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戰略性合作協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2020-10-18 14:54:19 協(xié)議書(shū)范本 我要投稿

戰略性合作協(xié)議書(shū)

  甲方:公司
  
  乙方:公司
  
  根據公司確定,經(jīng)雙方協(xié)商,在“定點(diǎn)定向、專(zhuān)業(yè)配套、雙向選擇、擇優(yōu)劣汰、平等互利、相對穩定”原則基礎上簽訂本協(xié)議。
  
  第一條本協(xié)議自簽訂之日起,甲乙雙方正式確認建立勞務(wù)基地企業(yè)合作關(guān)系。
  
  第二條雙方在勞務(wù)基地合作工作中,服從北京市城鄉建設委員會(huì )的統一管理。
  
  第三條甲方的權利和義務(wù):
  
  一、甲方勞務(wù)管理部門(mén)具體負責勞務(wù)基地合作企業(yè)的考察確認和管理工作,包括制訂勞務(wù)基地發(fā)展規劃及有關(guān)基地開(kāi)發(fā)管理規章制度,審核基地企業(yè)隊伍規模和綜合素質(zhì),并對基地企業(yè)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
  
  二、甲方勞務(wù)管理部門(mén)根據國內外工程中所需分包工程情況,優(yōu)先從基地企業(yè)中選擇入圍隊伍投標。
  
  三、甲方在選用所需勞務(wù)分包隊伍的招投標工作中,在競爭條件相同時(shí),優(yōu)先選用勞務(wù)基地合作企業(yè)隊伍。
  
  四、甲方勞務(wù)管理部門(mén)與基地企業(yè)密切配合,共同建立通暢有序、合法規范的合作渠道,積極引進(jìn)成建制施工力量強,專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)明顯,管理素質(zhì)高,人員穩定性強的基地隊伍,推動(dòng)勞務(wù)基地隊伍規模逐步提高。
  
  五、積極協(xié)助基地企業(yè)制訂發(fā)展規劃,根據首都和公司建筑市場(chǎng)的勞動(dòng)力需求變化,引導基地企業(yè)所屬隊伍向具有綜合承包能力方向發(fā)展,并積極協(xié)助基地企業(yè)培訓隊伍各類(lèi)人員,提高隊伍素質(zhì)。
  
  六、對基地企業(yè)隊伍和人員,根據北京市建筑業(yè)人力資源協(xié)會(huì )《關(guān)于施工作業(yè)隊伍市場(chǎng)準入標準暨施工作業(yè)資格考核評定的暫行辦法》,進(jìn)行作業(yè)資格等級考評,并向基地企業(yè)反饋考評結果和有關(guān)管理建議,幫助基地企業(yè)加強管理。
  
  七、在基地企業(yè)隊伍中,開(kāi)展評選“優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)施工隊伍”工作。對評選出的“優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)施工隊伍”,積極引導參與公司大型公建項目、重點(diǎn)工程專(zhuān)業(yè)、勞務(wù)招投標。
  
  八、積極維護基地企業(yè)在公司的各項合法權益,妥善處理勞動(dòng)爭議和糾紛。
  
  九、對基地企業(yè)在人工費結算過(guò)程中提供優(yōu)良服務(wù),并做到優(yōu)先保證基地企業(yè)工程款結算、兌付。
  
  第四條乙方的權利和義務(wù)
  
  一、基地企業(yè)應優(yōu)先保證甲方國內外分包工程所需的勞務(wù)作業(yè)人員,確保人員的素質(zhì)和數量。每年向甲方輸出勞務(wù)作業(yè)人員總數不低于500人。
  
  二、加強與甲方及其所屬施工單位的溝通聯(lián)系,及時(shí)解決合作中出現的問(wèn)題,遵守與施工單位簽訂的勞務(wù)分包合同,保障履行合同中規定的`有關(guān)質(zhì)量、安全、文明施工、合法用工、生活后勤等方面的約定。對所屬外施隊伍實(shí)施有效的、全過(guò)程的管理,努力提高所屬隊伍綜合素質(zhì)。同時(shí)做好本企業(yè)所屬隊伍及人員的遵紀守法,保證首都穩定的宣傳教育工作。
  
  三、負責組織安排勞務(wù)作業(yè)人員的進(jìn)京、返鄉工作;對進(jìn)京施工人員加強勞動(dòng)法規培訓教育,并與每位施工人員簽訂勞動(dòng)合同,對施工人員做好考勤管理和工資發(fā)放管理工作。積極配合甲方辦理有關(guān)各項合法用工手續和勞務(wù)工程款結算工作以及勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭議處理、傷病死亡等善后工作。
  
  四、建立和完善勞務(wù)作業(yè)人員培訓系統,負責對所屬施工隊伍的管理人員、技術(shù)工人作業(yè)等級和特種作業(yè)人員進(jìn)行各種相關(guān)培訓和取證上崗工作,達到北京市建委和甲方規定要求的標準。
  
  五、加強對勞務(wù)作業(yè)隊伍的管理和監察力度,保證勞務(wù)隊伍相對穩定,跨年度人員調整率小于30%,其中:中級以上技工調整率小于10%;配合總包施工單位提前掌握生產(chǎn)所需人員情況,保證“兩收”期間施工生產(chǎn)能夠正常進(jìn)行,做到“兩收”期間人員返鄉率小于20%。
  
  六、積極配合甲方做好所屬隊伍的作業(yè)資格等級考核、優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)施工隊伍評選以及勞務(wù)招投標等工作。
  
  第五條勞務(wù)基地合作企業(yè)雙方,本著(zhù)“雙向選擇、平等互利”原則基礎上,簽訂本協(xié)議。如發(fā)生下列情況,本協(xié)議將自動(dòng)終止:
  
  一、雙方任意一方管理混亂,不能有效履行本協(xié)議條款,另一方認為合作關(guān)系無(wú)存在意義的。
  
  二、基地企業(yè)因違反北京市政府有關(guān)規定,被清退出京的。
  
  三、其他不具備基地合作條件的情況。
  
  第六條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
  
  第七條本協(xié)議自簽訂之日起生效。
  
  甲方(蓋章)    乙方(蓋章)
  
  簽約人:     簽約人:
  
  年月日      年月日

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