離職協(xié)議書(shū)15篇(熱)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的離職協(xié)議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
離職協(xié)議書(shū)1
協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：
甲、 乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，雙方自愿達成如下協(xié)議：
一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元（包含但不限于各種應得勞動(dòng)報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的`報酬）。
二、在甲方履行上述第一項協(xié)議后，甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的所有權利義務(wù)終結，乙方收到此筆款項之后無(wú)權通過(guò)任何途徑向甲方要求支付任何費用。
三、本協(xié)議書(shū)在甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方： 乙方：
簽約人：年
離職協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
為維護乙方及甲方雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方_______與甲方于____年__月__日同意達成本保密協(xié)議，"甲方"同意雇用和/或繼續雇用"乙方";"乙方"承諾為維護"甲方"的商業(yè)秘密遵守下列各條款。
1.商業(yè)秘密
本協(xié)議所稱(chēng)"商業(yè)秘密"是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開(kāi)或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶(hù)名單及名片，在接觸的潛在客戶(hù)名單，電話(huà)記錄名單，價(jià)格資料，價(jià)格和報價(jià)方法信息，制造技術(shù)，涉及銷(xiāo)售額及利潤的信息，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)及開(kāi)發(fā)計劃，"甲方"的商業(yè)策略，程序，市場(chǎng)策略，以及涉及"甲方"客戶(hù)的信息。
2."商業(yè)秘密"的歸還
"甲方"及"乙方"雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系，"乙方"必須立即歸還"甲方"所有與"商業(yè)秘密"有關(guān)的文件，以及所有復印件，包括客戶(hù)名單以及名片，價(jià)格資料，價(jià)格及報價(jià)方法信息，涉及銷(xiāo)售額及利潤的信息，"甲方"的商業(yè)策略，程序，市場(chǎng)策略，涉及"甲方"客戶(hù)的信息，以及"甲方"個(gè)人及商業(yè)記錄，和"甲方"其他的資產(chǎn)。
離職保密協(xié)議競業(yè)生活中，像粉筆這樣具有默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻的人還有很多。美麗的清潔工就是這樣的人。;城市美容師;這個(gè)名號絕不是徒有虛名。當天還蒙蒙亮時(shí)，清潔工人們拿著(zhù)掃帚，畚箕，默默地在空無(wú)一人的大街上，開(kāi)始了工作。無(wú)論是酷熱還是嚴寒，無(wú)論風(fēng)雨交加還是大雪紛飛，他們總是在大街上賣(mài)力地，任勞任怨地工作，為了城市的衛生，他們無(wú)私地奉獻出了自己的青春年華，從風(fēng)華正茂到滿(mǎn)頭銀絲，一直都在城市衛生的第一線(xiàn)。但是，有多少人去銘記他們呢?我不禁為現代人追逐流量，追逐熱潮，這樣舍本逐末的做法而悲哀了。我愛(ài)粉筆，更愛(ài)那些生活中的粉筆，具有無(wú)私奉獻精神的人。
3.不得濫用或泄漏"甲方"的"商業(yè)秘密"
"乙方"在未得"甲方"書(shū)面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結束以后的任何時(shí)間，均不得為其個(gè)人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的"甲方"的"商業(yè)秘密"。
4.不得誘使"甲方"的乙方
在雇用期間，以及雇用之后兩年內，"乙方"在未得到"甲方"書(shū)面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以乙方、甲方、合伙人、顧問(wèn)、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的`身份，為了其個(gè)人的利益，或代表任何其他個(gè)人、商號、合伙人、實(shí)體或公司，來(lái)引誘、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方。
5.延伸
若"乙方"違反"了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在"乙方"停止違反該承諾之日起，或在有關(guān)法律部門(mén)判決、強制其停止違反之日起，自動(dòng)延長(cháng)兩年。兩種情形以時(shí)間居后者為準。
7.違約補償
"乙方"認識到，"乙方"對本協(xié)議第2，3，4，5，6條的任何一項的違約，都會(huì )給"甲方"帶來(lái)不能彌補的損害，并且這種損害會(huì )持續下去，很難或不可能以金錢(qián)計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關(guān)損害賠償的規定外，"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來(lái)減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保"乙方"遵守協(xié)議。如果"乙方"構成對本協(xié)
議條款任何一項的違約，"乙方"進(jìn)一步承諾愿意承擔律師費以及"甲方"與此相關(guān)的其他支出。
8.發(fā)明的所有權
A."乙方"執行"甲方"布置的工作任務(wù)，和/或主要是利用"甲方"的物質(zhì)條件("甲方"的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開(kāi)的技術(shù)資料等)所完成的所有設計、圖紙、技術(shù)規格、技術(shù)數據、以及其他記錄"發(fā)明"的載體，其產(chǎn)權歸"甲方"所有;不論上述"發(fā)明"其種類(lèi)和產(chǎn)生方式如何，"甲方"依現行法律擁有對上述"發(fā)明"的所有權利。
B."乙方"就此將已完成、發(fā)展中及構思中的"發(fā)明"的產(chǎn)權，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專(zhuān)利權和所有專(zhuān)利權的使用，包括該"發(fā)明"權利的所有部分，連續及其延伸，無(wú)條件轉移并無(wú)條件同意轉移給"甲方"。這些"發(fā)明"是"乙方"在其雇用期間由其個(gè)人，或與他人一起，在執行本職工作的過(guò)程中，和/或主要是利用"甲方"的物質(zhì)條件的情況下完成的。
