就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)通用15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)，希望對大家有所幫助。
就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)1
甲方（公司）：
乙方（學(xué)院）：廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院
丙方（實(shí)習生）：
經(jīng)考核，甲方同意接收丙方在甲方公司內實(shí)習，經(jīng)三方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、實(shí)習期限：
1．從 年 月 日起到 年 月 日止，共 個(gè)月。
2．實(shí)習期超過(guò)3個(gè)月以上的實(shí)習生通過(guò)綜合考評，表現優(yōu)秀者可提前轉為試用，其待遇福利按甲方薪酬制度執行。
二、實(shí)習期工作時(shí)間：
依照甲方制定的作息時(shí)間。
三、實(shí)習崗位：
1．甲方根據丙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到 部門(mén)，從事 崗位的工作。
四、丙方實(shí)習津貼：
1．甲方按考勤支付人均 元/月的實(shí)習津貼，食宿情況： 。
2．工作時(shí)間缺勤者對其實(shí)習津貼進(jìn)行扣減。
五、甲方責任：
1．甲方負責安排丙方的實(shí)習崗位，向丙方提供勞動(dòng)保護用品。
2．對丙方進(jìn)行公司的規章制度、勞動(dòng)紀律、生產(chǎn)安全和上崗前培訓，指導丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，熟悉生產(chǎn)技術(shù)，輔導丙方掌握生產(chǎn)工藝及操作方法。
3．配合乙方對丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理。
4．根據丙方在甲方實(shí)習期間的表現，協(xié)助乙方如實(shí)填寫(xiě)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院20xx屆畢業(yè)生預就業(yè)頂崗實(shí)習手冊》。
5．丙方若違反甲方規章制度，甲方有權終止其實(shí)習；甲方應配合乙方對丙方進(jìn)行考核，如不合適則將丙方退回學(xué)校重新學(xué)習。實(shí)習期滿(mǎn)，甲方有權選擇符合錄用要求、表現良好的實(shí)習生予以錄用，并與其簽訂勞動(dòng)合同。
六、乙方責任：
1．切實(shí)做好丙方的思想教育工作，讓丙方樹(shù)立良好的就業(yè)觀(guān)、人生觀(guān)。
2．做好丙方因其它不良情況出現而被甲方退回的接收工作。
3．如需實(shí)習生回校處理學(xué)業(yè)問(wèn)題，與甲方進(jìn)行協(xié)商，盡量安排在甲方提供的時(shí)間內進(jìn)行。并按甲方要求向甲方提出書(shū)面申請，注明返校日期、名單。
4．協(xié)助甲方做好丙方在實(shí)習期間的.管理工作，做好與甲方、丙方之間的溝通協(xié)調工作，了解丙方的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向甲方反映。
5．非甲方同意，不得安排丙方的畢業(yè)去向（不包括被退回者）。
6．責成丙方提前辦理好實(shí)習期間的《學(xué)生人身意外傷害保險》。當發(fā)生保險事故時(shí)，由乙方、丙方根據保險合同進(jìn)行有關(guān)理賠工作，甲方予以協(xié)助。
七、丙方責任：
1．遵紀守法，遵守甲方的規章制度。
2．嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規程，不得違章作業(yè)。
3．服從甲方管理人員的實(shí)習安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成制定的工作及學(xué)習任務(wù)。
4．丙方如在實(shí)習期限內離崗，需要提供合理緣由并出具相關(guān)證明，提前一個(gè)月以書(shū)面形式向甲方提出申請。如無(wú)提前辦理離崗手續者須賠償甲方培訓、管理等損失。
合理緣由包括：身體原因（須出具醫院證明）；家庭原因（須家長(cháng)出示證明），經(jīng)學(xué)校審核，蓋章同意。
5．離校實(shí)習前應了解清楚《汽車(chē)學(xué)院預就業(yè)頂崗實(shí)習學(xué)生行為規范（試行）》，并承諾嚴格遵守。
6．離校實(shí)習前應辦理好《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車(chē)學(xué)院20xx屆畢業(yè)生預就業(yè)頂崗實(shí)習手冊》的申請手續。
八、其他：
1．甲、乙、丙三方均應遵守政府的有關(guān)法律和法規。
2．丙方違約或因不良情況出現被甲方辭退的，甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商，并視因違約造成的損失程度給予處理。
3．丙方在實(shí)習期間不享受甲方員工的工資、社會(huì )保險、住房公積金、商業(yè)性保險等待遇。
4．丙方在工作期間發(fā)生工傷等安全事故，甲方、乙方和丙方三方按國家有關(guān)規定負相應的責任。甲方須及時(shí)完成現場(chǎng)救護、送院治療和向乙方通報情況；乙方事前為實(shí)習生購買(mǎi)意外事故、工傷事故和重大疾病的保險，事發(fā)后共同積極救治處理。
5．本協(xié)議未提及事宜，三方應以合作精神共同協(xié)商解決。
6．本協(xié)議一式三份，簽訂后由甲、乙、丙三方各持一份。
7．本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日。
甲方代表： 乙方代表： 丙方代表：
�。ü拢� （公章）
日期： 日期： 日期：
就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)2
甲 方：************有限公司
地 址：********************
乙 方：
�。▽�(shí)習人員）
身份證號：
所在學(xué)校：
為明確實(shí)習人員與實(shí)習單位的權利和義務(wù)，本著(zhù)平等自愿的原則，甲、乙雙
方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作安排
1、實(shí)習生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)校的就業(yè)推薦表或學(xué)院證明、學(xué)生證復印件、身份證復印件。
按照甲方的崗位需求，乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習。
2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實(shí)習活動(dòng)，包括必要的培訓，以提高乙方的實(shí)踐能力。
3、如果實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實(shí)習崗位
4、甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方到 部門(mén)，從事 工作。實(shí)習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。
三、雙方的權利和義務(wù)
5、甲方在乙方實(shí)習期間
�。�1）協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理；
�。�2）每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助及 補助（按出勤天數計）；
�。�3）尊重乙方休息權；
�。�4）提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品，保障乙方在實(shí)習崗位的安全；
�。�5）實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習證明。
