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聘任合同書(shū)
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的聘任合同書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
聘任合同書(shū)1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在 部門(mén) 崗位工作。
二、聘任工作地點(diǎn)為： 。
三、 聘任期限：自 年 月 日起至 年 月 日
止。員工在崗聘任期間退休、勞動(dòng)合同解除或者終止的，在員工退休、勞動(dòng)合同
解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。
四、聘任待遇：
聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民
幣 元；其中稅前基本工資 元/月，稅前績(jì)效工資 元/月。在
試用期內，甲方發(fā)放乙方的'月工資（稅前）為人民幣 元；其中稅前基本工
資 元/月，稅前績(jì)效工資 元/月。
其他：
五、乙方的崗位要求和職責詳見(jiàn)附頁(yè)《崗位說(shuō)明書(shū)》。
六、聘任考核：
1、在崗位聘任期內，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進(jìn)行考核。
2、在崗位聘任期間，乙方有義務(wù)在本協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面述職報
告或履行崗位職責情況的工作小結。
3、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
4、考核結果作為續聘崗位的重要依據。若乙方考核結果為“基本稱(chēng)職”或“不
稱(chēng)職”，甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方
各執一份，存入乙方人事檔案一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人或委托人：
年 月 日 年 月 日
聘任合同書(shū)2
同志（乙方）在甲方任教。雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)過(guò)協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、 甲方聘請乙方擔任教學(xué)任務(wù)，具體內容見(jiàn)附件。
二、 甲方應履行以下義務(wù)：
1、向乙方提供教材、教學(xué)用具、備課紙、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。
2、甲方每月的5號按時(shí)向乙方結算一次上個(gè)月的.工資，按 元/天的標準（不含獎金、提成），按月向乙方支付報酬。
3、安排乙方進(jìn)行必要的學(xué)習及培訓交流活動(dòng)，不斷提高乙方的教學(xué)水平。
三、 乙方必須履行甲方所規定的外聘教師基本要求（附件1），認真完成教學(xué)任務(wù)。若不能認真履行教師要求、完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權解聘。
四、 在合同有效期內，一方因故需要解除合同，應因教學(xué)工作需要，圓點(diǎn)美術(shù)（甲方）聘請
提前半個(gè)月以上通知對方。否則，對方有權要求經(jīng)濟賠償。
五、 為了確保甲方的教學(xué)聲譽(yù)，在規定的合同期限內，乙方按照甲方的教學(xué)要求認真負責履行教學(xué)職責，合同期滿(mǎn)，乙方優(yōu)先續簽合同。
六、 未盡事宜，雙方適時(shí)協(xié)商。
七、 本協(xié)議自二Oxx年月日起至二Oxx年月日止。
八、 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，教學(xué)處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。
甲方：渭南市圓點(diǎn)美術(shù)工作室乙方：（蓋章）
二Oxx年月日二Oxx年月日
聘任合同書(shū)3
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據國家的有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本員工聘用協(xié)議書(shū)。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自20xx年 月 日至20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)，
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)及需要安排乙方的工作崗位，并明確乙方的具體工作及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方非業(yè)務(wù)需要，均實(shí)行每周工作五天制，每天工作8小時(shí)的工作制度。節假日按照國家相關(guān)規定執行。但甲方確因工作需要在節假日休息期間開(kāi)展工作的，乙方應無(wú)條件接受。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓， 乙方應無(wú)條件參與。
第四條 工作報酬
1、根據甲方單位的有關(guān)規定，結合乙方的工作崗位，甲方在乙方試用期間，按月支付乙方工資為 1500元人民幣。試用期滿(mǎn)后根據乙方的實(shí)際工作能力的情況，雙方再行商議確定乙方的工資標準。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
4、甲方在乙方不違反規章制度、按時(shí)按量完成工作的基礎上，應該給予乙方現金獎勵，具體獎勵標準參照甲方行業(yè)標準的相關(guān)規定執行。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除：
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)兩個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
一、在試用期內被證明不符合聘用條件的;
二、嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
三、故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
四、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
五、被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
一、乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
二、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
三、聘用合同訂立時(shí)所依據的.客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
四、乙方不履行聘用合同的。
7、 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 ①未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的； ②未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
�、蹎挝坏囊幷轮贫冗`反法律法規的規定，損害乙方權益的； ④以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
