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校企合作培訓簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)（精選11篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議書(shū)起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議書(shū)能夠較為有效的約束違約行為。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議書(shū)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的校企合作培訓簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
校企合作培訓簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 篇1
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
為積極創(chuàng )新人才培養模式，給學(xué)生提供更廣泛的實(shí)習和就業(yè)機會(huì )，根據高等院校學(xué)生培養目標及要求，甲乙雙方本著(zhù)互惠互利，共同發(fā)展的原則，就加強協(xié)作、共同努力建設好校企合作實(shí)習和就業(yè)基地，達成如下協(xié)議，并由雙方共同遵守。
一、合作總則
雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，決定合作建立學(xué)生實(shí)習與就業(yè)基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中，雙方都有權使用共建的實(shí)習基地的名稱(chēng)“_______學(xué)生實(shí)習與就業(yè)基地”。
二、權利與義務(wù)
�。ㄒ唬�、甲方權利與義務(wù)
1、依據專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃制定實(shí)習計劃和安排，提前落實(shí)每次實(shí)習的時(shí)間、內容、人數和要求，提前一個(gè)月與乙方商定實(shí)施計劃，并共同實(shí)施。
2、優(yōu)先安排乙方進(jìn)入甲方舉辦的應屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )選拔優(yōu)秀人才，并每個(gè)學(xué)年為乙方組織最少一個(gè)專(zhuān)場(chǎng)招聘宣講會(huì )。
3、充分做好實(shí)習生實(shí)習前思想教育、安全教育和準備工作，要求學(xué)生遵守法律法規和乙方規章制度，不得做損害乙方利益的事。
4、委派實(shí)習指導教師對實(shí)習生進(jìn)行指導和管理，協(xié)調乙方和實(shí)習生之間的關(guān)系，共同處理實(shí)習期突發(fā)事件等行政事務(wù)，做好實(shí)習期間學(xué)生的思想教育和安全管理。
5、實(shí)習計劃一經(jīng)確定，甲方應把實(shí)習大綱、實(shí)習計劃提前送達乙方，實(shí)習計劃不得隨意變更。
6、嚴肅實(shí)習紀律，對不服從安排、未完成教學(xué)計劃所規定的實(shí)習任務(wù)的學(xué)生，按有關(guān)校規不予實(shí)習學(xué)分。
7、實(shí)習生有下列情形之一者，由甲方接回實(shí)習學(xué)生，所發(fā)生費用由甲方實(shí)習生自負：
1）沒(méi)有通過(guò)乙方崗前培訓考試的；
2）在實(shí)習期間不能勝任崗位工作的（或經(jīng)調換后仍不能勝任的）；
3）在實(shí)習期間故意違反乙方公司紀律、規定的；
4）有其他特殊情況（如做出有損公司形象的不良行為或故意造成公司財物損失的等）。
8、優(yōu)先為乙方提供當年應屆畢業(yè)生資源信息，優(yōu)先安排乙方進(jìn)入甲方舉辦的應屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )選拔優(yōu)秀人才。
9、為參加教學(xué)輔導和實(shí)習指導的乙方技術(shù)人員提供工作上和生活上的'方便，為乙方的培訓、進(jìn)修提供便利。
�。ǘ�、乙方權利與義務(wù)
1、優(yōu)先安排甲方學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習，提供安全的實(shí)習環(huán)境，委派優(yōu)秀員工擔任實(shí)習指導
1、教師，妥善安排學(xué)生實(shí)習期間的食宿，適當補貼實(shí)習生活費用，發(fā)放實(shí)習期津貼；
2、可根據內部情況安排及調整學(xué)生的實(shí)習崗位，要求實(shí)習生在不違反法律法規和甲方校規的情況下服從乙方管理，有權并有責任及時(shí)將學(xué)生的違規違紀行為向甲方通報。
3、對甲方頂崗實(shí)習學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識、商業(yè)保密等方面的崗前教育，具體培訓周期視各工作崗位需要而定。
4、為需返校參加相關(guān)學(xué)業(yè)考試的實(shí)習生提供合理的假期方便。
5、實(shí)習期滿(mǎn)后，根據實(shí)習生實(shí)習期間的表現，填寫(xiě)實(shí)習鑒定，并提供給甲方。
6、實(shí)習期滿(mǎn)后，可擇優(yōu)錄用實(shí)習生為正式員工，并根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規，做到合理、合法用工。
7、乙方作為甲方的實(shí)習與就業(yè)基地，及時(shí)向甲方提供人才需求信息。
8、因甲方、乙方、學(xué)生或者其他相關(guān)當事人的過(guò)錯造成實(shí)習學(xué)生的人身傷害事故，根據法律規定和本協(xié)議的約定承擔法律責任。其中，自殺、自殘、自傷事故及學(xué)生有特異體質(zhì)或特異疾病沒(méi)有如實(shí)告知的，由實(shí)習學(xué)生自行承擔全部責任。
三、其他
1、條件具備時(shí)，雙方共同開(kāi)展訂單式培養、科研合作等項目。在本協(xié)議基礎上，雙方可就其他事項合作簽署合作合同。
2、本協(xié)議有效期3年，從簽字之日起有效。期滿(mǎn)后若雙方有繼續合作意向，可協(xié)商后續簽。
3、本協(xié)議一式肆份，雙方各執貳份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議中未盡事宜或因形勢變遷致使雙方對合同的內容產(chǎn)生異議，雙方友好協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
日期：
校企合作培訓簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 篇2
學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：___________________________________
公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：___________________________________
為了推動(dòng)學(xué)生校外實(shí)習和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，培養具有較高專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力的技術(shù)性人才，_________________學(xué)院(甲方)與_________________(乙方)本著(zhù)互相協(xié)作，各施所長(cháng)，互補所需的精神，建立校企合作關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、雙方責任
(一)甲方：
1.優(yōu)先為乙方提供有關(guān)專(zhuān)業(yè)的新信息，技術(shù)咨詢(xún)和開(kāi)展技術(shù)協(xié)作;
2.為乙方培訓管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或轉崗工人提供服務(wù);
3.根據乙方企業(yè)的`要求，培養我院的優(yōu)秀學(xué)生成為乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，或優(yōu)先、或擇優(yōu)推薦我院的畢業(yè)生;