6、乙方及學(xué)校承諾：學(xué)校已經(jīng)購買(mǎi)了意外及疾病保險等，實(shí)習期間發(fā)生意外或疾病的，由乙方向學(xué)校及相應部門(mén)主張，甲方不承擔責任和損失。
7、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習，按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
8、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）乙方應遵守國家的`法律法規；
�。�2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定；
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習，但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。
9、甲方實(shí)習期間如需請假，應遵守公司規章提前提交請假申請，并應當告知乙方，如未辦理相關(guān)手續獲得批準或未告知乙方，視為擅自離崗，期間發(fā)生任何事故丙方不承擔任何責任。
10、實(shí)習期內，甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議，應提前7天書(shū)面通知對方，并辦理完結交接手續。
四、違約責任
11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。
12、乙方違反甲方各項管理制度，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
13、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、其他規定
14、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
15、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字（或所在學(xué)校簽章后）生效，甲乙雙方各執一份為憑。
甲方（蓋章）：
授權代表（簽字）
年 月 日 乙方（簽名）：
所在學(xué)校(蓋章)：
年 月 日
就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)3
甲方(實(shí)習單位)名稱(chēng)：
甲方聯(lián)系地址：
甲方聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系人：
乙方(實(shí)習生)姓名：
身份證號碼：
學(xué)生所在學(xué)校：年制專(zhuān)業(yè)
聯(lián)系地址：郵政編碼：
聯(lián)系方式：
為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(實(shí)踐)活動(dòng)的開(kāi)展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就學(xué)生實(shí)習(實(shí)踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限及留任承諾
實(shí)習時(shí)間自年月日至年月日。實(shí)習結束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，對口安排乙方在本單位從事工作。
三、實(shí)習管理
1、甲方提供實(shí)習場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習期間甲方提供乙方等福利。
3、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
4、雙方協(xié)商同意,實(shí)習期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補貼;如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方應在本協(xié)議期限的'1/3時(shí)間內提出解除本“協(xié)議”。
5、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關(guān)法規處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權提出解除《學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》，但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。
四、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方應按勞動(dòng)法規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應當同時(shí)簽訂《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》�！吨R產(chǎn)權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識產(chǎn)權
學(xué)生在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止;
2、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習;
3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責任任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。
九、其它約定事項
十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十一、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
年月日年月日
就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)4
甲方(實(shí)習單位)：
乙方(實(shí)習生姓名)：
為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識結構，甲、乙雙方進(jìn)行"雙向選擇"，甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習。在實(shí)習期間各方權利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
一、甲方擁有的權利和需履行的義務(wù)：
甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。在工作中甲方有義務(wù)教育并監督丙方執行用人單位及學(xué)校的規章制度，履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
1.給實(shí)習生進(jìn)行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實(shí)習生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規定。
2.可以根據需要，調配實(shí)習生從事不同的實(shí)習崗位；如實(shí)習生由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)。
3.結合實(shí)際情況，為實(shí)習生提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導。實(shí)習結束，甲方對乙方的實(shí)習情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方填寫(xiě)《大學(xué)生實(shí)習鑒定表》，作為參加實(shí)習的經(jīng)歷憑證。
4.為實(shí)習生提供一定的生活保障，具體事宜，根據各自實(shí)際，雙方商定并在協(xié)議書(shū)相關(guān)條款中注明。
5.實(shí)習期結束時(shí)，根據現實(shí)表現，為每位實(shí)習生提供一份客觀(guān)的實(shí)習鑒定；