在本條款(第8條)中，"發(fā)明"亦包括發(fā)現、概念和主意，不論其是否會(huì )成為專(zhuān)利，只要其與達嘉產(chǎn)品線(xiàn)的設計和制造有關(guān)，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術(shù)以及任何改進(jìn)。
C.如果申請、保護或強制任何或所有基于或相關(guān)于"發(fā)明"的專(zhuān)利權，確需"乙方"提交相關(guān)文件、提供相關(guān)協(xié)助時(shí)，在"甲方"要求并由"甲方"承擔費用的情況下，"乙方"應予以提供協(xié)助。
9."乙方"的認可
"乙方"對以下各項表示認可，(a).本協(xié)議中每一個(gè)承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護"甲方"的合理的及應有的商業(yè)利益;(b).任何違約都會(huì )給"甲方"帶來(lái)不可挽回的損害;(c).以禁令方式執行的補償將不會(huì )影響"乙方"的生計。
10.可除性
雙方同意限制"乙方"行為的唯一目的，只是為了維護"甲方"合理的及應有的商業(yè)利益。如果本協(xié)議中的一個(gè)或多個(gè)承諾，不論出于何種原因，在法理上被認為限際范圍太廣，如時(shí)間、地域、行為或產(chǎn)品及服務(wù)等，則此等承諾的限際范圍將可自動(dòng)收窄至與適用的法律規定的限際保持一致，以便于執行，此等改變將不導致該等承諾的失效。
11.不放棄
"甲方"未有及時(shí)對"乙方"違反本協(xié)議中任何一條或多條承諾采取措施以維護自身的權利，并不意味著(zhù)"甲方"默許"乙方"的違約行為，也并不意味著(zhù)"甲方"放棄對違約責任進(jìn)行追究，亦不意味著(zhù)"甲方"放棄了要求"乙方"在今后需嚴格遵守本協(xié)議中任何及所有承諾的權利。
12.不分割
如果本協(xié)議中任何一個(gè)或多個(gè)條款或其他的應用行為出現任何方面的無(wú)效、不合法或無(wú)法執行的情況，則本協(xié)議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執行性將不受任何影響或損害。
13.約束力
有關(guān)本協(xié)議裁決的約束對象及受益人為"甲方"、"甲方"的繼任人、"甲方"指定的人、"乙方"、"乙方"的繼承人、執行人、管理人和法律代表人。
14.轉移
本協(xié)議條款項下的權利和義務(wù)可以而且只能由"甲方"轉移給"甲方"指定的第三方。
15.修改
本協(xié)議已得到雙方完整的理解，此外別無(wú)其他任何口頭的或書(shū)面的與協(xié)議相關(guān)事項的協(xié)議。對本協(xié)議的任何修改需得到雙方的同意，并以書(shū)面形式達成。本協(xié)議應取代先前雙方任何有關(guān)此類(lèi)事項的協(xié)議。
16.透露協(xié)議的存在
為保障"甲方"本協(xié)議項下的權利，"甲方"可以告知任何第三方本協(xié)議的存在及其條款，"甲方"這樣做將不需負任何責任。
17.解釋
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。
18.承認
簽署本協(xié)議以后，"乙方"承認他/她已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個(gè)承諾，"乙方"認識到這是一個(gè)有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，"乙方"已經(jīng)收到其中一份。
本協(xié)議中小標題只起提示作用，不具備任何實(shí)際涵義。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
乙方(簽名)
甲方(簽章)
法定代表人_________
__________
_年_月_日_年_月_日
離職協(xié)議書(shū)3
甲方：__________ 法定代表人：________ 聯(lián)系電話(huà)：__________
乙方：__________ 身份證號：__________ 聯(lián)系電話(huà)：__________
乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導批準，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執行。
第一條、甲乙雙方確認他們之間的勞動(dòng)關(guān)系于_____年_____月_____日解除，勞動(dòng)合同解除后的 3 日內甲方應支付乙方工資余額_____元。
第二條、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內無(wú)任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，另鑒于乙方在職期間工作表現優(yōu)秀，甲方?jīng)Q定給予半月工資作為福利(計算在工資余額中)，甲乙雙方均無(wú)異議。
第三條、甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，于次月停止五險一金的繳納。
第四條、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利，自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
第五條、乙方確認，與甲方不存在任何勞動(dòng)爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律后果。
第六條、在乙方服務(wù)結束后，乙方均應及時(shí)歸還甲方其在工作過(guò)程中接觸到的甲方的任何資料，乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。乙方對甲方的工作內容及資料等承擔保密義務(wù)，否則要承擔法律責任。
第七條、在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方均已十分清楚包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》在內的'相關(guān)法律、法規之規定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內容。
第八條、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交所在地法院進(jìn)行訴訟。
風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。
第九條、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實(shí)意愿，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
第十條、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效。
甲方：_______________ 乙方：_______________
法定代表人：_________ 委托代理人：_________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
離職協(xié)議書(shū)4
甲方 :________________________________________________
法定代表人 :__________________________________________
乙方 :________________________________________________