4.做好實(shí)習基地的建設工作。
(1)按照上級有關(guān)部門(mén)規定，提前_____________個(gè)月至_____________年申報實(shí)習計劃，認真制訂實(shí)習大綱，指派較好的實(shí)習指導老師，于實(shí)習前_____________個(gè)月到實(shí)習單位共同商訂實(shí)習實(shí)施方案，并認真貫徹執行。
(2)加強學(xué)生政治思想教育和安全教育，教育學(xué)生遵守乙方的保密制度的其他有關(guān)規章制度。
(二)乙方：
1、為甲方_____________學(xué)院提供實(shí)習基地，委派帶教人員指導實(shí)習，并對實(shí)習提出考核意見(jiàn);
2、為學(xué)生實(shí)習、教學(xué)參觀(guān)提供方便。為支持教育，在實(shí)習經(jīng)費方面按有關(guān)規定予以?xún)?yōu)惠;
3、為學(xué)生就餐、休息等活動(dòng)提供條件;
4、提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品;
5、提供實(shí)習必需的技術(shù)資料和樣品。
二、組織保障措施
為認真執行協(xié)議條款，雙方組成校企合作領(lǐng)導小組，由雙方領(lǐng)導、技術(shù)人員和教師組成，乙方任組長(cháng)，甲方任副組長(cháng)，定期研究有關(guān)協(xié)作事宜。
三、協(xié)議期限
本協(xié)議有效期為_(kāi)____________年，自_____________年_____________月至_____________年_____________月止，如需要延長(cháng)雙方另行協(xié)商。
四、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式_____________份，甲乙雙方各執_____________份，另兩份分別送上級主管部門(mén)備案。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
日期：
校企合作培訓簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
乙方：
為了推動(dòng)學(xué)生校外實(shí)習和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，培養高素質(zhì)技能性人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長(cháng)期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，甲方與乙方本著(zhù)互相協(xié)作，各施所長(cháng)，互補所需的精神，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就相關(guān)事宜達成以下校企合作協(xié)議：
一、合作方式：
甲方與乙方建立學(xué)生定向實(shí)習之合作關(guān)系：即乙方選定甲方為“校企合作實(shí)習培訓”萊蕪基地，甲方提供場(chǎng)地及相關(guān)培訓給乙方來(lái)該公司實(shí)習的學(xué)生；
二、合作期限及人數
1．甲乙雙方定向合作期限從 年 月 日至 年 月 日。
2．有效期限每期為壹年；合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商，并根據雙方合作情況協(xié)商是否續簽。
3.學(xué)生數量：以班級為單位，單班以40-50人為原則，每年1-3班。在實(shí)習期間，學(xué)生不得違反相關(guān)制度或擅自離開(kāi)。
4.乙方根據甲方需求調配學(xué)生至甲方實(shí)習。
三、實(shí)習期限
1．三年制中專(zhuān)生，在甲方實(shí)習6-12個(gè)月，總體計劃，分段實(shí)施；
2．具體時(shí)間由雙方協(xié)商，另行商定協(xié)議落實(shí)。
四、甲方的權利和義務(wù)
1．甲方在合約期限內為乙方學(xué)生提供實(shí)習機會(huì )，并選派帶教人員指導實(shí)習和就業(yè)；
2．甲方可以依據生產(chǎn)實(shí)際情況協(xié)請乙方學(xué)生配合提前至企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)；
3．機房結合學(xué)校教學(xué)大綱，安排每個(gè)學(xué)員接受不同崗位之專(zhuān)業(yè)技能培訓與考核；在實(shí)習過(guò)程中，甲方有權對學(xué)生工作態(tài)度和表現進(jìn)行評估，如實(shí)習學(xué)生出現下列情形：甲方有權通知乙方，并視實(shí)際情況可以對該實(shí)習生予以懲處、終止實(shí)習協(xié)議等處理；
�、伲`反甲方公司管理規則制度的；
�、冢荒軇偃渭追桨才胖畬�(shí)習崗位或不服從甲方安排的；
�、郏`反國家相關(guān)法律的；
�、埽o甲方人員或財產(chǎn)造成損害的；
4．甲方或甲方選派的帶教人員不得有任何損害乙方隨隊老師或實(shí)習生的行為，否則乙方有權隨時(shí)解除本協(xié)議書(shū)，甲方賠償乙方的全部損失；
五、乙方的權利與義務(wù)
1．乙方應提供學(xué)生的合法有效之身份證明、學(xué)歷證明、體檢報告、實(shí)習責任險資料、學(xué)校所在教育主管部門(mén)備案證明等國家及 市有關(guān)學(xué)生實(shí)習所需要的全部資料。
2．乙方應積極采取保障措施保證學(xué)生理解和遵循甲方的`管理制度，在實(shí)習前進(jìn)行安全教育培訓，實(shí)習過(guò)程中應配合機房開(kāi)展安全教育。
3．乙方要確保實(shí)習期間學(xué)生的出勤及紀律，并配合甲方的實(shí)習的考核成績(jì)發(fā)放畢業(yè)證書(shū)。
4．乙方應選派合格老師協(xié)助管理及輔導學(xué)生。隨隊老師應全程負責學(xué)生實(shí)習期間的日常管理及思想教育。同時(shí)負責公司和學(xué)校的溝通協(xié)調工作，隨時(shí)維護更新甲方在甲方學(xué)校的宣傳墻，更新學(xué)生實(shí)習情況統計表、協(xié)助甲方評選月度優(yōu)秀實(shí)習生等工作，隨隊老師應嚴格履行其職責，具體職責見(jiàn)附件一。
5．乙方選派之老師需符合甲方基本要求并遵守甲方管理規定，必要時(shí)甲方可要求乙方更換老師；
6．乙方對實(shí)習學(xué)生在甲方的實(shí)踐或者實(shí)習給予充分的配合，不得以任何理由允許或要求學(xué)生中止或終止在甲方的實(shí)習。
7．乙方須要求實(shí)習學(xué)生配合從基層工作開(kāi)始實(shí)習。
8．乙方應確保實(shí)習學(xué)生的穩定性，控制非正常流失，實(shí)習期間流失率控制在5%內。
六、實(shí)施內容
1、學(xué)生挑選
�、�、由乙方按照在校注冊之學(xué)生同一專(zhuān)業(yè)的原則統一安排。
�、�、實(shí)習學(xué)生年齡必須滿(mǎn)足16周歲以上，身體條件必須符合國家及甲方的相關(guān)工作崗位規定。
�、�、距畢業(yè)時(shí)間不滿(mǎn)壹年之實(shí)習生不列入甲方實(shí)習對象。實(shí)習生標準應參照國家有關(guān)對中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習的相關(guān)規定。
2、教育管理
�、�、乙方組織專(zhuān)人管理，并與甲方保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通管理問(wèn)題以及教學(xué)進(jìn)度，以確保教學(xué)質(zhì)量。
�、�、實(shí)行動(dòng)態(tài)教學(xué)管理及必要的綜合學(xué)習測試。
3、教學(xué)要求
�、�、必須完成學(xué)習所在地教育系統規定的基本教學(xué)任務(wù)。
�、�、學(xué)生在校期間，視實(shí)際情況安排甲方的指導課程：企業(yè)文化、質(zhì)量觀(guān)念、7S管理、安全生產(chǎn)等。
七、責任歸屬與實(shí)習期間
1、由乙方（學(xué)校）負責按照《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習責任保險實(shí)施方案》規定以及額度為學(xué)生購買(mǎi)實(shí)習責任保險，并負責學(xué)生事故的理賠保險工作，企業(yè)負責配合提供理賠所需要的必要資料。