6.對實(shí)習合格的實(shí)習生，甲方應優(yōu)先錄用。
二、乙方擁有的權利和需履行的義務(wù)：
1.在允許的范圍內，學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，參與實(shí)踐活動(dòng)。
2.遵守實(shí)習單位的勞動(dòng)紀律和各項規章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實(shí)習結束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
3.就業(yè)實(shí)習是學(xué)生自愿行為，因此，實(shí)習生在實(shí)習期間，應遵紀守法，嚴格自律，愛(ài)護身體，端正行為。在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病)，皆由實(shí)習生自負，甲方不承擔連帶責任。
4.實(shí)習生應珍惜實(shí)習機會(huì )，多思考，多請教，多總結。
5.實(shí)習生要對甲方全面了解，擇業(yè)時(shí)優(yōu)先到甲方就業(yè)。
可以根據需要，調配實(shí)習生從事不同的.實(shí)習崗位；如實(shí)習生由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求規定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，解除本協(xié)議。
三、甲方為乙方所提供的一些保障：
___________________________________________________________________________________________________________________________
四、雙方約定的其他條款：
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
___________________________________________________________________________________________________________________________
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習期同。(一式貳份，實(shí)習單位，實(shí)習生各存一份)
甲方(單位)：(公章)__乙方(實(shí)習生)___
__年__月__日__年__月__日
就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)5
甲方：_________
乙方：_________
為保證工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習工作，其中：
1、工作期限：_________。
2、工資待遇：_________。
二、甲方在學(xué)生實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報酬。甲方需按規定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。
三、甲方負責為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應遵守_________的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任。
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。
五、學(xué)生在實(shí)習工作期間要遵守酒店的.管理及各項規章制度，如違反制度則要受到相應的處罰。
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權要求學(xué)生不得泄露_________的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。
甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前_________日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前_________日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)6
甲方(實(shí)習單位)名稱(chēng)：XXX
甲方聯(lián)系地址：XXX
甲方聯(lián)系電話(huà)： XXX
聯(lián)系人：XXX
乙方(實(shí)習生)姓名：XXX
身份證號碼：XXX
學(xué)生所在學(xué)校：XXX
年制XXX
專(zhuān)業(yè)XXX
聯(lián)系地址：
郵政編碼：XXX
聯(lián)系方式：XXX
為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(實(shí)踐)活動(dòng)的開(kāi)展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就學(xué)生實(shí)習(實(shí)踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實(shí)習期限及留任承諾
實(shí)習時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日。實(shí)習結束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，對口安排乙方在本單位從事 工作。
三、實(shí)習管理
1、甲方提供實(shí)習場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習期間甲方提供乙方 等福利。
3、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
4、雙方協(xié)商同意,實(shí)習期間甲方每月付給乙方 元(人民幣)生活補貼;如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方應在本協(xié)議期限的1/3時(shí)間內提出解除本“協(xié)議”。
5、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關(guān)法規處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權提出解除《學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》，但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。
四、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方應按勞動(dòng)法規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應當同時(shí)簽訂《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》�！吨R產(chǎn)權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識產(chǎn)權
學(xué)生在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止;
2、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習;
3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的'情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責任 任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣 元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。
九、其它約定事項
十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十一、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)7
