人才儲備協(xié)議書(shū)
甲方：_________
乙方(畢業(yè)生姓名)：_________
根據_________市_________文件精神及平等自愿的原則，甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。
一、乙方個(gè)人提出申請，根據有關(guān)人事政策法規，甲方對乙方進(jìn)行資格審查同意后，辦理人才儲備手續，儲備期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。如在協(xié)議期內乙方落實(shí)就業(yè)單位，此協(xié)議自行終止。
二、儲備期第一年內乙方未落實(shí)就業(yè)單位的，可享受由政府提供的每月_________元的生活補助費。
三、甲方可為乙方提供全方位人事關(guān)系、檔案代理服務(wù)、負責組織關(guān)系接收;代交社保、醫保、住房公積金;檔案工資調整、職稱(chēng)的申報評審;畢業(yè)生見(jiàn)習期滿(mǎn)轉正定級手續辦理;落戶(hù)手續的辦理及出具以檔案為依據的有關(guān)證明材料。
四、甲方為乙方免費提供人才供求信息、擇業(yè)咨詢(xún)指導、推薦就業(yè)服務(wù)。乙方落實(shí)就業(yè)單位后，甲方負責及時(shí)辦理有關(guān)就業(yè)手續。
五、在儲備期，乙方應服從組織、人事部門(mén)的指派，到市直國有企事業(yè)單位，非公制單位或是社區協(xié)助工作，幫助解決技術(shù)上或管理上的.難題。期間，適當提高生活補助費，本科學(xué)歷的畢業(yè)生每月_________元，碩士研究生每月_________元，同時(shí)單位可給予一定酬勞補貼，具體標準由單位自行決定。
六、儲備期滿(mǎn)一年后，經(jīng)“雙選”或是組織，人事部門(mén)推薦仍未能落實(shí)就業(yè)單位的，不再支付乙方生活補助費。
七、在儲備期內，乙方來(lái)去自由，如到_________市轄區外就業(yè)的，應全額退回人才儲備站為其支付的所有費用(受組織、人事部門(mén)指派工作期間支付的費用除外)。在_________市轄區內就業(yè)的，不必退還相關(guān)費用。
八、每月30日乙方持本人身份證和儲備協(xié)議書(shū)按時(shí)到市人才服務(wù)中心領(lǐng)取生活補助費，如遇休息日順延;如無(wú)特殊情況，五日內未來(lái)領(lǐng)取的，視同自動(dòng)放棄本月生活補助費。
九、本協(xié)議未盡事項可補充，雙方協(xié)商補充條款如下：_________。
十、本協(xié)議一式二份，甲，乙雙方各執一份，自蓋章簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
電話(huà)：_________ 電話(huà)：_________
地址：_________ 地址：_________
網(wǎng)址：_________ 網(wǎng)址：_________
郵箱：_________ 郵箱：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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