2、從乙方（學(xué)校）至甲方途中發(fā)生的意外事故，甲方將不承擔任何責任。乙方在實(shí)習期間發(fā)生疾�。ǚ锹殬I(yè)�。�、非工作時(shí)間或非在工作場(chǎng)所發(fā)生意外事故，甲方將不承擔任何責任。乙方實(shí)習生和帶隊老師在工作場(chǎng)所且在工作時(shí)間發(fā)生傷亡事故，按照第七條第一款的約定優(yōu)先進(jìn)行保險賠付，不足部分根據國家相關(guān)法律規定執行。
3、學(xué)生實(shí)習期間，甲方向乙方支付學(xué)生管理費200元/人，按照實(shí)際在崗人數確定，每月由甲乙雙方確認人數后支付。
4、乙方實(shí)習生在機房制定的產(chǎn)線(xiàn)崗位實(shí)習時(shí)，甲方參照甲方其他員工工資標準支付實(shí)習補助金，每月實(shí)習津貼不低于1280元。
5、實(shí)習生在甲方實(shí)習期間的食宿及福利比照甲方其他員工執行，工作期間提供免費工作餐，住宿費由實(shí)習生自理。
6、實(shí)習生在甲方實(shí)習時(shí)間在3個(gè)月及以上的，甲方報銷(xiāo)單程火車(chē)硬座車(chē)費200元。
八、特別約定
1、甲方可以?xún)?yōu)先錄用乙方到畢業(yè)生為正式員工。
2、甲方將向乙方實(shí)習學(xué)生之派駐老師提供管理津貼，按照1500元/月支付。費用支付方式：甲方按照銀行轉賬形式支付
九、其它
1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽章后實(shí)時(shí)有效，雙方各保持一份。
2、合作任何一方發(fā)現對方存在違約行為，可以要求對方改正，否則未違約一方有權終止合約，違約方并應承擔損害賠償之責。
如乙方（學(xué)校）未及時(shí)足額為實(shí)習生購買(mǎi)實(shí)習保險或事故后未積極負責處理理賠保險工作，則本應由保險公司承擔的賠付責任則全部轉由學(xué)校承擔。
3、每期實(shí)習結束后，甲乙雙方相互進(jìn)行可行性及合作成果評估，再決定是否繼續合作。
4、若國家法律法規或政府相關(guān)政策變化時(shí)，相關(guān)事項按甲乙上方另行協(xié)商約定。
5、協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地人民法院予以裁決。
6、雙方簽署之補充協(xié)議具同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
日期：
校企合作培訓簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 篇4
甲方(校方)：
乙方(企業(yè))：
為共同開(kāi)展電子商務(wù)行業(yè)研究及人才培養，提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和技能，本著(zhù)資源共享，優(yōu)勢互補，互惠互利，共同發(fā)展的原則，甲乙雙方就校企合作達成如下協(xié)議：
1.雙方資源共享、互建基地：乙方在甲方掛牌“ 人才培養和科研基地”及“ 運營(yíng)中心”。甲方在乙方掛牌“ 學(xué)院科研、實(shí)訓實(shí)習基地”。雙方互為對方的宣傳平臺，向社會(huì )推薦對方的產(chǎn)品與服務(wù)。
2.成立有甲、乙雙方相關(guān)人員組成的專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導委員會(huì )，每年召開(kāi)工作會(huì )議，針對乙方人才需求進(jìn)行教學(xué)改革研究，以便人才培養能夠更好地服務(wù)于企業(yè)需求。
3. 甲乙雙方指定1-2名專(zhuān)職人員負責具體項目合作管理，定期開(kāi)展合作交流，至少每月一次;也可根據合作子項目需求，不定期溝通，及時(shí)了解雙方進(jìn)度和問(wèn)題，并共同商議解決;
4.乙方發(fā)揮經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢協(xié)助教學(xué)工作，派遣兼職教師到甲方進(jìn)行講學(xué)或者研討，開(kāi)展校企文化交流;乙方提供學(xué)生實(shí)習實(shí)訓硬軟件條件和項目資源，為甲方學(xué)生提供實(shí)習實(shí)踐課程教學(xué)支撐;為甲方教師提供實(shí)習、掛職鍛煉機會(huì )并出具掛職鑒定證明;雙方共同研究實(shí)習實(shí)訓教師和學(xué)生管理辦法及相關(guān)制度，進(jìn)行共同管理。
5.雙方共同進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程建設和教材開(kāi)發(fā)等專(zhuān)業(yè)改革與建設。甲方在相關(guān)課程教學(xué)中嵌入乙方企業(yè)文化、管理的'相關(guān)知識，促進(jìn)學(xué)生了解企業(yè)文化;乙方安排相關(guān)人員參與甲方校內相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程改革和教學(xué)、實(shí)訓等，形成長(cháng)效合作機制，共同推進(jìn)崗前職業(yè)適應進(jìn)程，更好地適應企業(yè)工作。
6.甲乙雙方發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，積極開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，可對電商戰略與模式、電商新技術(shù)與平臺開(kāi)發(fā)與實(shí)踐、電商品牌策劃與運營(yíng)、電商創(chuàng )業(yè)與就業(yè)人才培訓等多領(lǐng)域開(kāi)展合作科研，共享科研資源和成果，共同提高業(yè)務(wù)能力和社會(huì )服務(wù)影響。
7.甲方向乙方通報在校生、畢業(yè)生資源情況，并為乙方的人才需求提供服務(wù);乙方向甲方通報企業(yè)的人才需求信息，優(yōu)先錄用符合乙方人才需求的甲方學(xué)生。
8.本協(xié)議為長(cháng)期協(xié)議，若甲乙雙方任何一方需變更或終止協(xié)議，必需提前一個(gè)月通知另一方，并及時(shí)協(xié)商解決。
9.本協(xié)議為雙方合作宏觀(guān)戰略協(xié)議，其它未盡事宜，由甲乙雙方具體協(xié)商，并簽訂相關(guān)子協(xié)議或項目合同解決。
10.本協(xié)議一式三份，甲方執兩份、乙方執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
日期：
校企合作培訓簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 篇5
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
陜西省天裕農業(yè)高新技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就加強學(xué)校與企業(yè)之間的合作，建立“楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物工程系實(shí)習實(shí)訓基地”事宜，達成如下合作意向：
一、合作總則
為進(jìn)一步落實(shí)《國務(wù)關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》、教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》等知識精神，大力推行工學(xué)結合、突出實(shí)踐能力培養，改革人才培養模式，為企業(yè)培養高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才。雙方本著(zhù)資源共享、互相支持、互惠互利的原則，同意建立校企合作關(guān)系。甲方在乙方掛牌建立“楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物工程系實(shí)習實(shí)訓基地”。甲方根據教學(xué)計劃和課程大綱的要求，在不影響正常生產(chǎn)的前提下，派遣學(xué)生到乙方實(shí)習，乙方根據學(xué)生實(shí)習的內容、項目給予適當的安排，并排專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行教學(xué)指導，以保證學(xué)生能順利完成實(shí)習任務(wù)，為畢業(yè)后服務(wù)與企業(yè)奠定良好的基礎。甲、乙雙方組成實(shí)習領(lǐng)導小組，對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行教學(xué)和管理。
二、甲方責任和義務(wù)
1、確定基地名稱(chēng)，負責牌匾的制作，并在有關(guān)方面及媒體上宣傳報道，擴大企業(yè)知名度。