�、薹煞ㄒ幰幎ǹ梢越獬齽趧�(dòng)合同的其他情形。
8、 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
9、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為乙方的違約金給甲方。
10、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方
乙方
年 月 日
聘任合同書(shū)4
甲方：（單位名稱(chēng)）
地址：
法定代表人：（姓名）
職務(wù)：
電話(huà)：
傳真：
郵編：
乙方：（個(gè)人姓名）
地址：
電話(huà)：
身份證號：
郵編：
鑒于甲乙雙方本著(zhù)公平、自愿、互利的原則，達成如下協(xié)議：
一、崗位聘任
1.1 甲方將乙方聘任為（職位名稱(chēng)），負責（工作內容）。具體工作安排由甲方領(lǐng)導安排，乙方應服從安排并確保完成任務(wù)。
1.2 乙方應當提供真實(shí)準確的個(gè)人基本信息，如因虛假信息造成的后果由乙方承擔。
1.3 聘用期限為（時(shí)間），屆時(shí)將進(jìn)行聘用是否繼續的`考核�？己私Y果將作為是否繼續與否的參考依據。
二、薪資、保險福利
2.1 乙方工資待遇為（金額），支付方式為（支付方式），具體支付日期由甲方安排確定。
2.2 乙方在甲方工作期間，甲方有義務(wù)為其提供醫療、養老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險福利。如乙方需要申領(lǐng)公積金等福利，甲方應當積極協(xié)助乙方完成相關(guān)手續。
2.3 乙方在工作期間如有臨時(shí)加班或者特殊工作任務(wù)，甲方應當為其支付加班工資或者提供相應的補償款項。
三、勞動(dòng)紀律、秩序
3.1 乙方應當嚴格遵守甲方的工作紀律和規章制度，認真服從甲方領(lǐng)導和上級安排，并按照工作要求和工作時(shí)間完成任務(wù)。
3.2 乙方應當保護甲方的商業(yè)機密和技術(shù)秘密，不得泄露公司機密和技術(shù)資料，確保公司安全。
四、減損責任和禁競規定
4.1 乙方在工作期間如有意外損壞公司設備或者機器等物品，應當按照公司規定賠償相應的經(jīng)濟損失。
4.2 乙方應當保守公司機密，不得在離開(kāi)公司后向任何單位或者個(gè)人透露公司的機密信息。離職后應當做好公司機密的交接工作。
4.3 乙方在離職后（時(shí)間）內不得在同行業(yè)從事與甲方公司業(yè)務(wù)重疊的工作。
五、合同終止
5.1 本合同期限屆滿(mǎn)后如甲方與乙方雙方同意繼續聘用，應另行簽訂續聘合同。
5.2 本合同期限屆滿(mǎn)前，如甲方有下列情況之一，乙方可以提前解除合同：
�。�1）未如實(shí)支付乙方的工資福利；
�。�2）違反勞動(dòng)紀律和規章制度，造成嚴重后果；
�。�3）乙方工作環(huán)境存在嚴重的安全或者衛生隱患，甲方未采取有效措施加以解決；
�。�4）其他違反法律法規或者合同約定的情形。
5.3 本合同期限屆滿(mǎn)前，如乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除合同：
�。�1）乙方工作不力，嚴重影響公司業(yè)務(wù)發(fā)展；
�。�2）乙方違反公司相關(guān)規定，對公司利益造成嚴重影響；
�。�3）乙方患重病或者其他原因無(wú)法繼續完成工作任務(wù)。
六、爭議解決
6.1 本合同的履行和解釋?zhuān)约半p方因合同履行而發(fā)生任何爭議，均應當通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向勞動(dòng)行政部門(mén)申請調解或提請法院解決。
6.2 甲方申請勞動(dòng)行政部門(mén)調解時(shí)，勞動(dòng)行政部門(mén)應當根據實(shí)際情況仲裁并作出調解決定。調解決策應當由甲乙雙方在調解時(shí)共同簽訂，作為爭議解決結果，具有法律效力。
6.3 甲方提出協(xié)商解決爭議時(shí)，雙方應當及時(shí)做出回應，確保協(xié)商進(jìn)程和結果能夠在合理的時(shí)間內得出。
七、合同生效及變更
7.1 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并于（時(shí)間）到期，雙方簽字蓋章確認后生效。
7.2 本合同的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并以書(shū)面形式做出變更協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方聯(lián)系人簽字： 乙方簽字：
日期： 日期：
附：（個(gè)人證照副本、學(xué)歷證書(shū)及原件等相關(guān)材料）
聘任合同書(shū)5
甲方：（公司名稱(chēng)）
乙方：（個(gè)人名稱(chēng)）
鑒于甲方需要招聘乙方從事某崗位工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方權利義務(wù)。
第一條 工作內容
1.1 乙方應按照甲方規定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，認真履行甲方所安排的工作任務(wù)，確保工作任務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效完成。
1.2 乙方應盡快熟悉工作職責，熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)，全面提高工作能力和素質(zhì)，為公司發(fā)展做出貢獻。
1.3 乙方在工作過(guò)程中應遵守公司的管理制度和規定，自覺(jué)維護公司的利益，并遵守公司對商業(yè)機密和技術(shù)秘密的保密要求。
第二條 工資及福利待遇
2.1 乙方的'工資由甲方按照實(shí)際工作中的表現和公司的績(jì)效評估進(jìn)行定期調整。
2.2 乙方享有國家規定的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等相關(guān)福利。
2.3 公司還為乙方提供一系列其他福利，具體詳見(jiàn)公司內部規定。
第三條 工作時(shí)間和休假制度
3.1 乙方必須在甲方規定的工作時(shí)間內出勤，并做好自己工作的相關(guān)安排。
3.2 乙方享有法定節假日休息和年假，長(cháng)期無(wú)故缺勤者將會(huì )面臨公司的相應懲戒。
3.3 乙方如有特殊情況需要請假，應提前與直接上級溝通，方可獲批準。
第四條 合同的有效期
4.1 本合同有效期為_(kāi)___年/__月/__日 至____年/__月/__日。
4.2 合同屆滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方可根據實(shí)際情況通過(guò)協(xié)商一致決定是否延長(cháng)合同期限，如不再延長(cháng)則合同自動(dòng)終止。
第五條 違約責任
5.1 如乙方擅自解除或違反本合同一方達成協(xié)議解除本合同，應按照公司相關(guān)制度及法律法規規定，承擔相應的違約責任。乙方提前離職者，應提前至少一個(gè)月書(shū)面告知甲方，并按照公司相關(guān)規定辦理離職手續。
5.2 如因甲方原因造成乙方權益受損，甲方應承擔相應的賠償責任。
第六條 附則
6.1 本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議具有與本合同同等的法律效力。
6.2 本合同的任何修改，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認后才能生效。
6.3 本合同正本一式兩份，各自持有一份，合同附件與合同正文具有同等的法律效力。
甲方(公司名稱(chēng))：
簽字：_____________
年 月 日
乙方(個(gè)人名稱(chēng))：
