就業(yè)保障協(xié)議書(shū)匯總5篇
在日新月異的現代社會(huì )中，人們運用到協(xié)議書(shū)的場(chǎng)合不斷增多，簽訂協(xié)議書(shū)能夠保證雙方合作愉快。那么什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的就業(yè)保障協(xié)議書(shū)5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)保障協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
乙方：
甲方通過(guò)XX縣民政局的介紹及提供的信息，得知 同學(xué)家庭生活比較困難，難以繼續讀書(shū)。該同學(xué)學(xué)習成績(jì)、品行皆?xún)?yōu)秀，很希望能夠通過(guò)社會(huì )力量來(lái)支持自己完成學(xué)業(yè)。鑒于此生的求學(xué)精神，甲方愿意每學(xué)期資助該同學(xué)1000元人民幣作為生活費用，以幫助其完成學(xué)業(yè)。
協(xié)議書(shū)具體內容如下：
1、在受助生受助期間，甲方每年資助乙方生活費 20xx 元，直至其大學(xué)畢業(yè)。
2、甲方捐助的款項可按學(xué)年或學(xué)期支付。甲方捐助款項務(wù)于每年2月10日前到位，如是按學(xué)期捐付需于每年的2月10日和8月10日前將款項到位。
3、甲方有權了解掌握捐助對象的家庭生活及在校的學(xué)習情況，可定期到學(xué)�；蚣抑锌赐痪柚�，鼓勵支持學(xué)生好好學(xué)習，協(xié)助家長(cháng)做好對學(xué)生的'思想教育。
4、乙方一經(jīng)成為“消防博愛(ài)，實(shí)名幫扶”愛(ài)心工程的捐助對象，就必須積極努力學(xué)習，必須專(zhuān)款專(zhuān)用，把款項用于學(xué)習費用上，及時(shí)向捐助者反映學(xué)生學(xué)習生活情況，決不
辜負捐助者的希望。
5、乙方要通過(guò)書(shū)信、電話(huà)等各種形式，定期主動(dòng)的向甲方匯報學(xué)習、家庭等方面的情況。
6、為紀念甲方捐資助學(xué)的義舉，乙方有責任配合做好記錄存檔、宣傳等工作。
7、若乙方無(wú)故退學(xué)或學(xué)校辭退乙方，以及甲方有突發(fā)的意外情況無(wú)法再繼續支助時(shí)，本協(xié)議將自動(dòng)終止：
本協(xié)議自簽署后生效；一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：
乙方：
二〇xx年一月二十八日
就業(yè)保障協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：xx城市職業(yè)學(xué)院
乙方：
為貫徹“以人為本”的辦學(xué)思想，確保合格畢業(yè)生充分就業(yè)，經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書(shū)》。
一、根據xx省贛計收費字〔20xx〕422號文件及xx省物價(jià)局贛價(jià)費字〔20xx〕89號文件，甲方向乙方收取就業(yè)指導費500元人民幣（含就業(yè)指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務(wù)等）。
二、甲方在就業(yè)安置方面實(shí)行優(yōu)生優(yōu)薦的原則，對在校期間品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，優(yōu)先推薦就業(yè)。
三、甲方為乙方負責聯(lián)系推薦用人單位，辦理就業(yè)介紹以及簽約手續，提供法律咨詢(xún)。
四、對報讀我校統招專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)的`學(xué)生，畢業(yè)各科成績(jì)合格，甲方優(yōu)先推薦安排，并安置實(shí)習期間月薪在2200元以上的工作崗位。
五、畢業(yè)成績(jì)合格取得國家承認本科學(xué)歷（專(zhuān)本套讀）畢業(yè)生，由甲方聯(lián)系用人單位，辦理就業(yè)介紹，并安置實(shí)習期間月薪在2800元/月以上的工作崗位。
六、乙方修業(yè)期滿(mǎn)，經(jīng)考核、考試思想品德和學(xué)科成績(jì)合格，甲方履行推薦就業(yè)的義務(wù)。
七、如乙方在校期間不思進(jìn)取，嚴重違紀且屢教不改，或一學(xué)年內有四門(mén)課程考試不及格，甲方不予保障就業(yè)。
八、在甲方推薦就業(yè)后，如乙方因故改變就業(yè)意向，要求另行自擇職業(yè)，甲方應予同意。甲方推薦的就業(yè)崗位，乙方三次不服從，甲方不再負推薦責任。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：xx城市職業(yè)學(xué)院 乙方（入學(xué)新生）：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)保障協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：_________
乙方：_________（學(xué)生）
法定代理人：_________（家長(cháng)）
為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類(lèi)人才的需求，_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）在加強教學(xué)管理的同時(shí)，著(zhù)力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學(xué)生及家長(cháng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）對就業(yè)的后顧之憂(yōu)，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、具備以下條件的學(xué)生，學(xué)校保證其就業(yè)。
