員工入股協(xié)議書(shū)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟協(xié)議書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議書(shū)能夠最大程度的保障自己的合法權利。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議書(shū)很是頭疼的，下面是小編精心整理的員工入股協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。
員工入股協(xié)議書(shū)1
甲方：________ 乙方：________
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時(shí)間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣________元，計_____股。
三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣_______元為總資產(chǎn)(初期投資核算計包括：產(chǎn)品樣板、裝修費、租金、廣告費、質(zhì)保金等商場(chǎng)費用)，共計100股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。
四、分紅：
�、倜磕阓____月_____日為分紅日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。
�、诩t利按每月純利潤之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
A、入股時(shí)間以?xún)赡隇橐粋�(gè)周期，開(kāi)業(yè)兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。
B、如果兩年之內入股員工離職或店面關(guān)閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份!
六、純利潤：每月?tīng)I利(總業(yè)績(jì))扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監管，每月核算后簽字。
七、其他:
�、僖曳皆谂c甲方合同期內，不得與任何人在相關(guān)領(lǐng)域做任何營(yíng)利性投資。
�、谝曳皆诤贤跐M(mǎn)后，若未續約，則在合同期滿(mǎn)后，一年內，不得在當地投資經(jīng)營(yíng)相同類(lèi)型產(chǎn)品;
�、垡陨虾贤粲行拚�，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方： 乙 方：
代表人： 身份證號：
簽約日： 年 月 日
員工入股協(xié)議書(shū)2
甲方：乙方：
法定代表人：公司內部職員自然人：
身份證號碼：身份證號碼：
通信地址：通信地址：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
此協(xié)議本著(zhù)雙方自愿，平等的原則，為建立健全餐廳的利益分配體系，經(jīng)公司董事會(huì )議研討決定，自年月日起，準許都江堰市六月雪歡樂(lè )干鍋店的員工入股餐廳，為更加激勵和提高員工的積極性、穩定性、進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，和提高員工的收入，使餐廳利益與員工利益實(shí)現共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件與對象
1、必須是本餐廳的員工；
2、在餐廳工作有一定年限、有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個(gè)人自愿申請， 上級領(lǐng)導審批同意，董事長(cháng)認可方可入股；
3、以管理人員為主，基礎一線(xiàn)員工為輔為入股對象的指導思想（后勤部門(mén)不在入股范疇內）。
二、入股時(shí)間
1、入股時(shí)間：自 年月日起，至餐廳結業(yè)或個(gè)人自愿退股為止。
三、員工內部持股股份的性質(zhì)
1、該股份為（年度分紅股），不可以轉讓?zhuān)?/p>
2、該股份可享受餐廳年度純利潤的分紅；
3、該股份享受餐廳經(jīng)營(yíng)狀況的知情權；
4、該股份不享受餐廳的管理權，管理權由公司董事會(huì )按職務(wù)分配。
四．入股政策
1、所入股的結算單位名稱(chēng)：都江堰市六月雪歡樂(lè )干鍋店；
2、所入股的股份上限：管理人員每人限最高入股五萬(wàn)元人民幣，基層一線(xiàn)員工限最高入股 3萬(wàn)元；
3、新入股金計入本店總投入，以增大股本重新核算每位股東股份，按人民幣260萬(wàn)元為 原始總資產(chǎn)，以簽約當日核算計 元為現總資產(chǎn)，甲方占 股，乙方占 股；
4、新入股資金一次性支付，自簽訂本協(xié)議起五日內資金未到賬者，視為自動(dòng)放棄。
五、分紅政策
1、年度純利潤的計算方式：
財政年度總收入-財政年度總成本=財政年度的總利潤（成本包括：工資、傭金、房租、 稅收、經(jīng)營(yíng)費用、固定資產(chǎn)折舊費用，等其他開(kāi)支）；
2、分紅的計算方法：年度純利潤的100%來(lái)計算，股東按入股比例計算；
3、分紅的時(shí)間及次數：按照個(gè)人入股的時(shí)間為準，沒(méi)半年分紅一次；
4、員工股分紅需要達到最低營(yíng)業(yè)指標即：半年（6個(gè)月）餐廳營(yíng)業(yè)總額需達到350萬(wàn)（含） 以上，純利達到20%（含）以上，如未到到上述要求，將不能參與本次分紅；
4、每一年開(kāi)一次股東大會(huì )，并向股東公布餐廳經(jīng)營(yíng)、利潤情況。
六、退出政策
1、該股份為分紅股，員工入股未滿(mǎn)一年整可以退出，未滿(mǎn)一年整退股不享受該年分紅；
2、內部員工股東離職、勸退和開(kāi)除后不再享受分紅權益，股本金在滿(mǎn)三個(gè)月后退回。
七、保密協(xié)議
本協(xié)議書(shū)為餐廳最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現漏密，將追究法律責任。 注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章確認。
八、 協(xié)議簽訂后以參股人員入股款到賬后即時(shí)生效。
甲方：乙方：
簽章：
時(shí)間： 時(shí)間：
員工入股協(xié)議書(shū)3
甲 方：
身份證號：
乙 方：
身份證號：
甲、乙雙方本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，就股權期權認購、持有、行權等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