簽字：_____________
年 月 日
聘任合同書(shū)6
甲方（公司）：
地址：
法定代表人（經(jīng)理）：
聯(lián)系方式：
乙方（員工）：
性別：
出生年月：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方自愿、平等地達成如下崗位聘任合同：
一、雇傭期限
本合同自20____年____月____日起有效，至20____年____月____日止。期滿(mǎn)后如乙方需要續聘，則應另行簽訂協(xié)議。
二、工作內容和職責
1.乙方應按公司規定履行其崗位職責，接受公司安排的管理和培訓。
2.乙方應保守公司的商業(yè)機密和技術(shù)秘密，并承諾在離職后不得泄露。
3.乙方應當遵守公司內部的規章制度和工作安排，以確保公司的正常運營(yíng)和發(fā)展。
三、薪酬待遇
1.乙方的基本工資為_(kāi)___元/月，薪資計算為公司正常工作日/月份的天數。
2.乙方享有法定節假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假等法定假期和公司規定的其他假期。
四、工作時(shí)間和地點(diǎn)
1.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)（含中午休息時(shí)間），具體工作時(shí)間由公司根據業(yè)務(wù)需要規定。
2.乙方的工作地點(diǎn)為公司所在地，如需到其他地點(diǎn)工作，應由公司安排并提前通知乙方。
五、社會(huì )保險
1.公司應為乙方在職期間辦理醫療保險、失業(yè)保險、養老保險和工傷保險，并按規定繳納相關(guān)費用。
2.乙方應按照國家有關(guān)規定為公司購買(mǎi)意外傷害險。
六、其他條款
1.乙方受雇的職務(wù)是本合同所規定的.，乙方不得擅自轉崗或加入其他單位或個(gè)人。
2.本合同生效后，如發(fā)生變更，應由公司和乙方簽訂書(shū)面協(xié)議并報勞動(dòng)部門(mén)備案。
3.如乙方患病或其他原因不能履行本合同所規定的勞動(dòng)合同義務(wù)時(shí)，應由乙方提前一周向公司請假，并提供有關(guān)證明。
七、解除勞動(dòng)合同
1.本合同在未到期前不得單方解除，如需解除，應提前一個(gè)月書(shū)面告知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商進(jìn)行解除。
2.由于乙方特殊原因如被司法機關(guān)認定為犯罪行為等，公司有權在不提前通知乙方的情況下立即解除本合同。
3.如乙方未按規定履行職責、泄露商業(yè)機密和技術(shù)秘密、拖欠公司款項或對公司造成其他損失等嚴重違紀行為，公司有權在不通知乙方的情況下立即解除本合同。
八、爭議解決
因本合同引起的爭議應經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應向勞動(dòng)部門(mén)申請調解或依法向人民法院起訴。
九、合同的生效和變更
1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份執行。
2.本合同自雙方簽字或蓋章后生效。
3.本合同的任何變更或補充均需由雙方全體代表簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
日期：20____年____月____日 日期：20____年____月____日
聘任合同書(shū)7
甲方：____________
法定代表人：____________
住所：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
統一社會(huì )信用代碼：____________
乙方：____________
法定代表人：____________
住所：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
統一社會(huì )信用代碼：____________
一、協(xié)議定義甲方為乙方協(xié)調聯(lián)通與客戶(hù)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，并提供大廈內電信咨詢(xún)服務(wù)。
二、合作方式甲方負責提供大廈內客戶(hù)對電信業(yè)務(wù)的需求信息，并告知乙方客戶(hù)的資信。
乙方負責開(kāi)發(fā)大廈內的電信業(yè)務(wù)項目，并支付相應服務(wù)費給甲方。
三、合約雙方責任
1.甲方責任.提供大廈內業(yè)主的電信資信給乙方，電信業(yè)務(wù)均交付乙方辦理。
甲方委托乙方完成大廈內的電信業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)，甲方協(xié)助乙方追討最終用戶(hù)的電信業(yè)務(wù)欠款(寬帶數據)。
甲方對所簽訂的通信合同不可違約，為此所產(chǎn)生的違約責任與乙方無(wú)關(guān)。
甲方不得與其他同類(lèi)的電信公司及其他代理公司簽訂類(lèi)似的協(xié)議。
甲方為乙方在大廈內開(kāi)展電信業(yè)務(wù)提供方便。
2.乙方責任.利用自身的知識及市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售力量，向甲方提供電信業(yè)務(wù)，并積極負責跟蹤每一個(gè)電信業(yè)務(wù)的進(jìn)展，簽單后及時(shí)向甲方匯報業(yè)務(wù)情況。
及時(shí)向甲方反饋電信市場(chǎng)價(jià)格信息。
所有與甲方有關(guān)的商務(wù)、技術(shù)信息和文件等，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三者透露。
按流程及時(shí)支付服務(wù)費給甲方。
四、協(xié)議修改、變更與有效期限
1.對本協(xié)議及其附件的修改與變更，須由雙方簽署書(shū)面協(xié)議方可生效。
2.雙方必須嚴格遵守本協(xié)議的各項條款。
3.本協(xié)議的有效期為從______年____月____日起至______年____月____日止。
期滿(mǎn)后甲乙雙方友好協(xié)商延續或終止。
五、資信費用分配及支付方式
1.乙方與甲方共同合作開(kāi)發(fā)公司在大廈內的.客戶(hù)，乙方所簽約客戶(hù)必須告知甲方，乙方長(cháng)途語(yǔ)音總營(yíng)業(yè)額的%，寬帶數據總營(yíng)業(yè)額的____%作為服務(wù)費交付甲方(稅金甲方自理)。
2.按付款流程(收到業(yè)務(wù)款項后隔月支付)，乙方收到公司客戶(hù)服務(wù)費后的個(gè)工作日內支付甲方服務(wù)費，其中甲方所得的服務(wù)費款項按乙方上交國稅的____%扣除稅金。
六、其他
1.未盡事宜經(jīng)雙方友好協(xié)商解決。
2.本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向人民法院起訴。
3.本協(xié)議一式肆份，雙方各執二份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：____________
乙方(蓋章)：____________
甲方代表簽名：____________
簽訂地點(diǎn)：____________
乙方代表簽名：____________
簽訂地點(diǎn)：____________
______年____月____日 ______年____月____日
聘任合同書(shū)8
甲方：東至縣血防站
乙方：
東至縣血防站
以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方就甲方的房屋所出現的滲水問(wèn)題及隔熱制作達成如下維修協(xié)議協(xié)議:因甲方宿舍樓在使用期間出現滲水問(wèn)題，乙方負責對甲方的房屋屋頂滲水及隔熱以及外墻壁剝落進(jìn)行維修經(jīng)雙方協(xié)商，協(xié)議如下:
1.維修時(shí)間：**年月日起到年月日止.
