有關(guān)就業(yè)協(xié)議書(shū)模板錦集6篇
在現在的社會(huì )生活中，人們運用到協(xié)議書(shū)的場(chǎng)合不斷增多，協(xié)議書(shū)能夠成為雙方當事人的合法依據。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議書(shū)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：（學(xué)校）
乙方： （省級就業(yè)見(jiàn)習基地）
大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地是為畢業(yè)生提供見(jiàn)習崗位的企事業(yè)單位。通過(guò)見(jiàn)習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際，積累工作經(jīng)驗，適應實(shí)際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴大選人視野，建立較為穩定的人才輸送渠道，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng )造條件。為保證畢業(yè)生見(jiàn)習基地活動(dòng)的正常開(kāi)展，根據國家相關(guān)法律法規的規定，本著(zhù)互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、甲方職責：
1、甲方負責按照乙方的需求組織學(xué)生到乙方見(jiàn)習，向乙方提供見(jiàn)習學(xué)生的實(shí)際情況。
2、甲方協(xié)助乙方做好學(xué)生見(jiàn)習期間的管理工作。
3、向見(jiàn)習基地所在人事部門(mén)反饋見(jiàn)習開(kāi)展的真實(shí)情況。
4、協(xié)助乙方處理學(xué)生見(jiàn)習過(guò)程中出現的有關(guān)的問(wèn)題。
5、履行法律法規規定的其他有關(guān)職責。
二、乙方職責：
1、負責制定見(jiàn)習規章，明確對見(jiàn)習學(xué)生的具體要求。
2、負責對見(jiàn)習學(xué)生的工作、學(xué)習、安全等方面進(jìn)行管理，安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員作為見(jiàn)習指導老師。
3、見(jiàn)習結束后，由乙方對見(jiàn)習學(xué)生進(jìn)行見(jiàn)習鑒定，并及時(shí)向甲方反饋畢業(yè)生見(jiàn)習情況和效果。
4、履行法律法規規定的其他有關(guān)職責。
甲方：（簽章） 乙方：（簽章）
代表人： 代表人：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)須知
一、每位畢業(yè)生有且僅有一套（三份）就業(yè)協(xié)議書(shū)，對應一個(gè)代碼，不能借用和復印。
二、填寫(xiě)之前請先仔細閱讀協(xié)議書(shū)簽約須知與簽訂協(xié)議書(shū)注意事項，如不認真閱讀，出現問(wèn)題后果自負。
三、填寫(xiě)時(shí)必須使用黑色水筆填寫(xiě)，不得用圓珠筆、鉛筆、紅色筆書(shū)寫(xiě)。字跡要求字跡清楚、工整，不得涂改，不可有空缺項。
四、協(xié)議書(shū)填寫(xiě)要求：
1、“協(xié)議書(shū)封面”：用人單位名稱(chēng)一定要認真填寫(xiě)工整，并且一律填寫(xiě)用人單位名稱(chēng)的全稱(chēng)。
2、“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”欄：
【政治面貌】如實(shí)填寫(xiě)“群眾”、“團員”、“預備黨員”、“黨員”
【健康狀況】填寫(xiě)“健康”
【培養方式】并軌下面打對勾
【畢業(yè)時(shí)間】統一填寫(xiě)20xx年6月
【家庭住址】填寫(xiě)畢業(yè)生家庭所在地即可，按省、市、縣、鄉（鎮）、村格式詳細填寫(xiě)
xx省xx市xxx行政村x隊
【身份證號】填寫(xiě)時(shí)保證無(wú)誤
【應聘意見(jiàn)】統一填寫(xiě)“我同意到貴單位就業(yè)”，并簽名及簽署日期。檔案轉寄地址：一欄不填。
3、“用人單位情況及意見(jiàn)”欄：由用人單位逐項填寫(xiě)完整，不得有空缺，并加蓋用人單位公章和上級主管部門(mén)人事專(zhuān)用公章。
�。�1）有用人自主權的單位（是指有存放檔案的職能，能夠晉資、晉職，如大中型企業(yè)等國有單位），只須在“用人單位意見(jiàn)”一欄加蓋單位公章即可。
�。�2）無(wú)用人自主權的單位（是指無(wú)存放檔案的職能，如股份制、民營(yíng)、三資企業(yè)等非國有單位），須到當地（市）人事局辦理人事代理手續，除“用人單位意見(jiàn)”一欄加蓋單位公章外，還須“用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn)”一欄加蓋用人單位所在地“人事局”及“人才交流中心”公章。
�。�3）如果單位為畢業(yè)生辦理的是人事代理手續，要了解清楚有關(guān)人事代理的各項內容，以防日后遇到一些不必要的麻煩。
4、“學(xué)校意見(jiàn)”欄：
【學(xué)校聯(lián)系人】填寫(xiě)畢業(yè)生所在班級輔導員姓名
【聯(lián)系電話(huà)】統一填寫(xiě)學(xué)校就業(yè)指導中心電話(huà)：0371—68229
【郵政編碼】450
【院（系、所）意見(jiàn)】統一填寫(xiě)“同意”并加蓋所在學(xué)院公章。
5、“備注”欄：用人單位若無(wú)要求，畢業(yè)生可以在此項中不填寫(xiě)。如有需要可簡(jiǎn)單填寫(xiě)相關(guān)內容，如與用人單位有其他協(xié)議外協(xié)定，務(wù)必填寫(xiě)于備注欄。主要內容可以包括：簽約年限；違約條件與違約責任；違約金；社會(huì )保險等。
五、注意事項：
1、就業(yè)協(xié)議書(shū)只有一份，在簽約時(shí)一定慎重考慮，一旦用人單位在上面簽字，要更改或換發(fā)協(xié)議，必須有用人單位同意更改或放棄該協(xié)議的書(shū)面證明，否則不能更改和換發(fā)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)一旦三方簽字生效，就不能更改，否則，涉及違約事宜，只能按違約程序辦理。
2、畢業(yè)生只能使用有自己編號的協(xié)議書(shū)簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生所持學(xué)院下發(fā)的就業(yè)協(xié)議書(shū)不得轉讓他人使用。不得復印彩印。
3、未使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)（包括未找到就業(yè)單位、專(zhuān)升本同學(xué)的未使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)），要適時(shí)退還給畢業(yè)生所在學(xué)院，并辦理相關(guān)手續。因遺失致使自己無(wú)法辦理相關(guān)手續的同學(xué)，其責任自負。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
畢業(yè)生和用人單位是就業(yè)協(xié)議的主體，凡《中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《協(xié)議書(shū)》）上畢業(yè)生本人已填寫(xiě)信息并簽名、用人單位已蓋章的，《協(xié)議書(shū)》即生效；違約事宜主要由雙方協(xié)調解決。
辦理流程：
1．畢業(yè)生向用人單位提交 違約申請 ；
2．用人單位出具書(shū)面的同意與該畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議的 證明 ， 證明 必須蓋有用人單位人事部門(mén)公章；
3. 院系收到用人單位同意解約的 證明 后，才可向畢業(yè)生發(fā)放第二份《協(xié)議書(shū)》；