2、根據乙方的實(shí)際情況和要求，提供信息服務(wù)，技術(shù)援助和項目合作研究。
3、聘請乙方擔任主管以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，參加系(部)專(zhuān)業(yè)建設委員會(huì )或擔任兼職教師，參與教學(xué)改革、教學(xué)計劃和大綱的修訂、教材編寫(xiě)等工作，并承擔一定的教學(xué)任務(wù)。根據聘請人員完成的'具體工作，付給相應報酬。
4、根據專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和課程大綱要求，初步擬定每次實(shí)習的時(shí)間、內容、人數和要求，提前一個(gè)月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實(shí)施計劃和安排。
5、派出教師負責實(shí)習指導和學(xué)生管理工作。
6、負責實(shí)習學(xué)生的往返交通和其他實(shí)習費用。
7、加強對師生的教育與管理，自覺(jué)遵守乙方的一切章制度，防止不安全事故發(fā)生，并注意技術(shù)保密。如實(shí)習學(xué)生違反勞動(dòng)紀律、安全操作、質(zhì)量控制、技術(shù)保密等方面有關(guān)規定，甲方應及時(shí)召回違紀學(xué)生。
8、與乙方開(kāi)展文體聯(lián)誼的精神文明共建活動(dòng)。
9、校內實(shí)訓基地對乙方實(shí)行開(kāi)放式管理，在不影響正常教學(xué)任務(wù)的情況下，優(yōu)先安排乙方產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)等試驗項目，無(wú)償提供試驗場(chǎng)地和設施。
10、根據乙方需要，優(yōu)先安排技術(shù)培訓任務(wù)。
11、每年推薦優(yōu)秀畢業(yè)生，供乙方選擇錄用。
三、乙方責任和義務(wù)
1、根據自身需要與甲方進(jìn)行項目合作研究，并對雙方成果進(jìn)行推廣。
2、向甲方提供學(xué)生實(shí)習崗位、場(chǎng)地及相關(guān)設備，實(shí)習環(huán)境應符合國家安全衛生標準。
3、派遣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，參與教學(xué)活動(dòng)，承擔實(shí)習指導及其他教學(xué)任務(wù)。
4、對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行全面地評價(jià)和考核。
5、酌情為實(shí)習師生提供工作午餐，盡可能為學(xué)生提供少量勞動(dòng)補貼。
6、學(xué)生每天實(shí)習時(shí)間為8小時(shí)，如乙方要求延長(cháng)跟班時(shí)間，應根據有關(guān)規定給予實(shí)習學(xué)生增加相應補助。
7、接收甲方派往企業(yè)鍛煉的青年教師，安排實(shí)踐活動(dòng)及有關(guān)事宜。
8、為甲方實(shí)踐教學(xué)提供公開(kāi)使用技術(shù)資料。
9、支持甲方學(xué)生利用寒暑假開(kāi)展以乙方產(chǎn)品宣傳、推廣、技術(shù)服務(wù)為內容的社會(huì )實(shí)踐和勤工儉學(xué)活動(dòng)。
10、根據學(xué)生的綜合素質(zhì)，可優(yōu)先選擇3-5名優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。
四、合作時(shí)間
合作時(shí)間為三年，根據雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(cháng)期合作，每次合作結束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。
五、其他
1、對于雙方共同合作開(kāi)發(fā)研制項目，知識產(chǎn)權歸雙方共同所有。
2、本協(xié)議未盡事宜，在執行中雙方協(xié)商解決。
3、本協(xié)議雙方簽字蓋章之日起生效。
4、本協(xié)議一式三份，乙方執一份，甲方執兩份(學(xué)院一份，生物工程系一份)。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
日期：
校企合作培訓簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 篇6
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
甲乙雙方為貫徹落實(shí)國家大力發(fā)展職業(yè)教育的精神，加快湖南的工業(yè)化進(jìn)程，促進(jìn)職教集團成員之間的合作與交流，充分實(shí)現資源共享和優(yōu)勢互補，推進(jìn)學(xué)校人才培養模式改革，提高企業(yè)的競爭力，形成校企共生發(fā)展格局，本著(zhù)雙向開(kāi)放、自愿共享和互惠雙贏(yíng)的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就校企合作達成如下協(xié)議：
第一條 合作方式雙方商定在校外實(shí)訓基地和人力資源培訓等項目方面進(jìn)行合作。
第二條合作項目組織與實(shí)施機構設置雙方合作建立在相互信任的基礎上并按下列方式共同或分別設立專(zhuān)門(mén)的校企合作辦事機構。
1、甲方在乙方設立“旅游管理（專(zhuān)業(yè)）生產(chǎn)實(shí)習基地”，負責人姓名：楊文斌，職務(wù)：系教學(xué)主任，聯(lián)系電話(huà)：xxxxxx。
2、乙方在甲方設立“人力資源培訓基地”，負責人姓名：鄒喆，職務(wù)：國內總經(jīng)理聯(lián)系電話(huà)：xxxxxx。
第三條責任和義務(wù)
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1、甲方作為乙方的人力資源培訓基地，應利用學(xué)校的專(zhuān)業(yè)理論培訓優(yōu)勢，根據乙方的需求有計劃有目的的為乙方培訓有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；組織實(shí)施企業(yè)員工繼續教育和學(xué)歷教育，為乙方整體提升員工素質(zhì)服務(wù)。
2、根據乙方提供的崗位需求和技能要求修改專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和培養方案，適應企業(yè)需要。
3、提前將每次實(shí)習的內容、人數和要求報予乙方；并協(xié)助乙方制定具體實(shí)習計劃。
4、委派專(zhuān)業(yè)教師與乙方一起共同管理頂崗實(shí)習期間學(xué)生的實(shí)習事宜，并不定期的對學(xué)生的實(shí)習進(jìn)行檢查和督導。
5、聘請乙方一線(xiàn)技術(shù)骨干作為外聘專(zhuān)業(yè)教師，來(lái)校培訓學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能，并按甲、乙雙方的約定為其支付相應報酬。
6、甲方應為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的'優(yōu)秀學(xué)生，供乙方選拔和錄用。
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1、乙方作為甲方的校外實(shí)習基地，應盡量滿(mǎn)足和保障甲方學(xué)生的實(shí)習需要；按照甲方提供的實(shí)習計劃，制定詳細的實(shí)習內容和安排。
2、負責向甲方提供企業(yè)人力資源結構狀況、職業(yè)崗位要求的知識水平和專(zhuān)業(yè)技能等信息；參與甲方制定專(zhuān)業(yè)培養目標，審訂專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和各種培訓計劃。
3、乙方應保障甲方選派專(zhuān)業(yè)教師到對乙方進(jìn)行職業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)技能的提升，每次時(shí)間可為1至6個(gè)月不等。
4、對甲方實(shí)習學(xué)生的實(shí)習情況進(jìn)行全面的評價(jià)和考核，以保證學(xué)生能順利完成專(zhuān)業(yè)實(shí)習。
5、確保實(shí)習學(xué)生的人身安全。實(shí)習生在實(shí)習期間發(fā)生工傷等意外事故，乙方應按國家相關(guān)法律法規來(lái)執行，保障實(shí)習生利益。
