畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)模板匯總八篇
在當下社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。一起來(lái)參考協(xié)議書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編幫大家整理的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)8篇，歡迎閱讀與收藏。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
甲方(學(xué)校)：
乙方(單位)：
丙方(學(xué)生)：
為了適應畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)健康發(fā)展，滿(mǎn)足用人單位的需求，針對畢業(yè)班學(xué)生到用人單位實(shí)習及崗前培訓等情況，特制定本協(xié)議。
甲方的權利、義務(wù)
1、滿(mǎn)足乙方的需求，安排好丙方參加由乙方組織的學(xué)習和實(shí)習培訓工作。
2、為保證教學(xué)質(zhì)量和丙方實(shí)習培訓、設計任務(wù)的完成，由學(xué)校教務(wù)處(技能鑒定辦)、各系部向乙方提供丙方畢業(yè)實(shí)習、設計、職業(yè)技能培訓及鑒定的計劃、安排和要求。
3、負責與乙方協(xié)商安排好丙方的各種考核及補考等工作。
4、不定期與乙方和丙方聯(lián)系，了解丙方的學(xué)習、生活、工作等情況。
乙方的權利、義務(wù)
1、向甲方正式出具要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習培訓的書(shū)面材料。
2、向丙方提供畢業(yè)實(shí)習、設計、技能培訓及鑒定的學(xué)習條件，負責對丙方的畢業(yè)實(shí)習、設計按甲方的要求進(jìn)行考核，并出具考核材料及成績(jì)。
3、負責向需回學(xué)校參加考試、技能鑒定的丙方提供條件。
4、負責丙方的管理、教育。不定期與甲方聯(lián)系，通報丙方在乙方的表現情況。
5、負責丙方的安全教育、安全管理，并對丙方人身安全負責。
6、負責對丙方嚴格要求和考勤，無(wú)特殊原因，不能單方提前中止丙方實(shí)習及解除“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。
丙方的權利、義務(wù)
1、持乙方要求丙方在畢業(yè)前參加乙方實(shí)習培訓的書(shū)面材料，向系部提出申請，并辦理相關(guān)手續。
2、遵守甲方制定的有關(guān)規定，在參加乙方組織的各種學(xué)習和實(shí)習培訓期間，必須遵守乙方制定的各項規章制度，服從乙方分配和管理。
3、及時(shí)與甲方保持聯(lián)系，按甲方要求認真完成全部教學(xué)計劃內容，經(jīng)甲方和乙方考核達到優(yōu)良后，方可獲取畢業(yè)證書(shū)和技能鑒定證書(shū)。
4、遵守勞動(dòng)紀律，認真出勤，不能擅自離開(kāi)乙方。
5、已正式簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，無(wú)特殊原因，不能單方毀約。 本協(xié)議如與國家相關(guān)政策規定有相悖之處，以國家相關(guān)政策規定為準。 本協(xié)議自簽訂之日起生效，未盡事宜要經(jīng)三方協(xié)商來(lái)解決，任何一方不能擅自處理。
(學(xué)校簽字蓋章) (單位簽字蓋章)
甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日
(學(xué)生簽字)
丙方： 年 月 日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
甲方:_______________________
乙方:_______________________
性別_________________________
畢業(yè)學(xué)校:___________________
專(zhuān)業(yè):_______________________
一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過(guò)兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。
二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶(hù)口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉移手續。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學(xué)等政審。根據省、市物價(jià)部門(mén)規定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。
四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價(jià)部門(mén)現行規定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門(mén)重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執行新的規定。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________
代表人(簽字):______ 家庭地址:____________
地址:________________ 郵編:________________
郵編:________________ 電話(huà):________________ 電話(huà):________________
________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點(diǎn):___________ 簽訂地點(diǎn):_____________
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規定期限內確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)而達成的書(shū)面協(xié)議，是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續等有關(guān)事項的重要依據。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業(yè)主管部門(mén)統一制表。
