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解除聘用協(xié)議通知書(shū)
現如今，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？以下是小編精心整理的解除聘用協(xié)議通知書(shū)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
解除聘用協(xié)議通知書(shū)1
名稱(chēng)：廣州市____________有限公司法定代表人：
乙方：
姓名：
身份證號碼：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
一、乙方要求解除與廣州市__________有限公司的雇傭關(guān)系，解除雇傭合同的日期為：_______年_____月_____日。
二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費用，乙方不得再追究甲方任何賠償。
三、雙方承諾，除本協(xié)議約定外，雙方無(wú)任何合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關(guān)雇傭關(guān)系的`權利義務(wù)事項向對方主張任何權利（包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金）
四、雙方需要約定的其他事項：________。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽名蓋章之日起產(chǎn)生法律效力。
甲方：廣州市__________有限公司法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
日期：________年____月________日
解除聘用協(xié)議通知書(shū)2
同志：
您于_______年_____月起就職于本公司，目前的工作崗位是�，F因下列第____（大寫(xiě)）項情形，你與我公司_______年_____月_____日簽訂的為期年（勞動(dòng)合同期限）的勞動(dòng)合同書(shū)于_______年_____月_____日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。
1、經(jīng)當事人協(xié)商一致；
2、勞動(dòng)者在試用期內被證明不符合錄用條件的；
3、勞動(dòng)者嚴重違反單位規章制度的；
4、勞動(dòng)者嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；
5、勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的'；
6、勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續訂勞動(dòng)合同的。
7、勞動(dòng)者被依法追究刑事責任的；
8、醫療期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；
9、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作；
10、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的；
11、法律、行政法規規定的其它情形。
請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。
特此通知
公司名稱(chēng)（蓋章）
_______年_____月_____日
解除聘用協(xié)議通知書(shū)3
__________：
因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規規章的規定與你進(jìn)行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
�。ㄓ萌藛挝簧w章）
_______年_____月_____日
簽收：
_______年_____月_____日
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