甲方：_________
乙方：_________
20 年 月 日 20 年 月 日 20 年 月 日
一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專(zhuān)業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書(shū)。
二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習生共__________人，實(shí)習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實(shí)習崗位如附件《實(shí)習生一覽表》。
但是三方協(xié)議本身具有一定的特殊性，三方協(xié)議也就是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，三方協(xié)議只要拿到用人單位并且正式入職，那么三方也就失效了，失效的三方協(xié)議就沒(méi)有違約金的說(shuō)法，取而代之的是勞動(dòng)合同。
甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(cháng)商議后自愿向學(xué)校提出實(shí)習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
三、實(shí)習期間，甲方安排乙方實(shí)習學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長(cháng)平常實(shí)習工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實(shí)習生同等時(shí)間的補休或比照勞動(dòng)法規定計發(fā)加班實(shí)習津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習期間，負責乙方實(shí)習生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的.實(shí)習情況，協(xié)助甲方對實(shí)習生的管理和教育，如遇問(wèn)題時(shí)，雙方協(xié)商解決。
五、實(shí)習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準(CNY)為：本科生_________元、專(zhuān)科生_________元，中專(zhuān)生____元，并為乙方實(shí)習生解決住宿事宜。
六、乙方實(shí)習學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習期間可報銷(xiāo)往返交通費一次。限火車(chē)、公共汽車(chē)、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報支相關(guān)之臥鋪費用。
七、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產(chǎn)管理規定，并愛(ài)護甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。
八、在實(shí)習期中，甲方應為乙方實(shí)習學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備，乙方實(shí)習學(xué)生應遵守勞動(dòng)安全衛生法規及操作規程，若乙方實(shí)習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔責任。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導、自習，總學(xué)時(shí)不少于_________學(xué)時(shí)，全學(xué)年不少于_________學(xué)時(shí)。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)員學(xué)習順應社會(huì )需求。
1.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實(shí)習生勞動(dòng)的;
2.甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習生實(shí)習津貼的。
十、在實(shí)習期間，若實(shí)習生需回校參加必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統一安排返校，實(shí)習生不得擅自離開(kāi)。
十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
學(xué)生實(shí)習結束，應按規定時(shí)間返校。如有其它原因不能返校的，需及時(shí)通知本人輔導員或校內畢業(yè)指導教師說(shuō)明情況，在征得同意的情況下才能延期返校，并辦理相關(guān)手續。如學(xué)生本人擅自延期返校，期間發(fā)生的安全事故或人身傷害、財產(chǎn)損失事故，學(xué)校不承擔任何責任;
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)8
甲方：XX有限公司
乙方：_________
甲方應對乙方實(shí)習生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規范培訓，并提供勞動(dòng)安全保護，預防危險事故發(fā)生。甲方根據酒店員工工傷的相關(guān)規定負責乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險和醫療費用。(甲方為實(shí)習生辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執行)
為保證工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習工作，其中
1.工作期限：_________
2.工資待遇：_________。
二、甲方在學(xué)生實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)報酬。甲方需按規定支付學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。
甲方負責為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任
三、甲方負責為學(xué)生提供食宿，但學(xué)生在住宿期間應遵守XX的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任
四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動(dòng)。
五、學(xué)生在實(shí)習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度，如違反制度則要受到相應的處罰
六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。
對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生，乙方應向甲方實(shí)習學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習期_________元/月·人。對實(shí)習特別優(yōu)秀的'學(xué)生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。
乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀律、各項規章制度及管理規定，并愛(ài)護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營(yíng)信息;在實(shí)習結束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任。
七、甲方有權要求學(xué)生不得泄露XX的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。
