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就業(yè)協(xié)議書(shū)和應聘協(xié)議書(shū)的區別

時(shí)間:2020-11-01 18:42:27 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

就業(yè)協(xié)議書(shū)和應聘協(xié)議書(shū)的區別

  就業(yè)協(xié)議書(shū)沒(méi)有法律效力,也就是說(shuō)簽了這個(gè)說(shuō)明公司打算要你,后來(lái)不要你了,也不違法,勞動(dòng)合同不一樣,簽了不要你,你可以告他啊~

就業(yè)協(xié)議書(shū)和應聘協(xié)議書(shū)的區別

  一、就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的區別

  就業(yè)協(xié)議是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務(wù)的協(xié)議。教育部頒布的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》要求:“經(jīng)供需見(jiàn)面和雙向選擇后,畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應當簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),作為指定就業(yè)計劃和派遣的依據!

  勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議!秳趧(dòng)法》規定,建立勞動(dòng)關(guān)系應當訂立勞動(dòng)合同。

  (1)適用的法律、法規不同

  勞動(dòng)合同適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及勞動(dòng)人事部門(mén)頒布的有關(guān)勞動(dòng)人事方面的規章。就業(yè)協(xié)議使用教育部頒布的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》和有關(guān)政策。

  (2)適用主體不同

  勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議,只要雙方當事人協(xié)商一致,符合過(guò)阿甲的法律,政策法規,無(wú)欺詐、脅迫等手段,經(jīng)雙方簽字蓋章,合同即生效。就業(yè)協(xié)議目前除畢業(yè)生與用人單位雙方簽字、蓋章外,尚需學(xué)校和鑒證機關(guān)(人事部門(mén))參與。

  (3)內容不同

  勞動(dòng)合同的內容依據《勞動(dòng)合同法》規定比較詳細。就業(yè)協(xié)議的條款比較簡(jiǎn)單,主要是畢業(yè)生如實(shí)向用人單位介紹自己情況,愿意在規定期限內到用人單位報道,用人單位如實(shí)向畢業(yè)生介紹本單位情況,同意錄用該畢業(yè)生等,另外還有一些簡(jiǎn)單條款。

  (4)適用的人員不同

  勞動(dòng)合同可以適用于各類(lèi)人員。凡是中華人民共和國公民只要有勞動(dòng)能力并符合法律規定的條件,經(jīng)過(guò)供需見(jiàn)面,雙向選擇,一經(jīng)錄用都可以與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。就業(yè)協(xié)議只適用于高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生。

  (5)簽訂時(shí)間不同

  一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前,勞動(dòng)合同訂立在后。就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在找工作過(guò)程中,落實(shí)用人單位后簽訂的,就業(yè)協(xié)議的簽訂在學(xué)生離校前。

  勞動(dòng)合同是畢業(yè)生到用人單位報到后訂立的。如果畢業(yè)生與用人單位在工資待遇,住房等方面有事先約定,可在就業(yè)協(xié)議的約定條款中注明,附后補充,日后訂立勞動(dòng)合同是對此內容應予以認可。

  二、簽約---畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議

  簽約的三種形式:

  (1)與在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上注冊的山東

  省內外用人單位網(wǎng)上簽約

  (2)與沒(méi)有在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上注冊的

  山東省內單位簽訂紙質(zhì)協(xié)議書(shū)

  (3)與沒(méi)有在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上注冊的

  外省用人單位簽訂省外就業(yè)協(xié)議書(shū)

  1、

  網(wǎng)上簽約流程

  (1)畢業(yè)生登陸山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(),注冊個(gè)人信息,制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,牢記個(gè)人帳戶(hù)、密碼。

  如果忘記用戶(hù)名、密碼可以聯(lián)系學(xué)校就業(yè)指導中心或所在學(xué)院負責就業(yè)的輔導員老師,通過(guò)“設置密碼”的方式,設置一個(gè)新密碼,新密碼與用戶(hù)名相同。

