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就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-04-27 16:49:04 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)模板集錦九篇

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議書(shū),簽訂協(xié)議書(shū)能夠保證雙方合作愉快。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議書(shū)而煩惱吧,以下是小編整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)模板集錦九篇

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:(單位名稱(chēng))

  乙方:

  依據《天津市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理辦法》,甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見(jiàn)習事宜達成以下協(xié)議:

  1、甲方應為乙方提供 見(jiàn)習崗位,并安排專(zhuān)門(mén)指導人員。

  2、乙方應按照甲方安排參加就業(yè)見(jiàn)習,服從指導人員的業(yè)務(wù)指導和工作管理,遵守見(jiàn)習基地的規章制度。

  3、乙方在甲方的見(jiàn)習自 年 月 日起至 年 月 日止。

  4、甲方支付乙方生活費標準為 元/月,并按月支付。

  5、見(jiàn)習期間,甲方代乙方繳納城鎮居民醫療保險,所需費用由市勞動(dòng)保障局予以補貼。

  6、見(jiàn)習期滿(mǎn),見(jiàn)習協(xié)議終止。甲方應為乙方出具《畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習鑒定表》。經(jīng)雙方協(xié)商決定乙方被甲方留用的,甲方應與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并為其辦理就業(yè)登記手續。

  7、如甲方未按本協(xié)議約定落實(shí)見(jiàn)習崗位、發(fā)放生活費等,乙方有權提前解除協(xié)議,并可向所在區(縣)勞動(dòng)和社會(huì )保障局提出維護合法權益的訴求。

  8、如乙方違反甲方規章制度,或無(wú)正當理由脫離見(jiàn)習崗位,甲方有權終止協(xié)議。

  9、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商訂立補充條款解決。

  10、本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方各執一份。自雙方簽字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  簽章 簽字

  年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

  各院(系)、20xx屆各畢業(yè)班:

  《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是學(xué)校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合素質(zhì)的證明材料,也是畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談、簽約和派遣的重要資料。根據江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心的統一要求,20xx屆畢業(yè)生的《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》統一采用網(wǎng)上注冊、審核并打印的方式,每位畢業(yè)生需登錄“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站進(jìn)行注冊,F將有關(guān)事宜通知如下:

  一、基本流程

  1、針對20xx級應屆生:

  由就業(yè)指導中心對20xx屆畢業(yè)班班主任進(jìn)行集中培訓——各系自行請計算機中心安排機房,各班主任分時(shí)段組織學(xué)生填寫(xiě)個(gè)人信息(就業(yè)指導中心協(xié)助)——各班主任審核學(xué)生所填信息的同時(shí)填寫(xiě)電子檔評語(yǔ)——核對信息無(wú)誤后通過(guò)審核——就業(yè)指導中心打印雙向推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)——就業(yè)指導中心蓋章——班主任發(fā)放至學(xué)生

  2、針對往屆未畢業(yè)的學(xué)生

  往屆延長(cháng)學(xué)制學(xué)生(去年未能正式畢業(yè))推薦表制作方法根據學(xué)生返校實(shí)際情況,逐個(gè)解決。

  二、時(shí)間安排

  三、學(xué)生注冊步驟及填寫(xiě)要求

 。ㄒ唬┳圆襟E:

  1、登陸“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò )聯(lián)盟”

  2、點(diǎn)擊頁(yè)面左側的“學(xué)生推薦表審核”,隨之出現本院(系)20xx屆畢業(yè)班所屬的所有專(zhuān)業(yè),點(diǎn)擊自己所帶專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后會(huì )出現該專(zhuān)業(yè)所有學(xué)生,挑選自己所帶班級的學(xué)生進(jìn)行數據審核,點(diǎn)擊“進(jìn)行審核”字樣會(huì )出現一張預覽表,查看其信息是否準確或漏填,如有問(wèn)題及時(shí)與學(xué)生核實(shí),并改正。某些班級會(huì )出現同班學(xué)生不同專(zhuān)業(yè)的情況,班主任在審核時(shí)切勿遺漏。

  3、填寫(xiě) “學(xué)校評語(yǔ)”,此欄目要寫(xiě)畢業(yè)生德智體等方面的綜合表現,可以從思想、工作、學(xué)習、生活等方面來(lái)寫(xiě),要突出學(xué)生的專(zhuān)長(cháng)特長(cháng)、在校期間取得的成績(jì)、今后的期望等,要高度負責,認真填寫(xiě),切忌三言?xún)烧Z(yǔ),敷衍了事,填寫(xiě)的評語(yǔ)內容不少于4行,字數在XX0-200字左右為宜。