身份證件號碼 :________________________________________
戶(hù)口所在地 :________________________________ __________
家庭住址 :____________________________________________
現居住地址 :__________________________________________
鑒于甲方屬于__________________
經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，乙方自 年 月 日至 年 月 日在甲方擔任 職務(wù)。乙方在甲方任職期間，已經(jīng)（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過(guò)培訓、技術(shù)交流、技術(shù)指導等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機密內容；同時(shí)，也掌握了甲方的所有客戶(hù)名冊�，F乙方提出要求解除與甲方的勞動(dòng)合同。故為了保護甲方正當合法的權益，根據國家相關(guān)法律法規，基于平等、自愿、誠信的原則，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的'保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：
一、乙方保證并確認：與甲方依法解除勞動(dòng)合同后，嚴格遵守與甲方訂立的勞動(dòng)合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密，乙方解除勞動(dòng)合同后必須遵守不得泄漏：
1、甲方貨源信息、市場(chǎng)規劃、價(jià)格方案、營(yíng)銷(xiāo)策略；
2、甲方所有于 年 月 日止在冊的客戶(hù)信息，包括客戶(hù)名稱(chēng)、聯(lián)系方式、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)范圍等；
3、甲方的產(chǎn)品信息。
4、甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱(chēng)、聯(lián)系方式、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)范圍等。
二、乙方承諾：
1、其在離職之后兩年以?xún)�，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品，或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問(wèn)等；也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)：
2、在離職之后，不得搶奪日前甲方在冊的客戶(hù)；也不將甲方的客戶(hù)介紹給其它單位及個(gè)人，損害甲方的利益；
三、乙方離職后承擔保密義務(wù)，保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個(gè)人泄露和牟取私利。
四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付標準及方式如下：
1、原勞動(dòng)合同約定的年薪的 50%計（ ）元；該補償費計算時(shí)限自 年 月開(kāi)始至 年 月止。
2、甲方一次性補償并支付給乙方工資以及本協(xié)議約定的保密以及競業(yè)禁止費用合計￥ 元（大寫(xiě) ）
五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補充，但應當以書(shū)面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來(lái)對該項權利的其他行使。前款權利不因本協(xié)議的終止、撤消、無(wú)效而消失。
七、違約責任 如乙方違反本協(xié)議任一條款，應全額退回第四條約定的款項給甲方；同時(shí)，乙方將承擔違約金 萬(wàn)元并賠償公司因乙方違約造成的相關(guān)損失，包括但不限于補交稅款的損失以及其他費用等。
八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等一切法律費用），不包含在違約金之內，乙方應另行承擔。
九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除勞動(dòng)合同）后三年內有效。
十、本協(xié)議與原勞動(dòng)合同保護甲方商業(yè)秘密部分內容互為補充、不可分割。
十一、爭議解決 甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。
十二、本協(xié)議由甲乙雙方法定代表人或其授權代表簽署并加蓋公章后生效，并對雙方都具有約束力，應嚴格履行。如有違約，違約方愿承擔違約責任，并賠償損失，支付違約費用。
十三、本協(xié)議一式三份，甲方執二份，乙方執一份，并具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份證號：
地址：
地址：
電話(huà)：
手機：
年 月 日
年 月 日
離職協(xié)議書(shū)5
甲方：________________
乙方：________________
鑒于甲方與乙方的合作將于_______年____月____日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動(dòng)權利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動(dòng)關(guān)系于_______年____月____日解除，勞動(dòng)合同解除后的3日內乙方支付甲方工資余額元，產(chǎn)假津貼差額補助元，。
二、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內無(wú)任何糾紛，甲方所有應得利益均已結清，另，鑒于該員工在職期間工作表現優(yōu)秀，公司決定給予半月工資作為福利(計算在工資余額中)，甲乙雙方均無(wú)異議。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何______。
四、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
五、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務(wù)，否則要承擔法律責任。
六、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的`任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
七、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
八、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
________年____月____日 ________年____月____日
離職協(xié)議書(shū)6
甲方：
乙方： 乙方身份證號碼：
甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止事宜，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、乙方在甲方從事財務(wù)工作，雙方之間確定雙方之間的勞動(dòng)合同在 年 月 日解除。