一、論述畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣。勞動(dòng)合同的內容涉及勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)保護、工作內容、勞動(dòng)紀律等方方面面，更為具體.勞動(dòng)權利義務(wù)更為明確。
2、一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對此內容應予認可。
3、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動(dòng)合同的部分基本內容大體認可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門(mén)，高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議，高校不作為第三方。高校只在“有關(guān)信息及意見(jiàn)”一欄填寫(xiě)(或制作長(cháng)條章加蓋)學(xué)校的聯(lián)系電話(huà)、郵箱、郵寄地址及相關(guān)意見(jiàn)等信息。一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門(mén)簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業(yè)生的就業(yè)計劃和將來(lái)可能發(fā)生違約情況時(shí)的判斷依據。
4、現實(shí)中就業(yè)協(xié)議存在的尷尬現象，必須先簽訂就業(yè)協(xié)議，學(xué)校才發(fā)畢業(yè)證的現象(不簽三方，不發(fā)畢業(yè)證)。這樣，就業(yè)協(xié)議不是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，而是未畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定。
5、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見(jiàn)證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據。勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動(dòng)合同的主體，也不是勞動(dòng)合同的見(jiàn)證方，勞動(dòng)合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務(wù)的依據。
二、就業(yè)協(xié)議簽訂原則
1、主體合法原則：簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格，如果學(xué)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無(wú)須承擔法律責任。對用人單位而言，用人單位必須具有從事各項經(jīng)營(yíng)或管理活動(dòng)的能力，單位應有錄用畢業(yè)生計劃和錄用自主權，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無(wú)須承擔違約責任。
2、平等協(xié)商原則：就業(yè)協(xié)議的雙方在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)的法律地位是平等的，一方不得將自己的意志強加給另一方。學(xué)校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)(不包括有特殊情況的畢業(yè)生)，用人單位亦不應在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要求畢業(yè)生交納過(guò)高數額的風(fēng)險金、保證金。雙方當事人的權利義務(wù)應是一致的。除協(xié)議書(shū)規定內容外，雙方如有其他約定事項可在協(xié)議書(shū)"備注"內容中加以補充確定。
三、違約的處理
畢業(yè)生違約，除本人應承擔違約責任，支付違約金外。往往還會(huì )造成其他不良的后果，主要表現在：
1、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作，有的甚至對畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間相對比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生，在時(shí)間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動(dòng)。
2、就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認為是學(xué)校的行為，從而影響學(xué)校和用人單位的長(cháng)期合作關(guān)系。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現象，而對學(xué)校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來(lái)看，一旦畢業(yè)生違約，該用人單位在幾年之內不愿到學(xué)校來(lái)挑選畢業(yè)生。面對激烈的就業(yè)競爭，用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提，如此下去，必定影響今后學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作。同時(shí)影響學(xué)校就業(yè)計劃方案的制定和上報，并影響學(xué)校的正常派遣工作。