  4、最后點(diǎn)擊預覽推薦表下面的“審查完畢”。

  五、就業(yè)協(xié)議書(shū)的使用和錄入

  1、自20xx屆畢業(yè)生起,啟用新版《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,并實(shí)行實(shí)名打印制。畢業(yè)生在注冊推薦表的同時(shí)生成個(gè)人協(xié)議書(shū),協(xié)議書(shū)一式兩聯(lián),其中乙方即畢業(yè)生基本信息由系統根據生源信息自動(dòng)生成,甲方欄目由用人單位填寫(xiě)。

  2、就業(yè)協(xié)議書(shū)僅作為畢業(yè)生就業(yè)派遣證明,如有附加條款,可直接在就業(yè)協(xié)議書(shū)上面添加,或另附補充協(xié)議。

  3、班主任要及時(shí)督促已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書(shū)第二聯(lián)(學(xué)生留存)復印件及高校畢業(yè)生接收函原件上交,班主任在簽約日報平臺代為錄入單位信息,錄入完畢及時(shí)交到就業(yè)指導中心。

  六、注意事項

  1、就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)需加蓋就業(yè)指導中心專(zhuān)用章方為有效,各院(系)不可私自打印。畢業(yè)生每人限發(fā)一份,應妥善保管,各班級同時(shí)將此表登記造冊留檔(學(xué)號、姓名、專(zhuān)業(yè)、推薦表編號、協(xié)議書(shū)編號)?既(zhuān)轉本的同學(xué)辦理檔案接轉手續時(shí),要交回就業(yè)協(xié)議書(shū)。

  2、凡在填表過(guò)程出現差錯要求調換推薦表、協(xié)議書(shū)時(shí),需班主任審核同意后,將原材料交至就業(yè)指導中心,方可調換。因特殊原因不慎丟失而要求補發(fā)的,應在市級以上公開(kāi)發(fā)行的報紙刊登遺失啟事,見(jiàn)報一周后,持報紙及書(shū)面申請到就業(yè)指導中心補辦。

  就業(yè)指導中心

  二〇XX年十一月六日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

  就業(yè)協(xié)議書(shū)、報到證與人事代理一問(wèn)一答

  謹以此文獻給仍在“簽與不簽”邊緣徘徊的你

  [就業(yè)協(xié)議書(shū)]

  1.為什么要簽就業(yè)協(xié)議書(shū)?

  很多同學(xué)都是這樣認為的:簽就業(yè)協(xié)議書(shū)是為了學(xué)校就業(yè)率,于是就油然而生了一種莫名其妙的抵觸情緒??

  我相信你也是其中一員。

  但,你真正知道和了解就業(yè)協(xié)議書(shū)的意義嗎?了解之后再做決定吧!

  下面來(lái)聊聊,

  細心的同學(xué)早就發(fā)現就業(yè)協(xié)議書(shū)上在甲方(用人單位)處有三欄“檔案接收單位、檔案接收地址、戶(hù)口遷移地址”。這就是就業(yè)協(xié)議書(shū)重大意義的體現

  首先:簽就業(yè)協(xié)議書(shū)是用人單位和畢業(yè)生初步確定就業(yè)意向的“協(xié)商約定”。

  之所以說(shuō)是“初步確定”,是因為此時(shí),你尚屬在校學(xué)生(《關(guān)于貫徹執行<中華人民共和國勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條“在

  校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同”),很多用人單位以“未取得畢業(yè)證書(shū)”等為由,暫不與你簽訂正式的勞動(dòng)合同。只能通過(guò)就業(yè)協(xié)議書(shū)與你確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)(詳見(jiàn)就業(yè)協(xié)議書(shū)“填寫(xiě)說(shuō)明”第一條),甚至是一些違約規定。等你畢業(yè)之后,拿到畢業(yè)證和報到證去單位報到的時(shí)候,與你簽訂正式的勞動(dòng)合同。

  之所以說(shuō)是“協(xié)商約定”,是因為就業(yè)協(xié)議書(shū)不是勞動(dòng)合同,對于就業(yè)協(xié)議書(shū)上的工作年限、工作地點(diǎn)等的約定,甚至是違約條款,都是單位與你之間的約定。即使發(fā)生的糾紛,也沒(méi)辦法根據《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定來(lái)處理,只能單位和你協(xié)商解決。

  然而實(shí)際上,很多用人單位不重視就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂,認為只要等你們畢業(yè)簽勞動(dòng)合同就行了。很多同學(xué)也無(wú)所謂。

  殊不知,這會(huì )影響你們自己的切身利益。你的切身利益,除了就業(yè)協(xié)議書(shū)上約定的工作年限、工作地點(diǎn)、工作崗位、實(shí)際工資等,還有就是涉及到的檔案和人事代理權益(耐心往下看吧)。 接下來(lái)就是我們要講的其次了??