4．原《協(xié)議書(shū)》第二聯(lián)至第四聯(lián)應退還畢業(yè)生所在院系，并注明 作廢 （第二聯(lián)若用人單位已留存可不必要回）；
5. 畢業(yè)生將用人單位同意解約的 證明 復印件和原《協(xié)議書(shū)》第一聯(lián)交到學(xué)校就業(yè)指導辦公室（東區學(xué)生服務(wù)中心204室），就業(yè)辦公室將為其辦理有關(guān)更改就業(yè)方案手續。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：xx有限公司
乙方：_________
為保證工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習工作，其中
1、工作期限：_________
2、工資待遇：_________。
二、甲方在學(xué)生實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報酬。甲方需按規定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。
三、甲方負責為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應遵守xx的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。
五、學(xué)生在實(shí)習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度，如違反制度則要受到相應的處罰
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權要求學(xué)生不得泄露xx的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
負責人（簽字）： 負責人（簽字）：
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：_________
乙方：_________（學(xué)員）
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1．嚴格按照簡(jiǎn)章規定的收費標準進(jìn)行收費。
2．提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。
3．制定完善的規章制度，嚴格管理學(xué)生。
4．提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。
5．學(xué)習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。
6．全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責
1．了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。
2．交費入學(xué)后不退費。
3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。
5．離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（學(xué)生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
為什么要簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)？
就業(yè)協(xié)議是指求職擇業(yè)的應屆畢業(yè)生離校前與用人單位之間為確立錄用或是就業(yè)關(guān)系而達成的協(xié)議。
高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是以合同的方式明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式，其全稱(chēng)是“全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”，由教育部學(xué)生司統一制訂格式，各省、直轄市、自治區高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)統一印制。根據國家規定，在達成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方應簽訂“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”，其目的在于規范畢業(yè)生于用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的行為。因此，“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”也稱(chēng)“三方協(xié)議”。
因為畢業(yè)生走入社會(huì )將需要辦理許多相關(guān)手續，如報到證的開(kāi)具、學(xué)生檔案、戶(hù)口、人事關(guān)系、組織關(guān)系的轉移，然而這些手續的辦理依據就是就業(yè)協(xié)議書(shū)。所以學(xué)生要有法律意識，遵守國家的'該項規定，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，依法維護自己的大學(xué)生的權利。
就業(yè)協(xié)議也是由學(xué)校作為見(jiàn)證方，有利于保護畢業(yè)生的合法權益。經(jīng)過(guò)學(xué)校和地方就業(yè)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)后，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得任意違約。就業(yè)協(xié)議書(shū)也是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關(guān)系，畢業(yè)生不得另單位，學(xué)校按就業(yè)協(xié)議的員工只能任憑單位宰割。就業(yè)協(xié)議也是學(xué)校和地方就業(yè)主管部門(mén)制定就業(yè)建議計劃的基本依據，從而保證就業(yè)計劃的落實(shí)和實(shí)施。但是不簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，目前人事部門(mén)認為是緩派人員，不能調動(dòng)檔案和戶(hù)口，這樣會(huì )影響畢業(yè)生工齡的計算、職稱(chēng)的評定、社會(huì )保險及其他社會(huì )福利。如果不簽訂就業(yè)協(xié)議就不能算是國家正式正派的畢業(yè)生。學(xué)校不能為畢業(yè)生辦理派遣手續，畢業(yè)生也沒(méi)有派遣報到證。而報到證是高校畢業(yè)生就業(yè)的基本憑證，它和學(xué)生的學(xué)位證、畢業(yè)證。都被稱(chēng)為學(xué)生就業(yè)的必備三證。
而我們畢業(yè)生應該按國家規定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意向，在規定的時(shí)間內報到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報到，需要得用人單位同意。如果與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，畢業(yè)生應該誠信履約，遵守用人單位的報到要求。而用人單位也要如實(shí)介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡是取得畢業(yè)資格的學(xué)生，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)槔碛商岢鲞`約，沒(méi)有取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議是無(wú)效。
因此、我們高校畢業(yè)生必須簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
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