2.維修地點(diǎn)：
3.負責維修單位：
4.維修方案須甲方確認，并且乙方應在維修之前征得甲方同意.
5.維修以及維修質(zhì)量的監督：對于涉及到該房屋所出現的所有滲水部位都必須進(jìn)行維修。在維修期間，甲方定期必須派人在現場(chǎng)予以質(zhì)量監督和協(xié)助部分工作.
.家居用品的保管和損壞滅失的賠償:在維修之前，甲方和乙方對于甲方家里面的大件物品（家具和家電）進(jìn)行清點(diǎn)并簽字確認，基于維修期間，甲方的家具和家電都已經(jīng)安裝到位。在施工方施工期間，施工方有責任對于施工時(shí)的人員安全負責，同時(shí)在施工時(shí)避免對于甲方的家具和家電造成不必要的損壞（另對于甲方地板在施工時(shí)盡量鋪設厚點(diǎn)材料以避免在施工期間對于地板的損害）.在維修期完畢對于大件物品進(jìn)行再一次的確認。對于在維修期間因乙方施工原因造成的乙方的任何一件物品的損毀或者滅失，乙方必須按照原價(jià)進(jìn)行賠償。
8.房屋維修期的注意事項：甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好各項施工前的準備包括協(xié)助鄰居之間及小區里面的其他事情如垃圾材料的堆放.
9.維修之后的房屋質(zhì)量的驗收和審核:由雙方事先約定以解決漏水為主或者以相關(guān)行業(yè)標準為驗收標準.
10.在維修期間所產(chǎn)生的水電費用都有甲方負責監督施工方予以負擔。
11.如此次維修沒(méi)有達到預期的修復效果，再次出現滲水，則乙方必須承擔再次維修的責任，不能因超過(guò)房屋保質(zhì)期而拒絕維修再次發(fā)生的維修費用由乙方全部負責.
12.根據雙方的協(xié)商，本次維修雙方采取以下第=種方式
進(jìn)行:
1）甲方負責全部材料乙方負責施工對于因為甲方購買(mǎi)的材料質(zhì)量而引發(fā)的質(zhì)量問(wèn)題乙方不負責因此而產(chǎn)生的二次翻工費用和工期的延誤由甲方負責:由于乙方施工工藝錯誤或者其他的乙方的原因而發(fā)生的`質(zhì)量問(wèn)題則乙方負責全部材料的費用甲方不再另外付費用給乙方且工期不得延長(cháng)
2甲方負責主要材料乙方負責部分材料乙方負責施工其他的由雙方協(xié)商
3）乙方負責全部的材料乙方負責施工對于因此出現的問(wèn)題乙方負全部責任.
13．本工程維修發(fā)生的費用共計人民幣元大寫(xiě)
關(guān)于費用的支付:無(wú)論采取以上任何一種合作方式甲方應在乙方進(jìn)場(chǎng)之后付本次維修費用的50在維修結束后付45余下的5待保修期滿(mǎn)后甲方在行支付.
14.本協(xié)議一式兩份雙方各持一份.
15.關(guān)于保修:保修期60天自維修結束之日起算保修期內發(fā)生問(wèn)題時(shí)乙方應立即派工作人員前往查看并采取其他相關(guān)措施
16.其他未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
甲方公章
經(jīng)辦人（簽名）
乙方：年月日
聘任合同書(shū)9
崗位聘任合同書(shū)
甲方：______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）
地址：______________
法定代表人：______________
乙方：______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）
地址：______________
身份證號碼：______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規的規定，公司與員工達成如下協(xié)議：
一、崗位聘任
公司聘任員工為_(kāi)_____崗位，具體工作崗位將由公司通知并安排。
二、薪酬待遇
1、公司為員工提供的薪酬待遇包括基本工資、績(jì)效獎金、福利待遇等�；竟べY為_(kāi)_____元/月，績(jì)效獎金將根據員工的工作表現而定，并在公司考核后發(fā)放。
2、公司每年按照國家有關(guān)規定和公司發(fā)展狀況對員工的薪酬進(jìn)行評估、調整。
3、公司按照國家有關(guān)規定和公司規定為員工繳納社會(huì )保險和住房公積金，工資總額的比例由國家有關(guān)部門(mén)和公司規定。
4、公司制定有償休假和帶薪年假制度，員工享有帶薪年休假______天，帶薪年假可累計至次年。
5、公司對員工實(shí)行保底制度，對公司強制性面談的員工進(jìn)行薪資控制，但員工的工資不得低于當地最低工資標準。
三、試用期
員工被錄用后，需先進(jìn)行試用期，試用期為_(kāi)_____月。在試用期結束之后，如果表現良好，公司將正式聘任員工為_(kāi)_____崗位。
四、勞動(dòng)條件
公司為員工提供工作場(chǎng)所、工作設備和必要的工作條件，保障員工的合法權益。員工應當按照公司的安排工作，完成公司交付的任務(wù)，并嚴格遵守公司制定的工作紀律和勞動(dòng)規章制度。
五、保密條款
員工在工作中了解到的有關(guān)公司的'商業(yè)機密和保密信息，應當嚴格保密。員工在解除勞動(dòng)關(guān)系后仍應當繼續維護公司的商業(yè)機密和保密信息，并承擔相應的法律責任。
六、解除勞動(dòng)關(guān)系
在員工聘任期間，如果需要解除勞動(dòng)關(guān)系，應當提前30天以書(shū)面形式通知對方。員工在解除勞動(dòng)關(guān)系后應當歸還公司財產(chǎn)，并結清資金上的往來(lái)關(guān)系。
七、其他條款
1、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
2、本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，并在本合同生效后及時(shí)注冊備案。
3、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。
甲方（公司）：___________
乙方（員工）：___________
簽署地點(diǎn)：__________簽署時(shí)間：__________年______月______日
本合同正本甲乙雙方各執一份，自______年______月______日起生效。
聘任合同書(shū)10
雇用人：__