二、乙方應根據甲方要求做好有關(guān)工作的交接事宜，將所有財務(wù)資料交接給甲方指定的.人員，并做好 年財務(wù)賬務(wù)工作，乙方同意在其離職后如有在乙方任職期間的遺留問(wèn)題，乙方將給無(wú)償協(xié)助。
三、財務(wù)工作所涉及的公司財務(wù)、運營(yíng)等事項，為甲方機密，乙方同意對此等事項嚴格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面允許，不向任何第三方披露。
四、甲方同意支付給乙方 人民幣，大寫(xiě) 。
五、 乙方同意于勞動(dòng)合同解除前十天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，乙方保證繼續履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅持工作崗位。
六、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會(huì )以任何形式進(jìn)行復制、保留或帶離。
七、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟糾紛。
八、本協(xié)議由甲乙雙方簽署后生效
甲方： 乙方：
身份證號碼：
離職協(xié)議書(shū)7
甲方：xxx
法定代表人：
乙方：xxx
身份證件號碼：
戶(hù)口所在地：
現居住地址：
鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權益，甲、乙雙方本著(zhù)平等、資源、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內容和范圍：甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶(hù)信息。
一、保密及競業(yè)禁止條款
1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數交還甲方。
2、乙方離職后一年內不得到與甲方有競爭關(guān)系的.單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類(lèi)企業(yè)；
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內都不得自辦或以他人名義創(chuàng )辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實(shí)際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，主要指經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)業(yè)務(wù)的企業(yè)；
4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶(hù)；
5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；
二、違約責任
甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。
三、爭議的解決辦法
因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，應向法院提起訴訟解決。
四、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（蓋章）：
簽約日期：簽約日期：
離職協(xié)議書(shū)8
乙方：_____________________
身份證號：_________________
法定代表人：_______________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
甲方因個(gè)人原因向乙方提出辭職，經(jīng)公司批準，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執行。
第一條、甲乙雙方于______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同，現因甲方個(gè)人原因自愿離職，雙方確認之間的勞動(dòng)關(guān)系于______年______月______日解除。
第二條、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，甲方保證繼續履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅守工作。
第三條、根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定，乙方發(fā)給甲方補償金人民幣現金______元，同時(shí)代為扣除乙方應為甲方繳納的保險個(gè)人承擔部分人民幣現金現金______元，實(shí)際發(fā)放人民幣現金現金______元。此補償金應與甲方工資一同發(fā)放。
第四條、乙方應將甲方應得工資人民幣現金______元，并代為扣除甲方個(gè)人所得稅人民幣現金______元和社會(huì )保險個(gè)付部分人民幣現金______元后的余額，共計人民幣現金______元，于勞動(dòng)合同解除后的.______日內打入甲方個(gè)人帳戶(hù)。
第五條、乙方一次性支付甲方補償款及工資，甲方對此予以完全接受，無(wú)異議。
第六條、乙方支付補償款及工資后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
第七條、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
第八條、甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起，再無(wú)任何(包括但不限于)勞動(dòng)糾紛在內的所有涉法糾紛。
第九條、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務(wù)，否則要承擔法律責任。
第十條、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛雙方可以協(xié)商解決，如果協(xié)商不行，可向______人民法院起訴。
風(fēng)險告知：爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。
第條、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
第條、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第條、本協(xié)一式兩份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
第條、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
乙方：_____________________
主要負責人：_______________
法定代表人：_______________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
離職協(xié)議書(shū)9
公司（甲方）：__________________地址：_____ __________
乙方：___________身份證號：_________________住址：________________
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、合同期限