第2條實(shí)習生在實(shí)習期內發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時(shí)，甲方提供臨時(shí)性人道主義急救措施，后續治療由乙方負責。前期產(chǎn)生的費用由甲乙雙方及實(shí)習生協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商一致時(shí)，按相關(guān)司法機關(guān)判決結果執行。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
第5條協(xié)議期內，乙方每年依據教學(xué)計劃組織多批次的實(shí)習生到甲方實(shí)習。每批次實(shí)習生的實(shí)習期、人數、姓名、身份證等個(gè)人資料，另由附件記錄，作為本協(xié)議補充說(shuō)明。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
負責人(簽字)：負責人(簽字)：
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)9
甲方（實(shí)習單位）：
乙方（實(shí)習生姓名）：
20xx年上學(xué)期我系需要安排實(shí)習學(xué)生有人，涉及到的專(zhuān)業(yè)有工商企業(yè)管理34人，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)60人。20xx年下學(xué)期會(huì )計專(zhuān)業(yè)進(jìn)入畢業(yè)實(shí)習的有60人。為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識結構，甲、乙雙方進(jìn)行"雙向選擇"，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習。在實(shí)習期間各方權利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
一、甲方擁有的權利和需履行的義務(wù)：
1、給實(shí)習生進(jìn)行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實(shí)習生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規定。
2、可以根據需要，調配實(shí)習生從事不同的實(shí)習崗位；如實(shí)習生由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)。
3、結合實(shí)際情況，為實(shí)習生提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導。
4、為實(shí)習生提供一定的生活保障，具體事宜，根據各自實(shí)際，雙方商定并在協(xié)議書(shū)相關(guān)條款中注明。
5、實(shí)習期結束時(shí)，根據現實(shí)表現，為每位實(shí)習生提供一份客觀(guān)的實(shí)習鑒定；
6、對實(shí)習合格的實(shí)習生，甲方應優(yōu)先錄用。
二、乙方擁有的權利和需履行的義務(wù)：
1、在允許的范圍內，學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，參與實(shí)踐活動(dòng)。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本協(xié)議。
第十六條對業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為，針對具體行為并根據情節輕重，采取批評、規勸、警告、制止、___________________等措施。
2、遵守實(shí)習單位的勞動(dòng)紀律和各項規章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實(shí)習結束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
大學(xué)生開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，要增強其專(zhuān)業(yè)性和職業(yè)針對性，在了解社會(huì )的同時(shí)，對其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的應用以及將來(lái)可能從事的相關(guān)職業(yè)有一個(gè)比較清晰的感性認識。通過(guò)這些專(zhuān)業(yè)性和職業(yè)針對性強的參觀(guān)、考察乃至實(shí)踐，使大學(xué)生不僅在心理上接納自己將要從事的工作，也進(jìn)一步明確自己今后的.努力方向。
3、就業(yè)實(shí)習是學(xué)生自愿行為，因此，實(shí)習生在實(shí)習期間，應遵紀守法，嚴格自律，愛(ài)護身體，端正行為。在工作時(shí)間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患�。�，皆由實(shí)習生自負，甲方不承擔連帶責任。
在辦理實(shí)習信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習報酬外應向甲方支付管理費用________元（即按實(shí)際聘用人數，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________％計）。管理費用于為丙方購買(mǎi)人身保險等。
4、實(shí)習生應珍惜實(shí)習機會(huì )，多思考，多請教，多總結。
5、實(shí)習生要對甲方全面了解，擇業(yè)時(shí)優(yōu)先到甲方就業(yè)。
三、甲方為乙方所提供的一些保障：
___________________________________________________________________________________________________________________________
四、雙方約定的其他條款：
___________________________________________________________________________________________________________________________
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習期同。（一式貳份，實(shí)習單位，實(shí)習生各存一份）
甲方（單位）：（公章）
年月日
乙方（實(shí)習生）：
年月日
就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)10
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼，月津貼人民幣_________元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位，甲方相應調整實(shí)習津貼（月津貼人民幣_________元）。
甲方：_________大學(xué)學(xué)生處
在辦理實(shí)習信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習報酬外應向甲方支付管理費用_________元（即按實(shí)際聘用人數，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計）。管理費用于為丙方購買(mǎi)人身保險等。
乙方（用人單位）：_________
乙方接受甲方有針對的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓、實(shí)習指導，并接受相應考核。第一次考核未通過(guò)者，可以根據實(shí)際情況調換一次實(shí)習崗位進(jìn)行培訓考核；如再不能通過(guò)者，終止實(shí)習并不得錄用。
乙方在實(shí)習期間，亦可及時(shí)根據自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續的實(shí)習培訓及實(shí)習指導安排。