本合同書(shū)由雇主和雇用人簽署，雙方完全自愿，遵守合同條款，履行合同義務(wù)，建立良好的合作關(guān)系。
一、崗位職責和工作內容
雇用人將被聘任為_(kāi)_公司的__崗位，主要工作職責為：
1.根據公司的要求，完成相關(guān)的工作任務(wù)；
2.積極協(xié)助公司領(lǐng)導和同事，提高工作效率；
3.謹慎處理公司業(yè)務(wù)，維護公司形象和聲譽(yù)。
二、薪資待遇
1.薪資待遇將根據崗位職責和工作表現而定，具體薪資水平將在勞動(dòng)合同中注明。
2.如雇用人在工作中發(fā)揮突出成績(jì)或具有難度和風(fēng)險的工作，公司將給予鼓勵性獎勵。
三、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間
1.工作地點(diǎn)為公司所在地。
2.公司的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體排班由公司安排。
3.在特殊情況下，公司有權安排雇用人加班或調整工作時(shí)間。
四、服務(wù)期限
1.本合同自簽署之日起生效，服務(wù)期限為兩年。
2.若雇用人需要終止服務(wù)，在提前1個(gè)月向公司提出書(shū)面辭職申請后，雙方達成一致才能解除合同。
五、保密
1.在工作期間和勞動(dòng)合同期間結束后，雇用人應當保守公司的各種商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2.由于泄露公司秘密而造成的經(jīng)濟損失，應由雇用人承擔。
六、知識產(chǎn)權
公司所有的知識產(chǎn)權（包含標志、商標、專(zhuān)利）歸公司所有。
七、違約責任
若雇用人未能遵守本合同或其他公司規定，公司有權通過(guò)警告、罰款、雇用人免職等方式實(shí)施相應的.違約處理。
八、爭議處理
雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，應首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應當依法途徑解決。
以上為互相協(xié)商后確定的合同內容，雙方應當嚴格按照合同內容履行各自的義務(wù)。
雇主（蓋章）：__公司
雇用人（簽字）：
日期：__年__月__日
聘任合同書(shū)11
合同編號：____
甲方（單位）：__公司
統一社會(huì )信用代碼：__________
地址：_____________________
法定代表人：__
乙方（個(gè)人）：__
身份證號碼：_____________
住址：________________
經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方擬聘請乙方擔任本單位的__崗位，特制訂本崗位聘任合同書(shū)，內容如下：
一、崗位聘用
甲方聘任乙方為其擔任__崗位，入職時(shí)間為_(kāi)_年__月__日。乙方應本著(zhù)誠實(shí)守信的原則，并以實(shí)際努力為甲方公司的事業(yè)發(fā)展做出貢獻。乙方主要工作職責如下：
1.按照公司要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量、進(jìn)度和效益；
2.積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)并表達自己的意見(jiàn)和建議，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；
3.協(xié)助公司完成其他工作。
二、聘期
乙方的勞動(dòng)合同期為_(kāi)__年__月__日至___年__月__日。
三、工作時(shí)間和休假
1.甲方規定的工作時(shí)間為每周五天，每日工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，包括午休時(shí)間（__點(diǎn)至__點(diǎn)）。乙方應按時(shí)上下班工作，不得早退、遲到、曠工或者拖延工作進(jìn)度；
2.乙方享有帶薪年假__天，按規定提出申請后批準。
四、工資及福利待遇
1.乙方工資及福利待遇為人民幣___元/月，以甲方支付的實(shí)際金額為準。在合同期間，甲方根據乙方的工作表現及公司的經(jīng)濟狀況給予不同幅度的加薪；
2.甲方為乙方繳納有關(guān)社會(huì )保險、住房公積金及甲方規定的其他福利待遇。
五、勞動(dòng)保護和安全衛生
1.甲方負責為乙方提供勞動(dòng)條件和生產(chǎn)安全環(huán)境，保護乙方的人身安全和身體健康，防止職業(yè)病職業(yè)傷害發(fā)生；
2.乙方在執行工作任務(wù)時(shí)應遵守有關(guān)制度、規章和標準，對在工作中出現的問(wèn)題及時(shí)向單位領(lǐng)導或主管部門(mén)報告；
3.乙方應接受甲方對工作場(chǎng)所進(jìn)行必要的防火、防爆、防毒、防護等方面的指導和培訓，并正確使用相關(guān)設備和器材；
4.乙方在受工傷或者患職業(yè)病時(shí)，應及時(shí)報告甲方工會(huì )和負責人，甲方應按照國家和地方規定給予乙方相應的待遇和救治。
六、保密義務(wù)
1.乙方應當妥善保管公司的機密信息，不得泄漏，不得將公司的`商業(yè)秘密、技術(shù)資料、商業(yè)計劃和業(yè)務(wù)交易情況向任何人泄露或透露；
2.乙方離職后，應如實(shí)向甲方交代本人在公司工作期間所了解的公司商業(yè)秘密、技術(shù)資料、業(yè)務(wù)交易情況及其他經(jīng)甲方明確規定不能披露的商業(yè)、技術(shù)資料信息，不得擅自帶走公司檔案和資料。
七、終止勞動(dòng)關(guān)系
1.合同期屆滿(mǎn)，雙方無(wú)異議的，本合同自動(dòng)終止，乙方離職；
2.本合同期滿(mǎn)前，如乙方需要解除勞動(dòng)合同應提前__個(gè)月向甲方提交書(shū)面申請，甲方應予以審核和處理。
3.因不可抗力因素導致乙方不能履約的，本合同自動(dòng)終止，解除勞動(dòng)關(guān)系。
八、其他
1.本合同采用書(shū)面形式正式簽訂，經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。在特殊情況下，雙方可通過(guò)網(wǎng)上電子合同、郵件等方式簽署或確認合同有效性；