  其次:就業(yè)協(xié)議書(shū)還確定了你的檔案去向和人事代理關(guān)系。 檔案算是具有中國特色的產(chǎn)物。進(jìn)入社會(huì )之后,很多時(shí)候都會(huì )用到檔案。檔案其實(shí)并不神秘,它就是一組記錄你在校期間學(xué)習經(jīng)歷、

  黨組織生活等的材料。畢業(yè)之時(shí),它必須由學(xué)校轉出。轉往哪里,就要根據你簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的`情況。

  如果是簽就業(yè)協(xié)議書(shū),那么它就由學(xué)校發(fā)往具體的檔案接收單位或人才市場(chǎng),發(fā)揮它計算工齡和保留干部身份,評定職稱(chēng),記錄工作經(jīng)歷等的作用。如果沒(méi)有簽就業(yè)協(xié)議書(shū),或簽約手續不完整的,學(xué)校默認將檔案發(fā)往你老家人事局,這種檔案是沒(méi)有計算工齡和保留干部身份,評定職稱(chēng)等作用的。

  如果是和具有檔案保管權限的單位,如國企、事業(yè)單位、銀行簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū),檔案由單位統一保管。一年之后,到期有人提醒你辦理轉正定級,辦理初級職稱(chēng),甚至有的還可以把戶(hù)口從老家遷到單位集體戶(hù)。這些權益都是由單位提供和保障的。

  但是,大部分在私營(yíng)企業(yè)工作、或國企事業(yè)單位編外人員的同學(xué)怎么辦呢?你們的單位不接收檔案,你們同樣工作,卻沒(méi)辦法保留工齡和干部身份了嗎?不是的,這個(gè)時(shí)候,就需要你們拿單位蓋好章的就業(yè)協(xié)議書(shū)去找當地的人才市場(chǎng)蓋章,自己將檔案委托在人才市場(chǎng)辦理人事代理,由人才市場(chǎng)為你提供計算工齡、保留干部身份、評定職稱(chēng)等服務(wù)。以此來(lái)維護自己的人事代理權益。

  所以,簽就業(yè)協(xié)議書(shū),并且將檔案放在人才市場(chǎng)進(jìn)行人事代理,你就具有了一份和你工作經(jīng)歷同步更新的干部檔案。而不是躺在老家人事局的一堆廢紙。

  2.怎么簽就業(yè)協(xié)議書(shū)?

  首先,搞清楚那幾個(gè)章要找誰(shuí)蓋。

  簽就業(yè)協(xié)議書(shū),只要搞清楚用人單位、用工性質(zhì)、用人單位主管部門(mén)或人事代理機構之間的關(guān)系,就知道那幾個(gè)章要找誰(shuí)蓋了。千萬(wàn)不要出現,簽約手續不完整的情況,比如在廈門(mén)工作的,和廈門(mén)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)之后,還要拿到一張《廈門(mén)市接收高等、中等院校畢業(yè)生就業(yè)申報表》,才算簽約手續完整?炜纯,你屬于哪一種?

  另外:看單位公章和注冊地,選擇人才市場(chǎng)

  與福州五區單位、平潭縣單位、泉州單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的,要找中國海峽人才市場(chǎng)蓋章,

  與閩侯縣、連江縣、長(cháng)樂(lè )等其他地方單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的,要找當地人才市場(chǎng)蓋章,如閩侯縣人事局;簽莆田單位,到莆田人事人

  才公共服務(wù)中心;簽龍巖單位

  ,到龍巖人事人才公共服務(wù)中心,??以此類(lèi)推。

  其次,注意填寫(xiě)規范。

  “單位名稱(chēng)”與單位公章必須要一致。前后兩個(gè)章都要蓋章,章要用公章和人事部門(mén)章,不能用財務(wù)章或業(yè)務(wù)專(zhuān)用章。章要蓋清楚,不能模糊或重疊。

  信息填寫(xiě)要完整。

  3.什么是簽約手續完整?

  如果就業(yè)協(xié)議書(shū)只有單位蓋章,沒(méi)有具有檔案接收權的單位或人才市場(chǎng)蓋章,或北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門(mén)等地區就業(yè)的,沒(méi)有當地主管部門(mén)接收證明的,都視為簽約手續不完整。這種情況下,只有單位蓋章,對應檔案也是直接發(fā)回老家人事局。

  因此,簽約手續完整,就是一份就業(yè)協(xié)議書(shū)有用人單位和具有檔案接收權的單位或人才市場(chǎng)蓋章。北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門(mén)等地區就業(yè)的,除了協(xié)議書(shū)蓋章,還有當地主管部門(mén)接收證明。這種情況下,檔案由學(xué)校發(fā)往具有檔案接收權的單位或人才市場(chǎng)。

  [報到證]

  1.什么是報到證?