合同期限為_(kāi)_______個(gè)月，
自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)底薪+提成_______。試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)
1、甲方的權利
a 、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；
b、在合同期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的'追究法律責任；
c、合同期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2、甲方的義務(wù)
a、為乙方提供必要的工作條件；
b、負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務(wù)
1、乙方的權利
a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利；
b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；
c、合同期間如變更單位，須提前三個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同；
2、乙方的義務(wù)
a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)；
b、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)；
c、維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)
合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；
乙方在合同未滿(mǎn)期離職，押扣該員工15天工資。
七、乙方的其他權利、義務(wù)
a、合同期滿(mǎn)，有權決定是否續訂勞動(dòng)合同；
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；
c、反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方簽字：______________________乙方簽字：_____________________
簽約日期：_________________簽約日期：_______________
離職協(xié)議書(shū)10
甲方：
乙方： ，性別 ， 歲，族。乙方由于個(gè)人原因，自愿于 年 月日與甲方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)平等自愿協(xié)商，并協(xié)商一致，雙方達成如下賠償協(xié)議：
1．甲方給予乙方一次性傷殘就業(yè)補助金：人民幣￥34758元(大寫(xiě)：叁萬(wàn)肆仟柒佰伍拾捌元整)。
2．甲方負責向社保機構為乙方申辦其解除勞動(dòng)合同后的一次性工傷醫療補助金：人民幣￥34758元(大寫(xiě)：叁萬(wàn)肆仟柒佰伍拾捌元整)，乙方應積極配合。
3．本協(xié)議一經(jīng)簽訂即具法律效力，自簽字生效之日起甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，工傷及所有待遇即已全部清結。雙方共同信守，不得反悔。
本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
年 月 日
離職協(xié)議書(shū)11
甲方：
乙方：
一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無(wú)關(guān)。
二、 乙方離職后，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：
1、 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權部門(mén)或主管人員允許，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之操縱。
2、乙方無(wú)論任何原因，在工作期偶爾調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓資料、機構檔案、單位運作辦法、單位機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè))。
3、 可能成為甲方商業(yè)機密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密客戶(hù)資料、技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機構名單和聯(lián)系方式、進(jìn)展規劃、財務(wù)資料、程序文件等方面的內容。
4、 包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)機密的范圍：
1
�、俟局卮鬀Q策中的機密事項；
�、诠緝炔空莆盏暮贤�、協(xié)議、會(huì )議紀要；
�、酃疽巹�、設計、工程圖紙等；
�、軕究蛻�(hù)要求保密的資料；
�、菔箚挝恢苯踊蜷g接的經(jīng)濟利益受到傷害的事項； ⑥影響單位對外交流和商業(yè)談判順利舉行的事項； ⑦影響單位穩定和安全的`事項；
�、嘤绊憜挝粚ν獬袚Ｃ芰x務(wù)的事項。
三、甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者不明確之處，乙方亦應本著(zhù)慎重、老實(shí)的態(tài)度，采取任為必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)機密信息，以保持其機密性。
四、乙方因工作需要或其他原因調離現有工作崗位或離職時(shí)，應將接觸到的所有記錄著(zhù)甲方商業(yè)機密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無(wú)論這些機密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
五、違約責任
乙方不履行規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文2件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙
方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款舉行變更或者補充，但應當以書(shū)面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
七、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方住宅地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議舉行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。
八、協(xié)議效力
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內有效。本協(xié)議的修改，必須采納雙方允許的書(shū)面形式。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
離職協(xié)議書(shū)12
甲方（公司）：____________________（公司名稱(chēng)）