  (2)用人單位(包括省外單位)登陸“信息網(wǎng)”注冊發(fā)布招聘信息。

  (3)畢業(yè)生網(wǎng)上向意向單位投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷(普通會(huì )員可投遞50份),用人單位向畢業(yè)生發(fā)出網(wǎng)上簽約邀請,畢業(yè)生應約,完成網(wǎng)上簽約操作淺談就業(yè)協(xié)議書(shū)和應聘協(xié)議書(shū)的區別【必知】淺談就業(yè)協(xié)議書(shū)和應聘協(xié)議書(shū)的區別【必知】。

  (4)就業(yè)系統發(fā)送簽約信息到用人單位鑒證機關(guān)審核鑒證,生成就業(yè)協(xié)議書(shū)(限省內就業(yè)流程)。

  (5)用人單位打印就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份,單位蓋章、本人簽字后,一份本人保管,一份交學(xué)院負責老師保存。

  (6)就業(yè)系統發(fā)送簽約信息到學(xué)校,學(xué)校用戶(hù)審核、存檔就業(yè)協(xié)議書(shū)

  網(wǎng)上簽約流程圖

  畢業(yè)生注冊

  用人單位注冊

  ↓

  ↓

  創(chuàng )建簡(jiǎn)歷

  發(fā)布招聘信息

  ↓

  ↓

  投遞簡(jiǎn)歷

  發(fā)送簽約邀請

  K

  L

  簽約

  ↓

  打印協(xié)議書(shū)

  →

  簽字、蓋章存檔

  第一步---搜索職位信息

  1)搜索方法(重要功能)

  智能搜索:綜合搜索:快速搜索,通過(guò)以上搜索把感興趣的職位加入收職位藏庫

  便于集中處理

  2)與單位的交流

  可以接收單位發(fā)來(lái)的面試通知

  可以查看已經(jīng)發(fā)給單位的留言

  可以查看已經(jīng)發(fā)給單位的簡(jiǎn)歷

  第二步---應約

  畢業(yè)生登錄專(zhuān)區后,點(diǎn)左側的“學(xué)生網(wǎng)上簽約”下面的“應約管理”欄目,右側顯示用人單位發(fā)送來(lái)的簽約邀請列表

  ,畢業(yè)生點(diǎn)擊“應約”按鈕,則網(wǎng)上簽約成立,點(diǎn)擊“拒絕”按鈕,則簽約失敗。

  畢業(yè)生網(wǎng)上簽約注意事項:畢業(yè)生收到用人單位的簽約邀請后,在有效期內(系統默認是5天),應約之前單位發(fā)送的簽約邀請內容一定要看。里邊有補充條款內容涉及到學(xué)生的利益問(wèn)題。

  如果選擇“應約”,表示被畢業(yè)生和用人單位簽約雙方認同的網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議書(shū)正式生效,同時(shí)系統也鎖定了該畢業(yè)生與其他用人單位網(wǎng)上簽約的功能。只有與該用人單位解除協(xié)議后,畢業(yè)生才能重新獲得與其他用人單位網(wǎng)上簽約的權限。而該協(xié)議書(shū)也是向畢業(yè)生發(fā)放報到證的唯一依據。

  第三步---協(xié)議書(shū)管理

  畢業(yè)生對用人單位發(fā)送的簽約邀請應約后,就可以在協(xié)議書(shū)管理欄目中看到已簽協(xié)議書(shū)的信息了,包括用人單位名稱(chēng)、應聘職位、協(xié)議書(shū)號、就業(yè)狀態(tài)等信息

  。

  第四步---協(xié)議書(shū)存檔

  (1)畢業(yè)生與用人單位完成網(wǎng)上簽約后,就業(yè)系統發(fā)送簽約信息到用人單位鑒證機關(guān)審核鑒證,生成就業(yè)協(xié)議書(shū)(限省內就業(yè)流程)。

  (2)用人單位打印就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份,單位蓋章、本人簽字后,一份本人保管,一份交學(xué)院負責就業(yè)的輔導員老師保存。

  (3)就業(yè)系統發(fā)送簽約信息到學(xué)校,學(xué)校用戶(hù)審核、存檔就業(yè)協(xié)議書(shū)淺談就業(yè)協(xié)議書(shū)和應聘協(xié)議書(shū)的區別。

