外派培訓協(xié)議[熱門(mén)]

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的外派培訓協(xié)議，希望對大家有所幫助。

外派培訓協(xié)議1

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲乙雙方于【】年【】月【】日簽訂《勞動(dòng)合同》，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上，對員工外派培訓事宜及《勞動(dòng)合同》相關(guān)內容達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方同意參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務(wù)。

　　第二條培訓時(shí)間從__年__月__日至__年__月__日。

　　第三條乙方參加培訓及考試需占用工作時(shí)間時(shí)，視為正常出勤。

　　第四條培訓效果與要求

　　1、乙方在培訓結束時(shí)，保證取得國家部門(mén)頒發(fā)的相關(guān)資格證書(shū)；

　　2、乙方榮獲的相關(guān)資格證書(shū)由甲方保存，待乙方離職日（按甲方規定辦理完畢離職手續和工作交接之日）或協(xié)議服務(wù)滿(mǎn)年限后交付乙方。

　　3、乙方完成培訓后，需能夠熟練掌握應用專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識，并具備甲方安排的崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。

　　第五條培訓服務(wù)費用

　　1、本次培訓總成本費用預計元，分別包括：【】、【】、

　　培訓費、考試費等與資格證書(shū)有直接關(guān)系的費用。（以上費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門(mén)核對批準后，才可根據實(shí)際票據進(jìn)行結算。）

　　2、除乙方在培訓期間的培訓總成本費用由甲方承擔外，其他費用（如因培訓產(chǎn)生的交通費、飲食費、住宿費等其他費用）均由乙方承擔。

　　第六條甲方的權利與義務(wù)

　　1、甲方保證及時(shí)支付乙方約定范圍內的`各項培訓費用；

　　2、乙方參加培訓及考試需占用工作時(shí)間時(shí)，甲方保證正常支付乙方期間的工資；

　　3、乙方在培訓期間自行提出中止培訓或解除勞動(dòng)合同，或在培訓后未取得國家頒發(fā)的證書(shū)前解除勞動(dòng)合同，或在培訓后因未通過(guò)相關(guān)考試或其他原因而未取得國家頒發(fā)的證書(shū)的，甲方有權要求乙方全額賠償已產(chǎn)生的培訓費用；

　　4、乙方在培訓期間違反甲方管理制度或勞動(dòng)合同約定內容，甲方有權終止乙方的培訓，并有權要求乙方全額賠償已產(chǎn)生的培訓費用；

　　5、乙方出現本協(xié)議第六條第3款、第4款及第七條第4款任意一種情況時(shí)，甲方有權在乙方的工資里扣除乙方需承擔的培訓費用，若乙方工資不足以彌補甲方已支付的培訓費用的，乙方應當補足。

　　第七條乙方的權利與義務(wù)

　　1、乙方保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得國家頒發(fā)的相關(guān)證書(shū)；

　　2、乙方在培訓期仍需履行崗位職責，不可因此影響甲方工作；

　　3、乙方保證培訓結束后，服從甲方分配，并為甲方服務(wù)個(gè)月（由__年__月__日至__年__月__日止）；

　　4、乙方在培訓協(xié)議規定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)前，要求離職或因乙方原因被甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方需按照約定辦法承擔相應培訓費用。具體計算辦法如下：

　　培訓總費用

　　服務(wù)期限

　　賠償培訓費用

　　元（含）以下

　　24個(gè)月

　�。ㄅ嘤柨傎M用÷協(xié)議服務(wù)期限）×

　�。▍f(xié)議服務(wù)期限－實(shí)際服務(wù)期限）

　　元＜費用≤元

　　36個(gè)月

　　10000元以上

　　基礎賠償金額：培訓總費用的50%

　　基礎賠償以外的賠償金額：以實(shí)際約定為準

　　第八條法律效力

　　本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定《勞動(dòng)合同》的補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字后，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，若與《勞動(dòng)合同》約定不一致的，以本協(xié)議為準。

