停薪留職協(xié)議
在生活中,很多地方都會(huì )使用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎?下面是小編為大家整理的停薪留職協(xié)議,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
停薪留職協(xié)議1
甲方:______________公司乙方:_________________
地址:____________________聯(lián)系方式:_______________
乙方原系甲方市場(chǎng)部助理,根據國家有關(guān)規定,乙方自愿申請停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。
第一條停薪留職期限從____________年______月______日起到____________年______月_______日止,共為_(kāi)_____月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。
第二條停薪留職期間,甲方應保留乙方的國有企業(yè)職工的工籍,并連續計算其工齡。
第三條停薪留職期間,如遇工資調整,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,如符合條件,甲方應予乙方升級,待協(xié)議期滿(mǎn)后,乙方回原單位工作時(shí),按調整后的工資級別執行。
第四條停薪留職后,乙方可以從事各種正當的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續,由本人自理;如確需甲方出具證明的',甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
第五條停薪留職后,乙方不享受工資、獎金、社會(huì )保險等待遇。
第六條停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。
第七條停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動(dòng),甲方有權按規定予以開(kāi)除。
第八條停薪留職期滿(mǎn),乙方愿意回原單位工作,須提前提出書(shū)面申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作,停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
第九條本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與國家的有關(guān)政策法規有抵觸的,按國家的有關(guān)政策和法規執行。
第十條本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,應由雙方根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本協(xié)議具有同等效力。
第十一條本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力。
甲方:______________公司乙方:_______________
日期:__________年______月______日
停薪留職協(xié)議2
甲方:________________
乙方:________________
根據_____________________文件精神,經(jīng)本人申請,甲方研究同意,現雙方協(xié)議如下:
1、停薪留職期限
本協(xié)議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)后,可申請復職或辦理繼續停薪留職的有關(guān)手續,復職時(shí)間自批準期限滿(mǎn)之日起計算。超過(guò)批準期限十五日內沒(méi)有辦理相關(guān)手續者,按自動(dòng)離職處理。
3、停薪留職期間,本人的社會(huì )養老保險,醫療保險屬個(gè)人繳納的'部分,自批準之日起______日內到區勞動(dòng)與社會(huì )保障局按規定一次性交清,否則后果自負。
4、停薪留職期間,可予計算工齡,原單位要對其進(jìn)行年度考核,考核等級為“不定等次”,教齡不予計算,調整工資按政策正常辦理。
5、停薪留職教師要遵紀守法,凡違反____________的有關(guān)規定者,除依法處理外,不予辦理復職手續。
6、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門(mén)各執一份,歸入乙方檔案一份。
7、本協(xié)議自______年______月______日起生效。
甲方(蓋章):____________ 乙方(簽字):____________
法定代表人(蓋章):__________________
________年______月______日 ________年______月______日
停薪留職協(xié)議3
單位:_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
個(gè)人:_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據______局有關(guān)文件精神和職工個(gè)人申請,現訂立如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方停薪留職。合同期為 ______年,從_____年 ______月______日至 ______年 ______月______日止。
二、乙方在合同期內,由甲方計算連續工齡,按政策參加年終考評、調資升級、分配住房(住貼)和安排子女就業(yè),但不享受其它勞保、醫療等福利待遇。
三、合同期內,甲方為乙方提供_____元從業(yè)鋪底金(合同簽訂后一次性付給)。合同期滿(mǎn)乙方交還鋪底金后,甲方方可辦理返崗手續。
四、乙方在合同期內每半年向甲方繳納應由個(gè)人繳納的養老保險金和住房公積金,甲方負責繳納應由甲方繳納的養老保險金和住房公積金。若甲方通知乙方繳款,乙方應在10日內及時(shí)繳款,超過(guò)半年乙方仍不予繳納的,甲方可按自動(dòng)離職處理。
五、合同期未滿(mǎn),乙方不得要求提前返崗。合同期滿(mǎn),經(jīng)體檢合格后,由甲方重新安排工作;拒不服從安排的`,作待崗人員處理。
六、乙方在合同期內必須遵紀守法,如因違紀、違法被有關(guān)部門(mén)追究的行政、經(jīng)濟和刑事責任一律自負,達到辭退、除名條件的,甲方按章予以辭退或除名。
七、本合同一式貳份,甲乙雙方各執1份,均具同等合同效力。
甲方簽字:_____(蓋章)
乙方簽字:_____(蓋章)
日期:______年 ______月______日
停薪留職協(xié)議4
甲方:_________________________________(單位)
代表人:_______________________職務(wù):____________________
乙方:___________________,性別___________________,出生年月____________。
根據國家勞動(dòng)人事部〔〕61號"關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知"的文件精神,為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì )的勞動(dòng)。乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。
一,停薪留職期限:從____年____月______日起到____年____月______日止,共為_(kāi)___年。
二,停薪留職期間,甲方應保留乙方的國營(yíng)職工的工籍,并連續計算其工齡。
三,停薪留職期間,如遇工資調整,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿(mǎn)后,乙方回原單位工作時(shí),按調整后的工資級別執行。
四,停薪留職后,乙方可以從事各種正當的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),需要辦理的手續,由本人自理;如確需甲方出具證明的.,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。
五,停薪留職后,乙方不享受工資,獎金,勞保福利,醫療費,糧食副食補貼等待遇。
六,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險基金___元,每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續不按期繳納,甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理。
七,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。
八,停薪留職期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎懲條例》規定的開(kāi)除條件,甲方有權按規定予以開(kāi)除。
九,停薪留職期滿(mǎn),乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
十,本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規執行。
十一,其它:____________________________________________________________
_______________________________________________________________________。本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商,作出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份,交____主管部門(mén),(如經(jīng)公證,應交公證機關(guān))······各留存一份。
甲方:________________單位(蓋章)
代表人:_________________________(蓋章)
乙方:____________________(蓋章)
____年____月______日
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