3、就其他畢業(yè)生而言，用人單位到校挑選畢業(yè)生，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生。若日后該畢業(yè)生違約，有些當初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時(shí)間等原因，也無(wú)法補缺，造成就業(yè)信息的浪費，影響其他畢業(yè)生就業(yè)。因此，畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程應慎重選擇，認真履約。
四、相關(guān)意義
具體作用第一、保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權利與義務(wù)，約束簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，勞動(dòng)合同的內容等。當發(fā)現所要簽訂的勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議不一致，特別是出現對維護畢業(yè)生權益不利的情況時(shí)，畢業(yè)生應該要求用人單位按照已經(jīng)簽訂生效的就業(yè)協(xié)議，制定新的勞動(dòng)合同，使其內容符合就業(yè)協(xié)議。第二、保障用人單位能方便地直接從學(xué)校方面調出該畢業(yè)生真實(shí)的檔案、資料。次乃令用人單位能夠方便，清楚了解畢業(yè)生真實(shí)情況。
概述就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問(wèn)題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的.權利與義務(wù);同時(shí)，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
1、什么是就業(yè)協(xié)議書(shū)，就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么用？
就業(yè)協(xié)議書(shū)是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。在相當長(cháng)的一段時(shí)間里，就業(yè)協(xié)議書(shū)在就業(yè)計劃中是非常嚴肅的，學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議辦理。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的飛速發(fā)展，就業(yè)觀(guān)點(diǎn)的日益變化，大量新的問(wèn)題涌現出來(lái)，如有的畢業(yè)生簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，但無(wú)故不去單位報到；有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，但一報到就發(fā)現單位不是他想象的便提出解約，單位不同意解約就一走了之，等等。雖然就業(yè)協(xié)議書(shū)的約束力在減弱，但在畢業(yè)生就業(yè)工作中教育部仍在使用，所以畢業(yè)生在實(shí)際畢業(yè)過(guò)程中要注意正確使用好就業(yè)協(xié)議書(shū)。
學(xué)校是憑就業(yè)協(xié)議書(shū)來(lái)辦理畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續。學(xué)校依據就業(yè)協(xié)議書(shū)的內容辦理畢業(yè)生就業(yè)報到證，再依據報到證辦理戶(hù)口遷移證和學(xué)生檔案遷移手續。一般學(xué)校會(huì )要求學(xué)生在規定日期前把簽章完備的就業(yè)協(xié)議書(shū)上交，學(xué)校再以就業(yè)協(xié)議書(shū)為依據辦理畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續，如果超過(guò)這一時(shí)限，學(xué)校會(huì )按學(xué)生高考生源地編制畢業(yè)生就業(yè)計劃，并辦理相應手續。
不想回原籍的學(xué)生都必須弄清楚自己是否符合要去的地方的落戶(hù)條件。如北京，教育部和其他中央部委所屬的本科畢業(yè)生進(jìn)京落戶(hù)的資格。那么就會(huì )出現一部分同學(xué)，雖已在北京找好工作，但不符合落戶(hù)條件，戶(hù)口無(wú)法進(jìn)京，只能在其他地區辦理人事代理。
如果你不符合進(jìn)這個(gè)城市的落戶(hù)條件，又想進(jìn)這個(gè)城市工作，可以先辦理人事代理手續，然后再倒單位工作，等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn)手續。這樣，你就可以解決很多后顧之憂(yōu)，如出國政審，考研證明，結婚證明等。
2、為什么每位畢業(yè)生只能有一份就業(yè)協(xié)議書(shū)？
就業(yè)協(xié)議書(shū)是學(xué)校證明畢業(yè)生具有就業(yè)資格、也是用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理畢業(yè)生審批手續的憑證。為維護就業(yè)市場(chǎng)的嚴肅性，避免一個(gè)畢業(yè)生同時(shí)被兩個(gè)用人單位審批錄用，造成用人單位進(jìn)人指標浪費，同時(shí)也為了維護學(xué)校的聲譽(yù)和今后畢業(yè)生的就業(yè)，每位畢業(yè)生只能有一份就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。
3、如何辦理就業(yè)協(xié)議書(shū)解約手續？
由教育部學(xué)生司印制、學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書(shū)每位畢業(yè)生只有一套（一式三份、編號固定）。畢業(yè)生通過(guò)“雙向選擇”確定接收單位，并與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)后，畢業(yè)生和用人單位都應認真履行協(xié)議。倘若任何一方提出違約，應征得另兩方的同意，并承擔違約責任。
已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生，如要違約，需辦理如下解約手續：