1．身體健康，肝功能正常，無(wú)高度近視，身高不低于_________cm（女）和_________cm（男），身體無(wú)殘疾；
2．年齡滿(mǎn)_________周歲以上，有戶(hù)口本，身份證（或臨時(shí)身份證），審檢證等《勞動(dòng)法》要求之證明或證件；
3．全部學(xué)習科目經(jīng)考試合格；
4．在校未受到嚴重處分（記過(guò)及記過(guò)以上），無(wú)違法行為；
5．自費參加甲方統一組織的'“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書(shū)；
6．交清各項費用（含就業(yè)費）。
二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)。
1．學(xué)生會(huì )、團委會(huì )、班干部；
2．三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類(lèi)活動(dòng)獲獎學(xué)生。
三、甲方必須在_________個(gè)月內完成就業(yè)安排，并提供_________個(gè)月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當理由而被廠(chǎng)方辭退的（乙方自身原因或有違廠(chǎng)規的除外），甲方再提供_________次就業(yè)機會(huì )。
四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當合法權益受到侵害時(shí)，甲方應盡快協(xié)同當地勞動(dòng)部門(mén)解決。
五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學(xué)校如在其畢業(yè)后_________個(gè)月內沒(méi)有進(jìn)行安排，則從第_________個(gè)月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動(dòng)放棄。
六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協(xié)議自動(dòng)失效，甲方不必履行本協(xié)議規定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。
七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
就業(yè)保障協(xié)議書(shū) 篇4
編號：
班級：
專(zhuān)業(yè)：
甲方：
乙方：
為切實(shí)貫徹“與國育才，服務(wù)社會(huì )”的辦學(xué)宗旨，解決學(xué)生求學(xué)與就業(yè)問(wèn)題，特制定本合同。
一、適用對象
大專(zhuān)、高技、中技畢業(yè)生。
二、甲方職責
1、提供良好的學(xué)習、生活條件；配備高水平、責任心強的師資及完善的`教學(xué)設施。
2、學(xué)生按計劃學(xué)完規定課程，成績(jì)合格，品行良好，并取得相應的職業(yè)資格（技能）證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。
3、對符合推薦就業(yè)條件的學(xué)生，推薦安排工作，并對就業(yè)學(xué)生進(jìn)行終身就業(yè)跟蹤服務(wù)。就業(yè)學(xué)生在三年內因客觀(guān)原因失業(yè)，甲方將重新免費為其推薦安排工作。
三、乙方職責
1、嚴格遵守國家法律法規和學(xué)校各項規章制度。
2、學(xué)習態(tài)度端正，學(xué)完規定的全部課程，成績(jì)合格，品行良好，并取得相應的職業(yè)資格（技能）證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。
3、乙方必須服從甲方的統一安排和相關(guān)規定。在甲方多次提供就業(yè)信息并通知乙方的情況下，乙方無(wú)正當理由而不服從甲方的就業(yè)安排，則視為乙方自動(dòng)放棄。
四、就業(yè)時(shí)間
________________________。
六、工資待遇
甲方承諾所推薦的企業(yè)工資高于當地最低工資標準，在經(jīng)濟發(fā)達地區，原則上試用期，月收入不低于1500元，試用期后，月收入不低于1800元。
七、違約責任
1、甲方承擔不推薦就業(yè)的責任。
2、乙方在校期間出現下列情況，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自主擇業(yè)。
�、傥赐ㄟ^(guò)甲方組織的全部課程考試或沒(méi)有通過(guò)國家規定的技能考試； ②在校打架、斗毆或有其它嚴重違紀行為并造成惡劣影響；
�、畚窗醇追揭幎ń蛔銓W(xué)雜費（經(jīng)甲方批準減免的除外）；
�、苁艿綄W(xué)校處分以及退學(xué)、轉學(xué)者；
�、� 觸犯國家法律法規被行政拘留，或觸犯刑法被捕者。
八、此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方：
負責人簽字：
本合同簽訂于xx年xx月xx日
就業(yè)保障協(xié)議書(shū) 篇5
學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：_________
學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_________
為解除學(xué)生的后顧之憂(yōu)，保障合格學(xué)生全部安排就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意，
簽定以下協(xié)議：
負責人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
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