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幼兒園炊事員聘用合同書(shū)
隨著(zhù)法律知識的普及,合同的地位越來(lái)越不容忽視,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編為大家收集的幼兒園炊事員聘用合同書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
幼兒園炊事員聘用合同書(shū)1
甲方:
乙方:
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限
本聘用合同期限為年,自_____年____月___日至_____年____月___日。
第二條聘用崗位及其職責要求
。1)甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為愛(ài)朗幼兒園食堂炊事員。
。2)努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進(jìn)幼兒的食欲,保證營(yíng)養的質(zhì)量。
。3)嚴格執行營(yíng)養衛生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開(kāi),嚴防食物中毒
。4)注意個(gè)人衛生,上班要穿著(zhù)干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。
。5)嚴格執行幼兒園的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。
。6)虛心聽(tīng)取意見(jiàn),服從園長(cháng)安排和管理。
。7)積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
。8)乙方必須身體健康,無(wú)任何傳染病。
。9)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。
第三條工作報酬
。1)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月1600元的'固定工資。
。2)享有園方給予各種獎勵。
。3)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定,甲方付乙方社保每月400元。
第四條聘用合同的終止與解除
。1)聘用期間乙方觸犯法律,法規時(shí)本合同自行終止。
。2)聘用期間,如乙方違反園務(wù)制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。
。3)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。
。4)因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金元。
。5)如乙方在試用期滿(mǎn)后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。
第五條附則
。1)本合同有規定按規定辦,沒(méi)規定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
。2)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
。3)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲方代表:乙方:
_____年____月___日_____年____月___日
幼兒園炊事員聘用合同書(shū)2
甲方(聘用單位): 法人代表(負責人):
乙方(受聘人員): 身份證號:
為了依法維護雙方權益,明確義務(wù),根據現行法律法規和有關(guān)政策規定,本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從20xx年3月1日起至20xx年12月31日止。合同執行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續簽合同,否則,合同終止。
二、 雙方的權利和義務(wù):
1、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園炊事員工作,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方工作崗位。
2、根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬750元人民幣(三險一金包括在750元工資內),寒暑假無(wú)工資。
3、熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進(jìn)幼兒的食欲,保證營(yíng)養的質(zhì)量。
4、嚴格執行營(yíng)養衛生要求,把好食物的.驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開(kāi),嚴防食物中毒
5、注意個(gè)人衛生,上班要穿著(zhù)干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。
6、嚴格執行幼兒園的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。
7、虛心聽(tīng)取意見(jiàn),服從園長(cháng)安排和管理。
8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
9、乙方必須身體健康,無(wú)任何傳染病。
10、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方技術(shù)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
六、本合同于從20xx年3月1日起生效。
七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
甲方法定代表人:(簽字)
20xx年xx月xx日
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