推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)匯編五篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議書(shū)的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂簽訂協(xié)議書(shū)可以使事務(wù)的結果更加完美化。一般協(xié)議書(shū)是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
推薦就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
地址：
乙方：
地址：
依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神，現由“計劃”執行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺上及行業(yè)內的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、 甲方向乙方提供有效的單位營(yíng)業(yè)執照副本復印件、單位簡(jiǎn)介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫(xiě)《委托招聘單位登記表》（附件一）；
二、 甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位，人數如下：
崗位：1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、（詳情按《委托招聘單位登記表》）
三、 甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須金額賠償。
四、 乙方通過(guò)各種渠道尋訪(fǎng)人才，對候選人進(jìn)行基礎面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方?jīng)Q定試用同時(shí)，開(kāi)具《試用確認書(shū)》給乙方（詳見(jiàn)附件）。
五、 乙方在拿到《試用確認書(shū)》后，將有義務(wù)向該人員提供包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個(gè)課時(shí)的培訓，并經(jīng)過(guò)考試通過(guò)再輸入進(jìn)廠(chǎng)，時(shí)間在10天以?xún)取?/p>
六、 乙方原則上不向甲方收取招聘費用，如遇到特殊要求，由雙方協(xié)商再定。
七、 雙方必須嚴格遵守本合同，任何一方違約均應承擔相應的違約責任并賠償損失。
八、 本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期 。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
此后無(wú)正文
甲 方： 乙 方：
簽署人： 簽署人：
日 期： 日 期：
推薦就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方就____________合作進(jìn)行磋商，并一致同意建立基于乙方網(wǎng)站(或就業(yè)網(wǎng))的____________，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現就合作事項達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
1.協(xié)助乙方在其學(xué)校網(wǎng)站(或學(xué)校就業(yè)網(wǎng))首頁(yè)開(kāi)設____________欄目，乙方可以在該平臺上進(jìn)行相關(guān)信息的在線(xiàn)發(fā)布及維護工作。
2.在其所屬人才網(wǎng)站平臺____________頻道提供乙方展示院校風(fēng)采，發(fā)布應屆畢業(yè)生資訊的平臺。甲方為乙方提供登錄帳號：_______密碼：_______，乙方通過(guò)該帳號可以實(shí)現以下功能：
a.發(fā)布、修改院校介紹、下級院系信息;任意發(fā)布、修改專(zhuān)業(yè)介紹;
b.發(fā)布、修改應屆畢業(yè)生綜合介紹、畢業(yè)生簡(jiǎn)歷信息，向用人單位展示;
c.查詢(xún)網(wǎng)上分類(lèi)招聘信息、發(fā)布校園引才計劃;
d.發(fā)布學(xué)校最新資訊、校園招聘會(huì )信息、下年度招生信息;
e.協(xié)助乙方成立______________辦事處;
3.在其所屬______________頻道首頁(yè)為乙方提供文字鏈接，按地區或院校辦學(xué)層次順序排列學(xué)校鏈接。
4.甲方將匯集真實(shí)有效的應屆畢業(yè)生招聘職位信息(實(shí)時(shí)更新)在乙方______________發(fā)布，并協(xié)助乙方核實(shí)招聘職位信息的真實(shí)有效性。
