旅行社導游雇傭勞動(dòng)合同

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的旅行社導游雇傭勞動(dòng)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

旅行社導游雇傭勞動(dòng)合同1

　　一、同期限：從____年____月____日起至____月____日。

　　二、工作任務(wù)：乙方在導游崗位上從事導游工作，按照旅行社和《導游人員管理條例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護：

　　a)甲方根據本企業(yè)規定為乙方配發(fā)工作服。

　　b)帶團外出含個(gè)人旅游保險。

　　c)利用淡季免費對導游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習。

　　四、勞動(dòng)報酬：工資采取與經(jīng)濟效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

　　1、乙方組團出游的，乙方獲利潤的`____%。

　　2、帶游客到華西賓館、羅___女賓館住宿提____%酬金。

　　3、由旅行社委托地接：東山門(mén)____元/次、西山門(mén)____元/次、西岳廟____元/次。

　　4、外出帶團____元/天。

　　五、勞動(dòng)紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽(yù)，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按__________倍賠償。

　　六、合同終止：凡有違反政策法規的或嚴重違反甲方有關(guān)規章制度的，甲方有權終止合同。

　　七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。

　　八、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報_____旅游管理局一份。

　　甲方：_____旅行社

　　乙方：___________

　　導游證編號：_____旅行社總經(jīng)理：____________

　　電話(huà)：___________手機：傳真：身份證號：____________

　　______年______月______日

旅行社導游雇傭勞動(dòng)合同2

　　甲方

　　用人單位名稱(chēng)____________________________

　　用人單位住所____________________________

　　法定代表人或負責人_________________________

　　乙方

　　姓名__________性別_________出生年月__________________

　　文化程度________________聯(lián)系方式__________________

　　戶(hù)籍所在地______________________

　　實(shí)際居住地______________________

　　居民身份證號碼____________________

　　其他有效身份證件名稱(chēng)_______________證件號碼______________

　　社會(huì )保險個(gè)人編號______________________

　　甲乙雙方基于平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，根據《勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律、法規、規章規定，達成本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同于__________年______月____日生效。

　　二、乙方同意根據甲方工作需要，擔任或從事以下工作：___________________________________

　　三、工作地點(diǎn)：_______________________

　　四、乙方的工作時(shí)間為每天不超過(guò)四個(gè)小時(shí)，自___________________開(kāi)始，至__________________結束，每周總計不超過(guò)二十四個(gè)小時(shí)。

　　甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)報酬標準為每小時(shí)____________元，甲方向乙方支付的工資不低于當地最低小時(shí)工資標準。甲方向乙方支付勞動(dòng)報酬的`時(shí)間為每月上半月_________日。

　　六、甲乙雙方約定繳納社會(huì )保險費的辦法：

　　七、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的規定對乙方進(jìn)行安全衛生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動(dòng)保護條件：_____________________________。

　　八、為了保障職工的健康和安全，甲方有責任建立和完善職業(yè)病防治責任制度，并加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平。鑒于乙方所從事的工作崗位存在著(zhù)一定的職業(yè)危害風(fēng)險，在甲方的監督下，乙方必須采取以下防護措施：

　　九、甲乙雙方可以隨時(shí)通知對方終止勞動(dòng)合同。

　　十、如果甲方違反本合同規定的支付勞動(dòng)報酬或支付的小時(shí)工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。

　　十一、甲乙雙方約定的其他內容___________________________________________。

　　十二、雙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生爭議時(shí)，當事人可以選擇向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。如果調解未能達成協(xié)議，當事人可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。此外，另一方也有權直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起仲裁申請。

　　十三、本合同未盡事宜，雙方應根據國家、省和市的相關(guān)規定進(jìn)行處理。對于無(wú)明確規定的事項，雙方應平等協(xié)商解決。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽名：______________乙方簽名：______________

　　日期：_________________

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