�。�1）到原簽協(xié)議單位辦理書(shū)面同意的解約函（蓋單位公章），并索要回原來(lái)簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)；
�。�2）向學(xué)院就業(yè)指導中心提出書(shū)面申請（闡明解約理由），并附上單位解約函、原就業(yè)協(xié)議書(shū)，并辦理好調整就業(yè)單位審批表的相關(guān)手續；
�。�3）就業(yè)指導中心根據有關(guān)規定審批辦理新的就業(yè)協(xié)議書(shū)；
�。�4）畢業(yè)生領(lǐng)取新協(xié)議后與新用人單位辦理相關(guān)就業(yè)手續。
4、畢業(yè)生如遺失就業(yè)協(xié)議書(shū)如何補辦？
畢業(yè)生如遺失就業(yè)協(xié)議書(shū)，需本人提出書(shū)面申請，經(jīng)所在院、系、部負責畢業(yè)生就業(yè)工作的老師簽署證明，到就業(yè)指導中心補辦。補辦的就業(yè)協(xié)議書(shū)上注明“根據本人聲明，該生原件已遺失，此份為遺失補辦件”，以示有別于正式的就業(yè)協(xié)議書(shū)。
畢業(yè)生如謊報遺失就業(yè)協(xié)議書(shū)，視情節輕重給予相應校規校紀處分。
5、畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)應注意的事項。
在與用人單位簽就業(yè)協(xié)議時(shí)，畢業(yè)生應注意以下事宜：簽協(xié)議前，應對企業(yè)全面了解，包括工作環(huán)境、工資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)強度等，同時(shí)結合自己實(shí)際情況和愿望進(jìn)行綜合考慮，明確后再簽就業(yè)協(xié)議�？紤]周全為上策（按政策規定調整就業(yè)計劃是有時(shí)間限制的），同時(shí)這里也提醒到北京、天津、上海、廣州等大城市工作的畢業(yè)生，除單位給你上保險外，如不能將戶(hù)口遷到該市，單純的檔案調動(dòng)對你無(wú)任何意義。你可將人事檔案落某人才交流機構，辦理人事代理手續，然后去上述城市工作，這樣可減少不必要的麻煩，甚至造成損失。
一年一度的高考填報志愿已經(jīng)擺在了考生家長(cháng)面前，怎么填報志愿？如何選擇專(zhuān)業(yè)？報考時(shí)應該注意哪些問(wèn)題？為考生家長(cháng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)解讀。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：_________；
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專(zhuān)業(yè)：_________。
一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過(guò)兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。
二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應憑市人事局簽章的“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶(hù)口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉移手續。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費留學(xué)等政審。根據省、市物價(jià)部門(mén)規定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。
四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價(jià)部門(mén)現行規定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門(mén)重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________
地址：_________ 郵編：_________
郵編：_________ 電話(huà)：_________
電話(huà)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：_________;
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專(zhuān)業(yè)：_________。
1.乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，戶(hù)籍掛靠甲方集體戶(hù)(屬_________管轄)。
2.乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應及時(shí)將戶(hù)口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷(xiāo)戶(hù)口。如的確有困難，必須提出書(shū)面申請，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導批準后，方可繼續掛靠。
3.自乙方戶(hù)口遷入甲方集體戶(hù)之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_________元(不滿(mǎn)1個(gè)月按1個(gè)月收取)，每半年繳交一次，繳費時(shí)間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。
4.甲方協(xié)助乙方將戶(hù)口遷入、遷出甲方集體戶(hù)，申領(lǐng)補辦居民身份證，可為乙方開(kāi)具戶(hù)籍相關(guān)證明。
5.上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價(jià)部門(mén)現行規定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門(mén)重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。