實(shí)習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準（cny）為：本科生_________元、專(zhuān)科生_________元，中專(zhuān)生_________元，并為乙方實(shí)習生解決住宿事宜。
作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
丙方（學(xué)生）：_________
為保證就業(yè)實(shí)習工作的順利進(jìn)行，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權益，甲乙丙三方本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習工作，其中
工作內容：_________
工作時(shí)間：_________
就業(yè)實(shí)習報酬和福利待遇：_________
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的`實(shí)習津貼，月津貼人民幣_________元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位，甲方相應調整實(shí)習津貼（月津貼人民幣_________元）。
二、在辦理實(shí)習信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習報酬外應向甲方支付管理費用_________元（即按實(shí)際聘用人數，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計）。管理費用于為丙方購買(mǎi)人身保險等。
乙方實(shí)習學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習期間可報銷(xiāo)往返交通費一次。限火車(chē)、公共汽車(chē)、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報支相關(guān)之臥鋪費用。
三、乙方在丙方實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。
五、丙方就業(yè)實(shí)習依法享受勞動(dòng)保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng)；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動(dòng)保護的其他內容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規定執行。
六、甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學(xué)校的規章制度，履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執行上述協(xié)議。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
丙方（簽字）：_________
班級：_________
學(xué)號：_________
_________年____月____日
租賃期甲方不得無(wú)故要房，雙方必須提前一個(gè)月通知對方，違約者應按當時(shí)租金加倍付給對方。如乙方轉租，必須經(jīng)甲方同意，并參與簽訂協(xié)議，否則，達成損失由乙方負擔。
簽訂地點(diǎn)：_________
根據《勞動(dòng)法》第二十五條規定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，法律規定得很清楚，用人單位可解除勞動(dòng)合同的條件是其必須舉證證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業(yè)生應當明確，用人單位要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，舉證責任在用人單位，勞動(dòng)者無(wú)需提供自己符合錄用條件的證明。
就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)11
甲方：__________
酒店乙方：__________
學(xué)校地址：__________
酒店地址：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
聯(lián)系電話(huà)：__________
傳真：__________
傳真：__________
甲、乙雙方本著(zhù)友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：
1、甲方負責接收乙方學(xué)生3人(其中2男人，女1人)到甲方實(shí)習。
2、實(shí)習時(shí)間為壹年，即從___年___月___日至___年___月___日。
3、甲方付給實(shí)習生每人每月人民幣300元生活補貼。
4、甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(hù)(帳號：___________)。
5、實(shí)習期間甲方負責對乙方人員進(jìn)行教育、培訓和管理。
6、乙方學(xué)生須繳納制服押金300元，在員工前三個(gè)月生活補貼中分批扣除。實(shí)習期滿(mǎn)退回所繳押金。
7、在實(shí)習期間，甲方負責乙方人員實(shí)習期間的免費食宿，水電費(不準浪費)，床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根據實(shí)際情況予以適當發(fā)放。
9、甲方負責乙方學(xué)生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車(chē)票)，乙方憑火車(chē)票到甲方報銷(xiāo)。
10、實(shí)習生必須經(jīng)過(guò)實(shí)習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實(shí)習生，將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。
11、工作期間甲方根據國家有關(guān)規定負責乙方人員因工受傷所需醫療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規定由過(guò)錯人或監護人承擔相關(guān)責任。
12、乙方人員要自覺(jué)遵守國家的`各項法律規定及甲方各項規章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因學(xué)生個(gè)人不服從管理或安排造成合同不能按期執行或其他意外，甲方有權知會(huì )乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權辭退學(xué)生。
13、乙方學(xué)生實(shí)習不到半年而提出終止實(shí)習的，須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。
14、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權除名，乙方將同時(shí)開(kāi)除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書(shū)。
15、實(shí)習結束后根據甲方需要和學(xué)生意愿，甲方可直接與學(xué)生簽署用工合同，轉為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無(wú)效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽章：__________
乙方簽章：__________
就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)12
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄（聘）用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方負責辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續，乙方予以積極配合。