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

  培訓就業(yè)協(xié)議書(shū)

  甲方:

  乙方:

  甲方:

  己方:

  甲方吉大星脈計算機培訓學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)推出的國際軟件工程師培訓項目是由NITE、CSIP、微軟、吉大計算機教育聯(lián)合實(shí)施。該學(xué)校擁有有知名度的教育品牌、先進(jìn)的計算機教材、科學(xué)的教育方法和考試認證制度以及服務(wù)體系,具有向國內外IT企業(yè)培養、輸送人才的優(yōu)勢。

  乙方在了解甲方的教育培訓及服務(wù)體系的基礎上,經(jīng)甲方培訓,考試合格或實(shí)訓結業(yè)后,根據工作需求享受甲方提供的就業(yè)服務(wù)。

  雙方根據《中和人民共和國合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》、等法律、法規的規定,經(jīng)過(guò)平等的協(xié)商,雙方達成一致:

  一、 期限

  此協(xié)議于乙方考試合格畢業(yè)后開(kāi)始生效,至正式入職后終止。

  二、 雙方的權利與義務(wù):

 。ㄒ唬 甲方的權利與義務(wù):

  1. 負責對學(xué)生進(jìn)行管理和教育,并提供相應的學(xué)習條件:

  2. 負責教授教學(xué)計劃內規定的課程,為考試成績(jì)和操行鑒定合格的學(xué)生頒發(fā)國家信息技術(shù)緊缺人才職業(yè)技能證書(shū);

  3. 甲方百分之百保證乙方就業(yè),否則退還全部學(xué)費。

  4. 乙方結業(yè)后,甲方負責向乙方提供面試及評估后的企事業(yè)用人單位名單,確保其資料完整、真實(shí);

  5. 根據乙方的需求,甲方無(wú)償為乙方提供上述就業(yè)服務(wù);

  6. 安排乙方與甲方鑒定就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位進(jìn)行面試;

  7. 協(xié)助乙方在甲方現有的就業(yè)協(xié)議的企事業(yè)用人單位中順利上崗;

  8. 自甲方為乙方推薦工作后,滿(mǎn)足以下條件者,甲方可為乙方免費提供再次

  就業(yè)推薦:

 。1) 乙方?jīng)]有任何觸犯國家法律、法規的行為:

 。2) 乙方?jīng)]有任何有損于甲方聲譽(yù)及形象的行為:

 。3) 乙方由于用人單位的原因:(如單位破產(chǎn)、轉業(yè)、解體等)

 。4) 乙方應遵守用人單位的各項規章制度,非個(gè)人原因不能繼續工作;

  9. 由于乙方原因導致不能推薦工作或推薦工作后,因其個(gè)人原因不能繼續工作的(經(jīng)甲方調查核實(shí)后如身體健康狀況、傷亡、觸犯法律及個(gè)人對此無(wú)條件放棄甲方給予推薦的工作等)情況,甲方不再負責就業(yè)推薦,且不退換任何費用;

  10. 用人單位因個(gè)人原因個(gè)人技術(shù)原因辭退乙方,甲方負責再次推薦乙方就業(yè),并免費再次培訓;

  11. 甲方必須按計劃保質(zhì)保量完成培訓工作;甲方確保教學(xué)質(zhì)量,使乙方能夠順利結業(yè),并能靈活運用所學(xué)知識。

 。ǘ 乙方的權利與義務(wù):

  1. 學(xué)生在校期間必須刻苦學(xué)習,努力爭取獲得各種職業(yè)資格證書(shū),大專(zhuān)以下學(xué)歷的學(xué)員必須取得相關(guān)學(xué)歷證書(shū);

  2. 嚴格遵守國家的法律法規和學(xué)校的規章制度,積極參加學(xué)校各項活動(dòng),努力提高自身綜合素質(zhì);

  3. 成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)員可申請獎學(xué)金。

  4. 應甲方的要求,乙方必須在甲方修滿(mǎn)全部課程,考試合格并在實(shí)訓中心實(shí)訓合格后可享受甲方提供的全部就業(yè)服務(wù);

  5. 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)祖國,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,積極為我國經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展服務(wù);

  6. 要與同學(xué)和睦相處,不得與同學(xué)發(fā)生打架斗毆的現象,否則不負責推薦就業(yè);

  7. 不得有任何有損于甲方聲譽(yù)形象的言行;

