美發(fā)店股份合作協(xié)議書(shū)

　　在美發(fā)店進(jìn)行合作經(jīng)營(yíng)的時(shí)候應該怎么簽訂協(xié)議呢?下面yjbys小編跟大家分享幾篇合作協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助!

　　美發(fā)店股份合作協(xié)議書(shū)一

　　合伙經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)

　　甲方合伙人姓名：

　　乙方合伙人姓名：

　　丙方合伙人姓名：

　　甲。乙。丙三方本著(zhù)公平。平等�；ダ�的原則在不違法的前提下擬訂合伙協(xié)議如下：

　　第一條 合伙經(jīng)營(yíng)項目美發(fā)美容

　　第二條 合伙期限 出資額，方式

　　合伙期限為X年，自2009年2月1日起，至20XX年XX月X日止

　　各合伙人都以現金方式出資，每人出款金額為相等，計人民幣 ( )元小寫(xiě)( )每人占(33%)的股份。共同

　　第三條 盈余。分配與債務(wù)承擔

　　1 工資分配：按合伙人在工作中以提成的方式來(lái)計算，經(jīng)三方商議按個(gè)人所做營(yíng)業(yè)額的30%來(lái)提成。

　　2 盈余分配，除去日常開(kāi)支，員工工資，獎金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。

　　3 債務(wù)承擔：如在合伙期經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人出資為據，按比例承擔。

　　第四條 退伙。出資的轉讓

　　退伙必需有所有合伙人認同方可退出，不得在合伙不利時(shí)推出，未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進(jìn)行賠償，創(chuàng )業(yè)初期的出資充公，不予退還。出資的轉讓?zhuān)喝绾匣锶宿D讓自己的出資，轉讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的'第三人，必須經(jīng)所有合伙人同意，否則以退伙對待轉讓人。

　　第五條 糾紛的解決

　　合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著(zhù)有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。

　　第六條 法律負責人

　　經(jīng)甲。乙。丙三方商議決定由( )方來(lái)做發(fā)如雪的法律負責人，如以后甲。乙。丙三方共同投資的發(fā)如雪美發(fā)店出現什么意外必須要甲。乙。丙三個(gè)合伙人共同承擔。

　　第七條 本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第八條 本合同正本一式3份，合伙人各執一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。

　　甲方合伙人：

　　乙方合伙人：

　　丙方合伙人：

　　2017年 月 日

　　美發(fā)店股份合作協(xié)議書(shū)二

　　甲方：

　　負責人：

　　乙方：________________________________

　　甲、乙兩方本著(zhù)公平、平等、互利的原則，擬訂立如下合作協(xié)議：

　　第一條 合作內容：企業(yè)管理。

　　乙方向甲方提供企業(yè)管理服務(wù)，包括管理模式，營(yíng)銷(xiāo)方案，宣傳方案，工作制度。

　　第二條 管理費用。

　　甲方向乙方每月支付管理費用如下：該月利潤叁萬(wàn)元以下，支付利潤的15% ;該月利潤叁萬(wàn)元至肆萬(wàn)元，支付利潤的25% ;該月利潤肆萬(wàn)元以上，支付利潤的30% 。利潤計算從當月一號起計一個(gè)月內。 利潤由發(fā)廊所有營(yíng)業(yè)收入扣去經(jīng)營(yíng)成本并依法繳納相關(guān)稅費后最終確定。 經(jīng)營(yíng)所得指發(fā)廊正常經(jīng)營(yíng)的所有收入。 經(jīng)營(yíng)成本包括經(jīng)營(yíng)提成、其他員工(主要包括助理、收銀員、飯盒等)工資、房租、水電氣費、原材料采購費、設施設備采購與維修費等與發(fā)廊日常經(jīng)營(yíng)相關(guān)的費用。

　　第三條 甲方權利和義務(wù)：①維護共同的利益，宣傳發(fā)廊事業(yè);②提名、任務(wù)日常經(jīng)營(yíng)管理的干部人選;③服從各項決議，帶頭執行各項規章制度，起表率作用;④以誠相待，求大同存小異。努力奮斗，全力以赴，共創(chuàng )發(fā)廊財富;⑤對發(fā)廊進(jìn)行日常管理。⑥人員的培訓與指導。⑦甲方承擔發(fā)廊的所有債權債務(wù)。

　　乙方權利和義務(wù)：①提出和制定發(fā)廊的發(fā)展方向和實(shí)施策略;②努力奮斗，全力以赴，共創(chuàng )發(fā)廊財富;③制定和提出主要的管理制度;④制定和提出各項主要營(yíng)銷(xiāo)方案，管理模式，宣傳方案;⑤定期或不定期召集發(fā)廊人員會(huì )議;⑥檢查發(fā)廊帳冊及經(jīng)營(yíng)情況;⑦共同決定發(fā)廊重大事項(重大投資決策，重大方案調整，發(fā)展方向的確立，重大人事的表決)。

　　第五條 合作期限 2 年，自 年 月 日起至 年 月 日，合作期限屆滿(mǎn)若雙方?jīng)]有異議，雙方可以重新簽訂協(xié)議。

　　第六條 退出機制

　　雙方任何一方擬終止履行本合作協(xié)議的，應當提前一個(gè)月書(shū)面通知其他方; 一方擬出讓本合同的分紅權時(shí)，本協(xié)議的'其他當事人有優(yōu)先受讓權，未經(jīng)雙方一致同意，不得將分紅權轉讓本協(xié)議之外的第三人，未經(jīng)雙方同意而自行將分紅權轉讓他人的給發(fā)廊造成損失的，責任方應對發(fā)廊賠償。

　　第七條 本合同如有未盡事宜，應由雙方集體討論補充或修改。 補充和修改的內容與本合同具有同等效力。 本合同一式 2 份，雙方各執一份。本協(xié)議各方簽字之日起生效。

　　甲方： 乙方： 年 月 日

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