7、對甲方優(yōu)秀畢業(yè)生做到優(yōu)先錄用，并按《中華人民共和國勞動(dòng)法》及當地《勞動(dòng)合同條例》的相關(guān)程序，簽訂就業(yè)協(xié)議。
8、乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。
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1、有取得勞動(dòng)報酬的權利，用人單位應當根據甲乙雙方約定按月以貨幣形式支付工資，不得無(wú)故拖欠或克扣工資。
2、有休息、休假的權利。用人單位應保證勞動(dòng)者每周至少休息一天，實(shí)行8小時(shí)工作制，因工作需要安排加班的，按國家有關(guān)政策給予加班工資或安排補休。
3、可享有在職員工同等的相關(guān)福利待遇，有保障工作期間人身安全、人格尊嚴的權利。因公受傷有參照國家有關(guān)工傷保險規定的權利。
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1、必須嚴格遵守乙方各項管理制度和勞動(dòng)制度，服從工作安排。
2、若學(xué)生因個(gè)人行為違反國家法律或嚴重違反企業(yè)規章制度，造成責任事故或人身財產(chǎn)損失，由當事人自己承擔責任。
3、必須按協(xié)議約定完成實(shí)習任務(wù)，否則實(shí)習成績(jì)不予評定，并承擔個(gè)人實(shí)習重修和推遲畢業(yè)的后果。
第四條知識產(chǎn)權與保密工作非有特殊約定，合作雙方個(gè)人知識產(chǎn)權成果一律歸個(gè)人所有，職務(wù)知識產(chǎn)權成果歸所在單位，雙方合作開(kāi)發(fā)的項目成果其產(chǎn)權歸雙方共同所有；雙方均有自覺(jué)遵守對方安全、保密制度的義務(wù)，合作過(guò)程中的所有資料不得用于非合作項目的其它用途。
第五條違約責任本協(xié)議簽訂后，雙方共同遵守，任何一方不履行協(xié)議，即構成違約，違約方負責賠償全部經(jīng)濟損失。
第六條免責條款
1、由于國家重大政策調整導致不能履行約定事項；
2、由于第三方非主觀(guān)原因造成不能履行約定事項。
第七條合作期限本協(xié)議合作期為叁年，即自20xx年5月1日至20xx年4月30日。雙方以互惠互利為原則致力于建立長(cháng)期合作關(guān)系，協(xié)議到期后可根據實(shí)際合作運行情況續簽合作協(xié)議。
第八條其它條款
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商或簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法津效力。
2、本協(xié)議壹式倆份，甲、乙雙方各執一份。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
日期：
校企合作培訓簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：
乙方：
甲方通過(guò)對乙方的實(shí)地考察，得知乙方具有提供社會(huì )服務(wù)之功能，經(jīng)過(guò)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在公平，平等，自愿的原則下，甲方委托乙方對甲方公司進(jìn)行培訓服務(wù)，并制定以下合作協(xié)議共同遵守：
一、項目說(shuō)明：
1、培訓內容：由乙方按照甲方考察時(shí)提出的意愿制定培訓計劃，制定的培訓計劃乙方通過(guò)電子版網(wǎng)傳給甲方，甲方確定后蓋章回傳給乙方。培訓內容以本協(xié)議附件的形式存在。
2、培訓目標：通過(guò)培訓與拓展訓練，建立員工積極向上的工作態(tài)度等，提升專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養。
3、培訓形式：□講座 □案例分析 □實(shí)操演練 □拓展訓練。
4、培訓周期：20xx年7月xx日至20xx年7月xx日，共計3天。
5、培訓時(shí)間：上午08:30~12:00；下午14:00~18:00。
6、培訓地點(diǎn)：培訓地點(diǎn)根據培訓項目的不同，由甲方提前安排好并通知乙方提前半天熟悉場(chǎng)地。
7、教學(xué)設備：培訓所需的教學(xué)設備，由乙方在培訓計劃上面明確寫(xiě)明，由甲方提前安排并提供。
8、乙方培訓所使用的電子文檔培訓教材，甲方可拷貝一份留存。
二、委托方（甲方）職責義務(wù)：
1、向乙方提出明確的管理咨詢(xún)培訓方向和要求。
2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規范培訓現場(chǎng)紀律，確保培訓順利行。
3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時(shí)提交乙方要求的資料。
4、與乙方誠信合作，為乙方開(kāi)展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的'情況和資料。
5、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應及時(shí)告知乙方。
6、按照約定支付服務(wù)費。
三、顧問(wèn)方（乙方）職責：
1、必須遵守職業(yè)道德和執業(yè)紀律。
2、做好前期調研，確保培訓的針對性和實(shí)效性。
3、負責培訓內容的設計與安排，提交培訓計劃表。
4、提供組織實(shí)施培訓項目。
5、提供與課程相關(guān)資料。
6、培訓結束后五個(gè)工作日內提供培訓總結報告書(shū)供甲方存檔使用。
四、經(jīng)濟條款：
1、本項目全部咨詢(xún)培訓費用：人民幣（大寫(xiě)￥ 元）；此費用已包含稅點(diǎn)。
2、付款方式：簽訂本協(xié)議后五個(gè)工作日內甲方向乙方支付60%定金人民幣（大寫(xiě)） （元）。培訓項目結束后五個(gè)工作日內乙方提供發(fā)票給甲方后，甲方支付余下40%款項。付款方式由乙方選擇。
3、培訓咨詢(xún)期間乙方工作人員餐飲費、住宿費由甲方提供。
五、違約責任：
1、由于甲乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，守約方有權要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失（包括法律訴訟費用及律師費用）；如雙方同意繼續履行協(xié)議，違約方應賠償其違約行為造成的損失。
2、甲乙雙方依照協(xié)議規定所應承擔的協(xié)作任務(wù)，因不可抗力確屬無(wú)法承擔的，應在不可抗力發(fā)生后兩個(gè)工作日內，及時(shí)通知對方。
4、違約金或損失賠償額的計算方法：
a、甲方在本合同生效后出現以下情況時(shí)，應向乙方承擔本合同全部培訓費用30%的違約責任：
1）未經(jīng)乙方同意，甲方單方更改培訓時(shí)間的；
2）未經(jīng)乙方同意，甲方單方取消本培訓合同的；
b、乙方在本合同生效后出現以下情況時(shí)，應向甲方承擔本合同全部培訓費用30%的違約責任：
1）未經(jīng)甲方同意，乙方單方變更培訓師的；
2）未經(jīng)甲方同意，乙方單方變更培訓時(shí)間的；
六、附則：
1、如因不可抗力事件致使協(xié)議無(wú)法履行，則本協(xié)議自動(dòng)終止。
2、合作雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則來(lái)解決協(xié)議履行過(guò)程中出現的其他情況。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效，雙方應遵守有關(guān)條款。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
甲方代表： 乙方代表：
日 期： 日 期：
校企合作培訓簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：
乙方：
第一章 總 則
第一條 為貫徹科教興國方針，推動(dòng)高等職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)院和企業(yè)提高人才培養水平和科技創(chuàng )新能力，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定進(jìn)行全面合作，共同培養具有創(chuàng )新能力和可持續發(fā)展能力的高素質(zhì)高技能職業(yè)人才。
第二條 雙方本著(zhù)優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的宗旨，在人才培養、培訓、教科研開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域加強合作，達成一致意向，簽訂本協(xié)議。
