人事代理服務(wù)協(xié)議書(shū)范本
人事代理是指按照國家有關(guān)人事政策法規要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項目范圍內，提供人才招聘、技術(shù)培訓、保險繳納、職稱(chēng)評定、用工關(guān)系管理等代理性人力資源服務(wù)。人事代理服務(wù)協(xié)議書(shū)應該怎么寫(xiě)?請看應屆畢業(yè)生協(xié)議書(shū)欄目的小編為您準備的《人事代理服務(wù)協(xié)議書(shū)范本》。
【人事代理服務(wù)協(xié)議書(shū)范本】
甲方：(委托代理服務(wù)機構或者個(gè)人)
乙方：(受理委托代理服務(wù)機構)
按照國家相關(guān)法律法規及地方人民政府有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方的委托，在其授權的范圍內，為甲方提供人事管理相關(guān)的服務(wù)達成如下協(xié)議：
一、人事代理服務(wù)內容
(一)乙方為甲方員工提供人事檔案及人事勞動(dòng)關(guān)系管理。
(二)乙方為甲方員工代辦社會(huì )保險(包括：養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險)，繳費基數按照相關(guān)法規執行。
(三)甲方需要的其它服務(wù)。
二、雙方的權利與義務(wù)
(一)乙方的義務(wù)
1、乙方應在本協(xié)議簽訂之日，告知甲方辦理各項手續所應提供的相關(guān)材料;并應及時(shí)準確地完成甲方員工信息變更和個(gè)人資料交換等書(shū)面材料的交接工作;同時(shí)對甲方員工進(jìn)行信息登記管理，便于查詢(xún)核實(shí)。
2、乙方應按甲方提供的員工名單，每月按時(shí)完成雙方約定的服務(wù)內容。
3、乙方自收到甲方支付的款項后應及時(shí)向甲方提供相關(guān)合法的財務(wù)票據。
(二)甲方的義務(wù)
1、甲方應按乙方要求及時(shí)提供甲方員工有效的相關(guān)材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導致協(xié)議不能如期履行的，乙方不承擔違約責任。
2、甲方應在每月25日前，將下一個(gè)月確定的參保人員的增減變更信息通知乙方，如因甲方未按時(shí)提供變更信息而導致乙方錯繳或者漏繳參保人員保險費的，乙方不承擔任何責任。甲方應按照乙方實(shí)際代繳金額向乙方支付保險費和代理服務(wù)費。
3、甲方應在每月最后一個(gè)工作日前將甲方員工的社會(huì )保險費用按時(shí)匯入乙方指定的社保中心賬戶(hù);如因甲方未按時(shí)向乙方指定的社保中心支付社會(huì )保險費，由此產(chǎn)生的一切責任由甲方承擔，連續2個(gè)月未支付或一年累計達到3次遲延支付前述款項的，將視同甲方違約，乙方有權單方終止本協(xié)議，并要求甲方賠償由此給乙方造成的經(jīng)濟損失。
4、甲方在與員工解除或終止用工合同當日應當通知乙方，同時(shí)通知該員工到我中心辦理個(gè)人檔案轉存以及繳納保險等相關(guān)手續，如因甲方未及時(shí)通知到乙方和該員工，由此造成的后果乙方不承擔任何責任。
(三)協(xié)作義務(wù)
1. 甲乙雙方應對甲方員工的情況及時(shí)交換信息、轉遞資料。
2、甲乙雙方承諾保守在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲取的對方及客戶(hù)的商業(yè)秘密，未經(jīng)對方許可，不得將對方的商業(yè)秘密泄露給第三方或提供給第三方使用，違者承擔法律責任。
三、乙方為甲方提供的服務(wù)及雙方約定的其他事宜
□檔案管理
□代理養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險申報
□代理住房公積金申報
□代填各類(lèi)保險報表
□保管、填寫(xiě)養老保險手冊
□代辦醫療保險、生育保險報銷(xiāo)(單次收費)
□代辦就失業(yè)證、用工手續、合同備案(單次收費)
□提供上門(mén)服務(wù)
四、服務(wù)費收費標準
1.人事代理服務(wù)費標準為： 元(人/年)。
2.支付方式：自乙方為甲方提供第一次服務(wù)當月起，乙方按年度根據實(shí)際服務(wù)人數向甲方收取服務(wù)費。服務(wù)費為：標準費用(人/年)×實(shí)際服務(wù)人數。甲方每半年向乙方支付一次服務(wù)費。
五、違約責任
1、因乙方過(guò)錯造成的社會(huì )保險費遲繳、漏繳、錯繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔相應責任;
2、甲方未按時(shí)向乙方支付代理服務(wù)費，逾期支付達30日后，乙方可中止提供本協(xié)議第一條約定的`服務(wù)內容，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔。
3、任意終止本協(xié)議的，違約方應向守約方支付違約金，違約金按年服務(wù)費的30%計算，給對方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)有關(guān)權威機構確認后，違約方應予以賠償。
4、除乙方存在重大過(guò)錯外，甲方不得在協(xié)議期內辦理撤戶(hù)及大宗檔案轉移，否則視為甲方有意終止本協(xié)議，則按第五條第3款執行。
5、甲方及其員工或第三方，因本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內容之外的事項而產(chǎn)生的爭議，由甲方承擔相應責任，與乙方無(wú)關(guān)。甲方員工與原人事檔案存放單位發(fā)生爭議的，需由甲方員工本人與原人事檔案存放單位協(xié)商解決，乙方不提供代理協(xié)商服務(wù)。
六、爭議的解決
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應先協(xié)商解決，不能達成一致的，任何一方均有權向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟解決。
七、其他
1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據在執行過(guò)程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時(shí)，提出方應提前30天以書(shū)面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，且與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自 年
月 日(本協(xié)議生效起)至 年 月 日止。本協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方均未提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)順延，順延期限雙方約定。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方代表(簽章) 乙方代表(簽章)
單位名稱(chēng)： 單位名稱(chēng)：
地址： 地址：
郵編： 郵編：
人事經(jīng)理： 服務(wù)專(zhuān)員：
電話(huà)： 電話(huà)：
人事專(zhuān)員： 手機：
電話(huà)： 網(wǎng)址：
傳真： 傳真：
E-mail: E-mail:
年 月 日 年 月 日
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