2.本合同未約定事項，雙方可根據國家法律法規及有關(guān)部門(mén)的規定協(xié)商并另行簽署補充協(xié)議；
3.本合同的解釋和執行以中華人民共和國法律法規為準。
甲方（公司）：__公司（蓋章）
法定代表人或授權代表人：__（簽字）
乙方（個(gè)人）：__（簽字）
日期：___年__月__日
聘任合同書(shū)12
甲方：
乙方：
乙方孩子在甲方學(xué)習，特簽訂協(xié)議如下：
一、在甲方學(xué)習期間，甲方有義務(wù)保證孩子的人身安全。
二、在甲方學(xué)習期間，甲方有義務(wù)照料孩子的生活起居。
三、甲方應在保教和保育上用心工作，提供優(yōu)質(zhì)量的服務(wù)。
四、乙方應按月交納費用，費用為 元/月。其中伙食費用為 元/月，保教
費用為 元/月。
五、每月25－29日為交納下個(gè)月費用的時(shí)間，乙方應及時(shí)交納。乙方一次交納一 年費用的（12個(gè)月），甲方送免費學(xué)習1個(gè)月。
六、第一次入園需交納一次性費用為 元。其中 元為被褥等生活用品費用，
元為年學(xué)習用品費用。學(xué)習用品費用每年一交， 元的生活用品費用只交一
次。退園時(shí)被褥歸乙方所有。
七、因各種原因孩子當月有連續 天以上未來(lái)學(xué)習，視為請假，退 元/天的伙
食費。
八、因各種原因孩子當月有連續 天以上未來(lái)學(xué)習，視為休園，退 元和相應
伙食費用，其他費用不退。
九、因各種原因孩子整月以上未來(lái)的'，承擔占園費 元，其他費用不承擔。
十、一次性費用不退。
十一、幼兒園入園時(shí)間為上午7：30－8：00。放學(xué)接孩子時(shí)間為下午5：00－5：30，5：30以后甲方閉園。
十二、入園請辦理如下手續：
1、閱讀并簽署入園協(xié)議；
2、填寫(xiě)兒童信息調查表；
3、領(lǐng)取入園須知和入園適應須知；
4、提供如下物品：孩子體檢證明、孩子衣服2－3套、孩子一寸照片2張、
書(shū)包一個(gè)、接送孩子人員照片；
5、孩子沒(méi)有體檢的，可由甲方帶領(lǐng)去體檢，費用由乙方負責。
6、如有幼兒帶藥，請乙方認真填寫(xiě)《幼兒服藥囑托單》，并請家長(cháng)對保健醫
詳細介紹幼兒病情和服藥情況。
甲方：
乙方：
日期：
聘任合同書(shū)13
聘任方：___________________________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方：___________________________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為保證__________________順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權益，根據國家法律有關(guān)規定并參照_____________講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。
_________講座教授崗位聘期為_(kāi)________年，第一年為試用期，聘任期滿(mǎn)，聘任合同自動(dòng)解除。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
乙方在聘期內講座教授崗位上應完成的工作目標：_____________。
乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù)：
1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)，合作培養博士、碩士研究生及合作指導博士后工作人員，高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者）：________
2．科研任務(wù)：___________________________；
3．學(xué)科建設任務(wù)：_______________________；
4．人才培養任務(wù)：_______________________；
5．其他任務(wù)：___________________________。
1．根據學(xué)校有關(guān)規定以及講座教授崗位工作目標及任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。
2．依照國家法律，法規及學(xué)校的有關(guān)規定，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。
1．依法維護乙方應享有的各項權利。
2．為乙方提供良好的工作和生活條件：
實(shí)驗室及儀器設備條件：_________________________；
科研配套經(jīng)費：_________________________________；
辦公條件：_____________________________________；
生活條件：_____________________________________；
招生條件（包括培養博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者等）：__________________。
3．指定專(zhuān)門(mén)單位及專(zhuān)門(mén)人員與乙方合作開(kāi)展科學(xué)研究：
合作單位：______________________________________；
合作者（包括姓名，職務(wù)等）：____________________；
合作開(kāi)展的科研項目：____________________________。
4．為乙方提供完成本合同規定的工作目標及任務(wù)所需要的'校內相關(guān)政策。
1．乙方按照__________________的規定，在聘期內每月享受人民幣_________元的獎金，按實(shí)際工作月支付。
2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3．甲方如不能按規定履行其應盡義務(wù)時(shí)，有權向上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。