第三條 雙方應保持經(jīng)常性溝通與聯(lián)系，互通信息，共同建立規范的工作機制，促進(jìn)合作的全面深入開(kāi)展。
第二章 合作形式說(shuō)明
第四條 人才培養培訓基地，是在新的經(jīng)濟社會(huì )環(huán)境下產(chǎn)教結合的一種新形式，是以學(xué)校和企業(yè)在教育培訓方面的共同利益作為結合點(diǎn)，實(shí)行雙向合作的一個(gè)途徑。其具體形式是甲方在乙方建立技能實(shí)訓基地，乙方在甲方建立員工培訓基地，通過(guò)基地載體為甲方培養學(xué)生和為乙方培訓員工，實(shí)現校企雙贏(yíng)。
甲方在乙方掛牌名稱(chēng)為：
乙方在甲方掛牌名稱(chēng)為：
第五條 定向培養學(xué)生，是甲、乙雙方共同制定人才培養計劃、共同開(kāi)展人才培養工作、學(xué)生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用的一種產(chǎn)學(xué)合作人才培養模式，可以為學(xué)校提高人才培養水平和學(xué)生就業(yè)質(zhì)量，企業(yè)節省人才培養時(shí)間和成本、獲得量身定做的優(yōu)秀人才。
第六條 雙方成立專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì )，共同制定適應社會(huì )需求的人才培養計劃，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設和參與教學(xué)質(zhì)量評估。
第七條 教學(xué)科研經(jīng)營(yíng)合作，包括互派教師和技術(shù)人員、共建實(shí)驗實(shí)訓室、設立基金（獎教獎學(xué)）、合作創(chuàng )辦企業(yè)以及其他有利于雙方共同利益的合作事項。
第三章 雙方權利和義務(wù)
甲方權利和義務(wù)
第八條 甲方根據乙方生產(chǎn)需要安排學(xué)生到乙方單位進(jìn)行頂崗實(shí)習，根據教學(xué)需要安排學(xué)生到乙方單位進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。甲方學(xué)生在乙方單位頂崗實(shí)習期間必須遵守乙方的各項規章制度。
第九條 甲方會(huì )同乙方共同制訂人才培養模式，根據企業(yè)需要培養人才。
第十條 甲方認真維護與管理乙方資助建立的實(shí)驗、實(shí)訓室。有效利用乙方資助甲方用于實(shí)驗、實(shí)訓的'各種材料工具、設備儀器等。
第十一條 甲方可以聘請乙方經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)技術(shù)、科研、管理人員到甲方做學(xué)術(shù)報告；甲方聘任乙方推薦的高級技術(shù)人員、管理人員為雙師型兼職教授、副教授、講師，直接參與甲方教學(xué)工作；
第十二條 甲方應尊重并維護乙方對甲方實(shí)驗實(shí)訓室、樓堂館所、班級的冠名權。 第十三條 甲方安排有經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)教師承擔或參與乙方科研工作，優(yōu)先優(yōu)惠為乙方提供新信息、新技術(shù)的科技咨詢(xún)和科研成果技術(shù)轉讓?zhuān)?/p>
第十四條 甲方對乙方設立的各種基金制訂完善的評選與管理辦法，認真評選，妥善管理。
乙方權利和義務(wù)
第十五條 乙方為甲方學(xué)生實(shí)踐、實(shí)習、實(shí)訓提供必要條件，并指派相關(guān)人員參與指導，在進(jìn)行技能實(shí)踐指導的同時(shí)，注重對學(xué)生職業(yè)道德的培訓，對學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓情況提出考核評價(jià)意見(jiàn)。
第十六條 乙方可建議修改課程計劃、調整課程設置；學(xué)生畢業(yè)后由乙方擇優(yōu)錄用。
第十七條 乙方可以安排員工到甲方參加專(zhuān)業(yè)培訓，教育員工遵守甲方的有關(guān)規章制度；
第十八條 乙方可以在甲方學(xué)院內建立實(shí)驗、實(shí)訓室；乙方可以資助甲方用于實(shí)驗與實(shí)訓的各種材料工具、設備儀器等，督促甲方認真維護與有效利用；
第十九條 乙方推薦經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)技術(shù)、科研、管理人員到甲方做學(xué)術(shù)報告，向甲方提供相關(guān)技術(shù)信息、咨詢(xún)等服務(wù)。
第二十條 乙方推薦符合雙師型要求的技術(shù)人員、管理人員作為甲方的兼職教師，并支持他們到甲方開(kāi)展授課、指導實(shí)訓、編寫(xiě)教材等教學(xué)活動(dòng)。
第二十一條 乙方可以在學(xué)院設立如：獎學(xué)基金、助學(xué)基金、創(chuàng )新基金、校企合作辦學(xué)基金、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)基金、大學(xué)生藝術(shù)團基金、大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐基金、大學(xué)生科技創(chuàng )新基金等；乙方可以申請對甲方實(shí)驗實(shí)訓室、樓堂館所、班級等進(jìn)行冠名；
第二十二條 乙方可以聘請甲方推薦的專(zhuān)業(yè)教師參與科研工作。乙方可以使用甲方校內教學(xué)實(shí)訓場(chǎng)所及設備，參與甲方的校辦企業(yè)，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)合作。
第四章 附 則
第二十三條 本協(xié)議為雙方進(jìn)行合作的指導性文件，應當根據雙方具體的合作事項，依據本協(xié)議精神，協(xié)商具體實(shí)施細則，簽訂具體的合作協(xié)議。
第二十四條 雙方不定期檢查評估本協(xié)議執行情況，總結合作經(jīng)驗，調整、完善合作方案。
第二十五條 雙方可以根據全面合作開(kāi)展情況，在各類(lèi)媒體上進(jìn)行相關(guān)宣傳，擴大雙方影響。
甲方： 乙方：
授權代表（簽字）： 授權代表（簽字）：
簽署日期： 簽署日期：
校企合作培訓簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 篇9
甲方：
地址：
乙方：地址：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，乙方將在下列條件下為甲方提供企業(yè)培訓服務(wù)。
一、 培訓內容：工業(yè)工程系列課程
二、 培訓時(shí)間：預定自 年 月 日至 年 月 日。
三、 培訓方式：乙方指派學(xué)校教授依約定之日期至甲方培訓相關(guān)人員。
四、 授課方式：中文授課，講解、案例學(xué)習、討論。
五、 培訓地點(diǎn)：甲方工廠(chǎng)所在地點(diǎn)或甲方指定地點(diǎn)。
六、 甲方的權利和義務(wù)：
1. 甲方組織受訓人員準時(shí)接受培訓。
2. 為便于乙方提供服務(wù)，甲方應于開(kāi)課前一周向乙方學(xué)員統計報名情況，并將學(xué)員課前調查情況統計完畢之后交給乙方，具體受訓學(xué)員人數由甲方自行確定。如遇計劃改變，也應于開(kāi)課前一周告知乙方。
3. 甲方在接到乙方課程所需的課程教學(xué)準備清單的前提下，應負責提供適宜的培訓場(chǎng)所、培訓設施等。
4. 甲方如期全額支付培訓費用。
七、 乙方權利和義務(wù)：
1. 課前乙方應積極配合甲方進(jìn)行培訓需求調研，培訓課程設計等前期工作。
2. 乙方應保證培訓授課水準和培訓的有效性。
3. 乙方負責向甲方提供完整的符合授課內容的授課計劃與課程大綱以及課程教學(xué)工具。
4. 乙方從甲方企業(yè)客戶(hù)及甲方取得及獲知之資料及事物應予以嚴格保密，如果沒(méi)有甲方的允許乙方不得向外復制和泄漏被授課企業(yè)任何文件和資料。
5. 乙方應及時(shí)與甲方溝通并確認行程安排,如有特殊情況需要做時(shí)間調整及時(shí)與甲方溝通。
6. 對甲方支付的'培訓費用，乙方應及時(shí)予以核對（在收款后的一周之內）。并通知甲方核對后的結果。
7. 培訓結束時(shí)，乙方負責對甲方參訓人員進(jìn)行考核評價(jià)，并把考核結果給甲方。
八、 培訓費用：
1.本次開(kāi)設，總培訓費用為人民幣 。
2.培訓期間，培訓老師在福州市往返交通由甲方負責。
九、 支付方式：簽約后甲方按月以現金支付方式結算課酬每課時(shí)課酬以本約定第八條款規定足額發(fā)放教師所上課時(shí)的酬金.