二、乙方責任
1.乙方在其學(xué)校網(wǎng)站(或就業(yè)網(wǎng))網(wǎng)址：______________首頁(yè)導航條上開(kāi)設_______欄目，直接鏈接到乙方在甲方的發(fā)布頁(yè)面;并在友情鏈接或合作伙伴欄鏈接甲方的logo,內容由甲方制作。
2.乙方向甲方交納人民幣_______元 ，用于乙方_______建設維護費、信息費、網(wǎng)絡(luò )廣告發(fā)布會(huì )等費用;
3.乙方要將甲方所屬_______頻道作為每年本校校園招聘會(huì )信息的首席網(wǎng)絡(luò )發(fā)布單位，并積極指導和組織畢業(yè)生登錄簡(jiǎn)歷和查詢(xún)企業(yè)信息。
三、違約責任
1.如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協(xié)議。
2.因不可抗力因素造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行或終止協(xié)議，雙方均不承擔責任。
四、協(xié)議期限
1.本協(xié)議有效期_______個(gè)月，從_______年_______月_______日 至_______年_______月_______日止。
2.在協(xié)議期內發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著(zhù)互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決。
3.本協(xié)議到期如未續約，視為自動(dòng)終止。
五、其他
1.本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具同等法律效力。
2.本協(xié)議一式兩份，每份一頁(yè)，雙方各持一份，自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：______________ 乙方：_______________
(蓋章) (蓋章)
甲方代表：__________ 乙方代表：___________
聯(lián)系人：____________ 聯(lián)系人：_____________
_____年_____月____日 _____年_____月_____日
推薦就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
為了明確甲乙雙方權益，確保學(xué)員就業(yè)質(zhì)量，雙方本著(zhù)平等公正和學(xué)員利益第一的`原則，經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
甲方：xxxxxx學(xué)院( )授權培訓中心
乙方姓名： 年齡： 性別： 民族：
身份證號碼：
常住地址：
聯(lián)系電話(huà)： 家庭電話(huà)：
一、培訓專(zhuān)業(yè)：
二、培訓時(shí)間：自______年___月___日開(kāi)始，預計至______年___月___日結束
一、甲方權利與義務(wù)：
1、 甲方保證按照xxxx課程體系教學(xué)規范的要求傳授乙方實(shí)用技術(shù)，提升乙方的工作能力。
2、 甲方負責為在xxxxxx學(xué)院( )授權培訓中心一次性學(xué)完八個(gè)月長(cháng)期班培訓課程，并通過(guò)結業(yè)考試合格的學(xué)員推薦工作，在一年內提供三次推薦就業(yè)機會(huì )。
3、 甲方根據乙方的學(xué)習情況、求職意向、技術(shù)專(zhuān)長(cháng)、性格特征及愛(ài)好，依據學(xué)員與企業(yè)雙向選擇的原則，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。推薦工作的方向是： xx企業(yè)或相關(guān)企業(yè)的崗位。
4、 甲方有責任和義務(wù)在乙方就業(yè)前，為乙方提供免費 “就業(yè)準備培訓”、“面試技巧培訓”、“職業(yè)規劃培訓”、“簡(jiǎn)歷的制作培訓”、“模擬面試”等，以提高學(xué)員的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。
5、 甲方根據學(xué)員畢業(yè)時(shí)間，不定期地邀請企業(yè)到中心舉行現場(chǎng)招聘會(huì )或舉辦企業(yè)代表來(lái)中心演講等活動(dòng)，使企業(yè)和學(xué)員可以面對面的進(jìn)行交流，提高就業(yè)效率。
6、 甲方在安排乙方面試前，提前告知乙方應聘企業(yè)的背景和職位要求，甲方將會(huì )根據不同企業(yè)的需求，指導乙方對簡(jiǎn)歷進(jìn)行適當的調整，以提高乙方就業(yè)的成功率。
7、 甲方對中心優(yōu)秀學(xué)員(包括班長(cháng)、各類(lèi)活動(dòng)獲獎?wù)�、全勤獎獲得者、結業(yè)考試一次性通過(guò)者、結業(yè)考試前三名)優(yōu)先推薦就業(yè)，并且獲得校長(cháng)、學(xué)術(shù)主管、教質(zhì)部主管、任課教師、班主任共同提供的就業(yè)推薦書(shū)。