1．認真遵守__________________和__________________及國家有關(guān)法律法規；遵守甲方的各項規章制度。
2．每年在_________講座教授崗位上工作3個(gè)月以上，特殊情況下至少不得少于2個(gè)月，全面履行講座教授崗位職責，完成講座教授崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的管理，監督及考核。
3．乙方在聘期內_________講座教授崗位上所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著(zhù)作或申報有關(guān)獎勵，專(zhuān)利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位署甲方名）。
1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核�？己藭r(shí)，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會(huì )匯報履行崗位職責情況及工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。學(xué)校根據校教師聘任委員會(huì )意見(jiàn)確定考核結果并備案。
2．對考核不合格者，經(jīng)校教師聘任委員會(huì )審議，可以解除聘任合同。
3．乙方三年聘期屆滿(mǎn)評估按照___________________________進(jìn)行。
1．乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)校教師聘任委員會(huì )審議，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學(xué)校教師聘任委員會(huì )審核，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。（注：此條可具體化）
3．聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn)，無(wú)法防范，致使合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規定妥善處理。
1．本合同一式三份，雙方當事人各持一份，另一份交學(xué)校人事處專(zhuān)家辦公室備案；本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。
3．本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________
聘任合同書(shū)14
甲方：___公司
乙方：___
鑒于甲方需要招聘一名員工來(lái)負責公司某個(gè)職位的工作，乙方具有該職位所需的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗，現甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公正、誠實(shí)和守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方加入甲方公司擔任相應職位達成以下協(xié)議：
一、職位
1、職位名稱(chēng)：___
2、工作內容：___
3、任職資格：___
二、薪酬以及福利
1、起薪：___元/月（稅前）。
2、薪資結構分為基本工資和績(jì)效工資兩部分。其中基本工資為_(kāi)__元/月，績(jì)效工資根據個(gè)人和公司的'績(jì)效達成情況進(jìn)行調整。
3、年終獎金：___。
4、社保和公積金：按照國家相關(guān)規定繳納。
5、公司提供食宿和交通補貼：___。
以上薪酬和福利待遇中，乙方工作表現優(yōu)異時(shí)，可能會(huì )根據公司業(yè)務(wù)情況進(jìn)行調整，并在書(shū)面通知乙方后生效。
三、工作時(shí)間和休假
1、工作時(shí)間：每周工作40小時(shí)，每天8小時(shí)。工作時(shí)間為早上9:00-12:00，下午1:00-6:00。
2、法定公假：按照國家相關(guān)法律規定執行。
3、帶薪年假：根據乙方工作年限來(lái)確定。在公司服務(wù)期未滿(mǎn)1年的時(shí)間，不享受帶薪年假；在公司服務(wù)期滿(mǎn)1年不足10年的時(shí)間內，享受帶薪年假5天；在公司服務(wù)期滿(mǎn)10年的時(shí)間內，享受帶薪年假10天。
四、保密責任
1、乙方必須對甲方公司的機密信息、商業(yè)秘密以及業(yè)務(wù)秘密等保密信息進(jìn)行絕密保管。在嚴重情況下，如果乙方泄露甲方公司機密信息，甲方公司有權對其追究法律責任并給予懲罰。
2、委托乙方處理的文件、文檔等必須和甲方公司有簽署合同。
五、終止條款
1、本合同期限為1年。
2、在合同期限內，如果乙方主動(dòng)辭職需要提前1個(gè)月告知甲方公司。
3、在合同期限內，如甲方不再需要該職位或因員工業(yè)績(jì)表現不滿(mǎn)意，甲方有權解除本合同，并在通知乙方后的3天內付予乙方1個(gè)月薪酬作為補償。在本合同期限到期后由公司決定是否續簽。
4、乙方需保證在全職就職期間，不得通過(guò)私下交易、或其他方式轉移公司客戶(hù)或秘密。
六、法律的適用和爭議解決
本合同適用中華人民共和國法律。本合同中，如有爭議，甲乙雙方應本著(zhù)平等協(xié)商原則，協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可以將爭議提交至甲方公司所在地的人民法院就之解決。
甲方單位（蓋章）：___________年___________月___________日
乙方人（簽字）：___________年___________月___________日
聘任合同書(shū)15
甲方（園方）：
乙方：
甲、乙雙方本著(zhù)雙方自顧，地位平等的原則，就聘任事宜正式達成如下條款：
一、聘任合同期限
本合同期限類(lèi)型為
期限合同；
有效期從_年__月__日至__年__月__日；
二、工作安排：
1、乙方同意根據甲方工作需要擔任工作；
2、乙方在工作期間，必須根據園方工作需要，隨時(shí)服從園方工作的調配。