  8. 學(xué)員故曠課10課時(shí)以上或者不按時(shí)完成作業(yè)達10%以上者,不享受甲方的就業(yè)服務(wù);

  9. 更具甲方教育培訓要求,完成相應的課程培訓,并通過(guò)甲方教育培訓相應的各項認證考試和畢業(yè)設計,成為合格的畢業(yè)生;

  10. 乙方需要及時(shí)向甲方提供個(gè)人的相關(guān)資料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、照片、身份證、學(xué)歷證書(shū)、檔案所在地證明等等資料的復印件);

  11. 乙方保證所提供給甲方的信息(學(xué)歷證明、身份證明、技術(shù)證明等)的真實(shí)性,若乙方提供的信息不真實(shí)或侵犯了第三方的權利,一切責任由乙方承擔;

  三、 協(xié)議終止

  1. 操行鑒定不合格者或在學(xué)習期間因違紀受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除者,協(xié)議終止;

  2. 安置工作后,無(wú)正當理由不就業(yè)者,終止協(xié)議;

  3. 自行就業(yè)的學(xué)生或自動(dòng)放棄就業(yè)機會(huì )的學(xué)生,協(xié)議終止;

  4. 在待安置期間因個(gè)人原因長(cháng)期內無(wú)法正常從業(yè)者,協(xié)議終止;

  5. 由于學(xué)生自身健康原因,無(wú)法就業(yè)者,協(xié)議終止;

  6. 本協(xié)議如遇國家政策性調整或因不可抗力因素無(wú)法履行時(shí)自動(dòng)終止;

  7. 乙方在未通知中心就業(yè)部相關(guān)工作人員的情況下,不參加事先確定的面協(xié)議終止;

  四、 已畢業(yè)學(xué)員在校方的安排下可享受免費的技術(shù)更新。

  五、 此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  六、 本協(xié)議甲乙雙方應共同遵守,出現爭議協(xié)商解決,若協(xié)商

  不成,通過(guò)訴訟方式解決。

  協(xié)議雙方簽字蓋章: 甲方(全稱(chēng)) 就業(yè)部代表人

  簽字: 乙方

  簽字蓋章: 蓋章:

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

  甲 方: 乙 方:

  法定代表人:

  性 別

  出生日期年 月 日

  甲方地址 居民身份證號碼

  家庭住址

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同期限類(lèi)型為----期限合同。

  本合同生效日期 年 月 日,其中試用期3 個(gè)月。

  本合同終止。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條 甲方安排乙方執行雙休工作制。

  執行綜合計算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間 不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。

  執行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。

  第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  第六條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  四、勞動(dòng)報酬

  第七條 甲方的薪酬應遵循按勞分配原則。

  第八條 從事該崗位職責范圍內的工作;主要包含以下內容:一、在一個(gè)年

  度內完成 臺公司主營(yíng)機器的銷(xiāo)售任務(wù)。二、在一個(gè)年度內銷(xiāo)售 萬(wàn) 包配套設備的藥片。三、每臺銷(xiāo)售機器平均費用控制在 內,如超出從薪酬中扣除,如有結余,給予獎勵。四、乙方工作期間,不得銷(xiāo)售其他公司任何產(chǎn)品,如因特殊情況醫院需要,需征得甲方同意方可實(shí)行。五、為客戶(hù)提供后期服務(wù)及協(xié)助公司應對各種事宜。六、匯報工作進(jìn)度。

  第九條 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定及要求執行。

  第十條 工資及獎勵措施

  本公司采取按完成任務(wù)比例階梯式給予酬勞模式,如下

  1、完成任務(wù)100%,即年銷(xiāo)售達到 臺設備和銷(xiāo)售達到 萬(wàn)包藥片,給付工資萬(wàn)薪酬。

  2、完成任務(wù)80%至100%,即年銷(xiāo)售達到至 臺設備和銷(xiāo)售達到 萬(wàn)包至 萬(wàn)包藥片之間,按情況給付 萬(wàn)至 萬(wàn)薪酬。

  3、完成任務(wù)50%至80%,即年銷(xiāo)售達到 至 臺設備和銷(xiāo)售達到萬(wàn)包至 萬(wàn)包藥片之間,按情況給付 萬(wàn)至 萬(wàn)薪酬。

  4、乙方每月從薪酬先中支付 元,結余部分薪酬的%留作保證金,保證離開(kāi)公司三年內不做與本公司相同或者類(lèi)似產(chǎn)品。結余部分年終時(shí)支付。

  第十一條獎勵措施:

  1、每多銷(xiāo)售 臺設備及 萬(wàn)包藥片,獎勵 萬(wàn)元,累進(jìn)制上不封頂。

  2、依據給公司帶來(lái)的經(jīng)濟利益,年終會(huì )拿出專(zhuān)門(mén)資金,對表現優(yōu)秀的銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行獎勵,最高有10萬(wàn)元的額外現金獎勵。

  五、勞動(dòng)紀律

  第十二條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度 :嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。

  第十四條 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排、調配或者解除合同事宜。

  第十五條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4. 被依法追究刑事責任的。

  第十八條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;第十九條 乙方解除本合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。第二十條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1.在試用期內的;

  2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3.甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第二十一條 本合同期限屆滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。第二十二條 乙方因工負傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資三個(gè)月的醫療補助費,患重病和絕癥的還應增加醫療補助費。

  第二十三條 乙方違反本合同約定的條件或不能保守與本公司商業(yè)秘密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、貴陽(yáng)市有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

  法定代表人

  簽訂日期:年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方(院校):

  乙方(學(xué)生):

  雙方本著(zhù)平等、誠信的原則,根據甲方有關(guān)就業(yè)規定,就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

  第一條甲方的承諾和保證

 。ㄒ唬┘追降某兄Z和保證

  1、乙方同時(shí)具備以下條件時(shí),甲方負責100%就業(yè)推薦:

 。1)已經(jīng)年滿(mǎn)16周歲,體檢合格。

 。2)是甲方一年制以上專(zhuān)業(yè)(含一年)的學(xué)員,學(xué)習期滿(mǎn),學(xué)完所有課程且成績(jì)合格。

 。3)在校期間沒(méi)有違紀行為或就業(yè)前撤銷(xiāo)處分的。

  2、乙方在校學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)秀、表現突出的,優(yōu)先進(jìn)行工作推薦。

  3、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點(diǎn)包括北京、上海、深圳、杭州、廣州、南京、成都以及其他新華集團兄弟院校所在地城市。

  4、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退(以用人單位出具的辭退意見(jiàn)書(shū)載明的原因為準),乙方可以在原專(zhuān)業(yè)免費重修部分課程。重修期間住宿費、生活費乙方自理。

  5、若乙方十六歲周歲以下,應遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導部門(mén),等乙方年滿(mǎn)十六周歲后為其就業(yè)推薦。

 。ǘ┮曳接邢铝行袨橹坏,甲方可以終止本協(xié)議:

  1、違反國家法律、法規或者地方規范性文件相關(guān)規定的。

  2、在校期間嚴重違反校規校紀,并被紀律處分的。

  3、經(jīng)催告后,乙方未按甲方要求交清學(xué)費、實(shí)習費等費用的。

  4、乙方無(wú)正當理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

  5、因個(gè)人原因被用人單位辭退或辭職(以用人單位的陳述為準)。

  6、乙方已到崗就業(yè)的。

  7、乙方違反承諾和保證或者其他嚴重損害甲方利益的原因。

  第二條乙方的承諾和保證

  1、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程,已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項教育,并承諾認真、全面按要求執行,按時(shí)辦理離校相關(guān)手續。

  2、在應聘過(guò)程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書(shū)等材料都是真實(shí)的。

  3、本人已經(jīng)認真聽(tīng)取甲方就業(yè)指導部門(mén)對就業(yè)推薦單位用人性質(zhì)、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,對用人單位已經(jīng)做了全面的了解,經(jīng)過(guò)慎重考慮并已經(jīng)取得父母(或法定監護人)同意,我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè)。

  4、在前往用人單位報到前到崗后,及時(shí)與家人聯(lián)系,讓家人放心。自行負責面試以及就業(yè)推薦期間的人身財產(chǎn)安全事宜,在校外發(fā)生的人身和財產(chǎn)損失與學(xué)校無(wú)關(guān)。

  5、按時(shí)到用人單位辦理報到手續,到崗后遵守用人單位安全操作規程和各項規章制度,恪守職業(yè)道德,不泄漏用人單位秘密,不做有損用人單位利益和甲方聲譽(yù)的事。

  6、甲方根據乙方專(zhuān)業(yè)技能的實(shí)際水平,按照甲方《關(guān)于設定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標準的通知》的要求進(jìn)行就業(yè)推薦。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通、食宿等一切費用由乙方承擔。

  7、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,應向班主任和就業(yè)指導部門(mén)(或駐外辦)反饋。如離職應按用人單位規定程序辦理。在未進(jìn)行多方溝通和妥善處理前,不得私自離崗。

  8、在用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),應理解社會(huì )現實(shí),本著(zhù)友好協(xié)商的態(tài)度來(lái)解決,通過(guò)合法程序妥善解決問(wèn)題,不應有過(guò)激的行為。