8、 為了保證乙方在已就業(yè)企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展，甲方在乙方成功就業(yè)后會(huì )繼續跟蹤回訪(fǎng)乙方工作情況。
9、 甲方有權利無(wú)償使用中心推薦就業(yè)學(xué)員的作品、肖像、事跡等進(jìn)行宣傳。
10、 甲方不負責學(xué)員個(gè)人特別指定地區、指定單位、指定公司的就業(yè)推薦工作。
11、 乙方?jīng)]有通過(guò)結業(yè)考試，或在結業(yè)考試前自行就業(yè)，甲方將不再負責乙方的就業(yè)推薦工作。
12、 乙方本人聯(lián)系的聘用單位，甲方可以根據乙方的需要協(xié)助出具推薦意見(jiàn)或評語(yǔ)。
二、乙方權利與義務(wù)：
1、 乙方應保證遵紀守法，學(xué)習期間嚴格遵守中心的各項規章制度。
2、 乙方在保持身體健康情況下，學(xué)習刻苦努力，按時(shí)完成完美動(dòng)力課程體系的各項教學(xué)要求。
3、 乙方結清所有培訓費、書(shū)費、結業(yè)證書(shū)工本費等各項費用后，一次性學(xué)完八個(gè)月長(cháng)期班培訓課程，并通過(guò)xxxx結業(yè)考試，完成合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷和畢業(yè)作品，方可享受甲方就業(yè)推薦服務(wù)。
4、 乙方學(xué)習結業(yè)時(shí)，如未能按照xxxx課程體系的教學(xué)要求完成畢業(yè)創(chuàng )作，甲方暫緩為其推薦工作。待乙方畢業(yè)創(chuàng )作通過(guò)后，甲方繼續為乙方推薦工作。如乙方在結業(yè)后半年內仍未完成規定的畢業(yè)創(chuàng )作，甲方不再為其推薦工作。
5、 乙方在畢業(yè)前應根據自己的性格特征、對知識掌握的程度，在任課教員與就業(yè)指導老師的指導下，明確適合自己的就業(yè)方向和求職崗位。
6、 乙方在校期間要愛(ài)護學(xué)校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責照價(jià)賠償。
7、 乙方應積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，重視甲方為其提供的面試機會(huì )，積極做好面試前的各項準備。
8、 甲方通知面試時(shí)，乙方有責任無(wú)條件前去面試。乙方電話(huà)在面試期間要保持暢通。
9、 為了更好的為乙方服務(wù)，甲方會(huì )不定期的對就業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)，乙方有義務(wù)及時(shí)的反饋工作情況，配合甲方的就業(yè)跟蹤服務(wù);在不影響乙方正常工作情況下，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方開(kāi)展一定的活動(dòng)。
10、 乙方順利就業(yè)后，如果就業(yè)企業(yè)有新的招聘信息，乙方有義務(wù)及時(shí)的反饋給甲方。
11、 乙方不得指定甲方為其推薦任何地區或單位的工作。
三、 其它：
1、 甲方為乙方推薦工作，且企業(yè)同意接收，視為甲方推薦成功;乙方自行聯(lián)系聘用單位，由甲方出具推薦意見(jiàn)或評語(yǔ)，并確立勞動(dòng)關(guān)系的，視為甲方推薦成功。
2、 出現下列情況之一，本協(xié)議無(wú)條件終止止，甲方不再為乙方推薦工作：
1) 乙方自身出現特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收 ;
2) 甲方通知乙方面試后，乙方已經(jīng)確定參加面試，但無(wú)故不到;
3) 乙方在參加面試時(shí)，衣冠不整、行為惡劣，給面試單位造成不好印象;
4) 甲方安排乙方就業(yè)的公司已錄用乙方，乙方由于自身原因放棄機會(huì );
5) 乙方在未與甲方就業(yè)部取得聯(lián)系的情況下擅自離開(kāi)甲方為其安排的公司;
6) 違反中心規章制度，無(wú)故遲到、早退、曠課在整個(gè)學(xué)習期間包括(事假、曠課) 累計超過(guò)10次的(每次只限一天);
7) 乙方在校期間參與制作的甲方項目，所有權歸甲方所有。
8) 在甲方所安排就業(yè)的公司里，乙方給公司造成各種損失、嚴重違反公司的規章制 度而損害了甲方聲譽(yù)，甲方不再為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，并有權追究乙方的法律責任;
9) 惡意詆毀甲方聲譽(yù)或詆毀甲方工作人員，造成惡劣影響的。
四、 甲乙雙方本著(zhù)平等一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的條款。