三、工作條件與要求
1、乙方具體應由甲方根據工作需要進(jìn)行安排，執行定時(shí)，定崗工作制；
2、甲方為乙方提供符合國家要求的教育數學(xué)、管理、服務(wù)設施和設備，提供必需的資料、教材和教學(xué)用具；
3、乙方必須履行崗位職責，運用甲方所提供的物資，保質(zhì)保量的按計劃組織與實(shí)施保教工作。重點(diǎn)做到：
�、儆谜嬲\的愛(ài)心去關(guān)照孩子的生活，身邊不帶自己的孩子；
�、谟酶叨鹊呢熑胃腥ケＷo孩子的安全，出了事故，要妥善處理，不導致家長(cháng)的投訴。
�、塾糜H切的`語(yǔ)言去與家長(cháng)溝通，督促家長(cháng)按時(shí)繳納費用，勸阻家長(cháng)在園不禮貌行為；
�、苡弥t慎的態(tài)度去團結教職員工，講文明、促和諧。不因情面而相互隱瞞同事間的違規行為。一旦出事，隱瞞者和當事者承擔一切責任；
4、教學(xué)設備、教學(xué)資料和教學(xué)用具，甲、乙雙方清點(diǎn)登記注冊后，由乙方妥善保管和使用，要經(jīng)常整潔，每學(xué)期要逐步開(kāi)放開(kāi)放使用，學(xué)期結束清點(diǎn)收藏好，如有工作調動(dòng)，必須行使交接手續后，方可調離；
5、甲方鼓勵教職工積極參與教育教學(xué)改革實(shí)驗活動(dòng)、科學(xué)研究、教育資源開(kāi)發(fā)等；乙方凡在以上各項活動(dòng)中獲得名次者，一律給予精神與物資鼓勵獎（按園方獎懲辦法執行）；
6、甲方根據工作需要結合乙方自身條件的具備，提供進(jìn)修、培訓的機會(huì )；
�、俸炗喓贤瑫r(shí)乙方向甲方交培訓費__元；
�、诩追剿鸵曳竭M(jìn)行專(zhuān)業(yè)進(jìn)修和培訓，所需費用的一半由甲方支付，另一半由乙方自付，自付部分按工作年限的延續年限逐步歸還乙方。（資料費、結業(yè)證書(shū)費由乙方自付，證書(shū)原件暫由甲方管理，正當理由解聘合同時(shí)發(fā)還乙方）；
7、甲方為異地乙方提供住宿，住宿者有權享受園方提供的生活設備，可要遵守作息制度，愛(ài)護使用，發(fā)揚勤儉節約精神，特別要講究整潔、衛生；如違犯操作法損壞設備者，酌情賠償，乙方下班后不管在園內園外發(fā)生的事故幼兒園不負任何責任；
四、工作報酬：
1、甲方的工資應遵照按職、按崗、按勞分配的原則；
2、甲方每月5日前以貸幣形式支付乙方上月工資。
3、試用人員，甲方按試用期工資標準付給乙方，工作報酬：每月500元，試用期暫定（普高普大三個(gè)月，中幼專(zhuān)兩個(gè)月、大幼專(zhuān)含本科壹個(gè)月）。
4、試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，乙方工資按甲方《工資方案》進(jìn)行計算。
五、福利待遇與要求：
1、乙方在甲方工作期間寒暑假期全休可享受月基本工資200元，上班人員按上班天數計算法發(fā)放工資。（上半個(gè)月班的基本工資部分對半計算）。
2、乙方在甲方連櫝工作時(shí)間滿(mǎn)兩年者，可享受合法婚假4天（再婚者除外）喪假3天（僅限有血緣關(guān)系的直系親屬）照常享受工資，計劃生育指標內的生育，享受產(chǎn)假壹個(gè)月（發(fā)基本工資）。
3、為方便教職員工，甲方為乙方提供周一至周五一頓免費中餐。
4、乙方在甲方工作期間，不論工作時(shí)間長(cháng)短享受有同等的佳節福利。
5、乙方請事、病假，事前出示請假條，并注明事由、出示憑單，遇特殊情況，由本人或家屬電告后補寫(xiě)假條，沒(méi)有假條以曠工認處。
6、平日乙方有急事或看病，需登記記進(jìn)出時(shí)間，以便妥善安排頂班人員，累計假時(shí)，提供出缺勤依據。如自行進(jìn)出，以曠工論處，出了幼兒事故加倍處罰。
7、甲方要求乙方每天按時(shí)上下班，不允許遲到、早退、中途溜號或無(wú)故曠工，如有違者，按園方制度執行。如乙方曠工超出五天，甲方可作自動(dòng)離崗處理，扣除乙方當月工資及培訓費。
六、聘用合同的變更、解除、終止、續訂：
1、訂立本合同所依據的法規及規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)的內容。
2、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
�、僖曳皆诠ぷ髦袕桶l(fā)已患有的疾病、造成事故者。
�、谖赐瓿山虒W(xué)計劃、影響團結、工作表現不好，家長(cháng)投訴達到多次的。
�、鄄荒転槿藥煴�、不能以身作則者
�、茉囉闷诳己瞬缓细裾�
�、荼灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
3、訂立本合同依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以終止合同。
4、乙方有以下情況之一，甲方不得解除或終止聘用合同：
�、倨溉魏贤谖礉M(mǎn)，且不符合第六條第2款的任何一條的。
�、谔幱谝幎ǚ秶鷥鹊脑衅�、產(chǎn)期、哺乳期的。
5、如雙方無(wú)異議，可以在合同期滿(mǎn)前辦理續簽手續。若有一方不再簽訂合同，原合同期滿(mǎn)自行終止。
七、經(jīng)濟補償與賠償：
1、在合同期內，因乙方原因（第六條第二款）被解除合同的甲方不作經(jīng)濟補償。
2、甲方單純性減員提出解除乙方合同的，甲方發(fā)給乙方一個(gè)月的基本工資作為補償。
3、下列情況之一，乙方應對甲方做出經(jīng)濟賠償。
�、僖曳皆诤贤趦葐畏浇獬赣煤贤�，應付給甲方工作損失補償金500——1000元或扣除當月工資。
�、谝曳皆诠ぷ髦袑Ρ緢@孩子有體罰、侮辱、打罵等行為者，視具體情況。處以100——1000元罰款，情節嚴重者，按有關(guān)法律規定追究責任。
�、垡曳剿芾淼慕虒W(xué)設備、資料、教材、教具、。如遺失照價(jià)賠償。
4、合同期滿(mǎn)前30天，乙方在未接到甲方解聘通知書(shū)的情況下，應主動(dòng)與甲方聯(lián)系續簽合同事宜；如乙方不再續簽，也請在前30天通知甲方，雙方好合好散。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
法定代表人：
或委托代理人（簽名）：
__年__月__日
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