  網(wǎng)上簽約生成的協(xié)議書(shū)樣(例圖略)

  簽訂紙質(zhì)協(xié)議流程

  (1)畢業(yè)生登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”

  (2)使用“錄入省內就業(yè)協(xié)議書(shū)”功能,錄入用人單位相關(guān)信息

  (3)下載打印四份紙質(zhì)協(xié)議書(shū),畢業(yè)生與用人單位雙方簽字蓋章后,到用人單位所在地人事部門(mén)網(wǎng)上鑒

  證并加蓋相關(guān)公章

  (4)一份本人保管,一份交學(xué)院負責老師保存

  簽訂紙質(zhì)協(xié)議書(shū)操作流程

  畢業(yè)生登錄

  ↓

  錄入省內就業(yè)協(xié)議

  ↓

  打印就業(yè)協(xié)議書(shū)

  ↓

  人事局網(wǎng)上鑒證

  ↓

  簽字、蓋章存檔

  第一步---錄入用人單位信息

  注意事項:此協(xié)議書(shū)為畢業(yè)生與省內暫時(shí)沒(méi)注冊的單位簽約使用。錄入省內就業(yè)協(xié)議書(shū)后你將無(wú)法與其他單位在網(wǎng)上簽約。

  第二步---打印協(xié)議書(shū)

  確認沒(méi)有問(wèn)題后畢業(yè)生將協(xié)議書(shū)進(jìn)行打印,一式四份。畢業(yè)生本人在打印的協(xié)議書(shū)上簽字、接收單位和接收單位上級主管部門(mén)(或人事代理部門(mén))蓋章。

  第三步---網(wǎng)上鑒證

  畢業(yè)生或用人單位將蓋章、簽字的協(xié)議書(shū)送到單位所在地人事部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)上審核鑒證,并留一份協(xié)議書(shū)備案。

  第四步---學(xué)校審核存檔

  單位所在地人事部門(mén)鑒證通過(guò)后,學(xué)校審核通過(guò),簽約信息轉入就業(yè)方案庫。

  手動(dòng)錄入省內就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本(例圖略)

  3、簽訂省外就業(yè)協(xié)議書(shū)流程

  接收單位:未在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上注冊的省外單位

  操作流程:

 、佼厴I(yè)生本人在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上申請省外就業(yè);

 、趯W(xué)校審核通過(guò)后,系統自動(dòng)鎖定省內網(wǎng)上簽約功能;

 、郛厴I(yè)生本人到學(xué)校就業(yè)辦公室領(lǐng)取全國統一的紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書(shū)(一式三份);

 、墚厴I(yè)生與接收單位簽訂紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書(shū)后直接將協(xié)議書(shū)上交學(xué)校就業(yè)辦公室審核、存檔;

 、輰f(xié)議書(shū)相關(guān)信息準確錄入到山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上作為派遣依據。

  省外就業(yè)操作流程

  畢業(yè)生登錄

  ↓

  申請省外就業(yè)

  ↓

  領(lǐng)取紙質(zhì)協(xié)議書(shū)

  ↓

  簽訂就業(yè)協(xié)議

  ↓

  網(wǎng)上錄入協(xié)議書(shū)

  →

  學(xué)校審核存檔

  第一步---提交省外就業(yè)申請

  畢業(yè)生登錄專(zhuān)區后,點(diǎn)擊“業(yè)務(wù)申請”下面的“省外就業(yè)申請”欄目,右側顯示省外就業(yè)申請界面,畢業(yè)生填寫(xiě)原因后,點(diǎn)擊“發(fā)送申請”發(fā)送申請,等待學(xué)校審核。

  第二步---領(lǐng)取全國統一的紙質(zhì)協(xié)議書(shū)

  第二步---領(lǐng)取全國統一的紙質(zhì)協(xié)議書(shū)

  第三步---錄入省外就業(yè)協(xié)議書(shū)

  畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,登錄第三步---錄入省外就業(yè)協(xié)議書(shū)山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng),點(diǎn)擊“學(xué)生網(wǎng)上簽約”下面的.“錄入外省就業(yè)協(xié)議書(shū)”欄目,右側顯示就業(yè)協(xié)議書(shū)錄入界面。

  簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)注意事項

  1、畢業(yè)生與省外用人單位達成就業(yè)意向后,在網(wǎng)上提交省外就業(yè)申請,到學(xué)校就業(yè)辦公室領(lǐng)取省外就業(yè)協(xié)議書(shū)。

  2、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)前,與用人單位協(xié)商以下幾個(gè)問(wèn)題:是否解決當地戶(hù)口、接管檔案,到單位工作后是否簽定勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同簽定的年限,是否繳納“五險一金”,試用期幾個(gè)月,薪酬、違約金等問(wèn)題。

  3、與用人單位協(xié)商的內容都可以寫(xiě)到就業(yè)協(xié)議書(shū)的備注欄或附加條款中,雙方簽字蓋章,作為書(shū)面依據。

  4、簽訂省外就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生,如果用人單位不能解決當地戶(hù)口,則不必將就業(yè)協(xié)議書(shū)錄入到山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上,已簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)只作為與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的依據,到用人單位報到時(shí)使用,不作為學(xué)校派遣的依據。畢業(yè)生可以選擇檔案戶(hù)口回生源地或人事代理。

  三、派遣規定

  畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核,報學(xué)校就業(yè)辦公室備案,學(xué)校依據就業(yè)協(xié)議書(shū)編制就業(yè)方案。山東省人事廳依據學(xué)校編制的就業(yè)方案編制派遣方案,發(fā)放《報到證》。

  (1)學(xué)校派遣畢業(yè)生統一使用《全國普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報到證》)。

  (2)截止學(xué)校上報就業(yè)方案時(shí),對已落實(shí)就業(yè)工作單位(簽約)的高校統招畢業(yè)生,按《報到證》的報到去向派遣畢業(yè)生。

  (3)截止學(xué)校上報就業(yè)方案時(shí),對尚未落實(shí)就業(yè)工作單位(未簽約)的高校統招畢業(yè)生,派回生源所在地,由當地政府人事部門(mén)負責,幫助其繼續落實(shí)工作單位淺談就業(yè)協(xié)議書(shū)和應聘協(xié)議書(shū)的區別【必知】合同范本。

  四、人事代理制度

  人事代理是指各級人事行政部門(mén)所屬的人才流動(dòng)機構為三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等無(wú)主管單位以及不具備人事管理權限的非國有企業(yè)事業(yè)單位、要求委托人事代理的其他企事業(yè)單位;自費出國和以辭職等方式流動(dòng)后尚未落實(shí)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員提供人事檔案保管或有關(guān)人事方面的代理服務(wù)工作。

  如何辦理人事代理手續

  落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生――一次性就業(yè)

 、

  簽訂協(xié)議---網(wǎng)上、紙質(zhì)(跟用人單位)

 、

  學(xué)校派遣

  派遣去向――用人單位

  檔案去向----人才中心

  戶(hù)口去向――用人單位

  未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生――解決落戶(hù)等問(wèn)題

 、

  簽訂協(xié)議---網(wǎng)上(跟人事代理機構)

 、

  學(xué)校派遣

  派遣去向――人事代理機構

  檔案去向----人才中心

  戶(hù)口去向――人事代理機構

  人事代理的內容

  1.負責代理人員人事檔案的收集、整理、保管、使用等工作。

  2.負責辦理失業(yè)、養老等社會(huì )保險服務(wù),并為其代辦住房公積金。

  3.接轉黨組織關(guān)系,按時(shí)收繳黨費。

  4.開(kāi)展代理人員崗位及專(zhuān)業(yè)技能培訓

  5.提供信息咨詢(xún)服務(wù)。

  6.辦理與人事管理相關(guān)的其他事項。

  以上內容中,委托人事代理可劃分為單位委托人事代理和個(gè)人委托人事代理兩個(gè)類(lèi)別。各級人才流動(dòng)機構與委托人事代理對象不發(fā)生行政隸屬關(guān)系,僅為其代理有關(guān)服務(wù)事宜。

  人事代理實(shí)行契約化管理,雙方以合同形式明確各自的權利、義務(wù)、承擔的責任與期限。

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