四、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作崗位為，工種為。
五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月（年）實(shí)際工資收入不低于元（該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準）。
六、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險（包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關(guān)的福利，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。
七、甲方對乙方體檢的特殊要求（如無(wú)，則填無(wú)）：
八、甲方雙方協(xié)商達成一致后，應在個(gè)工作日內簽訂本就業(yè)協(xié)議。
九、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的'附件。
十、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責20xx高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范文20xx高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范文。乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
十一、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對方，本協(xié)議解除：1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)；2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目；3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格；4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養；5、法律、法規、政策規定的其它情況。
十二、甲乙雙方應全面履行協(xié)議。若一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關(guān)損失。
十三、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。
十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請備案、登記部門(mén)協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十五、本協(xié)議未盡事宜，國家有規定的，按國家規定執行；國家沒(méi)有規定的，由甲乙雙方商定。
十六、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執一份
十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個(gè)工作日內將本協(xié)議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核備案；由乙方在10個(gè)工作日內將本協(xié)議交一份報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)審核登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報省教育廳簽發(fā)就業(yè)報到證。
十八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款，從其約定（如無(wú)，則填無(wú)；如有，則另需雙方簽字才生效）：
甲方（公章）：_______
_______年_______月_______日
乙方（簽名）：_______
_______年_______月_______日
就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)13
甲 方： (實(shí)習單位)
乙方： (大學(xué)院系或實(shí)習畢業(yè)生)
畢業(yè)學(xué)校 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)
畢業(yè)時(shí)間 生源地
為明確實(shí)習大學(xué)生與實(shí)習單位的權利與義務(wù)，根據國家法律、法規以及有關(guān)規定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、實(shí)習期限
(一)經(jīng)甲方同意，乙方自 年 月 日起至 年 月 日止到甲方實(shí)習，甲方按本單位規章制度，合理安排乙方的實(shí)習崗位和實(shí)習內容。
二、實(shí)習崗位
(二)甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到 崗位，從事 工作。
三、實(shí)習內容
(三)甲方負責為乙方制定實(shí)習方案，明確實(shí)習內容要求，指定實(shí)習指導老師;
(四)甲方負責對乙方進(jìn)行日常管理，并負責組織開(kāi)展大學(xué)生實(shí)習的各項活動(dòng)。
(五)實(shí)習結束，甲方對乙方的實(shí)習情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習證明》，作為參加實(shí)習的經(jīng)歷憑證。
四、實(shí)習期間的`勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(六)甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
(七)甲方根據實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護用品。
(八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。
五、實(shí)習補貼
(九)按照有關(guān)政策規定，結合甲方實(shí)際情況，確定乙方的實(shí)習補貼，實(shí)習補貼為 元/月。
六、實(shí)習期間乙方應遵守以下規定：
(十)乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
(十一)因乙方原因造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。
(十二)按照國家有關(guān)規定和甲方規定，乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，若有泄漏，按國家有關(guān)法規和甲方規定處理。
七、民事糾紛
(十三)實(shí)習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應按國家有關(guān)法律法規的規定處理。
八、協(xié)議解除
(十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求規定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，解除本協(xié)議。
未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
九、法律效力：
(十五)本協(xié)議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交機關(guān)人力資源部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：
甲方(蓋章)： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)14
甲方(用人單位)：
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_(kāi)______年，工作地點(diǎn)為_(kāi)______，工作崗位為_(kāi)______.
