企業(yè)員工檔案托管協(xié)議

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)員工檔案托管協(xié)議，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成如下：_

　　一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。

　　二、協(xié)議有效期為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　三、乙方每年應向甲方繳交管理費_________元人民幣，協(xié)議期內檔案轉至其他單位，其管理費不予退還。

　　四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫療、人身意外、繳交社會(huì )保險費、退休申請及退休養老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發(fā)生因病及傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人自負，與甲方無(wú)關(guān)。

　　五、乙方在托管期間，應自覺(jué)遵守國家的有關(guān)法律、法規，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動(dòng)，不得違反計劃生育。否則，一經(jīng)發(fā)現，甲方立即單方終止協(xié)議，脫離托管關(guān)系，托管費不予退回。

　　六、在托管期間，如乙方由于調動(dòng)原因需要調閱檔案或轉至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉檔的有關(guān)手續。

　　七、本協(xié)議期內，甲方按國家有關(guān)規定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。

　　八、本協(xié)議期滿(mǎn)后，乙方如不及時(shí)交納托管費除按規定交納托管費外，每人每日加收滯納金_________元。

　　九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話(huà)應及時(shí)通知甲方，以便聯(lián)系。如不及時(shí)，由此造成的責任概由乙方承擔。

　　十、本協(xié)議單方或自動(dòng)終止時(shí)，托管關(guān)系自然解除。

　　十一、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決。

　　十二、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

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