6.乙方應按協(xié)議要求按期繳費，逾期三個(gè)月不繳，甲方不承擔本協(xié)議所負的責任。戶(hù)口遷出甲方集體戶(hù)時(shí)，應交清有關(guān)管理費。
7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________家庭地址：_________
地址：_________
郵編：_________郵編：_________
電話(huà)：_________電話(huà)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7
畢業(yè)生
用人單位
學(xué)校名稱(chēng)
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應按國家有關(guān)規定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規定的時(shí)間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學(xué)校負責辦理派遣手續。
四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執一份，復印無(wú)效。
畢業(yè)生情況及意見(jiàn)姓名性別出生年月民族
政治面貌培養方式健康狀況
專(zhuān)業(yè)學(xué)制學(xué)歷
聯(lián)系電話(huà)：xxxx電子信箱：xxxx
家庭地址
應聘意見(jiàn)：
畢業(yè)生簽名：
xx年xx月xx日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8
《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》）是應屆高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)需知。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并由學(xué)院、學(xué)校蓋章，納入正式就業(yè)方案，打印報到證。
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》在畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校簽字蓋章后即生效�！毒蜆I(yè)協(xié)議書(shū)》一式三份每份內容相同，簽字蓋章后由用人單位保存一份、畢業(yè)生本人保存一份、學(xué)校保存一份�！毒蜆I(yè)協(xié)議書(shū)》須經(jīng)所在院系蓋章和學(xué)校蓋章后，方能納入正式就業(yè)方案，因此畢業(yè)生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后應盡快在規定期限內返回學(xué)校進(jìn)行蓋章。
學(xué)校根據正式上報的就業(yè)方案，在規定的時(shí)間內集中打印《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)〈報到證〉），并寄發(fā)給畢業(yè)生。畢業(yè)生憑報到證到就業(yè)單位報到；用人單位憑報到證在規定時(shí)間內完成接收的具體手續。畢業(yè)生持有報到證而不按時(shí)到單位報到，由此所造成的一切后果均由畢業(yè)生本人負責。
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的具體填寫(xiě)要求：
1、本協(xié)議書(shū)由教育部統一印發(fā)，每份都有對應的編號，一式三份，一人一號，遺失不補，復印無(wú)效，三份中遺失任何一份協(xié)議書(shū)都將無(wú)效。
2、填寫(xiě)時(shí)請用黑色鋼筆，不得用其他類(lèi)型的筆。
3、填寫(xiě)前請認真閱讀《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上的有關(guān)說(shuō)明，不要涂改。
4、“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄中，健康狀況可填“良好”，“專(zhuān)業(yè)”填“法學(xué)”，“學(xué)制”填“四”，“學(xué)歷”填“本科”，“應聘意見(jiàn)”可填自己的意向或和用人單位約定的內容，“聯(lián)系電話(huà)”填最能聯(lián)系到你本人的電話(huà)，協(xié)議書(shū)《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)需知》。
5、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內容必須全部填寫(xiě)。用人單位、地址、學(xué)校和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)等，都必須寫(xiě)全稱(chēng)，不得使用簡(jiǎn)寫(xiě)、縮寫(xiě)或用斜杠劃去，也不能留有空格（如有相關(guān)內容的約定，應另附書(shū)面約定條款）。
6、“用人單位名稱(chēng)”：由用人單位填寫(xiě)，必須與單位的有效印簽上的名稱(chēng)一致。
7、“檔案轉寄詳細地址”：由用人單位填寫(xiě)，要求清楚、準確地填寫(xiě)用人單位的人事保管機構的全稱(chēng)和詳細地址，便于學(xué)校在畢業(yè)生離校后轉寄學(xué)生檔案。
8、“備注”：可填寫(xiě)與用人單位的其他約定，如試用期限、薪資待遇、違約金等。如準備考研、出國的同學(xué)，可寫(xiě)上“如考上研究生（或出國）此協(xié)議自動(dòng)解約”。
9、待畢業(yè)生與用人單位簽字、蓋章后，可由畢業(yè)生本人或用人單位到用人單位的上級主管部門(mén)簽字和蓋章，然后到學(xué)院簽字、蓋章，最后到學(xué)校就業(yè)處簽字、蓋章。注意協(xié)議書(shū)必須由用人單位、用人單位上級主管部門(mén)和學(xué)校都蓋章方能生效，否則畢業(yè)生在畢業(yè)后的戶(hù)口檔案和人事關(guān)系仍將轉回原籍。
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