人事代理協(xié)議

　　在我們平凡的日常里，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編收集整理的人事代理協(xié)議，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　甲方：___________深圳市_____ 實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

　　乙方：___________________

　　地址：___________ 地址：___________上海市浦東新區__路___號__大廈__樓

　　郵編：__________ 郵編：___

　　電話(huà)：___________ 電話(huà)：_______________

　　傳真：__________ 傳真：____

　　乙方接受甲方委托，為其提供人事事務(wù)代理服務(wù)�，F雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂協(xié)議如下：

　　第一條 代理服務(wù)形式與內容

　　甲方負責將所需代理的員工名單和員工相關(guān)資料以傳真或電子郵件等書(shū)面形式通知乙方，乙方在收到委托后向甲方提供服務(wù)。

　　乙方依法為甲方提供以下代理服務(wù)內容：

　　1.服務(wù)地區：上海市行政區域；

　　2.代辦錄用、退工手續；

　　3.代繳社保、代扣代繳住房公積金：

　　按社保繳納地區有關(guān)政策，負責為被代理員工核算社會(huì )保險(包括養老保險、失業(yè)保險、基本醫療保險、工傷保險，生育保險等)費用和承辦具體手續(包括月報表，人員增減時(shí)的轉移、補繳，年終對帳，每年核定基數等工作)；

　　4.就代理內容和具體操作流程提供相應的咨詢(xún)服務(wù)；

　　5.其他服務(wù)事宜根據雙方協(xié)商以補充協(xié)議的形式確定。

　　第二條 甲方義務(wù)

　　1.甲方應配合向乙方提供代辦手續所必需的全部材料、單據和印鑒(印鑒經(jīng)甲方同意后使用)；

　　2.甲方應于每月15日以前向乙方確認當月的員工變更情況，超過(guò)15日的，列入下個(gè)月度辦理相關(guān)手續；

　　3.甲方應于員工離職發(fā)生之日起的3日以?xún)纫詡髡婊螂娮余]件等書(shū)面形式通知乙方并提供完整的退工辦理材料；

　　4.甲方應按時(shí)向乙方支付費用；

　　5.甲方委托乙方代辦手續時(shí)，需要支付國家規定費用、行政性收費、其他機構合法收費或工本費的，甲方須向乙方足額預付；

　　6.甲方應自覺(jué)遵守國家或代理員工實(shí)際工作地法律法規和政策，保護員工的正當權益。

　　第三條 乙方義務(wù)

　　1.乙方在收到甲方代理委托并確認代辦材料完整無(wú)誤時(shí)，應及時(shí)受理；

　　2.乙方應每月15日前將上月代理的有關(guān)結算報表交于甲方；

　　3.收到甲方按時(shí)支付的費用后，乙方必須在規定的繳費期限內繳納代收代付費用；

　　4.乙方收到甲方支付的費用后，應出具合法的收款憑證；

　　5.乙方提供代理服務(wù)時(shí)，應依法操作，保護甲方的合法權益；

　　6.乙方對甲方單位及員工資料保密；

　　第四條 費用結算

　　1.甲方按月向乙方支付代理服務(wù)為每人每月 150元 。

　　2.代理服務(wù)中發(fā)生的國家規定費用、行政性收費、其他機構合法收費或工本費，由甲方承擔；

　　3.乙方為甲方提供員工人事代理服務(wù)的時(shí)間，以乙方實(shí)際提供人事代理服務(wù)的月份作為起始月，以該員工辦理正式退工手續為終止月份，按月核算代理費用；期間如因甲方或甲方員工的原因，導致無(wú)法完成其他服務(wù)內容，乙方不承擔任何責任；

　　4.凡牽涉到甲方員工需合法補繳社會(huì )保險或公積金的情況，乙方可提供補繳的服務(wù)并按照補繳人數結算服務(wù)費用，對于已有人員增加繳費金額的，乙方不再另行收費；

　　5.甲方應于每月24日前根據乙方的結算報表將當月所有應付費用支付到乙方指定的收費賬戶(hù)，逾期不能支付的，乙方有權停止服務(wù)，甲方應對由此而造成的所有損失負責。乙方指定的收費賬戶(hù)如下：

　　戶(hù)名：____人才資源開(kāi)發(fā)(上海)有限公司

　　賬戶(hù)：建設銀行上海市浦東__行

　　賬號：310 015 203 130 500 ___ __

　　第五條 本協(xié)議期限、續約、解除及終止

　　1.本協(xié)議有效期從20xx年3月18日起，到20xx年3月17日止；

　　2.本協(xié)議到期前一個(gè)月內雙方?jīng)]有異議，本協(xié)議可自動(dòng)順延；

　　3.甲乙任何一方需要提前解除本協(xié)議時(shí)，均應提前30日通知對方，否則，仍應按照乙方實(shí)際提供服務(wù)的期限支付費用。

　　第六條 協(xié)調原則和爭議處理

　　1.本協(xié)議期內，若有關(guān)法律法規、政策或法定征繳費用的標準發(fā)生重大變化，甲、乙雙方應遵照最新的規定執行，必要時(shí)可協(xié)商修訂本協(xié)議條款；

　　2.甲、乙雙方在本協(xié)議期內若發(fā)生爭議，應本著(zhù)友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向各自住所地法院提起訴訟。

　　第七條 保密條款

　　1.甲、乙雙方均有義務(wù)對已經(jīng)(或將要)知悉的對方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：

　　(1)技術(shù)信息;

　　(2)經(jīng)營(yíng)計劃和經(jīng)營(yíng)狀況;

　　(3)雙方共同簽署的文件資料;

　　(4)商業(yè)操作手段、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、收費標準和財務(wù)數據;

　　(5)其他依法受到保護的事項。

　　2.保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日開(kāi)始，到該商業(yè)秘密公開(kāi)時(shí)為止。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方對保密義務(wù)的承擔。

　　第八條 其他

　　1.本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。

　　2.本協(xié)議一式兩份，于上海市簽訂，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效并由雙方各執一份。

　　附件：

　　1、甲、乙雙方的營(yíng)業(yè)執照復印件、稅務(wù)登記證、組織機構代碼證；

　　2、甲方需要提供人事代理服務(wù)的員工詳單(合同簽訂后可通過(guò)《代理員工社保繳納通知書(shū)》增加服務(wù)對象)。

　　甲方：___________深圳市__發(fā)展有限公司 乙方:_____人才資源開(kāi)發(fā)(上海)有限公司

　　法定代表人或授權代理人：_ 法定代表人或授權代理人：____________

　　經(jīng)辦人：__________

　　日期：__年______月______日 日期：__年______月______日

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