　　如本協(xié)議的服務(wù)期限長(cháng)于《勞動(dòng)合同》約定的期限，《勞動(dòng)合同》期限應按本協(xié)議之期限相應延長(cháng)，即《勞動(dòng)合同》期限屆滿(mǎn)日期與本協(xié)議服務(wù)期限屆滿(mǎn)日期一致。

　　第九條：附則

　　1、未盡事宜雙方可另作約定；

　　2、當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由當地勞動(dòng)仲裁部門(mén)或人民法院處理；

　　3、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：

　　乙方：

　　日期：

　　日期：

外派培訓協(xié)議2

　　甲方：_________有限公司

　　乙方：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。

　　若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。

　　本著(zhù)平等自愿、守信合作的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現就乙方參加甲方（簡(jiǎn)稱(chēng)商管公司）組織的外派培訓，達成如下協(xié)議：

　　第一條：培訓協(xié)議前提

　　1、甲方按照本協(xié)議

　　第四條的約定出資支持乙方參加培訓；

　　2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續工作至________年____月____日________年以上。

　　2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿(mǎn)的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

　　2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿(mǎn)的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。

　　第二條：培訓服務(wù)事項

　　1、甲方同意乙方赴____參加____培訓，學(xué)習期自________年____月____日起至________年____月____日，實(shí)計為期____。

　　2、培訓方式____：A脫產(chǎn)、B半脫產(chǎn)、C函授、D業(yè)余

　　第三條：培訓項目與要求

　　1、參加培訓項目：

　　2、培訓主要內容：

　　2.1

　　2.2

　　2.3

　　3、培訓效果與要求：

　　3.1乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：

　　A、取得培訓機構頒發(fā)的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等；

　　B、能夠熟練掌握并應用所學(xué)的____________專(zhuān)業(yè)及相關(guān)理論知識；

　　C、具備勝任____________崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力；

　　3.2其他要求：

　　A、

　　B、

　　第四條：培訓服務(wù)費用

　　1、培訓費用項目：學(xué)雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費、通訊費等。

　　2、費用負擔標準：

　　2.1學(xué)雜費：

　　2.2教材費：

　　2.3住宿費：住宿標準____，甲方承擔____，乙方承擔____；

　　2.4交通費：往返路線(xiàn)____至____，乘坐________交通工具，甲方負責承擔____次該往返交通費；

　　2.5其他費用：

　　A、因甲方的需要，在上述費用之外甲方要求乙方支出的費用，由甲方承擔；

　　B、乙方因個(gè)人生活等等支出的費用，而非培訓費用項目支出或為滿(mǎn)足甲方而支出的費用，由乙方自行承擔。

　　3、甲方支付費用的時(shí)間及方式：

　　3.1本條

　　2.1

　　2.4項下的費用采取每次培訓前一次性預借報銷(xiāo)的.方式，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付范圍（標準）內的該部分費用，但乙方在培訓結束后應持有效票據辦理相關(guān)財務(wù)手續；

　　3.2本條

　　2.5

　　2.7A____項下的費用采取每次培訓后一次性憑票報銷(xiāo)的方式，即在培訓結束后，甲方應在其承諾的范圍標準內核票報銷(xiāo)；

　　3.3前述費用，乙方最遲應在培訓結束后____日內辦結。

　　第五條：培訓期間的工資待遇風(fēng)險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。

　　要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。

　　要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。

　　要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。

　　1、工資：發(fā)放標準、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式；

　　2、保險：按甲方統一規定標準執行；

　　3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。

　　第六條：甲方責任與義務(wù)

　　1、在培訓前與乙方簽定勞動(dòng)用工合同，確立勞動(dòng)關(guān)系；

　　2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用；

　　3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；

　　4、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作；

　　5、保證在乙方完成培訓任務(wù)后，安排其適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應的工資待遇（可明確）；