第一條 甲方及公司基本狀況
甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實(shí)際控制人，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的合伙人。甲方出于對公司長(cháng)期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，乙方有權無(wú)償受讓甲方通過(guò)中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）間接持有的天富電氣 萬(wàn)股股權。
第二條 股權行權期
行權期限分為四年，從乙方入職之日算起，第一年可行權額度為25%，第二年可行權額度為25%，第三年可行權額度為25%，第四年可行權額度為25%。
第三條 乙方喪失行權部分股份資格的情形
在本協(xié)議約定的行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失未行權部分股權資格：
1．因乙方主動(dòng)與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；
2．喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
3．執行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》，并嚴重損害公司利益的行為；
4．沒(méi)有達到規定的考核指標，考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。
第四條 行權價(jià)格
乙方在甲方工作每滿(mǎn)一年的情況下，乙方無(wú)償受讓該等股份。
第五條 股權轉讓協(xié)議
乙方為甲方工作每滿(mǎn)一年后，甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協(xié)議，乙方成為中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）的正式股東，依法享有相應股份的股東權利，并向工商部門(mén)辦理變更登記手續。
第六條 乙方股權的限制性規定
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓?xiě)斪袷匾韵录s定：
1、乙方轉讓其股權時(shí)，甲方擁有優(yōu)先購買(mǎi)權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利。
2、甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的，其他股東亦不愿意購買(mǎi)的，乙方有權自行處理股權，甲方不得干涉。
3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿(mǎn)15日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買(mǎi)權。
4、在行權期內，乙方發(fā)生本協(xié)議第三條情形時(shí)，如乙方已取得部分股權，甲方按解除勞動(dòng)關(guān)系當日市價(jià)回收，乙方無(wú)權主張未行權部分股份；
5、甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權之前，乙方不得以任何方式將股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。
第七條 關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執行。
第八條 爭議的解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。
第九條 附則
1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，中山天智股權投資合伙企業(yè)（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。
甲方 (簽名) ：
乙方 (簽名) ：
年 月 日
年 月 日
員工入股協(xié)議書(shū)4
甲方：有限公司
地址：
法定代表人：
甲1：
住址：
身份證號碼：
甲2：
住址：
身份證號碼：
乙方：
住址：
身份證號碼：
甲方是有限公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)為：注冊資本：成立于年日：，甲1、甲2均為甲方的股東，其中甲1占 %股份，甲2占 %的股份�，F引進(jìn)乙方作為甲方的股東，為公司提供技術(shù)支持、培訓等技術(shù)支持工作。 甲方、甲1、甲2、乙方四方在平等自愿的基礎上經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵照履行：
第一條：經(jīng)四方同意，乙方以為甲方提供技術(shù)支持及顧問(wèn)的形式入股，占甲方注冊資本的10%。
第二條：甲1轉讓占甲方注冊資本 %的股份給乙方，甲2轉讓占甲方注冊資本 %的股份給乙方，轉讓后，甲1、甲2、乙方分別占甲方的股份為：，甲1 %，甲2 %，乙方%。甲1、甲2、乙方三方均具有同等的股東權益。
第三條：甲1、甲2應于20xx年？月？日前將上述股權轉讓給乙方，轉讓價(jià)格為：甲1 元 ，甲2 元。，并簽訂與本協(xié)議具有相等法律效益的《股權轉讓協(xié)議》。
第四條：乙方不進(jìn)行20xx年度的分紅，但乙方自20xx年10月1日起至20xx年12月31日為甲方公司提供的技術(shù)服務(wù)工作將折合人民幣元，作為乙方在甲方公司的資金投入。乙方自20xx年1月1日起正常享受在甲方公司的分紅等一切股東應享有的權利。
第五條：如任何一方股東需要退股，則需得到另外兩方股東同意，方可進(jìn)行，并按退股時(shí)公司的實(shí)際盈利狀況，由另外兩方股東以現金回購的形式退股。
第六條：發(fā)生股權轉讓時(shí)，在得到其他股東的同意后，方可進(jìn)行。并優(yōu)先考慮股東現金回購的形式。
第七條：凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或者 與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方均應當通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)議不成，由深圳市羅湖區人民法院管轄。
第八條：本合同經(jīng)協(xié)議各方簽字蓋章后生效，本合同正本壹式叁份，甲方、甲1、甲2、乙方各執一份，每份均具有同等法律效力。
甲方： 有限公司（公章）
日期：
甲1： （簽字）
日期：
甲2： （簽字）
日期：
乙方： （簽字）
日期：
員工入股協(xié)議書(shū)5
甲方： ＡＡＡ