五、 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自完成本協(xié)議約定推薦次數或出現本 協(xié)議第三條條件之一的或出現其他終止情形的，本協(xié)議終止。
六、 本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：xxxxxx學(xué)院( )授權培訓中心 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
推薦就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
解約函：
在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我單位現實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校某學(xué)生與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協(xié)調。
特此函告！
單位（公章）
年 月 日
推薦就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
參加完面試和筆試，也許單位要求和你簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)了。但是，在簽訂就業(yè)協(xié)議之前，請你再做一件工作，再全面的了解一下單位的情況和家人朋友的想法。當然，如果你有心的話(huà)，在面試和筆試階段，完全可以將這項工作進(jìn)行完畢。
簽訂流程
協(xié)議書(shū)在每年11月15日左右發(fā)放�！度珖胀ǜ叩葘W(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議書(shū)”）是為了明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。協(xié)議書(shū)也是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據，學(xué)校將根據協(xié)議書(shū)的內容開(kāi)具畢業(yè)生就業(yè)報到證和戶(hù)口遷移證，同時(shí)傳遞學(xué)生檔案。每位畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書(shū)，每套一式四份。任何單位和個(gè)人均不得復印、翻印、復制、挪用、轉借、涂改，否則視為無(wú)效或承擔相應責任。
畢業(yè)生與用人單位達成一致意見(jiàn)后，均需簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。就業(yè)協(xié)議書(shū)由用人單位、畢業(yè)生、上級用人單位主管部門(mén)、部（系）、校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽字蓋章后，需及時(shí)交一份到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，以便辦理就業(yè)派遣手續。
簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的基本程序：
�、佼厴I(yè)生本人填寫(xiě)基本情況、簽署應聘意見(jiàn)。
�、谟萌藛挝缓炇鸾邮找庖�(jiàn)并蓋章。
�、塾萌藛挝恢鞴懿块T(mén)或用人單位所在地的畢業(yè)生主管部門(mén)意見(jiàn)（蓋章）。 ④院系就業(yè)秘書(shū)簽章。
�、輰W(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽署意見(jiàn)、蓋章并列入就業(yè)方案。
報考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，應將報考研究生的有關(guān)情況告知用人單位，雙方協(xié)商的意見(jiàn)在協(xié)議書(shū)其它約定欄中予以注明。畢業(yè)生和用人單位之間如果另有約定，應在其它約定欄中注明，并由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽字蓋章有效。協(xié)議書(shū)簽訂之后，畢業(yè)生應及時(shí)將協(xié)議書(shū)郵寄或呈送用人單位。
注意：沒(méi)有檔案管理權限的用人單位，可以向各級人事部門(mén)辦理人事代理，
由相應人事部門(mén)在“用人單位主管部門(mén)”欄內蓋章�！爱厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”只需用人單位和畢業(yè)生雙方簽訂即產(chǎn)生法律效力。學(xué)校將只作為協(xié)議的備案方，依據就業(yè)協(xié)議書(shū)申請簽發(fā)報到證。
簽約的注意事項
1、與單位達成的口頭意向盡量寫(xiě)入協(xié)議中；
2、要慎重對待達成意向外的附加條款；