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。
六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準。
七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
離婚協(xié)議包含以下內容：第一，男女雙方自愿離婚，只有自愿離婚的協(xié)議才有效;第二，子女監護權的約定，雙方必須就子女的監護權達成一致意見(jiàn)，愿意上子女跟誰(shuí)最有利于成長(cháng)就跟誰(shuí);第三，女子撫養費的約定，雙方必須就子女生活費達成協(xié)議，上學(xué)、生病就醫等的費用原則上憑票均攤;第四財產(chǎn)分割，包括房產(chǎn)、存款等的分割;第五，債權債務(wù)的處理;第六，其它事項。離婚協(xié)議的內容大體上就是以上這幾項，如果雙方覺(jué)得有必要，也可以根據實(shí)際情況增加內容。當然，這些內容不是固定的，比如雙方?jīng)]有女子，也就不存在第二三項的內容，這要根據具體情況而定。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;
通過(guò)實(shí)習，加深了我對物業(yè)管理知識的理解，豐富了我的物業(yè)管理知識，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時(shí)，由于時(shí)間短暫，感到有一些遺憾。對物業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽(tīng)人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì )其精髓。通過(guò)實(shí)習，我認識到要做好物業(yè)管理工作，既要注重物業(yè)管理理論知識的.學(xué)習，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結合。物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè)，它所提供的產(chǎn)品是無(wú)形的服務(wù)，物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理，同時(shí)也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作。
3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規、政策規定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關(guān)損失。
在體育方面，我愛(ài)好球類(lèi)運動(dòng)，達到了國家規定的體育鍛煉標準。高一年在校田徑運動(dòng)會(huì )上曾獲得了男子乙組跳高比賽第三名。高二年時(shí)，我參加校健美體操隊并代表學(xué)校參加了全省中學(xué)生運動(dòng)會(huì )健美操比賽，獲得了團體第五名，為學(xué)校贏(yíng)得了榮譽(yù)。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書(shū)面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個(gè)月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后，本協(xié)議終止。
甲方(公章)_______乙方(簽名)________
____年____月____日____年____月____日
就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)15
甲方：___________職業(yè)培訓學(xué)校
乙方：_______________________________
本著(zhù)為企業(yè)培養有用人才，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng )造有利條件的宗旨，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實(shí)習達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)及培訓專(zhuān)業(yè)：
1、甲方推薦學(xué)員應參加過(guò)本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學(xué)員名單和基本情況介紹。
2、甲方推薦學(xué)員須身體健康，思想上進(jìn)，優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。
3、征得乙方同意的`基礎上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會(huì )效應開(kāi)展宣傳的便利
4、甲方開(kāi)設以下專(zhuān)業(yè)技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務(wù)禮儀、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、養殖種植、家政服務(wù)、汽車(chē)美容，年專(zhuān)業(yè)培訓綜合能力：3000人左右。
二、乙方權利義務(wù)及單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和崗位需求
1、為甲方學(xué)員配備政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)及生活方面過(guò)硬的指導老師。
2、為甲方學(xué)員提供良好的工作、學(xué)習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。
3、為甲方學(xué)員提供勞動(dòng)保護用品，保障學(xué)員的實(shí)習安全，不安排實(shí)習內容以外的危險工作。
4、對參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生，可向學(xué)員支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和補助。
5、乙方單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和實(shí)習崗位用工需求
乙方單位地址：
乙方主營(yíng)業(yè)務(wù)：
人事部負責人姓名
聯(lián)系方式
實(shí)習崗位（工種）
年齡要求
性別要求
實(shí)習薪資
其它說(shuō)明
三、其它情況雙方可協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：__________職業(yè)培訓學(xué)校乙方(簽章)：__________________________
地址：_________________________
電話(huà)：_________________________負責人(簽字)：_________________________
簽訂時(shí)間：___年___月___日
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