化、技能指導，既能提高文化知識和專(zhuān)業(yè)技能，又能使學(xué)生所學(xué)貼近企業(yè)需求，畢業(yè)時(shí)達到中等熟練程度的藍領(lǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平。
五、教學(xué)組織方式
1、學(xué)生前兩年在甲方完成理論文化課的學(xué)習，由甲方組織實(shí)施;學(xué)生第三年由甲乙雙方在學(xué)校完成專(zhuān)業(yè)課和技能課的學(xué)習與培養。
2、學(xué)生學(xué)完四年后，甲方安排學(xué)生考取與職業(yè)崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)。
3、四年后經(jīng)企業(yè)面試合格的學(xué)生，進(jìn)駐企業(yè)頂崗實(shí)習，甲方負責頂崗實(shí)習跟蹤管理。
八、違約責任
甲乙雙方應嚴格執行該試點(diǎn)項目有關(guān)文件的規定。協(xié)議有效期內，甲乙任何一方如出現違約行為，另一方有權向上級教育行政主管部門(mén)反映，經(jīng)調查確認后，采取相應的處罰措施，直至終止協(xié)議。
九、其他
1.本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。
2.本協(xié)議有效期五年。
3.協(xié)議到期后，續簽及有關(guān)問(wèn)題由甲乙雙方協(xié)商解決。
4.若因不可抗拒的因素造成協(xié)議無(wú)法執行，雙方不承擔違約責任。
十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
十一、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
代表：(簽字)
簽署日期： 年 月 日
乙方：
代表：(簽字)
簽署日期： 年 月
企校合作辦學(xué)協(xié)議書(shū)模板2
甲 方：寧夏西夏城文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司
乙 方：寧夏回族自治區藝術(shù)學(xué)校
為加強校企聯(lián)合，促進(jìn)資源優(yōu)勢互補，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)人才，以提升學(xué)校和企業(yè)的社會(huì )效益，甲乙雙方本著(zhù)互助協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，形成共識，就寧夏西夏城文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司與寧夏回族自治區藝術(shù)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)，共同開(kāi)辦“銀川藝術(shù)劇院班”簽訂如下協(xié)議，并共同遵守相關(guān)條款。
一、合作總則
實(shí)施以素質(zhì)教育為中心的教學(xué)模式，使乙方學(xué)校成為甲方公司定向人才提供的場(chǎng)所。雙方同意建立校企聯(lián)合辦學(xué)關(guān)系，甲方在乙方掛牌設立“寧夏西夏城文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司演藝人才培訓基地”，開(kāi)辦“銀川藝術(shù)劇院班”。
二、定向培養崗位
崗位：甲方所需專(zhuān)業(yè)演藝人才。
三、學(xué)制及教學(xué)計劃
�、鍖W(xué)制為1.5+0.5+1教學(xué)模式：學(xué)生先在乙方學(xué)習1.5年，進(jìn)入“銀川藝術(shù)劇院班”學(xué)習0.5年后，再進(jìn)入甲方實(shí)習1年。
�、娼虒W(xué)計劃的制定
1、進(jìn)入“銀川藝術(shù)劇院班”的學(xué)生，前1.5年按國家藝術(shù)(文藝)教育的正規教學(xué)課程進(jìn)行學(xué)習。
2、進(jìn)入“銀川藝術(shù)劇院班”后，仍由乙方學(xué)校進(jìn)行管理。0.5年進(jìn)行甲方公司所需的專(zhuān)業(yè)人才培養及企業(yè)文化教育。
3、上述課程由乙方與甲方共同制定教學(xué)計劃。
4、乙方還需定期和不定期到甲方征求用工信息反饋，以不斷改進(jìn)和提高教學(xué)，更好的為甲方服務(wù)。
四、“銀川藝術(shù)劇院班”招生
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1、按照乙方招生計劃正常招收，并具有正式學(xué)籍關(guān)系的學(xué)生。
2、在乙方已學(xué)習了1.5年的藝術(shù)類(lèi)三年制學(xué)生。
3、根據甲方的用工要求，經(jīng)過(guò)甲方人員招聘錄取的學(xué)生。
4、其他要求：品質(zhì)優(yōu)秀、身體健康、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、認同甲方企業(yè)文化、責任心強、具備一定演藝技能。
5、經(jīng)甲方考試、考察，認為符合甲方錄用條件的。
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1、乙方學(xué)生在校學(xué)習1年后，甲方派人到乙方按招聘程序及要求進(jìn)行“銀川藝術(shù)劇院班”學(xué)生的錄取。
2、甲方每年在乙方的春、秋季班組織“銀川藝術(shù)劇院班”的招生，招生人數預計為每班20人，男女比例為1∶10(具體人數視招聘錄取情況由甲方?jīng)Q定)。
3、甲方確定錄取的人員，在學(xué)校讀滿(mǎn)1.5年后，由乙方安排進(jìn)入“銀川藝術(shù)劇院班”繼續學(xué)習。
五、學(xué)生管理及分配
1、進(jìn)入“銀川藝術(shù)劇院班”的學(xué)生，需在“銀川藝術(shù)劇院班”學(xué)習表現較好，各科學(xué)習成績(jì)合格，根據甲方用工需求，可進(jìn)入甲方進(jìn)行最后1學(xué)年的學(xué)習，在實(shí)習期間實(shí)行雙重管理。