乙方：xxx信息有限公司各現有股東：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵照履行：
第一條：甲方以其所合法持有的電子商務(wù)平臺技術(shù)作為無(wú)形資產(chǎn)入股上海xxx信息有限公司，雙方同意：以協(xié)商作價(jià)的方式確定該技術(shù)價(jià)值人民幣 元，占公司注冊資本的25%.（或者：經(jīng)評估，該技術(shù)價(jià)值人民幣 元，占公司注冊資本的25%）
第二條：甲方應及時(shí)辦理權利轉移手續，提供有關(guān)的技術(shù)資料，進(jìn)行技術(shù)指導、傳授技術(shù)訣竅，使該技術(shù)順利轉移給上海東坊紅網(wǎng)絡(luò )信息有限公司并被公司消化掌握。
第三條：乙方各協(xié)議人承諾對甲方因本次技術(shù)入股而提供、披露的任何技術(shù)秘密及專(zhuān)有資訊承擔嚴格的保密責任，不會(huì )以任何方式提供給任何第三方占有或者使用，亦不會(huì )用于自營(yíng)業(yè)務(wù)。
第四條：技術(shù)成果入股后，甲方取得股東地位，電子商務(wù)平臺技術(shù)由上海xxx信息有限公司享有。
第五條：違約責任約定：
第六條：凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或者 與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方均應當通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)議不成，應在合同簽訂地人民法院訴訟解決。
第七條：本合同經(jīng)協(xié)議各方簽字蓋章后生效，本合同正本一式 份，協(xié)議各方各執一份，報審批機關(guān)一份，每份具有同等效力。
甲方： 有限公司（公章）
乙方： 有限公司各現有股東（簽章）：
合同簽訂地：
合同簽訂日期：
員工入股協(xié)議書(shū)6
協(xié)議人：王******（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
協(xié)議人：張*******（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
就乙方以甲方名義實(shí)際參股******采石場(chǎng)一事，甲乙雙方在自原平等的基礎上協(xié)商一致，達成本協(xié)議，以資共同遵守。
一、甲方與****共同投資360萬(wàn)元經(jīng)營(yíng)******采石場(chǎng)。甲方應保證在與****共同投資360萬(wàn)元的股本中占有55%的股份，即應向******采石場(chǎng)實(shí)際投資198萬(wàn)元。甲方也應保證占45%股份的****向******采石場(chǎng)實(shí)際投資162萬(wàn)元。
二、甲方198萬(wàn)的股本由甲乙雙方共同出資組成，其中乙方出資54萬(wàn)元，占******采石場(chǎng)360萬(wàn)元總股本的15%。
三、甲方須保證所有出資人都應在******采石場(chǎng)開(kāi)始經(jīng)營(yíng)之時(shí)完成所有的出資。乙方也保證向甲方屆時(shí)完成本人的出資。
四、甲方必須保證乙方參與******采石場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理，并具體負責財務(wù)方面的工作。本條約定事項應同時(shí)寫(xiě)入甲方與*****的合伙協(xié)議中，甲乙雙方與****都受本條約定事項的約束。否則乙方不向甲方負有出資義務(wù)；乙方已向甲方出資的，甲方應向乙方返回出資，并承擔同期金融機構四倍的利息。
五、甲方保證******采石場(chǎng)每三個(gè)月進(jìn)行一次結算，在分配紅利時(shí)，乙方按占******采石場(chǎng)360萬(wàn)元總股本的15%享有權益。乙方可以從甲方應分配的紅利中直接扣回。甲方在與****終止合伙經(jīng)營(yíng)******采石場(chǎng)時(shí)，對清算后的財產(chǎn)，甲方保證乙方按占******采石場(chǎng)360萬(wàn)元總股本的15%享有權益。
六、甲方本人或者甲方不能促使*****及時(shí)、足額地出資而影響******采石場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，造成乙方利益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。該出資違約事項發(fā)生，則乙方受損利益約定為十萬(wàn)元�；蛘咭曳接袡嘞蚣追匠坊刈约旱某鲑Y，甲方并向乙方承擔同期金融機構四倍的利息。
七、在******采石場(chǎng)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，甲方不能要求乙方撤回資金，乙方也不能擅自撤回資金。但在甲方雙方協(xié)商一致的情況下，乙方可以向甲方撤回自己的資金。
八、本協(xié)議一式二份，甲方雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
九、在履行本協(xié)議過(guò)程中，如產(chǎn)生爭議，甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方有權向協(xié)議簽訂地法院提起訴訟。
甲方： 乙方：
協(xié)議簽訂地：******
員工入股協(xié)議書(shū)7
甲方(企業(yè))：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：住址：
乙方(員工)：身份證號：職務(wù)：聯(lián)系電話(huà)：
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進(jìn)公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、自愿、公開(kāi)、公平、互助、共贏(yíng)的原則，簽定本入股協(xié)議書(shū)，以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式：
1、內部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。
�、俪鲑Y購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權的持股方式;②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式;
2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為元。