　　6、甲方有權利根據公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓進(jìn)程；

　　7、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來(lái)決定乙方的培訓進(jìn)程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。

　　第七條：乙方責任與義務(wù)

　　1、乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。

　　2、乙方應盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議

　　第三條約定，完成培訓目標任務(wù)，取得相關(guān)培訓證明材料；

　　3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；風(fēng)險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。

　　另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。

　　4、保證在培訓期內定期（每隔____日）與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；

　　5、應在培訓期內自覺(jué)維護自身安全健康和甲方一切利益；

　　6、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓單位就學(xué)。

　　如需變更，應得到甲方的批準；

　　7、乙方培訓期間患有不能繼續學(xué)習的疾病時(shí)，應接受甲方指令，終止學(xué)習，返回公司，并依有關(guān)規定處理；

　　8、乙方應自覺(jué)遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象；

　　9、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任____工作崗位（或職務(wù)），繼續服務(wù)期限依照本協(xié)議

　　第一條

　　第二款的規定；

　　10、培訓地點(diǎn)在國外時(shí)，乙方除應遵守我國的法律法規外，還應恪守當地的法律法規，同時(shí)禁止乙方借培訓機會(huì )實(shí)施非法移民。

　　第八條：違約責任

　　1、甲方違約責任

　　1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；

　　1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。

　　2、乙方違約責任

　　2.1在培訓期結束時(shí)，未能按照本協(xié)議

　　第三條約定完成培訓目標任務(wù)，乙方應向甲方返還本協(xié)議

　　第二條項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用）；

　　2.2在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失；若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用；

　　2.3培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動(dòng)合同，乙方應向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用）；

　　2.4培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務(wù)工作年限為_(kāi)_______年以上，第________年離職賠償____%；第________年離職賠償____%；第________年離職賠償____%；第________年離職賠償____%；第________年及以后離職賠償____%；

　　2.5乙方違反本協(xié)議

　　第七條第10款規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。

　　第九條：協(xié)議的終止和解除

　　1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；

　　2、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議；

　　3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；

　　3.1培訓期內，乙方的階段性培訓成績(jì)有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的；

　　3.2培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的；

　　3.3培訓期內，乙方為違法或非法行為的；

　　3.4培訓期內，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構的；

　　3.5乙方為損害甲方利益行為的；

　　4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。

　　第十條：其他

　　1、未盡事宜，雙方可另作約定；

　　2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________有限公司

　　乙方：________

　　簽訂日期：_______年_____月_____日

外派培訓協(xié)議3

　　甲方：_________有限公司

　　乙方：

　　本著(zhù)平等自愿、守信合作的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現就乙方參加甲方（簡(jiǎn)稱(chēng)“商管公司”）組織的外派培訓，達成如下協(xié)議：

　　第一條：培訓協(xié)議前提

　　1、甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓；

　　2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續工作至____年____月____日/____年以上。

　　2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿(mǎn)的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

　　2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿(mǎn)的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。