2、學(xué)生在甲方實(shí)習期間，接受甲方的試用和考核，試用后經(jīng)考核未能達到要求的學(xué)生，甲方可直接退回乙方，由乙方另行安排畢業(yè)或推薦到其他單位。
3、新進(jìn)人員進(jìn)入甲方實(shí)習的前2個(gè)月為試用期，試用期根據公司規定發(fā)放試用期工資;其他福利待遇及轉正后薪酬待遇，根據崗位性質(zhì)不同參照甲方當時(shí)的標準執行。
4、學(xué)生在試用合格，并取得畢業(yè)證和相關(guān)的資格證書(shū)后，甲方予以正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同。
六、各方權利與義務(wù)
�、寮追截熑闻c義務(wù)
1、與乙方共同制定“銀川藝術(shù)劇院班”學(xué)生的教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱。
2、按照乙方教學(xué)計劃，結合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生到甲方公司實(shí)習。
3、對實(shí)習學(xué)生到公司實(shí)習的情況進(jìn)行全面的評價(jià)和考核，為學(xué)生的實(shí)習考核提供依據。實(shí)習期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格辦理正式調檔手續,簽訂勞動(dòng)合同,并辦理社會(huì )統籌,養老保險等各種手續。
4、學(xué)生到企業(yè)就業(yè)期間，根據國家勞動(dòng)法及企業(yè)的薪資標準確定具體的工資。
5、定期關(guān)心“銀川藝術(shù)劇院班”學(xué)生的學(xué)習和生活情況。
6、每名學(xué)生的學(xué)費標準為4500元/年，甲方負責每年支付20xx元/人的學(xué)費。
�、嬉曳截熑闻c義務(wù)
1、與甲方共同制定“銀川藝術(shù)劇院班”的'專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱。
2、牌匾的制作，并組織授牌儀式。
3、在學(xué)生實(shí)習期間委派專(zhuān)人負責實(shí)習學(xué)生的跟蹤管理，參與對實(shí)習學(xué)生的實(shí)習指導工作。
4、為了搞好“銀川藝術(shù)劇院班”的教學(xué)，定期組織教師到甲方公司了解情況。
5、對“銀川藝術(shù)劇院班”學(xué)生在校期間進(jìn)行管理及考評。
6、不得對進(jìn)入“銀川藝術(shù)劇院班”的學(xué)生在甲方確定是否錄用前進(jìn)行其他分配。
7、負責“銀川藝術(shù)劇院班”學(xué)生的管理和安全，學(xué)生在校期間的人身安全等相關(guān)責任由乙方全部負責;實(shí)習期間，對學(xué)生在公司外發(fā)生的意外事故，乙方負責跟蹤處理，甲方協(xié)助處理;學(xué)生畢業(yè)頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。
8、對甲方未錄用而退回的學(xué)生進(jìn)行安置，另行推薦到其他單位。
9、負責每年1500元/人國家專(zhuān)項教育費的撥付。
10、乙方按照甲方確定的人數和時(shí)間合理安排授課及培養。
七、其他約定
1、商業(yè)秘密保守條款：乙方及乙方學(xué)生有為甲方保守商業(yè)機密的義務(wù)，遵守并嚴格執行甲方制定的所有保密規定。如乙方或學(xué)生違反本約定泄露甲方商業(yè)秘密，乙方或學(xué)生須對甲方因此而導致的損失(包括并不限于直接損失、間接損失、可得利益損失及因此而支付的訴訟費、律師費等)無(wú)條件給予賠償。此賠償在甲方向乙方發(fā)出書(shū)面通知的五日內付清。
2、乙方只能對本校正式建立學(xué)籍關(guān)系的學(xué)生根據甲方需求進(jìn)行定向培養和輸送。未經(jīng)甲方書(shū)面委托，不得以甲方名義對外招收社會(huì )人員，更不得直接將學(xué)生輸送到“銀川藝術(shù)劇院班”。如有違反，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權終止本協(xié)議，并取消與乙方的招工合作關(guān)系;同時(shí)，乙方應當支付給甲方違約金1萬(wàn)元。
3、乙方設立的“銀川藝術(shù)劇院班”只能獨家為甲方培養及輸送人員，在甲方未明確不錄用該班學(xué)生前，一律不得為本待業(yè)其他公司輸送“銀川藝術(shù)劇院班”人員。如有違約，一經(jīng)發(fā)現，乙方應按6000元/人向甲方支付違約金。
4、乙方向甲方輸送并被甲方錄取的學(xué)生，乙方須保證該生在甲方公司至少工作3年時(shí)間，如中途有離職的學(xué)生，乙方應向甲方賠償該生在上學(xué)期間甲方支付其所有學(xué)費。
5、本協(xié)議合作期間，甲、乙雙方友好協(xié)作，各自產(chǎn)生的費用由各方自行承擔，雙方互不支付費用。如果合作過(guò)程中另有需要對方承擔的費用，雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議確定。
6、本協(xié)議合作期限為3年，從20xx年9月1日起至20xx年月日止，合同期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商可續簽。
7、雙方如有一方違反本協(xié)議約定內容，另一方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并不承擔任何責任。
8、履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達成補充協(xié)議的，任何一方均應向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。
9、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份;經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法人代表(簽字)： 法人代表(簽字)：
年 月 日 年 月 日
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