第三條乙方持股比例及持股時(shí)間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實(shí)際持股比例依照相關(guān)法律法規、公司章程和本協(xié)議書(shū)享受權利及承擔義務(wù)(甲方按公司章程和相關(guān)法律法規為乙方簽發(fā)股權證書(shū)，未給乙方簽發(fā)股權證書(shū)的，本協(xié)議與股權證書(shū)具同等效力);
2、出資方式：購股時(shí)由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬 號：，開(kāi)戶(hù)銀行：，戶(hù)名：;
3、獎勵股權部分：甲方以激勵方式一次性無(wú)償獎勵給乙方公司股份共股，占公司總股份的%，該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;
4、入股時(shí)間：出資購股部分自年月日起計算(生效);
獎勵股份部分自年月日起計算(生效)。
第四條利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自實(shí)際股權比例(占甲方公司總股權的比例)分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權比例分享共同投資所獲的利潤;
2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任;
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;
4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權(出資)比例取得相應財產(chǎn)。
第五條利潤分配時(shí)間及分配方法
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司的利潤留存，一般也稱(chēng)為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用)等所有應支出后，是為當月純利潤;
2、分紅日期：每年元月底前(一次性分紅/年);
3、分配方法：每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權進(jìn)行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權無(wú)條件一次性返還給乙方。
第六條獎勵股權的收回
1、甲方根據本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jì)，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(此為乙方職務(wù)調整或有重大過(guò)錯或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書(shū)面通知乙方)，被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅;
2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，甲方獎勵給乙方的獎勵股權即由公司全部收回，同時(shí)甲方必須據實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一年度的相應的分紅(勞動(dòng)關(guān)系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。
注：勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、被開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除的情形。
第七條出資購股的退股
1、自本協(xié)議簽定日起3年內，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅;如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的，甲方按勞動(dòng)法律法規和公司規定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅;
2、如因乙方泄漏公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方;
3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無(wú)條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;
4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿(mǎn)3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買(mǎi)的.股份，除乙方書(shū)面申請退股外。
第八條持股員工的永久持股權
1、乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)3年以上的，乙方有權終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權利，該權利不因乙方勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請或書(shū)面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份;
2、乙方的永久持股權為乙方出資購買(mǎi)的股份，不包括甲方獎勵的股權。
第九條違約責任
本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。
第十條適用法律及爭議解決
1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現行法律;
2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務(wù)保證乙方依據《公司法》的規定，行使下列權利：
(1)查閱公司章程、股東會(huì )會(huì )議記錄和公司財務(wù)會(huì )計報告;
(2)參加公司股東會(huì )并按出資比例對公司重大事項行使表決權;
(3)按照出資比例分取紅利;
(4)公司清算時(shí)，按照出資比例分配剩余財產(chǎn);
(5)公司新增資本時(shí)，出資人可以?xún)?yōu)先認購;內部股東轉讓股份時(shí)有優(yōu)先認購權：
(6)《公司法》和公司章程規定的其他權利。
2、公司股東會(huì )需要對公司的經(jīng)營(yíng)方針、投資計劃、選舉執行董事和監事、批準執行董事的報告、批準公司財務(wù)預算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進(jìn)行表決時(shí)，乙方有權發(fā)表意見(jiàn)或建議，并有權按所占的股份比例進(jìn)行表決。