十、保證條款：
1. 甲乙雙方任何一方違反了上述約定，另一方有權立即終止該協(xié)議并以書(shū)面形式告知對方，違約應當按照《中華人民共和國合同法》有關(guān)條款的規定，承擔違約責任;
2. 乙方均須嚴格遵守相關(guān)機密，尊重知識產(chǎn)權。乙方不得泄露甲方的商業(yè)機密；
3. 甲乙雙方均不得就本合同的有關(guān)事項以任何形式透露給第三方。
十一、不可抗力：
如遇自然災害、政府禁制、電力系統和網(wǎng)絡(luò )故障、教師生病、突發(fā)性事故以及其他不可抗力原因，造成甲乙雙方不能履行本合同義務(wù)的，經(jīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知另一方，可不承擔違約責任。
十二、協(xié)議履行：
甲方聯(lián)系人：
乙方聯(lián)系人：
十三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，于甲方培訓完所有課程并付清尾款后自動(dòng)失效。
十四、本協(xié)議執行過(guò)程中所發(fā)生的異議以及其他未盡事宜，將由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
代表簽字（蓋章）： 代表簽字（蓋章）：
日期： 日期：
校企合作培訓簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 篇10
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
法人代表：
公司地址：
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
法人代表：
學(xué)校地址：
為進(jìn)一步加強學(xué)校與用人單位的合作，共同做好技校畢業(yè)生的就業(yè)工作，不斷向企業(yè)輸入應用型技術(shù)（技能）人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長(cháng)期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，本著(zhù)“面向市場(chǎng)、適應需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、合作總則
雙方本著(zhù)互惠互利的原則，乙方根據甲方發(fā)展需要，設置 機電一體化 專(zhuān)業(yè)的訂單班（共 40 人），并冠名為“ ”。甲方為學(xué)生提供獎學(xué)金、按到廠(chǎng)頂崗實(shí)習學(xué)生人數支付乙方培訓費，乙方按甲方職業(yè)崗位的知識技能要求和職業(yè)資格準入相關(guān)條件制定實(shí)施教學(xué)計劃，按需施教并輸送到廠(chǎng)工作。同時(shí)雙方可成立專(zhuān)業(yè)建設委員會(huì )，對相關(guān)內容進(jìn)行指導及管理，指導專(zhuān)業(yè)建設和“浙船班”教學(xué)工作。
二、合作方式
學(xué)制為2+1教學(xué)模式，即學(xué)生先在乙方學(xué)習2年，再進(jìn)入甲方實(shí)習1年。招生對象：初、高中畢業(yè)生（乙方負責招生）。
三、管理安排
1、學(xué)生在校期間，由乙方全面負責管理。
2、學(xué)生在實(shí)習期間甲乙雙方實(shí)行雙重管理，共同關(guān)心實(shí)習生的實(shí)習和生活情況。
3、學(xué)生在甲方實(shí)習期間，接受甲方的試用和考核，并將考核結果反饋給乙方，乙方應主動(dòng)指導實(shí)習生存在的不足之處予以改正，若實(shí)習生拒不改正的，甲方有權將實(shí)習生直接退回給乙方，由乙方負責安排學(xué)生到其它單位工作，并由乙方負責向實(shí)習生追還甲方支付學(xué)生的獎學(xué)金等費用。
4、學(xué)生實(shí)習期間根據甲方規定發(fā)放實(shí)習工資；其他福利待遇及轉正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執行。
5、甲方對學(xué)生的.管理及用工政策應符合國家規定的相關(guān)法律、法規。
四、權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務(wù)
1、根據本企業(yè)人力資源規劃，向乙方提供用工需求。
2、負責向乙方提供職業(yè)崗位特征描述，協(xié)助乙方制定各專(zhuān)業(yè)培養目標及審訂專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)計劃。
3、甲方安排人員指導實(shí)習學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規程操作相關(guān)設備，同時(shí)為乙方實(shí)習學(xué)生提供必要的勞動(dòng)工具以及勞動(dòng)保護用品。為學(xué)生考取本專(zhuān)業(yè)相應行業(yè)技術(shù)等級提供指導和培訓。乙方學(xué)生實(shí)習期間若主動(dòng)提出結束實(shí)習，相關(guān)勞動(dòng)保護用品費用按甲方有關(guān)規定結算，由學(xué)生退還。
4、甲方根據工作變化情況以及實(shí)習學(xué)生的工作表現，可調整、變動(dòng)實(shí)習學(xué)生的工作崗位。
5、甲方為乙方實(shí)習學(xué)生參加人身意外傷害保險（商業(yè)保險），乙方實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生人身意外傷害的由甲方負責處理，乙方積極配合；非因工傷事故的由乙方負責處理，甲方積極配合。
6、負責安排“浙船班”畢業(yè)生實(shí)習、就業(yè)，依據國家有關(guān)規定辦理勞動(dòng)用工手續，保證用工的合法性。
7、定期為乙方專(zhuān)業(yè)教師提供到廠(chǎng)頂崗實(shí)習的機會(huì )，并為教師提供工作和生活方便。
�。ǘ┮曳降臋嗬c義務(wù)
1、負責開(kāi)展招生宣傳，將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進(jìn)行宣傳，吸引學(xué)生報讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)。同時(shí)，根據甲方用工需求，負責向當地教育行政部門(mén)、勞動(dòng)人事部門(mén)上報招生計劃以及向乙方提供學(xué)生信息。
2、乙方負責在招收學(xué)生時(shí)，需告知學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)并簽署四方協(xié)議（即學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)、學(xué)校、企業(yè)四方），明確約定學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)的權利與義務(wù)。
四方協(xié)議要點(diǎn)：
�。�1）權利：甲方負責安排合格的畢業(yè)生就業(yè)，乙方學(xué)生享受甲方設置的獎學(xué)金等項目；
�。�2）義務(wù)：學(xué)生根據甲方與乙方確定的學(xué)習課程完成學(xué)業(yè)，通過(guò)甲方考核并取得相關(guān)證書(shū)，認同甲方的企業(yè)文化及規章制度，學(xué)生在無(wú)特殊情況下，須在甲方參加第三學(xué)年實(shí)習課程，實(shí)習結束經(jīng)過(guò)考核后與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
3、乙方起草的“四方協(xié)議”需經(jīng)甲方書(shū)面確認后生效，否則甲方不承擔任何責任。
4、負責按照甲方需求制定課程教學(xué)計劃及辦理新生錄取手續、學(xué)生管理、教學(xué)管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯(lián)系確定每批次學(xué)生實(shí)習的時(shí)間、內容和人數，協(xié)助甲方制定具體實(shí)習計劃和安排。
5、根據甲方需要，乙方委派1-2名老師負責學(xué)生實(shí)習指導工作、協(xié)助甲方處理實(shí)習生在實(shí)習期內的突發(fā)性事件等安全、行政事務(wù)，教育實(shí)習學(xué)生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動(dòng)制度。
6、負責為來(lái)校對學(xué)生進(jìn)行崗位培訓等各項活動(dòng)的甲方人員提供工作和生活方便。
7、為提高的教學(xué)質(zhì)量，定期組織專(zhuān)業(yè)教師到甲方頂崗實(shí)習。
8、對甲方未錄用而退回的學(xué)生進(jìn)行安置，另行推薦到其他單位。
五、相關(guān)培養費用
�。ㄒ唬┡囵B費用
1、乙方學(xué)生進(jìn)入甲方頂崗實(shí)習后，由甲方按每月實(shí)際在崗學(xué)生人數支付給乙方每人每月（ ）的培訓費，支付方式為按月支付，支付時(shí)間至學(xué)生取得畢業(yè)證書(shū)簽訂勞動(dòng)合同止，但支付時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)一年。
2、為表彰優(yōu)秀學(xué)生，甲方將向乙方訂單學(xué)生提供獎學(xué)金，發(fā)放辦法由乙方考核后直接發(fā)放給學(xué)生，獎學(xué)金設置原則如下：
�。�1）獎學(xué)金等級設置：
獎學(xué)金共設置三個(gè)等級，即：一等獎、二等獎、三等獎。
�。�2）獎學(xué)金設置范圍：
獎學(xué)金享受人數占“訂單班”總人數的30%；其中，一等獎人數占3--4%，設1人；二等獎人數占8-10%，設4-5人；三等獎人數占16--19%，設8-10人。實(shí)際受獎人數按組班人數在補充協(xié)議中明確。
�。�3）獎學(xué)金數額設置：
一等獎1500元/學(xué)年人；二等獎1000元/學(xué)年人；三等獎500元/學(xué)年人。
�。�4）按在校學(xué)年計發(fā)，頂崗實(shí)習一年不設獎學(xué)金。
六、實(shí)習的終止和解除
一、下列情況之一，甲方可以終止學(xué)生的實(shí)習：
(1) 乙方實(shí)習學(xué)生患病或非因工負傷不能從事本職工作的；
(2) 乙方實(shí)習學(xué)生不能勝任工作且經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的；