地址：____________________
法定代表人：____________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________
乙方（員工）：____________________（員工姓名）
身份證號碼：____________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________
鑒于甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣______元，以彌補乙方因離職造成的損失，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、雙方一致同意，乙方因個(gè)人原因申請離職，于______年______月______日正式離職。
二、甲方同意按照以下方式向乙方支付經(jīng)濟補償金：人民幣______元。該金額的'計算方式為_(kāi)___________________。
三、乙方確認，甲方支付經(jīng)濟補償金后，甲方不再對乙方承擔其他任何責任。如甲方未按時(shí)足額支付經(jīng)濟補償金，甲方同意向乙方支付違約金人民幣______元。
四、雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________________
乙方（簽字）：____________________
日期：____________________
離職協(xié)議書(shū)13
甲方(用人單位)：________
乙方(員工)：__________
身份證號：__________
甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達成一致，詳情如下：
一、解除日
雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同。
二、相關(guān)安排
1.乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。
2.甲方應正常發(fā)放工資至解除日。
三、離職補償
1.雙方同意，離職的經(jīng)濟補償按如下方式計發(fā)：__________
按照《勞動(dòng)民法典》第八十二條、《社會(huì )保險法》第八十六條的規定，甲方支付乙方未簽署勞動(dòng)合同的雙倍工資差額以及未繳納社會(huì )保險的補償，共計____________元(大寫(xiě)：_______________元整)，于_____年_____月_____日前向乙方支付;
2.雙方確認，上述經(jīng)濟補償包括雙方勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的全部補償、代通知金等項目。
四、確認無(wú)其他爭議
雙方在此確認：__________均了解《勞動(dòng)民法典》相關(guān)法律法規的規定。勞動(dòng)關(guān)系存續期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，依法履行了各自義務(wù)(包括但不限于社保、勞動(dòng)保護、檔案轉移、年休假等各方面)。除本協(xié)議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動(dòng)合同的履行和解除向對方要求其他報酬、費用、賠償或補償。
五、工作交接特別約定
______無(wú)_______。
六、保密義務(wù)
乙方于在職時(shí)所掌握到甲方的'任何商業(yè)秘密，在與甲方解除勞動(dòng)合同后，應嚴禁泄漏甲方的商業(yè)機密及任何有關(guān)管理，技術(shù)性或商業(yè)情報，否則甲方有權保留法律追溯權;乙方不應從事有損甲方聲譽(yù)的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位。
七、競業(yè)限制約定
八、其他條款
九、附則
1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。
2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。
簽署時(shí)間：_______________年_____月_____日
甲方(簽章)：__________
乙方(簽字)：__________
離職協(xié)議書(shū)14
甲方：（身份證號：）
乙方：______公司
鑒于甲方與______分公司的合作將于20____年____月____日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動(dòng)權利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動(dòng)關(guān)系于20____年____月____日解除，勞動(dòng)合同解除后的3日內乙方支付甲方20____年____月工資。
二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，甲方保證繼續履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣____元（和解款為甲方所有應得利益，包括但不限于經(jīng)濟補償等事由），甲方對此予以完全接受，無(wú)異議。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務(wù)，否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的.任何糾紛皆由市區人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：乙方（蓋章）：
授權代表：
20____年____月____日20____年____月____日
離職協(xié)議書(shū)15
甲方：***********************公司
乙方：身份證號：
甲方是用人單位，乙方是甲方的員工，乙方于****年***月**日入職，自***年***月**日起被辭退，現雙方因經(jīng)濟補償金、拖欠工資及生活費、社會(huì )保險等事宜發(fā)生爭議，現經(jīng)雙方平等協(xié)商，就勞動(dòng)合同期限內的所有問(wèn)題達成如下協(xié)議：
甲方一次性支付乙方款項？整，以解決雙方之間存在的包括但不限于經(jīng)濟補償金、拖欠工資及生活費用與社會(huì )保險繳納等存在的所有勞動(dòng)糾紛�？铐椫Ц斗绞剑杭追姐y行轉賬至乙方提供的如下銀行賬號（戶(hù)名：**，銀行賬號：************開(kāi)戶(hù)行：***銀行**支付）。
本協(xié)議生效后，雙方存在的'勞動(dòng)糾紛均已解決，雙方均放棄再就勞動(dòng)合同履行期限內的其他事宜向對方主張權利。
自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方留存。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
【離職協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
離職協(xié)議書(shū)10-14
離職保密協(xié)議書(shū)10-12
離職協(xié)議書(shū)04-27
離職保密協(xié)議書(shū)02-17
員工離職保密協(xié)議書(shū)02-28
員工離職協(xié)議書(shū)11-14
離職協(xié)議書(shū)范本07-22
員工離職協(xié)議書(shū)05-10
離職協(xié)議書(shū)范本02-04