  第三條協(xié)議生效及其他

  1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)(包括試用期)后終止。

  2、乙方通過(guò)用人單位面試,并上崗后即視為成功就業(yè)。

  3、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系提供免費的居間服務(wù)。

  4、當乙方接受甲方的就業(yè)推薦時(shí),甲方與乙方之間的培訓合同關(guān)系終止,乙方可以繼續在宿舍中居住7天。

  5、甲方發(fā)出的通知以送達以下地址或者撥打電話(huà)視為送達。

  乙方的通訊地址:

  乙方聯(lián)系電話(huà):

  若乙方變更以上通訊方式,應當立即通知甲方,否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔。

  6、乙方同意將其肖像和姓名無(wú)償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳。

  7、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字):

  電話(huà):電話(huà):

  年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:______________就業(yè)指導中心

  乙方:________________

  丙方:________________

  高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)。 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)于 年 月畢業(yè)于 (院校) (專(zhuān)業(yè)),是 省 市 縣(市、區)生源,甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén))根據教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規定及乙方的申請,就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。

  二、暫緩就業(yè)期限內,乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯(lián)系地址及電話(huà)通知甲方;乙方的戶(hù)口(入學(xué)時(shí)戶(hù)口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶(hù)籍管理工作的通知》( 教畢[ ] 號)有關(guān)規定辦理)及黨團關(guān)系按規定保留在丙方,丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或暫緩就業(yè)期間行為表現等鑒定材料。

  三、暫緩就業(yè)期限內,乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況,黨員要交思想匯報,參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類(lèi)型的招聘活動(dòng),獲取用人單位的需求信息,與用人單位進(jìn)行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

  四、暫緩就業(yè)期限內,如乙方需要升學(xué)(出國留學(xué)除外)或報考公務(wù)員時(shí),甲方負責為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明,乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續,必須終止本協(xié)議,將檔案、戶(hù)口及其關(guān)系轉回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),由生源地按相關(guān)規定辦理相關(guān)手續。

  五、暫緩就業(yè)期限內,乙方回到生源地報到的,憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續;乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的,憑本協(xié)議書(shū)及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續。

  六、暫緩就業(yè)期限內,乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續的,憑報到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機要部門(mén)轉遞(特殊情況除外),如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤,由乙方承擔一切責任。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí),如對方提出調檔查閱的,廣州地區的用人單位請乙方通知用人單位到甲方查閱;廣州以外地區的用人單位乙方可憑本協(xié)議書(shū)及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)調檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續。(注:借檔要在一個(gè)月內歸還,逾期不還視為放棄本協(xié)議,甲方有權作出適當處理,一切后果由乙方承擔。)

  七、暫緩就業(yè)期限屆滿(mǎn)時(shí),如果乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位,必須在暫緩期限屆滿(mǎn)后的十天內,到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續,并到丙方辦理戶(hù)口遷出及黨、團組織關(guān)系轉出手續。若協(xié)議到期乙方不辦理,甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),并將報到證交由丙方,由丙方連同戶(hù)口、黨團關(guān)系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔。

  八、暫緩就業(yè)期限內,乙方必須嚴格遵守法規法紀,如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權債務(wù)糾紛,所引起的法律責任及后果自行承擔,與甲方、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養或犯罪被追究刑事責任的,甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格,將乙方檔案轉回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),戶(hù)口關(guān)系及黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條規定中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規定辦理。暫緩就業(yè)期間,醫療費用、人身意外傷害費用,由乙方個(gè)人承擔。

  九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續。

  十、本協(xié)議書(shū)一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼),甲委托丙方簽署,甲、乙、丙叁方各執一份。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規定時(shí)間內移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方,此協(xié)議書(shū)無(wú)效)。

  甲方簽章:________________

  聯(lián)系地址:________________

  郵政編碼: ________________

  乙方簽章:________________

  聯(lián)系電話(huà):________________

  聯(lián)系地址:________________

  郵政編碼:________________

  丙方簽章:________________

  聯(lián)系地址:________________

  郵政編碼:________________

  年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8

  就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)須知

  一、每位畢業(yè)生有且僅有一套(三份)就業(yè)協(xié)議書(shū),對應一個(gè)代碼,不能借用和復印。

  二、填寫(xiě)之前請先仔細閱讀協(xié)議書(shū)簽約須知與簽訂協(xié)議書(shū)注意事項,如不認真閱讀,出現問(wèn)題后果自負。

  三、填寫(xiě)時(shí)必須使用黑色水筆填寫(xiě),不得用圓珠筆、鉛筆、紅色筆書(shū)寫(xiě)。字跡要求字跡清楚、工整,不得涂改,不可有空缺項。