(3) 乙方實(shí)習學(xué)生嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律和規章制度，或者泄露甲方企業(yè)機密的；
(4) 違法或者被追究刑事責任的。
二、有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議；
(1) 甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫實(shí)習學(xué)生勞動(dòng)的；
(2) 甲方違反本協(xié)議相關(guān)條款，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍不能改正的。
七、其他約定
1、乙方只能輸送有正式學(xué)籍的學(xué)生到甲方實(shí)習或工作，未經(jīng)甲方書(shū)面委托，不得以甲方名義對外招收社會(huì )人員，更不得直接將其它學(xué)生輸送到，如有違反，甲方有權終止本協(xié)議，同時(shí)追究乙方違約責任。
2、乙方設立的只能為甲方培養及輸送學(xué)生，在甲方未明確不錄用個(gè)別學(xué)生前，一律不得為本行業(yè)其他公司輸送學(xué)生。如有違約，一經(jīng)發(fā)現，乙方應按10000元/人向甲方支付違約金。
3、本協(xié)議合作期限為肆年，從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止（即20xx屆學(xué)生，在校期間2年，實(shí)習1年），協(xié)議期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商可續簽。
4、甲、乙雙方確定本協(xié)議中的公司/學(xué)校地址為雙方合作協(xié)議期限內相關(guān)文件、文書(shū)送達地址，如該地址發(fā)生變化，一方應書(shū)面告知，若違反上述義務(wù)，承擔一切不利后果。同時(shí)，如一方在合同履行期間拒收文件、文書(shū)的，認同另一方以特快專(zhuān)遞（EMS）投遞后視為送達。
5、本協(xié)議的所有條款均為打印，并無(wú)一處修改，如需修改，應經(jīng)雙方同意并簽署補充協(xié)議后方為有效，否則修改無(wú)效。經(jīng)雙方協(xié)商一致達成的補充協(xié)議與本合同具有同等的效力。
7、履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達成補充協(xié)議的，雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。
8、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
甲方代理人： 乙方代理人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
校企合作培訓簡(jiǎn)單協(xié)議書(shū) 篇11
甲方：
乙方：
“訂單培養”，是由校企雙方簽訂人才培養協(xié)議、共同制定培養計劃、選拔在校學(xué)生、組織實(shí)施教學(xué)、開(kāi)展實(shí)習實(shí)訓、完成考核上崗等教育教學(xué)環(huán)節。由校企雙方共同參與、相互協(xié)作、優(yōu)勢互補教育教學(xué)方式。
為了增強人才培養的針對性，開(kāi)辟人才培訓的渠道，加速智力開(kāi)發(fā)，保證教育培養質(zhì)量，明確各方的責任，為社會(huì )、為企業(yè)提供更多更好的人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就訂單式培養達成以下協(xié)議：
一、合作總則
為加強學(xué)校與用人單位的合作，適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，共同做好畢業(yè)生就業(yè)工作，滿(mǎn)足企業(yè)用人需求，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長(cháng)期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，實(shí)施本“定單式培養協(xié)議”。
第一條乙方根據企業(yè)要求，提出培養訂單，由甲方按照訂單要求培養特定規格人才。
第二條甲方的授課內容、學(xué)時(shí)安排，由雙方協(xié)商確定。甲方對學(xué)生在訂單培養期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學(xué)期末向乙方作一次詳細介紹。第三條甲方如發(fā)現學(xué)生有違反校紀校規的行為，應及時(shí)與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法，學(xué)生在訂單培養期間表現較差者，甲方有權勸其退出訂單班。
第四條乙方要加強對學(xué)生的管理和教育，要經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習和思想品德?tīng)顩r，如發(fā)現學(xué)生有問(wèn)題，應及時(shí)配合甲方教育和處理。
第五條學(xué)生必須自覺(jué)接受甲方和乙方的教育和管理，努力學(xué)習，遵紀守法。學(xué)生如違反校規校紀，要自覺(jué)接受甲方和乙方的處理。
第六條學(xué)生學(xué)習結束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，甲方可則優(yōu)錄用合理安排其工作。被錄用的學(xué)生必須到甲方單位工作，一般在一年內不得調出調離甲方單位。學(xué)生如因特殊情況必須調出，必須經(jīng)甲方同意后，方可辦理調離手續。
第七條甲方有優(yōu)先加入我系“校企合作委員會(huì )”的權利，可以?xún)?yōu)先利用我院“大學(xué)生科技園”的各方面資源。
二、訂單培養具體實(shí)施
(一)在每年的9月份召開(kāi)一次校企合作訂單培養研討會(huì )，共同研討訂單班學(xué)員培養計劃與方案，共同擬定10月份的訂單班招生及教育計劃。
(二)在每年的10月份從我系各專(zhuān)業(yè)中選拔學(xué)生，組成適合企業(yè)要求的訂單班，每班三十人左右，實(shí)施訂單培養。
(三)甲乙雙方各委派兩名技術(shù)人員作為聯(lián)系人負責訂單班的組織與實(shí)施。
(四)學(xué)生錄取條件：
1.成績(jì)優(yōu)異、熱愛(ài)學(xué)習、品德好、團隊精神強。
2.生活態(tài)度樂(lè )觀(guān)向上，愿意加入社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
3.具有良好職業(yè)素養的`學(xué)生優(yōu)先考慮。
4.順利通過(guò)甲方的考核，成績(jì)合格者。
(五)甲方具體工作：
1.按照商定的教學(xué)方案對學(xué)生進(jìn)行培養，有目的有責任的進(jìn)行培養，每學(xué)期課時(shí)不少于20課時(shí)，上課地點(diǎn)根據專(zhuān)業(yè)性質(zhì)校內校外均可。
2.提高訂單班學(xué)生學(xué)習、工作積極性，為公司培養有用人才。
3.每季度進(jìn)行考核，考核內容包括理論實(shí)踐等全方面，并根據考核結果進(jìn)行篩選，分等級進(jìn)行著(zhù)重培養，重點(diǎn)培養學(xué)員可直接就職本公司。
4.對學(xué)習或就職期間對公司有貢獻的訂單班學(xué)員進(jìn)行獎勵，每學(xué)期末根據公司的要求、專(zhuān)業(yè)性質(zhì)對學(xué)生進(jìn)行綜合考評，考評成績(jì)將計入學(xué)生在校成績(jì)，作為學(xué)生的校內評優(yōu)依據。
5.定期與乙方教師進(jìn)行溝通，依實(shí)際情況變換、改進(jìn)培養方案，為乙方教師到甲方單位研修提供方便。
(六)乙方具體工作：
1.按照訂單班的培養方案完成應承擔的各項教學(xué)任務(wù)。
2.協(xié)助公司在學(xué)院進(jìn)行招生、學(xué)員的管理工作，配合公司做好宣傳工作。
4.為了配合甲方進(jìn)行學(xué)生管理工作，同等條件下為學(xué)生提供特色服務(wù)。
5.積極響應公司提議的校企合作交流活動(dòng)，乙方聯(lián)系人必須全力組織并配合公司的校企交流活動(dòng)。
6.簽訂協(xié)議后，使甲方享受優(yōu)先選擇優(yōu)秀學(xué)員權利，優(yōu)先加入“校企合作委員會(huì )”的權利，優(yōu)先享有“大學(xué)生科技園”各方面資源的權利。
(七)學(xué)員義務(wù)：
1.熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)學(xué)院，熱愛(ài)公司。
2.積極參加學(xué)院與合作企業(yè)的各項合作活動(dòng)，包括培訓、產(chǎn)品推介、宣傳等。
3.服從公司對訂單班學(xué)員做出的安排，必須在崗位上完成實(shí)習任務(wù)，遵守公司的規章制度，安全生產(chǎn)。
4.在學(xué)習及工作期間，若違反規定，公司有權按照公司規定予以警告、懲戒。情節嚴重者，責令退出訂單班。
5.若為公司選(錄)用，需要在公司工作一年以上，方可離職。
6.做好訂單班學(xué)習、考核的圖文信息的搜集匯總工作，用于甲乙雙方網(wǎng)站宣傳。
三、合作時(shí)間
合作時(shí)間為三年，根據雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(cháng)期合作。首次合作結束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。
四、其它
1、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，合作協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應遵守有關(guān)條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。
2、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為，另一方有權終止協(xié)議。
甲方：(蓋章)乙方：
信息工程與藝術(shù)設計系(蓋章)
聯(lián)系人：(簽字)聯(lián)系人：(簽字)電話(huà)：電話(huà)：
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