3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營(yíng)管理決策和股權收益情況、資產(chǎn)損益表、財務(wù)會(huì )計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進(jìn)行審計、調查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續履行本協(xié)議。
4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內，如未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營(yíng)區域內經(jīng)營(yíng)、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類(lèi)似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失;
5、財務(wù)由甲方保管，乙方監管，每月核算后由甲方每月召開(kāi)一次股東大會(huì )，公布上月的經(jīng)營(yíng)成果，并由甲乙雙方共同簽字;
6、甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現行《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》的規定，決不損害乙方的合法利益，并向乙方公開(kāi)核算結果;
7、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無(wú)關(guān)。
8、乙方接受甲方轉入的包括但不限于投資(獎勵股)款、股權分紅等款項的銀行賬號：，開(kāi)戶(hù)銀行：，戶(hù)名：。
9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"聯(lián)系方式")均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對方收悉(如聯(lián)系方式有變更應及時(shí)書(shū)面通知另一方);
10、雙方遇有無(wú)法控制的事件或情況(包括但不限于火災、風(fēng)災、水災、地震、等)及政府行為，應視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務(wù)時(shí)，應把本合同規定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(cháng)，延長(cháng)的時(shí)間應與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。
第十二條以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準。
第十三條本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：法人
(簽字)：姓名(簽字)：
身份證號：
年月日年月日
員工入股協(xié)議書(shū)8
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時(shí)間：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共計 年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元，計 股。
三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣元為總資產(chǎn)（以簽約當日核算計），共計100股（此為原始股）。甲方占 股，乙方占 股。
四、分紅：
�、倜吭� 日為分紅日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。
�、诩t利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
A、合同到1/3時(shí)；按當時(shí)入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
B、合同到2/3時(shí)；按當時(shí)入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
C、合同到期時(shí)；按退股當時(shí)（日）之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月，作為總資產(chǎn)計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：每月?tīng)I利（總業(yè)績(jì)）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。
七、其他：
�、僖曳皆谂c甲方合同期內，不得與任何人在 區域內做任何營(yíng)利性投資。
�、谝曳皆诤贤跐M(mǎn)后，若未續約，則在合同期滿(mǎn)后，一年內，不得在當地從事相關(guān)行業(yè)。
�、酆贤狡谌涨鞍肽�，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方?jīng)Q定繼續合作，甲方不得拒絕。
�、苊吭仑攧�(wù)，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方： 乙 方：
代表人：身份證號：
簽約日： 年 月 日
員工入股協(xié)議書(shū)9
投資有風(fēng)險 入股需謹慎
員工入股協(xié)議書(shū)
甲方：新疆軒馳網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限責任公司
乙方：身份證號碼： （背復印件）
甲、乙雙方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時(shí)間：自20xx年 01月 日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣），共計購得股；所有資金必須于20xx年月定賬戶(hù)。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配！
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議！
四、股份轉讓?zhuān)?/p>
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經(jīng)過(guò)董事會(huì )超過(guò)半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時(shí)，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買(mǎi)權！