  四、協(xié)議書(shū)填寫(xiě)要求:

  1、“協(xié)議書(shū)封面”:用人單位名稱(chēng)一定要認真填寫(xiě)工整,并且一律填寫(xiě)用人單位名稱(chēng)的全稱(chēng)。

  2、“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”欄:

  【政治面貌】如實(shí)填寫(xiě)“群眾”、“團員”、“預備黨員”、“黨員”

  【健康狀況】填寫(xiě)“健康”

  【培養方式】并軌下面打對勾

  【畢業(yè)時(shí)間】統一填寫(xiě)20xx年6月

  【家庭住址】填寫(xiě)畢業(yè)生家庭所在地即可,按省、市、縣、鄉(鎮)、村格式詳細填寫(xiě)

  xx省xx市xxx行政村x隊

  【身份證號】填寫(xiě)時(shí)保證無(wú)誤

  【應聘意見(jiàn)】統一填寫(xiě)“我同意到貴單位就業(yè)”,并簽名及簽署日期。檔案轉寄地址:一欄不填。

  3、“用人單位情況及意見(jiàn)”欄:由用人單位逐項填寫(xiě)完整,不得有空缺,并加蓋用人單位公章和上級主管部門(mén)人事專(zhuān)用公章。

 。1)有用人自主權的單位(是指有存放檔案的職能,能夠晉資、晉職,如大中型企業(yè)等國有單位),只須在“用人單位意見(jiàn)”一欄加蓋單位公章即可。

 。2)無(wú)用人自主權的單位(是指無(wú)存放檔案的職能,如股份制、民營(yíng)、三資企業(yè)等非國有單位),須到當地(市)人事局辦理人事代理手續,除“用人單位意見(jiàn)”一欄加蓋單位公章外,還須“用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn)”一欄加蓋用人單位所在地“人事局”及“人才交流中心”公章。

 。3)如果單位為畢業(yè)生辦理的是人事代理手續,要了解清楚有關(guān)人事代理的各項內容,以防日后遇到一些不必要的麻煩。

  4、“學(xué)校意見(jiàn)”欄:

  【學(xué)校聯(lián)系人】填寫(xiě)畢業(yè)生所在班級輔導員姓名

  【聯(lián)系電話(huà)】統一填寫(xiě)學(xué)校就業(yè)指導中心電話(huà):0371—68229

  【郵政編碼】450

  【院(系、所)意見(jiàn)】統一填寫(xiě)“同意”并加蓋所在學(xué)院公章。

  5、“備注”欄:用人單位若無(wú)要求,畢業(yè)生可以在此項中不填寫(xiě)。如有需要可簡(jiǎn)單填寫(xiě)相關(guān)內容,如與用人單位有其他協(xié)議外協(xié)定,務(wù)必填寫(xiě)于備注欄。主要內容可以包括:簽約年限;違約條件與違約責任;違約金;社會(huì )保險等。

  五、注意事項:

  1、就業(yè)協(xié)議書(shū)只有一份,在簽約時(shí)一定慎重考慮,一旦用人單位在上面簽字,要更改或換發(fā)協(xié)議,必須有用人單位同意更改或放棄該協(xié)議的書(shū)面證明,否則不能更改和換發(fā)協(xié)議書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)一旦三方簽字生效,就不能更改,否則,涉及違約事宜,只能按違約程序辦理。

  2、畢業(yè)生只能使用有自己編號的協(xié)議書(shū)簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)生所持學(xué)院下發(fā)的就業(yè)協(xié)議書(shū)不得轉讓他人使用。不得復印彩印。

  3、未使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)(包括未找到就業(yè)單位、專(zhuān)升本同學(xué)的未使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)),要適時(shí)退還給畢業(yè)生所在學(xué)院,并辦理相關(guān)手續。因遺失致使自己無(wú)法辦理相關(guān)手續的同學(xué),其責任自負。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇9

  甲方:_________(單位/公司)

  乙方:_________(學(xué)校/實(shí)習學(xué)生)

  為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習期限及工作時(shí)間

  乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度,合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。

  二、實(shí)習崗位

  甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén),從事_________工作。

  實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習。

  三、實(shí)習津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼,月津貼人民幣_________元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位,甲方相應調整實(shí)習津貼(月津貼人民幣_________元)。

  四、實(shí)習期間應遵守以下規定

  1.實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

  2.因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理。

  五、勞動(dòng)保護

  1.甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2.甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

  3.實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

  六、協(xié)議解除

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后,解除本協(xié)議。

  七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

  八、法律效力

  本協(xié)議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門(mén)備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_________ 聯(lián)系人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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