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兼職臨時(shí)用工協(xié)議
在現實(shí)社會(huì )中，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編整理的兼職臨時(shí)用工協(xié)議，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：北京xx文化發(fā)展股份有限公司沈陽(yáng)分公司
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
甲方：北京xx文化發(fā)展股份有限公司沈陽(yáng)分公司
法定代表人：xxx
注冊地址：xx市xx區xx街
乙方：
性別：聯(lián)系電話(huà)：
身份證號碼：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人及電話(huà)：
甲、乙雙方就乙方到甲方臨時(shí)用工事宜，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條、用工期限
用工期限為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日。
職位：xxxxxxxxxxxxxxx
第二條、工作時(shí)間及工資待遇
1、工作時(shí)間：
嚴格按照公司規定的工作時(shí)間：每天8：30-17：30；每周休息兩天（具體休息時(shí)間由相關(guān)負責人安排）。
2、工資待遇：
甲方以xxxxxx的標準支付乙方報酬，每月xxxxxx日以貨幣支付給乙方。
甲、乙雙方提前解除本協(xié)議的，乙方在沒(méi)有違反本協(xié)議約定前提下，甲方按乙方本月份實(shí)際工作天數，向乙方計發(fā)兼職報酬。若因乙方違反本協(xié)議約定而被解除本協(xié)議的，甲方則不予支付兼職報酬。
第三條、權利和義務(wù)
一、甲方的權利義務(wù)：
1、甲方為乙方提供必要的關(guān)于課程信息、企業(yè)制度及具體業(yè)務(wù)操作技巧等相關(guān)培訓。
2、甲方全面支持乙方的宣傳推廣工作，為乙方提供必要的用于市場(chǎng)宣傳的材料。
3、甲方承擔因為外圍市場(chǎng)宣傳工作需要乙方往返甲方辦公場(chǎng)所的相應公共交通費（憑票報銷(xiāo)）。
4、甲方有權利對違反公司制度的乙方進(jìn)行相關(guān)處罰。
5、甲方有權利對不符合用工需求的乙方解除協(xié)議。
二、乙方權利義務(wù)：
1、乙方有權利要求甲方及時(shí)支付工資。
2、乙方應嚴格按照甲方的要求組織相關(guān)宣傳推廣業(yè)務(wù)。
3、乙方應嚴格按照甲方的公司制度及辦公室管理制度工作。
4、乙方如有違反公司制度及規定將收到相應的處罰。
5、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密（商業(yè)秘密系指不為公眾所悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益的相關(guān)信息）。
第四條、協(xié)議解除
�。ㄒ唬┮曳皆诒緟f(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出解除兼職協(xié)議，但必須提前15個(gè)工作日書(shū)面通知甲方，并辦好工作交接手續后方可離開(kāi)。
�。ǘ┘追揭驑I(yè)務(wù)發(fā)展變化或發(fā)現乙方不符合工作要求，可以隨時(shí)向乙方提出解除工作協(xié)議，乙方應辦好工作交接手續后方可離開(kāi)。
第五條、違約責任
甲、乙任何一方違反本協(xié)議約定，給守約方造成損失的，應根據損失情況和責任大小，依據有關(guān)法律法規規定和甲方依法制定的規章制度，承擔責任和賠償損失。
第六條、爭議解決
若發(fā)生糾紛，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地有管轄權人民法院依法提起訴訟。
第七條、附則
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效，至協(xié)議期滿(mǎn)終止。
甲方（蓋章）：xxxxxx乙方（簽名）：xxxxxx
年 月 日 年 月 日
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