　　第二條：培訓服務(wù)事項

　　1、甲方同意乙方赴____參加____培訓，學(xué)習期自____年____月____日起至____年____月____日，實(shí)計為期____。

　　2、培訓方式[____]：A脫產(chǎn)、B半脫產(chǎn)、C函授、D業(yè)余

　　第三條：培訓項目與要求

　　1、參加培訓項目：

　　2、培訓主要內容：

　　2.1

　　2.2

　　2.3

　　3、培訓效果與要求：

　　3.1乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：

　　A、取得培訓機構頒發(fā)的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等；

　　B、能夠熟練掌握并應用所學(xué)的____________專(zhuān)業(yè)及相關(guān)理論知識；

　　C、具備勝任____________崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力；

　　3.2其他要求：

　　A、

　　B、

　　第四條：培訓服務(wù)費用

　　1、培訓費用項目：學(xué)雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費、通訊費等。

　　2、費用負擔標準：

　　2.1學(xué)雜費：

　　2.2教材費：

　　2.3住宿費：住宿標準____，甲方承擔____，乙方承擔____；

　　2.4交通費：往返路線(xiàn)____至____，乘坐________交通工具，甲方負責承擔____次該往返交通費；

　　2.5其他費用：

　　A、因甲方的需要，在上述費用之外甲方要求乙方支出的費用，由甲方承擔；

　　B、乙方因個(gè)人生活等等支出的費用，而非培訓費用項目支出或為滿(mǎn)足甲方而支出的費用，由乙方自行承擔。

　　3、甲方支付費用的時(shí)間及方式：

　　3.1本條2.1——2.4項下的費用采取每次培訓前一次性預借報銷(xiāo)的方式，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付范圍（標準）內的該部分費用，但乙方在培訓結束后應持有效票據辦理相關(guān)財務(wù)手續；

　　3.2本條2.5——2.7A____項下的費用采取每次培訓后一次性憑票報銷(xiāo)的方式，即在培訓結束后，甲方應在其承諾的范圍標準內核票報銷(xiāo)；

　　3.3前述費用，乙方最遲應在培訓結束后20日內辦結。

　　第五條：培訓期間的工資待遇

　　1、工資：發(fā)放標準、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式；

　　2、保險：按甲方統一規定標準執行；

　　3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。

　　第六條：甲方責任與義務(wù)

　　1、在培訓前與乙方簽定勞動(dòng)用工合同，確立勞動(dòng)關(guān)系；

　　2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用；

　　3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；

　　4、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作；

　　5、保證在乙方完成培訓任務(wù)后，安排其適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應的工資待遇（可明確）；

　　6、甲方有權利根據公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓進(jìn)程；

　　7、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來(lái)決定乙方的培訓進(jìn)程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。

　　第七條：乙方責任與義務(wù)

　　1、乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。

　　2、乙方應盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓目標任務(wù)，取得相關(guān)培訓證明材料；

　　3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；

　　4、保證在培訓期內定期（每隔____日）與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；

　　5、應在培訓期內自覺(jué)維護自身安全健康和甲方一切利益；

　　6、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓單位就學(xué)。如需變更，應得到甲方的批準；

　　7、乙方培訓期間患有不能繼續學(xué)習的疾病時(shí)，應接受甲方指令，終止學(xué)習，返回公司，并依有關(guān)規定處理；

　　8、乙方應自覺(jué)遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象；

　　9、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任____工作崗位（或職務(wù)），繼續服務(wù)期限依照本協(xié)議第一條第二款的規定；

　　10、培訓地點(diǎn)在國外時(shí)，乙方除應遵守我國的法律法規外，還應恪守當地的法律法規，同時(shí)禁止乙方借培訓機會(huì )實(shí)施非法移民。

　　第八條：違約責任

　　1、甲方違約責任

　　1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；

　　1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。

　　2、乙方違約責任

　　2.1在培訓期結束時(shí)，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓目標任務(wù)，乙方應向甲方返還本協(xié)議第二條項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用）；

　　2.2在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失；若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用；

　　2.3培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動(dòng)合同，乙方應向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用）；

　　2.4培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務(wù)工作年限為_(kāi)___年以上，第一年離職賠償____%；第二年離職賠償____%；第三年離職賠償____%；第四年離職賠償____%；第五年及以后離職賠償____%；

　　2.5乙方違反本協(xié)議第七條第10款規定可能引起的`一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。

　　第九條：協(xié)議的終止和解除

　　1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；

　　2、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議；

　　3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；

　　3.1培訓期內，乙方的階段性培訓成績(jì)有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的；

　　3.2培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的；

　　3.3培訓期內，乙方為違法或非法行為的；

　　3.4培訓期內，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構的；

　　3.5乙方為損害甲方利益行為的；

　　4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。

　　第十條：其他

　　1、未盡事宜，雙方可另作約定；

　　2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____________有限公司

　　______年____月____日

　　乙方：

　　______年____月____日

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