3、協(xié)議書(shū)上交畢業(yè)生就業(yè)指導中心的時(shí)間為畢業(yè)年度的5月31日之前。
4、協(xié)議書(shū)上“用人單位上級主管部門(mén)”是否蓋章關(guān)系到畢業(yè)生戶(hù)口檔案的去向，請務(wù)必在簽訂協(xié)議書(shū)時(shí)向你所簽約的用人單位咨詢(xún)。
5、單位不解決戶(hù)口、檔案問(wèn)題�，F在一些單位普遍采用招聘的形式，不解決畢業(yè)生的戶(hù)口和檔案問(wèn)題，因此，簽訂的就業(yè)協(xié)議將不能列入國家就業(yè)計劃并簽發(fā)就業(yè)報到證。你可以聯(lián)系單位所在地的人才市場(chǎng)，申請檔案、戶(hù)口由人才市場(chǎng)管理，并請人才市場(chǎng)在“上級主管部門(mén)”欄簽章確認，學(xué)校方可辦理手續。
6、在生源地就業(yè)的學(xué)生可以不需要用人單位上級主管部門(mén)蓋章。
7、錄取為研究生的畢業(yè)生如要求重新就業(yè)的規定：對已考取或推薦攻讀研究生的畢業(yè)生，應按計劃攻讀。如有特殊情況，在上報計劃前提出放棄入學(xué)資格并要求參加就業(yè)的，須本人提出申請，并征得原錄取單位的書(shū)面同意，方可重新就業(yè)。
違約該怎么辦？
在簽訂完就業(yè)協(xié)議后，也許經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的考慮，你覺(jué)得所簽的單位不一定適合你，或者有其它的原因導致你認為應該對所簽協(xié)議有改變，這就不可避免的涉及到違約問(wèn)題。
違約是指在就業(yè)協(xié)議簽訂以后，某一方由于自身的原因，需要解除就業(yè)協(xié)議，那么這一方就被判定違約。對于畢業(yè)生同學(xué)而言，違約一般是指：你與單位均已簽字蓋章后，因你個(gè)人原因要求解除就業(yè)協(xié)議。這種情況下你需承擔違約責任。違約方需要承擔的責任主要體現在違約金方面。違約金按照你與單位簽署的相關(guān)條款執行。如果沒(méi)有簽署相關(guān)條款，具體的違約責任將由你、用人單位及學(xué)校三方協(xié)商確定。
違約補辦新的就業(yè)協(xié)議書(shū)具體流程：
1、畢業(yè)生解約時(shí)，必須辦理與原簽約單位的解約手續（即原簽約單位的書(shū)面解約函）；
2、填寫(xiě)《協(xié)議書(shū)解約補辦申請表》：畢業(yè)生在就業(yè)指導中心網(wǎng)站下載申請表如實(shí)填寫(xiě)，并由所在院（系）輔導員簽字，總支副書(shū)記簽署意見(jiàn)，就業(yè)秘書(shū)加蓋公章。
3、畢業(yè)生憑解約函、申請表及四份協(xié)議書(shū)原件（用人單位白色聯(lián)無(wú)法取回，需在違約函中注明）到畢業(yè)生就業(yè)指導中心領(lǐng)取新協(xié)議書(shū)。
協(xié)議書(shū)遺失怎么辦？
畢業(yè)生如果不慎將就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失，學(xué)校原則上不再補發(fā)。若因特殊情況需補發(fā)時(shí)，請按如下流程辦理：
1、登報：前往丟失地報社，請求掛失。
2、填寫(xiě)《協(xié)議書(shū)遺失補辦申請表》：畢業(yè)生在就業(yè)指導中心網(wǎng)站下載申請表如實(shí)填寫(xiě)，并由所在院（系）輔導員簽字，總支副書(shū)記簽署意見(jiàn)，就業(yè)秘書(shū)加蓋公章。
3、將刊登有你的協(xié)議書(shū)掛失啟事的報紙和申請書(shū)交校畢業(yè)生就業(yè)指導中心審核。
4、由畢業(yè)生就業(yè)指導中心公示7天后，畢業(yè)生方可獲取一份新協(xié)議書(shū)。 請注意：遺失分空白協(xié)議書(shū)和已簽協(xié)議書(shū)遺失兩種情況：①協(xié)議書(shū)丟失時(shí)未簽約。掛失時(shí)在掛失啟事中應該包括學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、年級、姓名、協(xié)議書(shū)編號等內容；②協(xié)議書(shū)丟失時(shí)已簽約。掛失時(shí)在掛失啟事中除包括以上所列內容外，還應該注明已與何單位簽約。在換發(fā)了新協(xié)議書(shū)后，請及時(shí)與單位聯(lián)系，重新簽訂。
◆特別說(shuō)明：對于畢業(yè)生因違約等原因而謊稱(chēng)協(xié)議書(shū)丟失的，將按校規校紀給予處分；對學(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響的，將給予嚴肅處理。
協(xié)議書(shū)損壞怎么辦？
如果協(xié)議書(shū)在保存過(guò)程中不慎被損壞或者污染，以致于不能用。畢業(yè)生可持原件到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心更換。
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