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充：本協(xié)議在乙方被正式寫(xiě)入新的公司章程后，自動(dòng)失效！
甲 方：新疆軒馳網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限責任公司 代表人：
乙 方： 身份證號： 電話(huà)：
簽約日： 年 月日
員工入股協(xié)議書(shū)10
甲方：
負責人：
乙方：
身份證號：
職務(wù)：
為了構建企業(yè)利益共同體，強化企業(yè)內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進(jìn)企業(yè)增效、員工增收，增強企業(yè)凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本企業(yè)。
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，簽定本入股協(xié)議書(shū)，共同遵守。
第一條 持股方式：
1、內部員工持股主要采取出資購股、獎勵股權兩種方式。
�、俪鲑Y購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權的持股方式； ②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式；
2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條 經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產(chǎn)為元，共分為 股，每股 元。
第三條 乙方持股比例及持股時(shí)間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股份的%。
2、出資方式：①購股時(shí)一次性現金支付（一次性付款的可給予％的優(yōu)惠）；②購股時(shí)實(shí)行分期付款，首期付款為元（一般不得低于購股款總額的４０％），付款期限不得超過(guò)年（月）；
3、甲方給予乙方獎勵股權計比例享受分紅。
4、入股時(shí)間：出資購股部分自
獎勵股份部分自 年 月日起計算。
第四條 利潤分配時(shí)間及分配方法
1、利潤：每月收入扣除稅費、工資、行政管理費用等所有應支出后，是為當月純利潤。
2、分紅日期：。
第五條 獎勵股權的收回：
1、甲方根據本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jì)，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權部分，被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅；
2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，甲方獎勵乙方的獎勵股權部分即由公司全部收回。
勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續簽和自動(dòng)離職、被辭退或解聘、被開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除的情形。
第六條 出資購股的退股
1、因甲方與乙方的勞動(dòng)合同到期未續簽和自動(dòng)離職、被辭退或解聘、被開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，甲方按乙方原出資額購回乙方出資購股股份；
2、乙方對甲方企業(yè)損失負有個(gè)人責任的，甲方可以其所持股權抵扣賠償。
第七條 持股員工的永久持股權
1、乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)年的，乙方有權終身享有按持有甲方股份比例分紅的權利，該權利不因勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止；未經(jīng)乙方申請或同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份。
2、若乙方在永久持股期間因其故意或重大過(guò)失的行為，給甲方企業(yè)造成較大損失的，甲方有權購回或收回乙方所持有股份，并可以其所持股權抵扣賠償。
第八條 乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營(yíng)區域內經(jīng)營(yíng)、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類(lèi)似的項目。
第九條 以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
第十條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
代表人（簽字）：姓名（簽字）：
身份證號：
年月日 年月日
員工入股協(xié)議書(shū)11
甲（姓名），性別：，身份證： ，現住址： 。
乙（姓名） ，性別：，身份證：，現住 址： 。
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、參股時(shí)間：自 年月日起至 年月日止，共計年。
二、分紅： ①每6個(gè)月為分紅時(shí)間
�、诩t利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。 ③若遇虧損，則不分紅。
三、純利潤：每月?tīng)I利（總業(yè)績(jì)）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為硬件設備更新之用），是為當月純利潤。
四、其他： ①乙方在與甲方合同期內，乙方每開(kāi)發(fā)一個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)（平均3日可以進(jìn)貨），甲方給予乙方一個(gè)點(diǎn)50元的抽成。 甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤5個(gè)點(diǎn)的分紅機制 ②合同到期日前，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。 ③甲方必須保證每個(gè)月20個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)簽入，如未完成，順延至第二個(gè)月，以此類(lèi)推，如三個(gè)月沒(méi)有完成指定的網(wǎng)點(diǎn)，則只參與業(yè)績(jì)抽成，不享受利潤分紅。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方：
乙 方：
簽約日：年 月 日
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